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Conductores dedicados con licencia CDL-A – Gane $1,750-$1,920 semanales – ¡Carga sin contacto! Pago y Beneficios: $0.73-$0.77 por milla, según experiencia Salario anual promedio de $90,950-$94,900 ¡Los mejores conductores ganan $100,000 al año! Políticas para acompañantes y mascotas* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial ilimitado de ganancias! Pago por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Carga sin contacto Cuenta refrigerada dedicada – Regional Regreso a casa semanalmente Además, ¡esta cuenta ofrece oportunidades para equipos! Si está interesado en obtener más información, pregunte a un reclutador sobre los detalles. Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión La posición está basada en West Jefferson, OH; debe vivir dentro de las 60 millas de distancia del lugar. Descubra adónde puede llevarlo el camino cuando conduce para Hogan. Hable hoy con un reclutador dedicado: 866-849-7566 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la constante búsqueda de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como usted, ¡postúlese hoy para unirse al equipo de Hogan! *¡Hable con un reclutador hoy para obtener más detalles!

Regrese a casa todos los días en Springfield, OH Beneficios completos y $80,000 (en promedio) al año Permanezca más cerca de Springfield, Ohio y regrese a casa diariamente. ¡Sharp Transit tiene empleos locales para conductores propietarios con garantía de salario semanal y comienza con una bonificación de $2,000 por firma! Atienda tiendas de abarrotes ALDI en su región y podrá ganar $80,000 al año en promedio. Los horarios de trabajo son de 5 días trabajando y 2 días libres, ¡pero la mayor ventaja es regresar a casa todos los días! Los conductores de Sharp Transit utilizan equipos bien mantenidos para transportar remolques secos (el 80% de la flota es del 2024 o más reciente). Transporte productos agrícolas y cargas de retorno entre las tiendas ALDI y los centros regionales de distribución. Hable con un reclutador para obtener detalles. Trabajos locales CDL en Springfield $2,000 de bonificación por firma ¡Equilibrio entre trabajo y vida con tiempo en casa diariamente! Garantía de salario semanal Excelente pago (promedio $80,000) + bonificación trimestral por desempeño Horario programado de 5 días trabajando, 2 días libres Beneficios completos: Médico, Visión, Dental y 401(k) con coincidencia de la empresa El 80% de la flota es del 2024 o más reciente Operar equipos bien mantenidos La cultura empresarial es honesta y confiable Regrese a casa todos los días Excelente salario y beneficios completos ¡Llame al (855) 959-4341 para obtener detalles! O use nuestro formulario rápido de contacto! Requisitos mínimos: Debe tener al menos 23 años de edad Debe poseer un CDL Clase A Debe tener al menos 1 año de experiencia reciente y verificable conduciendo tractocamiones Experiencia preferida, pero no obligatoria, con montacargas de paletas Debe vivir a una distancia de conducción de 1 hora o menos del terminal de Springfield, OH Sharp Transit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. M/F/D/V

Regrese a casa diariamente en Springfield, OH Beneficios completos y $80,000 (en promedio) al año Quédese más cerca de Springfield, Ohio y regrese a casa todos los días. ¡Sharp Transit tiene empleos locales para conductores de compañía con garantía de salario semanal y comienza con un bono de incorporación de $2,000! Sirva tiendas de abarrotes ALDI en su región y puede ganar $80,000 al año en promedio. Los horarios de trabajo son de 5 días trabajando y 2 días libres, ¡pero la mayor ventaja es regresar a casa diariamente! Los conductores de Sharp Transit utilizan equipos bien mantenidos para transportar remolques secos (el 80% de la flota es del año 2024 o más reciente). Transporte productos agrícolas y cargas de retorno entre las tiendas ALDI y los centros regionales de distribución. Hable con un reclutador para obtener detalles. Trabajos locales CDL en Springfield Bono de incorporación de $2,000 Equilibrio entre trabajo y vida personal con tiempo en casa diario Garantía de salario semanal Excelente pago (promedio $80,000) + bono por desempeño trimestral Programado 5 días trabajando, 2 días libres Beneficios completos: Médico, Visión, Dental y 401(k) con coincidencia de la empresa El 80% de la flota es del año 2024 o más reciente Operar equipos bien mantenidos La cultura empresarial es honesta y confiable Regrese a casa diariamente Excelente pago y beneficios completos ¡Llame al (855) 959-4341 para obtener detalles! O use nuestro formulario rápido de contacto Requisitos mínimos: Deberá tener al menos 23 años de edad Deberá poseer una licencia CDL Clase A Deberá tener al menos 1 año de experiencia reciente y verificable conduciendo tractocamiones Experiencia preferida, pero no obligatoria, en el uso de transpaletas Deberá vivir a menos de una hora en automóvil del terminal de Springfield, OH Sharp Transit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. H/M/D/V

