Conductor de camión OTR con CDL A 65 centavos por milla $2000+ por semana ¡excelente salario! (Zanesville, OH)

Completa nuestra aplicación en línea 👇👇👇 https://intelliapp.driverapponline.com/c/3375380 915 637 2859 915 637 2859

🚛 AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES OTR – CON BASE EN EL PASO 🚛 Fuera 2 semanas, en casa 2–3 días – 60¢/milla – ¡Sin conducción con cadenas! ¿Busca un buen trabajo de larga distancia sin los problemas de usar cadenas para la nieve o conducir hacia el noreste lejano? Tenemos las millas, el equipo y la oportunidad; solo necesitamos a los conductores adecuados al volante. Pago: 60¢ por milla Horario: Fuera 2 semanas, en casa 2–3 días Equipo: Camiones modernos y bien mantenidos Sin zonas con cadenas – No circulamos al norte durante el invierno Despacho sin complicaciones – Solo acumule millas y cobre 💬 PREGUNTA CLAVE: “¿Cuánto puedo ganar?” Eso depende de usted – varía según cómo conduzca. Si gestiona bien su tiempo y sus registros, y sabe cómo realizar un buen turno, el potencial de ganancias es alto. No solo le ofrecemos un trabajo; esto es una oportunidad para ganar dinero real en una empresa que respeta su tiempo y esfuerzo. 📍 Conductores de El Paso – ¡postúlese hoy! 📞 Llame o envíe un mensaje de texto a Tony al 972-790-3777 x122 🌐 Postúlese en línea en www.bancroftandsons.com – Haga clic en “Apply Now” en la parte superior de la página principal

IST esta contratando operadores proceso en 2 dias Bienvenidos CDL's SOLO ""URGE"" BONO POR CONTRATACIO Ofrecemos: +Rutas Midwest y mas +Muchas millas. +Despacho y Planeacion flexible y amigable. +Pago semanal. +Tiempo de descanso en casa. +Salario inicial competitivo y plan de bonos adicionales. +Solos $.54 fijo y hasta .56 por milla con Bonos dependiendo experiencia y disponibilidad +Team $34 fijo y hasta .36 por milla con Bono a cada Operador dependiendo experiencia y disponibilidad """"👌Hiring BONO POR CONTRATACION'"""" +Aplicar en Persona 13015 Pelicano Dr El Paso TX 79928 +SOLOS OTR CDL DRIVER (EL PASO, TX) Requerimientos:. +Record de manejo Limpio, No accidentes, No mas de 3 Violaciones en sus horas de Servicio en los ultimos 2 años +No se aceptan SAP operadores +CDL Clase A minimo 2 años de experiencia, +Llamar o mandar mensaje al 9158430102 con Gabby Renteria Safety Director We offer: Process to hire less than 2 days +Midwest & More routes. +Many miles. +Flexible and friendly office. +Weekly payment. +Time to rest at home. +Competitive starting salary and additional bonus plan. +No Sap Drivers +Solo $.54 Flat or Up .56 with Bonus per mile depending on experience and avilability +Team $34 Flat or Up to $36 with Bonus per mile depending on experience and avilability """GOOD BONUS FOR HIRING IF QUALIFY"""" +Apply in Person 13015 Pelicano Dr El Paso Tx 79928 +Call me or Message at 9158430102 with Gabby Renteria Requirements: +CDL License Class A 2 years of experience. +Clean driving record, No accidents, No more than 3 Violations in your ELD logs Para mas informacion llama a Gaby Renteria Safety Director : 915.843.0102 Call ot Text me Tony Galicia: 915.270.2602

