Entrenador de Fútbol para la Primera Infancia

Profesor de Educación Especial (SPED) La Escuela Chárter Pública Kanuikapono busca un profesor de educación especial compasivo y comprometido para apoyar las diversas necesidades de aprendizaje de nuestros haumāna. El candidato ideal proporcionará instrucción individualizada, desarrollará e implementará PIAs, y colaborará con maestros, familias y personal de apoyo para garantizar que los estudiantes reciban los servicios y el apoyo necesario para tener éxito académico, social y emocional. Requisitos: *Título universitario en Educación Especial o campo relacionado (obligatorio) *Licencia para enseñar en Hawai'i en Educación Especial (obligatoria) *Experiencia trabajando con estudiantes que tienen diversas necesidades de aprendizaje *Habilidades sólidas de comunicación, organización y colaboración *Dedicación a una educación inclusiva, centrada en el estudiante y sensible a la cultura Si usted está apasionado por empoderar a estudiantes de todas las capacidades y por generar un impacto positivo en su trayectoria educativa, le damos la bienvenida a presentar su solicitud.

Maestros de niños pequeños / bebés | Simpsonville ¡Únete a un equipo que está marcando la diferencia! ¿Te apasiona la educación infantil temprana y buscas algo más que un simple trabajo? ¡Crecemos juntos en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa preescolar de rápido crecimiento y altamente calificada, en busca de maestros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. En Foundations hacemos las cosas de forma diferente: nuestras aulas están llenas de actividades prácticas centradas en STEAM, y ponemos tanto empeño en el desarrollo de nuestro personal como en el de nuestros estudiantes, ofreciendo PTO generoso, día libre por cumpleaños, capacitación remunerada, desarrollo profesional y reembolso de matrícula. Con nuevas escuelas innovadoras abriendo y una expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirte a nuestro equipo. Forma parte de un entorno laboral solidario y orientado a un propósito, donde tu pasión y talento ayudan a moldear mentes jóvenes cada día. Puesto disponible en: 7 Magnolia Drive Simpsonville, SC 29680 Rango salarial por hora: $15.00-$18.00 por hora El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos salariales dependen de la formación continua, el rendimiento y los años de servicio. Vacantes actuales: Maestro líder de niños de dos años Asistente de maestro de niños de dos años Maestro líder de bebés Asistente de maestro de niños pequeños Responsabilidades del maestro: Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el aprendizaje mediante actividades STEAM y el currículo Creative Curriculum. Usar nuestra aplicación para comunicarnos y fortalecer relaciones con las familias. Requisitos Se prefiere al menos 6 meses de experiencia como maestro en un centro de cuidado diurno autorizado, guardería o preescolar. ECD 101; o título asociado en Educación Infantil Temprana requerido para maestros líderes. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido (los diplomas de homeschool deben ser emitidos por una asociación acreditada). Aprobación exitosa de verificación de antecedentes estatal y evaluaciones médicas. Certificaciones en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerlas). Beneficios Salario competitivo:  Aumentos salariales regulares Pago el mismo día disponible Paquete de seguros:  Seguro médico, dental y de visión Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo:  Capacitaciones remuneradas y desarrollo profesional Hasta un 95% de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento por encima del 100%. Ventajas adicionales:  Guardería con descuento Tiempo libre remunerado Día festivo por cumpleaños Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento  Construye tu futuro con Foundations—¡postúlate hoy! www.foundationselc.com Acerca de Foundations Early Learning Center: Ayudamos a los niños a alcanzar su máximo potencial, centrándonos en habilidades escolares, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras destrezas vitales. Foundations ofrece programas de primer nivel para bebés, niños pequeños, preescolar, pre-kínder, edad escolar y campamentos de verano para niños de 6 semanas a 12 años. Nuestros programas utilizan el reconocido y galardonado currículo Creative Curriculum®, con énfasis en STEAM en nuestras aulas. Nuestra Visión: Empoderar a los niños para que alcancen su máximo potencial. Nuestra Misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias innovadoras y significativas de aprendizaje temprano. Foundations Early Learning Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Foundations se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para conocer información sobre discriminación, FMLA y protección contra pruebas de polígrafo. Información adicional sobre derechos del empleado puede encontrarse publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo

