Cocinero de parrilla / Asistente de tienda rural (a 10 minutos al este de Concord NH)

Busco algunos bármanes apasionados, creativos, inteligentes y divertidos para ayudarme a dirigir esta nueva sala de lounge en Henry's. El ambiente es acogedor, elegante y anticuado, en un entorno similar al de una cafetería. Servicio en mostrador, 16 $/hora más propinas, turno promedio de 8 horas, sin barback y actualmente todos los turnos en solitario (excepto las noches de viernes y sábado), por lo que la mayor parte del dinero va directamente a ustedes. Bar de servicio completo (cerveza, vino, licores, cócteles, cervezas de barril). También servimos café y bebidas de espresso (capuchinos, lattes, etc.), por lo que también tendrás que realizar algunas tareas de barista (muy fácil de aprender, se proporcionará formación). Además, tenemos una vitrina de pasteles (tortas, galletas, croissants) que deberás ser capaz de servir, lo cual también es sencillo (ponerte guantes, calentarlos, colocarlos en un plato o caja, ¡y listo!). Por último, también ofrecemos el menú del restaurante Henry's, así que podrías tomar pedidos de comida, proporcionar platos pequeños y cubiertos, y el SA llevará la comida a su mesa. Básicamente eres responsable de toda la sala, barra y mesas, que no es demasiado grande, pero también incluye recoger las mesas y limpiarlas. Quiero que sientas que este es tu bar y tu lounge, que lo cuides como tal y que hagas el esfuerzo extra para traer clientes y atenderlos bien. El título técnico para este puesto es "Operador de Lounge", porque eso es esencialmente lo que eres: ¡tú diriges el espectáculo! Pero te prometo que no es demasiado para manejar; solo sé carismático, rápido y minucioso, y llegarás lejos. Estaré presente regularmente para apoyarte y guiarte. ¡Este es tu escenario y tu momento de brillo! También me encantaría contar con alguien que aporte muchas ideas creativas: hacer carteles interesantes, sugerencias de menú y bebidas, ideas de decoración, ofertas especiales y eventos, y algunas ideas generales para mejorar y atraer gente, dar a conocer el lugar y lograr que sigan regresando. En fin, eso es todo: aquí nos divertimos, escuchamos nuestra música y contamos con un personal muy amable y acogedor, desde los camareros hasta los bármanes, SA, cocina y gerentes: personas muy agradables e inteligentes, que han hecho de este un lugar al que he podido llamar hogar durante año y medio ya. ¡Espero verte pronto! Alex B

La Tela Pizzeria está buscando lavaplatos para turnos matutinos y vespertinos. El lavaplatos es responsable de lavar, limpiar y almacenar todos los platos y equipos relacionados con el servicio de alimentos, así como ayudar a mantener la limpieza de la cocina. Las tareas también pueden incluir prestar asistencia en la cocina según se indique o instruya, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. -Lava todos los platos, ollas, sartenes, cristalería y equipos de servicio, y verifica la limpieza de los platos. -Guarda los platos, ollas, sartenes y equipos de servicio limpios en los espacios correctos de inventario. -Mantiene la adecuada sanitización de las ollas, fregaderos, estantes para ollas y área circundante. -Limpia regularmente el equipo de cocina ubicado dentro de las instalaciones. -Prepara la máquina lavaplatos y verifica las temperaturas adecuadas y el líquido limpiador limpio. -Limpia la máquina lavaplatos; drena el agua y limpia los filtros de drenaje. -Limpia y lava pisos y alfombras en diversas áreas. Lava y limpia varias piezas de equipo y partes. -Vacía la basura en contenedores. -Realiza otras tareas asignadas por el chef o supervisores o según se indique. -Se comporta profesionalmente y mantiene buenas relaciones laborales con los compañeros de trabajo. -Puede trabajar de forma independiente con poca supervisión. -Se requiere asistencia regular, con flexibilidad de horario determinada por las necesidades del negocio. Disponible puesto de medio tiempo, tiempo completo, AM y PM. *ENVÍE UN CORREO PARA PROGRAMAR LA ENTREVISTA.