📞Llame/Escriba al 630-809-3099 📞 CW EXPRESS SHIPPING ¡Buscamos conductores para unirse a nuestro equipo! ALQUILER ARRENDAMIENTO CON OPCION A COMPRA EMPRESA Responsabilidades y requisitos: Requerimos: ✅ Mínimo 2 años de experiencia ✅ Licencia CDL limpia (no aceptamos SAP) ✅ Capacidad para conducir más de 3000 millas semanales en los 48 estados ✅ Capacidad para permanecer en carretera mínimo 3 semanas Ofrecemos: ✅ 30-32% de las ganancias brutas - EMPRESA ✅ ARRENDAMIENTO CON OPCION A COMPRA (88%) - TENGA SU PROPIO CAMIÓN POR SOLO $650 POR SEMANA ✅ALQUILER CON OPCION A ARRENDAMIENTO (80-88%) PRECIOS POR TIEMPO LIMITADO DE CAMIONES: 2021 - $500 2022 - $590 2023-2024 - $690 2025 - $750 ✅ Pago promedio semanal de $2000 ✅ Experiencia 100% OTR con carga sin contacto ✅ Pago semanal cada viernes ✅ 1099 ✅ ¡Empiece mañana! ✅ VUELOS Y HOTELES - ¡PAGADOS POR NOSOTROS! SOBRE NOSOTROS: ✅OTR ✅SIN RETENCIONES EN EL CHEQUE ✅Carga sin contacto ✅1099 ✅Pago cada semana (viernes) ✅Camiones Volvo y Freightliner 2022-2025 disponibles ✅Servicios de despacho fuertes y los mejores ✅Equipo de asistencia técnica y emergencias 24/7 ✅Todos los gastos de viaje a la orientación – cubiertos ✅EMPIECE MAÑANA Ubicado en IL

Terapeuta Ocupacional – ¡Únete a nuestro equipo divertido y orientado a la misión! Centro de Desarrollo Infantil – Snoqualmie, WA $68,381 – $94,982/año (según experiencia) Tiempo completo | Turno diurno | 40 hrs/semana | 51 semanas/año | Con amplios beneficios Por qué te encantará este puesto En Encompass, los niños no son solo clientes, son exploradores, creadores y solucionadores de problemas. Como Terapeuta Ocupacional (TO), serás la guía que ayude a los niños (de 0 a 11 años) a descubrir sus fortalezas, ganar independencia y construir confianza, todo mediante actividades lúdicas y con propósito. Te unirás a un equipo multidisciplinario de ensueño (TOs, logopedas, fisioterapeutas, terapeutas de salud mental, enfermeros y educadores) en un entorno colaborativo y solidario donde nos apoyamos mutuamente y celebramos cada hito alcanzado por los niños. Imagina: juegos en el suelo, arte desordenado, aventuras sensoriales y colaboración familiar que hacen que la terapia sea alegre e impactante. Beneficios que destacan • Horarios flexibles y amigables con la familia • Beneficios que cuidan de ti: o Médico + HSA/odontológico/visual o Vida laboral pagada por la empresa, EAP, beneficios de bienestar • Plan 401(k) con coincidencia (¡porque tu futuro importa!) • Generoso tiempo libre pagado: o Vacaciones y licencia por enfermedad o 11 días festivos + una semana adicional de PTO • Un hermoso espacio terapéutico en el corazón del valle de Snoqualmie • Interminables oportunidades de crecimiento profesional y creatividad Lo que harás • Crear e implementar planes de terapia divertidos y orientados a metas que satisfagan las necesidades únicas de cada niño • Colaborar con las familias y fomentar la participación de los padres durante las sesiones • Evaluar a los niños para servicios y redactar metas individualizadas e informes de progreso • Monitorear el progreso, documentar notas de tratamiento y gestionar información de facturación (¡con apoyo!) • Colaborar estrechamente con tus compañeros multidisciplinarios en reuniones y consultas • Supervisar a COTAs y estudiantes en prácticas • Mantener la motivación mediante capacitaciones y oportunidades de desarrollo en equipo • Participar activamente en el juego: tiempo en el suelo, circuitos de obstáculos, actividades sensoriales y más A quién buscamos • Requisitos: o Graduado de un programa acreditado de Terapia Ocupacional o Licencia vigente como Terapeuta Ocupacional en el estado de Washington o Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa y compasiva o Aprobar verificaciones de antecedentes estatales y federales o Primeros auxilios y RCP (dentro de los 90 días posteriores a la contratación) • Sería ideal si tienes: o Experiencia pediátrica (¡especialmente con niños de 0 a 8 años!) o Hablas dos idiomas (inglés/español = ventaja) o Te encanta aportar creatividad, energía y compromiso emocional a las sesiones de terapia Requisitos físicos Este es un puesto activo y dinámico: deberás agacharte, gatear, sentarte en el suelo, levantar hasta 50 libras y participar directamente en el juego con los niños. Sobre Encompass Durante más de 50 años, Encompass ha colaborado con familias en las comunidades del valle de Snoqualmie e Issaquah para construir bases sólidas para los niños. Creemos que lo que sucede al principio de la vida importa. Nuestros programas se basan en equidad, inclusión y apoyo integral al niño y a la familia. ¿Listo para cambiar vidas a través del juego? Si te apasiona ayudar a los niños a prosperar, disfrutas trabajar junto a las familias y deseas formar parte de un grupo colaborativo y solidario de profesionales, esta es tu oportunidad para brillar. Aplica hoy y únete a nosotros en Encompass, donde terapia = juego, crecimiento y comunidad. Encompass es una organización privada sin fines de lucro que lleva más de 50 años sirviendo a las comunidades del valle de Snoqualmie e Issaquah. Nuestra misión es asociarnos con las familias para construir bases saludables para los niños. Creemos que lo que sucede al principio de la vida importa. Ofrecemos servicios terapéuticos y educativos de primera calidad y vanguardia a todos los niños de nuestras comunidades. Encompass es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por género, estado civil, raza, color, religión, origen nacional, edad o presencia de una condición médica no relacionada con el trabajo o discapacidad. La información en esta descripción del trabajo ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de las tareas realizadas por los empleados en este puesto. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las funciones, responsabilidades y calificaciones de los empleados en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que una persona con discapacidad realice las funciones esenciales del trabajo. Aplica aquí https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=117493&clientkey=59A6593476937759F9C59C31A0B45CC2