Título del puesto: Director Ejecutivo de Centro de Cuidado Infantil Somos un centro de cuidado infantil familiar bien establecido en el área oeste de San José, celebrando más de 50 años de servicio a nuestra comunidad!! Puesto: Director Ejecutivo de Centro de Cuidado Infantil – Rango salarial: $76,000-$153,000 al año según educación y experiencia Descripción general: Supervisar toda la operación de ambos centros de educación infantil, para niños de 0-3 y 3-5 años, con una matrícula total de hasta 120 niños. Gestionar finanzas, currículo, personal y el cumplimiento de las regulaciones estatales, con enfoque en crear un entorno seguro, eficaz y positivo para el aprendizaje de los niños y el personal. El puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo y gestión, amplia experiencia en educación infantil temprana e incluye responsabilidades que van desde marketing y matrícula hasta desarrollo profesional del personal. Principales responsabilidades: Liderazgo y Gestión: Brindar liderazgo estratégico, establecer políticas y garantizar que el centro opere conforme a su misión y visión. Supervisión del personal: Contratar, capacitar y supervisar a maestros y personal de apoyo, fomentando un ambiente positivo y motivador Desarrollo del programa: Desarrollar e implementar programas y currículos apropiados por edad que mejoren el desarrollo cognitivo, físico, social y emocional de los niños Gestión financiera: Administrar el presupuesto del centro, controlar gastos y gestionar compras de suministros, equipos y alimentos Relaciones comunitarias y familiares: Mantener comunicación abierta con los padres, atender sus inquietudes y promover la participación de los padres en las actividades del centro. Cumplimiento: Garantizar que el centro opere cumpliendo plenamente con todas las regulaciones locales, estatales y federales sobre cuidado infantil y aprendizaje temprano Mercadeo y matrícula: Ejecutar planes de mercadeo para mantener la matrícula deseada y promocionar los servicios del centro dentro de la comunidad Requisitos y experiencia: Título de AA/AS/BA en Educación Infantil Temprana o Desarrollo Infantil, o campo relacionado, de una universidad acreditada o aprobada es obligatorio. Experiencia preferida en centros de cuidado infantil de 3 a 5 años. Incentivos: Plan de bonificación basado en desempeño, seguro médico/dental/visual para empleados con tarifas razonables, atención quiropráctica para empleados, vacaciones/pago por enfermedad/días festivos pagados.

¡Únase a un equipo que está marcando la diferencia! ¿Está buscando una oportunidad para tener un impacto positivo en las vidas de los pequeños? Tenemos increíbles oportunidades de enseñanza disponibles en 100 Sudduth Farms Drive. ¡No podemos esperar a conocerlo! Si usted es apasionado por la educación infantil y está buscando algo más que un simple trabajo, ¡venga a crecer con nosotros en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa de preescolar altamente calificada y en rápido crecimiento que busca maestros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. En Foundations hacemos las cosas de manera diferente: nuestras aulas están llenas de aprendizaje práctico centrado en STEAM, y ponemos tanto empeño en nuestros empleados como en nuestros estudiantes, ofreciendo PTO generoso, día libre por cumpleaños, capacitación remunerada, desarrollo profesional y reembolso de matrícula. Con nuevas escuelas innovadoras abriendo y expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirse a nuestro equipo. Sea parte de un lugar de trabajo solidario y orientado a un propósito, donde su pasión y talento ayuden a moldear mentes jóvenes cada día. Rango salarial por hora: $14-$18 por hora El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos salariales dependen de la educación continua, el desempeño y los años de servicio. Plazas docentes actualmente disponibles: Asistente de maestro de niños de dos años Asistente de maestro de niños pequeños Maestro de tarde para niños pequeños Maestros principales para niños de dos años Responsabilidades del maestro: Garantizar un entorno seguro, saludable y estimulante para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el aprendizaje mediante actividades STEAM y el Currículo Creativo. Usar nuestra aplicación para comunicarse y construir relaciones con las familias. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. (Los diplomas obtenidos en casa deben ser a través de una asociación acreditada) Se requiere ECD 101 o título de asociado en Educación Infantil o campo relacionado para maestros titulares. Aprobación exitosa de verificación de antecedentes estatal y evaluaciones médicas. Certificaciones en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerlas). Se requiere al menos 6 meses de experiencia previa como maestro de cuidado infantil. Beneficios Aspectos destacados de nuestros excelentes beneficios: Salario competitivo: Aumentos salariales regulares Pago el mismo día disponible Paquete de seguros: Seguro médico, dental y de visión Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95% de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100%. Ventajas adicionales: Cuidado infantil con descuento Tiempo libre remunerado Día festivo por cumpleaños Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional remunerado según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Construya su futuro con Foundations: ¡postúlese hoy! www.foundationselc.com Acerca de Foundations Early Learning Center: Ayudamos a los niños a alcanzar todo su potencial, centrándonos en preparación escolar, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras habilidades para la vida. Foundations ofrece programas de primera calidad para bebés, niños pequeños, preescolar, pre-kínder, edad escolar y campamentos de verano para niños de 6 semanas a 12 años. Nuestros programas utilizan el reconocido a nivel nacional y galardonado Currículo Creativo®, con énfasis en STEAM en nuestras aulas. Nuestra visión: Empoderar a los niños para que alcancen todo su potencial. Nuestra misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias innovadoras y significativas de aprendizaje temprano. Foundations Early Learning Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Foundations se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerlo. Siga los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales del empleado puede encontrarse publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