Hola a todos, Estamos buscando un cocinero de línea a tiempo completo para unirse a nuestro equipo, de 2 pm a 11 pm. Se requiere experiencia profesional en cocina. Si estás interesado en trabajar con nosotros, por favor completa nuestro formulario de solicitud; el currículum es opcional: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScPpIRyNBMfgSyftk8H303BYb4qH5qWCw8B9d20OvNQ0XRkHA/viewform Una vez que recibamos tu solicitud, nos pondremos en contacto contigo si consideramos que una entrevista es el siguiente paso. Gracias por tu interés en unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos conocer más sobre ti! Tipo de empleo: tiempo completo Compensación: $23/hora salario base + propinas (sueldo total promedio ~ $35 - $40)

Resumen de la Descripción del Trabajo Nuestro Técnico de Mantenimiento General del Hotel realizará reparaciones generales y mantenimiento preventivo en habitaciones para huéspedes, salas de reuniones, áreas públicas y zonas técnicas. Este puesto también realizará algunas reparaciones en equipos mecánicos, eléctricos, de cocina y de HVAC, lo que requiere ciertas habilidades y experiencia en estos campos, así como buenas habilidades de comunicación. Descripción del trabajo FUNCIONES ESENCIALES Recibir instrucciones del Gerente de Mantenimiento y ayudar en el mantenimiento y reparación general del funcionamiento de la unidad asignada. Realizar inspecciones programadas de edificios y equipos designados; verificar y reparar malfuncionamientos de equipos. Realizar reparaciones importantes en equipos eléctricos, de fontanería, calefacción, aire acondicionado y refrigeración según sea necesario. Responder inmediatamente y resolver necesidades/incidentes de emergencia relacionados con la seguridad, protección o requisitos comerciales, incluyendo sistemas de alarma contra incendios; desconectar sistemas eléctricos, de agua o de gas cuando sea necesario. Cerrrar con llave y asegurar todos los edificios e instalaciones; supervisar, activar y restablecer sistemas automáticos de seguridad según corresponda. Asistir al gerente en la gestión de inventario/seguridad de suministros suficientes para el mantenimiento de las unidades. Mantener y garantizar un entorno seguro en las instalaciones, incluyendo estándares de mantenimiento y conservación de los equipos. Notificar al gerente sobre todos los eventos, circunstancias inusuales u otros problemas de seguridad o control de calidad. Representar a la empresa de manera profesional y positiva en todo momento. Mantener y mejorar la imagen de la empresa al interactuar con clientes, huéspedes, colegas y proveedores. REQUISITOS DE HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Educación parcial de secundaria; se prefiere título de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Fuertes habilidades de servicio al cliente; busca activamente formas de ayudar a clientes y compañeros de trabajo. Capacidad para reconocer cuándo ha ocurrido un problema y comunicarlo a la gerencia.​ REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES Desplazarse a pie para cumplir tareas, especialmente movimientos frecuentes de un lugar a otro dentro de la unidad o ubicación de trabajo asignada. Doblar, levantar, transportar, gatear, trepar, extender brazos y manos por encima de la altura de los hombros con frecuencia, o moverse de otra manera en un entorno constantemente cambiante. Levantar, cargar y empujar hasta 25 libras regularmente, 30-35 libras con frecuencia y hasta 50 libras ocasionalmente. Subir escaleras y escaleras de mano regularmente. Soportar temperaturas extremas en entornos interiores y exteriores. Leer y escribir documentos laborales relacionados en inglés. Reconocimiento y claridad del habla, incluida la capacidad de entender el habla de clientes y compañeros de trabajo, y la capacidad de hablar con claridad para que puedan entenderte. La presencia física en el lugar de trabajo es esencial para desempeñar las funciones del puesto. Debe usar equipo protector y de seguridad adecuado en todo momento. EQUIPO UTILIZADO Equipo de reparación. Herramientas manuales y eléctricas. Vehículos motorizados de la empresa.