Carpintero Senior y Gerente de Sitio (Seattle) Compensación: $45 - $50 Tipo de empleo: tiempo completo Nivel de experiencia: nivel senior Título del puesto: Carpintero y Gerente de Obra Salish Builders es una empresa de remodelación residencial que busca un carpintero-constructor entusiasta y responsable, con iniciativa y habilidades para contribuir a nuestro equipo. Necesitamos a alguien que pueda gestionar proyectos comunes de remodelación, incluyendo la supervisión de un pequeño equipo de empleados intermedios y principiantes. Salario inicial por hora ($45 - $50/hora), depende de la experiencia y las herramientas. Evaluaciones y aumentos a los 90 días. Casi todos nuestros proyectos están en Seattle, típicamente en casas antiguas. Actualmente ofrecemos 20 - 30 horas y planeamos aumentar a tiempo completo con la persona adecuada. También damos la bienvenida a operadores independientes con licencia y seguro 1099. El candidato ideal tendrá amplio conocimiento de los pasos típicos en remodelaciones de cocinas, baños y sótanos y será capaz de completar la mayoría de ellos, como demolición, estructura, gabinetes, molduras, aislamiento, ventanas y puertas, y revestimiento exterior. Requisitos: -Mínimo 8 años de experiencia -Iniciativa, resolución de problemas y autogestión -Buenas habilidades de comunicación, apariencia pulcra y puntualidad -Capacidad para informar regular y eficazmente -Comodidad trabajando en un equipo de dos o tres personas, así como solo -Teléfono celular, herramientas adecuadas y transporte confiable -Capacidad para planificar, organizar, programar, priorizar y seguir instrucciones -Calidad en el trabajo y atención al detalle -Organizado y reflexivo: trabajamos en hogares donde los clientes viven, por lo tanto la limpieza y el orden son imprescindibles **Libre de drogas y no fumador (en el lugar de trabajo)** **Sin racismo, sin Trump** Responsabilidades y habilidades esenciales: -Estructura de paredes, aberturas en bruto y escaleras. Capacidad para cortar largueros de escalera. Experiencia en armaduras de techo es un plus. -Conocimiento de los requisitos comunes del código respecto a barandillas, salida de emergencia, carga estructural y sujetadores. -Colocación de puertas y ventanas (es fundamental el conocimiento detallado de impermeabilización y aislamiento) -Acabado de puertas y ventanas en una variedad de estilos (habilidad para soldar molduras es un plus) -Instalación de revestimientos de tablones y tablas biseladas; capacidad para acabar esquinas internas y externas -Montaje preciso de gabinetes en pisos y paredes irregulares -Lectura de planos arquitectónicos Por favor responda por correo electrónico con una breve carta describiendo su historial laboral y por qué podría ser un buen candidato. Incluya también un currículum o un resumen sencillo de sus habilidades y experiencia. Los candidatos prometedores tendrán una entrevista telefónica. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. • Solo principales. Por favor, reclutadores, no contacten a este anunciante.