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Profesor de Educación Física y Salud: Escuela Secundaria - Área de Scotch Plains, NJ

$400-1,200/mes

Kreyco

Scotch Plains, NJ, USA

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Descripción

Kreyco es una organización a nivel nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a todos los tipos de estudiantes de idiomas conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todo tipo.   Actualmente, tenemos una oportunidad de enseñanza presencial de Educación Física y Salud en escuela secundaria disponible para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,200 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar en horario diurno. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo a nuestros profesores, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente conforme más escuelas se comunican con nosotros deseando ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener en nuestros estudiantes el aprendizaje de un segundo idioma. Si esta convicción resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, horas de enseñanza diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://www.youtube.com/watch?v=knwh91S-P0o   ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de traslado Verificación de antecedentes completada Beneficios Desarrollo profesional

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Ubicación
Scotch Plains, NJ, USA
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Estamos buscando personas energéticas y positivas con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los estudiantes a tener éxito, para trabajar como Clínicos Educativos / Tutores en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell®. Los candidatos ideales son entusiastas, tienen mentalidad de crecimiento y están comprometidos a crear un entorno de aprendizaje estimulante y de apoyo. ¡Únase a nosotros mientras enseñamos a estudiantes de todas las edades a leer y comprender según su potencial! Detalles del puesto de Clínico Educativo / Tutor: ● No se requiere experiencia previa en la enseñanza. ● Estos puestos son a tiempo parcial, comenzando ahora. ● La instrucción se realiza en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en Newton, MA. ● El puesto de clínico educativo a tiempo completo no es remoto. ● Proporcionamos capacitación remunerada en los programas utilizados por Lindamood-Bell. ● Se proporcionará todo el equipo técnico necesario y materiales del programa. ● Pueden estar disponibles créditos de pasantía. Detalles del horario del Clínico Educativo / Tutor: ● Este puesto requiere disponibilidad de lunes a viernes. El horario de operación del Centro de Aprendizaje es de 8:00 AM a 5:00 PM. ● El horario esperado puede cambiar según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. ● Las horas requeridas durante la capacitación remunerada generalmente son de 8 horas diarias, de lunes a viernes, durante dos semanas. Después de la capacitación, como empleado a tiempo parcial, generalmente se le programará menos de 30 horas por semana según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. Expectativas del Clínico Educativo / Tutor: ● Tener pasión por ayudar a otros a alcanzar su potencial. ● Aplicar estrategias de refuerzo positivo que maximicen el aprendizaje de forma alegre y auténtica. ● Poseer excelentes habilidades de lectura, ortografía y comprensión. ● Poseer habilidades básicas en computación. ● Registrar notas sobre el desempeño del estudiante mientras dirige sesiones atractivas. ● Se requiere un título de asociado, certificado en educación infantil temprana, licenciatura o estar actualmente cursando una carrera. Responsabilidades del Clínico Educativo / Tutor: ● Brindar instrucción individual y en pequeños grupos, presencial o en línea, implementando planes de lección específicos bajo la dirección de los líderes del Centro de Aprendizaje. ● Facilitar el uso del plan de estudios proporcionado para los estudiantes de la Academia Lindamood-Bell. ● Interactuar de manera positiva y profesional con clientes y personal para proporcionar un entorno de aprendizaje seguro y positivo. ● Gestionar registros de clientes, tanto manuscritos como electrónicos. Compensación del Clínico Educativo / Tutor: La tarifa por hora para este puesto es de $23 por hora. Beneficios del Clínico Educativo / Tutor: Creemos en la importancia de invertir en nuestros empleados para que cada miembro de nuestro Star Cast pueda alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos a nuestros miembros elegibles del Star Cast paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para beneficios de seguro, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados a tiempo parcial son elegibles para: ● Tiempo libre pagado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y horas de cierre. ● Participación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad. ● Descuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo productos Apple, teléfonos móviles y ofertas de alquiler de autos. ● Un EAP (Programa de Asistencia al Empleado) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares, para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más. Para obtener más información sobre nosotros, lo invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com. Cómo postularse: Postúlese directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2641?embedded=true Lindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza real o percibida, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad o expresión de género (incluyendo condición transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes sigue los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales. Lindamood-Bell se compromete a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral inclusivo. La empresa proporciona adaptaciones razonables a individuos calificados con discapacidades mediante un proceso interactivo. Comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Lindamood-Bell al 805-546-5693 si necesita una adaptación razonable para postularse, realizar evaluaciones o desempeñar un puesto. Tutor, Tutoría, Tutores, Instructor, Educador, Enseñar, Maestro, Educación, Capacitación, Aprendizaje, Clínico, Pasantía
