Conductor de camión CDL Home Daily | Promedio de $100.000 por año (Murfreesboro, TN)

Somos una empresa de paisajismo de servicio completo que trabaja con propiedades residenciales de alto nivel, principalmente en el área de Bellevue/Redmond, WA. Estamos buscando un lidere motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos un líder de equipo de mantenimiento de paisaje para administrar un equipo de 2 personas y poder mantener las propiedades del cliente de acuerdo con nuestro programa integral de mantenimiento paisajístico. Este es un puesto de tiempo completo y con aumentos salariales en base a la experiencia que se vaya adquiriendo. Requisitos: • 5 – 7 años de experiencia mantenimiento de paisajismo. • Mínimo 2 años de experiencia como líder del equipo. • Experiencia usando herramientas y maquinas (Cortacésped, bordeadoras, comedores de malezas, tijeras de poda, podadoras de mano para poda natural, sierras de podar, sopladores, pulverizadores de mochila, rastrillos de resorte y aireadores). • Experiencia en el manejo de camión y remolque. • Manejo de equipo, capaz de dirigir 2 miembros. • Experiencia gestionado rutas de mantenimiento y llenando papeleo. • Debe tener licencia de manejo vigente y ser capaz de conducir un camión con remolque adjunto. • Preferible bilingüe en español e inglés. Pago/Beneficios: $25.00 - $30.00 por hora 401(k) Seguro médico, dental y de la vista. Tiempo libre pagado Teléfono de la compañía Uniforme de la compañía Horarios: Martes a viernes. Turno de 8 a 10 horas dependiendo de la temporada PARA APLICAR, POR FAVOR VAYA A NUESTRO SITIO WEB Y LLENE LA APLICACION. PARA SER CONSIDERADO PARA EL PUESTO, ENUMERE TODA LA EXPERIENCIA CON LA QUE CUENTA! www.sandergroves.com _________________________________________________________________________________________________ We are a full-service landscaping company working with high-end residential properties primarily in the Bellevue/Redmond, WA area. We are seeking a motivated leader to join our growing team. We are looking for a landscape maintenance crew leader to manage a team of 2 people and be able to maintain the client's properties according our comprehensive landscape maintenance program. This is a full-time position with salary increases based on the experience that is acquired. Requirements: • 5 – 7 years of experience in landscaping maintenance. • Minimum 2 years of experience as a crew leader. • Experience using tools and machines (lawn mowers, edgers, weed eaters, hedge trimmers shears, hand pruners for natural pruning, loppers, pruning saws, blowers, back-pack sprayers, spring rakes, and aerators). • Experience driving a truck and trailer. • Team management, able to lead 2 members. • Experience managing maintenance routes and filling out paperwork. • Must have a valid driver's license and be able to drive a truck with a trailer attached. • Bilingual in Spanish and English preferred. Pay/Benefits: $25.00 - $30.00 per hour 401(k) Medical, dental and vision insurance. Paid time off Company phone Company uniform Schedules: Tuesday to Friday. 8 to 10-hour shift depending of season TO APPLY, PLEASE GO TO OUR WEBSITE AND FILL OUT THE APPLICATION. TO BE CONSIDER FOR THE POSITION, PLEASE LIST ALL THE APLICABLE WORK EXPERIENCE! www.sandergroves.com

Smith Brothers Farms es un servicio líder del noroeste en entrega a domicilio de productos alimenticios, que atiende a familias en Portland y áreas circundantes. Estamos buscando conductores de entrega a domicilio para unirse a nuestro equipo en el área de Puget Sound. ¿Estás comprometido con brindar a los clientes un servicio excepcional y productos saludables que cumplan con los más altos estándares de seguridad e higiene alimentaria? ¿Estás comprometido con proyectar una imagen profesional y consideras la conducción como un compromiso de carrera? Si esto te describe a ti, postúlate, porque nos gustaría hablar contigo. Descripción general El candidato ideal será responsable de entregar productos alimenticios a hogares residenciales, asegurando entregas puntuales y seguras. Este puesto requiere un fuerte compromiso con el servicio al cliente, mentalidad orientada a la seguridad y la capacidad de navegar rutas eficientemente. Como conductor de ruta, desempeñarás un papel crucial para mantener nuestra reputación de excelente servicio. El trabajo es físicamente exigente, debes conducir largas distancias y estás constantemente en movimiento, levantando y transportando comestibles desde tu vehículo hasta la puerta del cliente. ¿Cómo es tu día? La hora promedio de inicio es a las 3:00 a.m. con turnos de diez horas; deberás estar de guardia de 3 a.m. a 9 a.m. un día durante la semana (sin fines de semana). Operar vehículos de entrega siguiendo rutas designadas, asegurando entregas puntuales y precisas. Mantener limpio el vehículo y realizar inspecciones rutinarias para garantizar la seguridad y cumplimiento. Comunicarse eficazmente con los clientes, brindando un servicio excepcional y resolviendo consultas o inquietudes. Navegar utilizando sistemas GPS o mapas para optimizar las rutas de entrega. Cumplir con todas las leyes de tránsito y regulaciones de seguridad mientras se conduce. Este puesto se clasifica como sensible a la seguridad y requiere adherirse a estrictos protocolos de seguridad y calidad. Asegurar que todo el trabajo cumpla con las Buenas Prácticas de Manufactura, procedimientos, normas y reglamentos de seguridad.

