Resumen: Buscamos un Gerente de Equipo cálido, inclusivo y confiable para liderar, motivar y desarrollar un equipo divertido y dinámico en un entorno acelerado de panadería-cafetería. Aspectos destacados: 1. Liderar, gestionar y desarrollar un equipo en una popular panadería-cafetería del barrio 2. Garantizar experiencias extraordinarias para los clientes y motivar al equipo a superar sus objetivos 3. Oportunidad de crecimiento profesional hacia el puesto de Subdirector General Solicitar ahora Gerente de Equipo ¿Desea trabajar en un lugar donde se sienta bienvenido y sepa que pertenece? ¿Busca un entorno laboral de apoyo que priorice la seguridad y lo respalde? ¿Desea una carrera en la que pueda ser usted mismo, alcanzar su máximo potencial y contribuir al éxito de una popular panadería-cafetería del barrio? Panera es para usted. Prepárese para ascender. Nuestros Gerentes de Equipo hacen que cada turno brille. Como Gerente de Equipo en Panera, usted es clave para el éxito de su panadería-cafetería. Se encarga de una amplia variedad de responsabilidades, todas destinadas a garantizar una excelente experiencia tanto para los clientes como para los miembros del equipo. Nuestros Gerentes de Equipo aseguran que cada turno sea excelente: desarrollando a las personas, gestionando el desempeño del equipo y construyendo una cultura de equipo cálida, inclusiva y auténtica en Panera. Como Gerente de Equipo en Panera, se le pide que: Sea un ejemplo de calidez y excelencia de Panera para su equipo, sus clientes y posibles empleados de Panera. Garantice experiencias extraordinarias para los clientes. Capacite y motive a su equipo para superar los objetivos de su panadería-cafetería en cuanto a ventas, velocidad de servicio, precisión de los pedidos y salud de la cafetería. Liderar, gestionar y desarrollar a los miembros de su equipo. Esta oportunidad es ideal para usted si: Es cálido, inclusivo, confiable y capaz de desarrollar a las personas. Le gusta la intensidad y el dinamismo del sector de la hostelería. Desea liderar un equipo divertido y dinámico que trabaje con dedicación y ría con frecuencia. Puede trabajar horarios flexibles, incluidas noches y fines de semana. Desea desarrollar su carrera y/o aspirar al puesto de Subdirector General. Cumple estos requisitos: Capacidad demostrada para dirigir, motivar, capacitar y desarrollar a otras personas en un entorno acelerado (se prefiere experiencia mínima de 1 año en gestión de restaurantes) Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla) Tener al menos 18 años de edad Capacidad para superar una verificación de antecedentes Su ascenso comienza aquí. En Panera, estamos comprometidos con ayudarlo a desarrollar su carrera. Ofrecemos formación para Líderes de Equipo, apoyo para la progresión profesional que puede conducirlo al puesto de Subdirector General o Director General, oportunidades de promoción en nuestras panaderías-cafeterías de todo el país, y formación continua en liderazgo y desarrollo. Beneficios de Panera: Remuneración competitiva — Más programa de bonificaciones trimestrales Descuentos importantes — Obtenga un 65 % de descuento en los productos de Panera, además de descuentos en otros minoristas y servicios. Tiempo libre remunerado — Los miembros del equipo a tiempo completo disfrutan de vacaciones remuneradas y días festivos (para los miembros del equipo que trabajan un promedio de 30 o más horas por semana). Beneficios — Disponibles seguros médicos, dentales, de visión y de vida, además de plan 401k con aporte de la empresa. Aquí trabajamos rápido e inteligentemente, mientras difundimos el bien, mantenemos la autenticidad y aspiramos a más — juntos. ¿Suena esto al tipo de equipo que busca? Únase a nosotros. Empleador con Igualdad de Oportunidades Descripción adicional: Solicitar ahora