¿Te encanta el ajedrez y disfrutas trabajar con niños? ¿Eres divertido, energético y confiable? ¡Únete a nuestro equipo y ayuda a inspirar a la próxima generación de mentes jóvenes a través del juego del ajedrez! 🌟 Sobre el puesto: Academic Chess busca entusiastas del ajedrez amigables con los niños para impartir clases de ajedrez extracurriculares en escuelas primarias de todo el condado de Los Ángeles. Ya seas un jugador de nivel competitivo o simplemente apasionado por el juego, si puedes conectar con los niños y hacerlo divertido, ¡te queremos con nosotros! 🧠 Por qué este trabajo es genial: - Divertido y satisfactorio: comparte tu amor por el ajedrez mientras marcas una diferencia real en la vida de los niños. - Buen salario: gana entre $40 y $60 por clase de 1 hora, dependiendo de tu experiencia. - Horarios flexibles: ideal para estudiantes, trabajadores independientes o cualquier persona que busque ingresos adicionales. Las clases se imparten entre semana de 12 pm a 4 pm. - Programa consolidado: ¡Academic Chess lleva enseñando a niños el poder del ajedrez en toda California desde 1994! ✅ Lo que buscamos: - Pasión por el ajedrez (competitivo o recreativo) - Personalidad extrovertida y entusiasta - Ser confiable y profesional - Debes tener 18 años o más y contar con transporte propio Se valora positivamente experiencia trabajando con niños, enseñanza o oratoria pública, ¡pero no es obligatoria! ¡Si estás listo para convertir tu amor por el ajedrez en un trabajo gratificante y divertido, nos encantaría saber de ti! 👉 Cómo postularte: Envíanos un breve mensaje explicando por qué eres el candidato ideal y menciona cualquier experiencia que tengas con niños, enseñanza, oratoria pública o ajedrez. Más información en: www.academicchess.net Palabras clave: Después de clases, Enriquecimiento, ajedrez, enseñanza, instructor Ubicaciones: Hacienda Heights

Por qué te encantará este puesto Inspirar a los niños a través del fútbol. Ayuda a los niños a desarrollar confianza, coordinación y un amor duradero por el movimiento y el juego. Aprende y crece. Ofrecemos capacitación remunerada, talleres continuos y un equipo de apoyo que disfruta compartir ideas. Salario por encima del promedio: $20–$22+/hora según experiencia, con oportunidades de bonificaciones y ascensos. Sé parte del deporte juvenil número uno en EE. UU. ¡La participación en fútbol sigue creciendo cada año, y tú ayudarás a los niños a desarrollar habilidades, hacer amigos y enamorarse del juego! Qué harás Dirigir sesiones de 30-60 minutos para niños de 1 a 10 años utilizando nuestro plan de estudios no competitivo centrado en el juego. Mantener a cada niño seguro, comprometido y sonriendo. Llevar energía y creatividad a cada clase, usando refuerzo positivo y juegos divertidos. Aprovechar las oportunidades de aprendizaje: participar en talleres y aceptar la orientación del personal senior. Cuándo trabajarás Buscamos entrenadores que puedan comenzar inmediatamente. Elige tu horario o combínalo (aproximadamente 5-10 horas/semana): Mañanas entre semana: lun-vie | 8:30 – 11:30 Tardes entre semana (a partir de nov/dic): lun-vie | 14:00 – 16:00 Mañanas de fin de semana: sáb-dom | 8:30 – 12:30 Requisitos Lo que buscamos Personalidad extrovertida y entusiasta con verdadero amor por trabajar con niños. Comodidad al entrenar a niños de 1 a 10 años (experiencia como entrenador, maestro, monitor de campamento o niñera es un plus). Pasión por el fútbol y disposición para aprender ejercicios adecuados para cada edad. Habilidades amigables y claras de comunicación. Transporte confiable y autorización de trabajo válida en EE. UU. Disposición para pasar una verificación de antecedentes. Qué esperar Entregarás nuestro plan de estudios estructurado y basado en el juego, diseñado para ayudar a niños de 1 a 12 años a desarrollar habilidades de fútbol, confianza y trabajo en equipo. Algunos días enseñarás a varios grupos por edad y planes diferentes al mismo tiempo, por lo que necesitarás mantener la organización y ser flexible. Las clases se imparten en escuelas, parques y centros recreativos. Tenemos ubicaciones en los siguientes códigos postales: 80019, 80249, 80022, 80238, 80207, 80205, 80220, 80241, 80233, 80229. Se requiere transporte confiable para poder desplazarte a los lugares asignados. No te preocupes: ofrecemos capacitación completa y apoyo continuo para que te sientas seguro dirigiendo cada clase. Espera un entorno rápido y de alta energía donde la creatividad, el refuerzo positivo y la diversión sean clave. Beneficios Programa de recomendación de entrenadores: desde $50 hasta $100 por cada entrenador que recomiendes Salario competitivo: Entrenadores nuevos sin capacitación: $20/hora Entrenadores capacitados o con experiencia: $22+/hora según experiencia No se requiere experiencia previa en entrenamiento: ofrecemos capacitación completa y remunerada. Certificaciones patrocinadas en primeros auxilios y deportes Descuento para familiares y amigos Horario flexible Programas de bonificación Trabaja en un ambiente divertido y orientado al equipo donde cada día esté lleno de energía, risas y creatividad en el campo.