¡PROGRAMA DE AGENTE NUEVO $20,000 EN EFECTIVO/BONO! (Detalles abajo) Sitio web de la empresa www.SalesGodCrm.com (POR FAVOR ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO AL 561-668-0906 PARA HORARIOS DE ENTREVISTAS) Aviso: Si estás viendo este anuncio después de la primera semana de publicado, eres bienvenido a postularte; tenemos una gran cantidad de puestos por cubrir. ¡Hola a todos! Enterprise Sales Software Inc es una empresa de rápido crecimiento que busca contratar Ejecutivos de Ventas motivados dispuestos a alcanzar ingresos residuales de seis y siete cifras. (POR FAVOR ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO AL 561-668-0906 PARA HORARIOS DE ENTREVISTAS) Actualmente nos especializamos únicamente en ventas B2B en Estados Unidos. Nuestro producto es un nuevo software automatizado de ventas de última generación. Este software prospecta automáticamente tus clientes potenciales. Permitiéndote concentrarte únicamente en cerrar tratos en lugar de buscar prospectos. Ya vivas localmente o en cualquier parte del país, puedes realizar este trabajo 100% [[WFH] (trabajar desde casa) y solo necesitas una computadora/tableta y un teléfono. Responsabilidades: Contactarás negocios específicos como agencias de seguros médicos, agencias inmobiliarias, agencias de reclutamiento de enfermeras, etc. Tu trabajo consiste en CERRAR MÁS TRATOS. Cuantas más suscripciones de software cierres, mayor será tu cartera de clientes y mayores serán tus ingresos residuales. ¡Obtén ingresos residuales de $10,000, $30,000, $100,000+ al mes! Esto es más que un trabajo. ¡Esto es una carrera! Contacta a estos negocios, haz una demostración del producto y regístralos. ¡Eso es todo! El período de aprendizaje esperado es de máximo 1-2 días. En general es muy sencillo y contamos con material de entrenamiento. Este trabajo puede realizarse los 7 días de la semana. Tú estableces tu propio horario. El potencial de ingresos es ilimitado. ESTRUCTURA DE PAGO: Al cerrar exitosamente un trato- Recibes un pago inmediato de $360 (por membresía anual) y un pago recurrente de $360 por cada año que el cliente permanezca registrado. Los mejores vendedores tendrán oportunidad de gestión con comisiones adicionales por equipo, junto con viajes pagados por la empresa. (Crucero, hotel, etc.) Muchos de los negocios a los que llamarás tienen entre 50 y 100 personas en una sola oficina. Por ejemplo: Si llamas a una oficina con 50 personas y cierras el paquete anual, recibirías $18,000 inmediatamente + $18,000 anuales. PROGRAMA DE BONO EN EFECTIVO DE $20,000 PARA NUEVOS AGENTES El Desafío Legendario de Bonos de 12 Semanas de SalesGod Bienvenido al Impulso de Ventas de 12 Semanas, donde solo los más decididos llegan a la cima. Cada semana que alcances nuevas metas, las recompensas serán mayores. ¡Esta es tu oportunidad de demostrar que viniste a dominar y ganar las recompensas que eso conlleva! Semana 1-4: Fase de Encendido - Enciende tu Fuego Objetivo: Configura tu CRM, consigue tus primeros tratos e inicia tu camino hacia la grandeza. Bono: $500 por cerrar 5 tratos antes de la semana 4 (las primeras victorias son las más difíciles—hagámoslas contar). Semana 5-8: Fase de Impulso - Libera tu Poder Objetivo: Es momento de comenzar a avanzar y acercarte al promedio de 6 tratos por semana. Bono: $500 por cerrar 12 tratos (3 por semana x 4 semanas). Estás a mitad de camino hacia un ingreso de seis cifras—acumula esas comisiones! :100: Semana 9-12: Fase de Dominación - Conviértete en una Leyenda de Ventas Objetivo: Cierra tratos como una máquina. Ya dominaste el arte de la venta, ahora es momento de poseer el juego. Bono: $500 por cerrar 24 tratos (6 por semana x 4 semanas). Ahora estás promediando como productor personal de seis cifras. Incentivo Legendario: $500 de bono si superas las 50 tratos totales para la semana 12. Estado legendario desbloqueado. Bonos Potenciales Totales: Semana 1-4: Incentivo Épico = $500 Semana 5-8: Incentivo Épico = $500 Semana 9-12: Incentivo Épico = $500 + Incentivo Legendario $500 = $1,000 RECOMPENSAS TOTALES SI SUPERAS TODAS LAS METAS: $500 + $500 + $1000 = $2000 en BONOS en solo 12 semanas! Ingresos Totales Ganados: en 12 semanas: Semana 1-4: $1,750 Comisiones Residuales Generadas + $500 Bono = $2,250 