La Tela está buscando contratar un camarero para trabajar en nuestro restaurante italiano de alto volumen ubicado en Freshfields Village. Nuestra comida es casera y está elaborada con productos locales según la temporada. Buscamos a alguien confiable, con actitud positiva y dispuesto a aprender. Los candidatos ideales tendrán 2 años de experiencia en restaurantes de alta gama o experiencia similar, sólidos conocimientos sobre vinos, así como pasión por la comida y bebidas artesanales. El solicitante debe estar disponible para trabajar fines de semana. No utilizamos el sistema de nómina, ¡y tenemos estacionamiento gratuito! Solicitantes serios deben aplicar con currículum. Los camareros ganan fácilmente entre $250 y $450 al día.

Resumen de la Descripción del Trabajo El agente de recepción debe tener la capacidad de realizar todas las funciones del puesto, incluyendo el registro de entrada y salida de huéspedes, reservas y atención telefónica. Debe poseer sólidas habilidades en servicio al cliente. ¡Experiencia en hoteles es un plus! Descripción del Trabajo FUNCIONES ESENCIALES Brindar apoyo administrativo, de recepción y programado a la gerencia y al personal. Gestionar las llamadas telefónicas, incluyendo brindar información general a los llamantes. Atender a los visitantes presenciales. Registrar la llegada de clientes según sea necesario. Sonreír y saludar a los clientes de forma amable y acogedora. Registrar y asignar habitaciones a los huéspedes. Proporcionar cotizaciones de tarifas de habitación y ofrecer servicios adicionales cuando sea posible. Ayudar a coordinar la Recepción y el Departamento de Limpieza. Verificar que los cargos y créditos correctos se registren en el folio correspondiente del huésped. Recoger el pago de los cargos en el folio del huésped. Asegurarse de que todo efectivo y equivalentes al efectivo estén contabilizados y cuadrados al inicio y al final de cada turno de trabajo. Responder a las consultas de los huéspedes. Resolver quejas de los huéspedes dentro del alcance de su autoridad; de lo contrario, derivar el asunto a la gerencia. Mantenerse alerta ante problemas de seguridad y reportarlos inmediatamente al supervisor. REQUISITOS DE HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Se prefiere título de escuela secundaria. Edad mínima de 16 años. Habilidades administrativas que incluyen mecanografía, archivo, operación de equipos de oficina, manejo de caja registradora, mantenimiento de registros y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Dominio de computadoras. Demostrada capacidad para interactuar con una amplia variedad de personas; habilidad para organizar y coordinar eficazmente múltiples prioridades; capacidad para aprender y desarrollar nuevas habilidades; capacidad para resolver problemas. Capacidad para organizar y coordinar horarios para reservas. Excelentes habilidades interpersonales, administrativas, telefónicas y otras habilidades comunicativas. REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES Desplazarse a pie para cumplir tareas, especialmente movimientos frecuentes de un lugar a otro dentro de la unidad. Inclinarse, levantar, transportar, alcanzar/extender brazos y manos por encima de la altura de los hombros con frecuencia, o moverse de otra manera en un entorno constantemente cambiante. Levantar, cargar y empujar hasta 25 libras regularmente, entre 30 y 35 libras con frecuencia, y hasta 50 libras ocasionalmente. Capacidad para permanecer de pie durante toda la jornada laboral y subir escaleras regularmente. Capacidad para sentarse en un escritorio y monitorear teléfonos durante largos períodos de tiempo. Capacidad para soportar temperaturas en entornos interiores y exteriores. Lectura y redacción de documentos relacionados con el trabajo en inglés. Reconocimiento y claridad en el habla, incluida la capacidad de entender el habla de clientes y compañeros de trabajo, y la capacidad de hablar con claridad para que puedan entenderte tanto clientes como compañeros en inglés. Comunicación verbal constante con otros empleados en un entorno de ritmo acelerado. La presencia física en el lugar de trabajo es esencial para desempeñar las funciones del puesto. EQUIPO UTILIZADO Equipos típicos de oficina (computadoras, sistema telefónico, fax, fotocopiadoras, escáneres, entre otros). Sistema de reservas. Sistema POS.