33 Wesley St, Newton, MA 02458, USA
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Director de cuidado infantil en formación  ¡Únete a un equipo que está marcando la diferencia!   ¿Te apasiona la educación temprana y buscas algo más que un simple trabajo? ¡Crecemos juntos en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa preescolar de rápido crecimiento y altamente calificada que busca docentes dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo.     En Foundations, hacemos las cosas de manera diferente: nuestras aulas están llenas de aprendizaje práctico centrado en STEAM, y invertimos tanto en nuestro personal como en nuestros estudiantes, con permiso remunerado generoso, día libre por cumpleaños, capacitación pagada, desarrollo profesional y reembolso de matrícula.    Con nuevas escuelas innovadoras abriendo y expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirte a nuestro equipo. Forma parte de un lugar de trabajo solidario y orientado a un propósito, donde tu pasión y talento ayudan a moldear mentes jóvenes cada día.    Puestos disponibles en:   7 Magnolia Cove Dr, Simpsonville, SC 29680 404 Lithium Lane, Anderson, SC 29621   Rango salarial: $48 000 - $54 000 El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos salariales dependen de la educación continua, el desempeño y los años de servicio.     Responsabilidades del director de guardería en formación:  Trabajando junto con un director de formación, ayudar a supervisar las operaciones diarias de la escuela de cuidado infantil de acuerdo con las normas estatales de licenciamiento y las políticas de la empresa, incluyendo funciones administrativas, operativas, financieras y logísticas de la instalación.  Colaborar con las familias para brindar la mejor atención y educación temprana para sus hijos.  Ayudar en la implementación de nuestro plan de estudios, incluyendo entornos de juego y aulas apropiados al desarrollo.  Fomentar relaciones positivas con familias, maestros y otros.   Requisitos ** DEBE estar dispuesto a viajar entre Simpsonville, Greer y Anderson ** Título de asociado o superior en Educación Infantil o campo relacionado.  Mínimo 3 años de experiencia en programa de cuidado infantil con licencia. Experiencia previa en gestión en programa de cuidado infantil con licencia requerida.  Habilidades informáticas competentes en diversos programas relacionados con negocios, incluyendo Microsoft Office.  Disposición para viajar a ubicaciones cercanas.  Beneficios Aspectos destacados de nuestros excelentes beneficios:  Salario competitivo:    Aumentos salariales regulares  Pago el mismo día disponible    Paquete de seguros:    Seguro médico, dental y de visión Blue Cross Blue Shield   Seguro de vida pagado por la empresa   Plan de jubilación 401K  Programa de bienestar para empleados  Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo     Apoyo educativo:    Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional  Hasta un 95 % de matrícula GRATUITA para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %.    Ventajas adicionales:   Cuidado infantil con descuento  Tiempo libre remunerado  Día festivo por cumpleaños  Horario de lunes a viernes  Tiempo libre adicional remunerado con años de servicio  Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon   Oportunidades ilimitadas de crecimiento    Construye tu futuro con Foundations—¡postúlate hoy! www.foundationselc.com  Acerca de Foundations Early Learning Center:  Ayudamos a los niños a alcanzar su máximo potencial, con preparación escolar, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras habilidades para la vida en el centro de nuestro enfoque. Foundations ofrece programas de primera calidad para bebés, niños pequeños, preescolares, prekínder, edad escolar y campamentos de verano para niños de 6 semanas a 12 años. Nuestros programas utilizan el plan de estudios Creative Curriculum®, reconocido a nivel nacional y galardonado, con enfoque en STEAM en nuestras aulas.  Nuestra visión: Empoderar a los niños para que alcancen su máximo potencial.  Nuestra misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias significativas e innovadoras de aprendizaje temprano.    Foundations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.   Foundations sigue las leyes laborales estatales y federales. Sigue los enlaces a continuación para conocer información sobre discriminación, FMLA y protecciones contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales de los empleados puede encontrarse publicada en cada escuela.     Información sobre discriminación  Información sobre FMLA  Información sobre prueba de polígrafo 
Simpsonville, SC, USA
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