Semana 5-8: $4,320 Comisiones Residuales Generadas + $500 Bono = $4,820 Semana 9-12: $8,640 Comisiones Residuales Generadas + $500 Bono = $9,140 Total de Comisiones Residuales Generadas $14,710 + $1500 Bono = $16,210 SI SE ALCANZA EL INCENTIVO LEGENDARIO: Total de Comisiones Residuales Generadas $18,000 + $2000 Bono = $20,000! ¿Esta oportunidad es para ti? Esta posición ofrece algo para todos, ya seas una madre que trabaja desde casa y busca ingresos adicionales sin experiencia en ventas, o un veterano experimentado en ventas que desea salir de la carrera constante. Nuestra empresa tiene algo para todos. (POR FAVOR ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO AL 561-668-0906 PARA HORARIOS DE ENTREVISTAS)

Como señalizador para Waeco Construction, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad y el flujo eficiente del tráfico en nuestros sitios de trabajo. Su atención, cumplimiento de los protocolos de seguridad y capacidad para seguir los planes de control de tráfico (TCP) ayudarán a proteger tanto a nuestro equipo como al público. Principales responsabilidades: Soporte de control de tráfico: Dirigir el tráfico vehicular y peatonal alrededor de las zonas de trabajo. Operar equipos esenciales de control de tráfico, incluyendo paletas de alto/avance, señales de advertencia y dispositivos de señalización. Instalar zonas de trabajo de forma segura y efectiva, asegurando la colocación adecuada de señales, conos y otros dispositivos. Comunicarse claramente con los miembros del equipo y el personal del sitio utilizando señales y procedimientos estándar. Conciencia sobre la seguridad: Mantener una vigilancia constante del entorno para garantizar la seguridad. Cumplir con todas las directrices, normas y regulaciones específicas del sitio relacionadas con la seguridad. Estar preparado para responder rápidamente ante situaciones de emergencia, ajustando las medidas de control de tráfico según sea necesario. Usar siempre el equipo de protección personal (PPE) requerido. Requisitos: Amplio conocimiento de las operaciones de control de tráfico y los protocolos de seguridad. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos en diversos entornos. Capacidad para seguir instrucciones de los líderes del equipo y capataces. Ser puntual y responsable Licencia de conductor válida Disponibilidad abierta para horarios flexibles Debe aprobar una verificación de antecedentes, análisis de drogas previo al empleo y análisis aleatorios Beneficios: 401(k) Cofinanciamiento de 401(k) Seguro médico, visual, dental, de discapacidad Tiempo libre pagado (PTO)

Waeco Construction está buscando contratar a un Agente de señalamiento principal para la configuración del control de tráfico y la gestión del equipo de señalización. Horario: 6 a.m. - 4 p.m., con frecuencia días más largos Puede requerirse turnos nocturnos, vespertinos y los fines de semana Principales responsabilidades: Configurar y gestionar diferentes tipos de zonas de tráfico Mantener limpio y organizado el vehículo de Control de Tráfico Garantizar la seguridad y el cumplimiento en los lugares de trabajo Permanecer de pie durante largos períodos Levantar hasta 35 libras Requisitos: Licencia de conducir válida con un registro de conducción limpio (MVR) Capacidad para viajar utilizando un vehículo de la empresa Disponibilidad abierta para horarios flexibles Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes, exámenes toxicológicos previos a la contratación y aleatorios Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro médico, visual, dental, de discapacidad Tiempo libre pagado (PTO)

Terapeuta Ocupacional – ¡Únete a nuestro equipo divertido y orientado a la misión! Centro de Desarrollo Infantil – Snoqualmie, WA $68,381 – $94,982/año (según experiencia) Tiempo completo | Turno diurno | 40 hrs/semana | 51 semanas/año | Con amplios beneficios Por qué te encantará este puesto En Encompass, los niños no son solo clientes, son exploradores, creadores y solucionadores de problemas. Como Terapeuta Ocupacional (TO), serás la guía que ayude a los niños (de 0 a 11 años) a descubrir sus fortalezas, ganar independencia y construir confianza, todo mediante actividades lúdicas y con propósito. Te unirás a un equipo multidisciplinario de ensueño (TOs, logopedas, fisioterapeutas, terapeutas de salud mental, enfermeros y educadores) en un entorno colaborativo y solidario donde nos apoyamos mutuamente y celebramos cada hito alcanzado por los niños. Imagina: juegos en el suelo, arte desordenado, aventuras sensoriales y colaboración familiar que hacen que la terapia sea alegre e impactante. Beneficios que destacan • Horarios flexibles y amigables con la familia • Beneficios que cuidan de ti: o Médico + HSA/odontológico/visual o Vida laboral pagada por la empresa, EAP, beneficios de bienestar • Plan 401(k) con coincidencia (¡porque tu futuro importa!) • Generoso tiempo libre pagado: o Vacaciones y licencia por enfermedad o 11 días festivos + una semana adicional de PTO • Un hermoso espacio terapéutico en el corazón del valle de Snoqualmie • Interminables oportunidades de crecimiento profesional y creatividad Lo que harás • Crear e implementar planes de terapia divertidos y orientados a metas que satisfagan las necesidades únicas de cada niño • Colaborar con las familias y fomentar la participación de los padres durante las sesiones • Evaluar a los niños para servicios y redactar metas individualizadas e informes de progreso • Monitorear el progreso, documentar notas de tratamiento y gestionar información de facturación (¡con apoyo!) • Colaborar estrechamente con tus compañeros multidisciplinarios en reuniones y consultas • Supervisar a COTAs y estudiantes en prácticas • Mantener la motivación mediante capacitaciones y oportunidades de desarrollo en equipo • Participar activamente en el juego: tiempo en el suelo, circuitos de obstáculos, actividades sensoriales y más A quién buscamos • Requisitos: o Graduado de un programa acreditado de Terapia Ocupacional o Licencia vigente como Terapeuta Ocupacional en el estado de Washington o Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa y compasiva o Aprobar verificaciones de antecedentes estatales y federales o Primeros auxilios y RCP (dentro de los 90 días posteriores a la contratación) • Sería ideal si tienes: o Experiencia pediátrica (¡especialmente con niños de 0 a 8 años!) o Hablas dos idiomas (inglés/español = ventaja) o Te encanta aportar creatividad, energía y compromiso emocional a las sesiones de terapia Requisitos físicos Este es un puesto activo y dinámico: deberás agacharte, gatear, sentarte en el suelo, levantar hasta 50 libras y participar directamente en el juego con los niños. Sobre Encompass Durante más de 50 años, Encompass ha colaborado con familias en las comunidades del valle de Snoqualmie e Issaquah para construir bases sólidas para los niños. Creemos que lo que sucede al principio de la vida importa. Nuestros programas se basan en equidad, inclusión y apoyo integral al niño y a la familia. ¿Listo para cambiar vidas a través del juego? Si te apasiona ayudar a los niños a prosperar, disfrutas trabajar junto a las familias y deseas formar parte de un grupo colaborativo y solidario de profesionales, esta es tu oportunidad para brillar. Aplica hoy y únete a nosotros en Encompass, donde terapia = juego, crecimiento y comunidad. Encompass es una organización privada sin fines de lucro que lleva más de 50 años sirviendo a las comunidades del valle de Snoqualmie e Issaquah. Nuestra misión es asociarnos con las familias para construir bases saludables para los niños. Creemos que lo que sucede al principio de la vida importa. Ofrecemos servicios terapéuticos y educativos de primera calidad y vanguardia a todos los niños de nuestras comunidades. Encompass es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por género, estado civil, raza, color, religión, origen nacional, edad o presencia de una condición médica no relacionada con el trabajo o discapacidad. La información en esta descripción del trabajo ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de las tareas realizadas por los empleados en este puesto. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las funciones, responsabilidades y calificaciones de los empleados en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que una persona con discapacidad realice las funciones esenciales del trabajo. Aplica aquí https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=117493&clientkey=59A6593476937759F9C59C31A0B45CC2