Descripción de la Empresa Propiedad y operación local en El Paso Descripción del Trabajo Título: Conductor de Reparto REQUISITOS Y FUNCIONES DEL TRABAJO Debe tener 18 años o más, contar con una licencia de conducir válida y un historial de conducción seguro que cumpla con los estándares de la empresa, además de acceso a un vehículo asegurado que pueda utilizarse para entregas. Debe poseer habilidades de navegación para leer mapas, ubicar direcciones dentro del área designada de entrega y debe ser capaz de desplazarse por terrenos difíciles, incluyendo edificios de varios pisos. Funciones Generales del Trabajo para Todos los Miembros del Equipo de Tienda Operar todo el equipo.
 Reabastecer ingredientes desde el área de entrega hasta el almacenamiento, área de trabajo y cámara frigorífica.
 Preparar productos.
 Recibir y procesar pedidos telefónicos.
 Tomar inventario y completar la documentación correspondiente.
 Limpiar el equipo y las instalaciones aproximadamente diariamente.
 Capacitación Orientación y capacitación proporcionadas en el puesto de trabajo.
 Habilidades de Comunicación
 Capacidad para comprender y dar instrucciones escritas correctas.
 Capacidad para comunicarse verbalmente con clientes y compañeros de trabajo para procesar pedidos por teléfono y en persona.
 Funciones/Skills Esenciales Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir con precisión y rapidez (puede usar calculadora).
 Debe poder dar el cambio monetario correctamente.
 Habilidades verbales, escritas y telefónicas para tomar y procesar pedidos. Coordinación motriz entre ojos y manos/dedos para realizar movimientos precisos rápidamente y con velocidad.
 Capacidad para ingresar pedidos utilizando un teclado de computadora o pantalla táctil.
 Habilidades de navegación para leer mapas y ubicar direcciones dentro del área designada de entrega.
 Debe desplazarse por terrenos difíciles, incluyendo edificios de varios pisos, casas particulares y otros sitios de entrega mientras transporta productos. Condiciones de Trabajo EXPOSICIÓN A Condiciones climáticas variables y a veces adversas al sacar basura y realizar otras tareas al aire libre.
 Las temperaturas dentro de la tienda oscilan entre 36 grados en la cámara frigorífica y 90 grados o más en algunas áreas de trabajo.
 Cambios bruscos de temperatura en el área de trabajo y al aire libre.
 Gases provenientes de olores de alimentos.
 Exposición al polvo de harina de maíz.
 Espacios reducidos, incluyendo cámaras frigoríficas.
 Superficies y herramientas calientes del horno de hasta 500 grados o más.
 Bordes afilados y piezas mecánicas en movimiento.
 Condiciones climáticas variables y a veces adversas durante la entrega de productos, conduciendo y distribuyendo cupones. PERCEPCIÓN SENSORIAL Hablar y escuchar por teléfono. Visión cercana e intermedia para la mayoría de las tareas dentro de la tienda.
 Percepción de profundidad.
 Capacidad para diferenciar entre superficies calientes y frías.
 Visión lejana y nocturna para conducir. TEMPERAMENTO Capacidad para dirigir actividades, realizar tareas repetitivas, trabajar solo y con otros, trabajar bajo presión, cumplir con estrictos estándares de control de calidad, tratar con personas, analizar y compilar datos, tomar juicios y decisiones. REQUISITOS FÍSICOS, incluyendo, pero no limitándose a los siguientes: De pie
La mayoría de las tareas se realizan en posición de pie. Las superficies para caminar incluyen baldosas cerámicas y ladrillos con linóleo en algunas áreas de procesamiento de alimentos. La altura de las superficies de trabajo está entre 36 y 48 pulgadas.
 Caminar
Distancias cortas durante periodos breves
 El personal de entrega debe desplazarse entre la tienda y el vehículo de entrega, y desde el vehículo hasta el lugar del cliente.
 Sentarse
 La documentación normalmente se completa en una oficina, en un escritorio o mesa
 Levantar
 Las entregas de productos a granel se realizan dos veces por semana o más y son descargadas por el miembro del equipo usando un carrito manual.
 Las entregas pueden incluir cajas de ingredientes y suministros que pesan hasta 50 libras con dimensiones de hasta 3' x 1.5'.
 Las cajas generalmente se levantan del suelo y se apilan en estantes hasta una altura de 72 pulgadas.
 Transportar
 Latas grandes, que pesan 3 libras, 7 onzas, se transportan desde la estación de trabajo hasta los estantes de almacenamiento.
 Ocasionalmente, se transporta salsa para pizza que pesa 30 libras desde la sala de almacenamiento hasta la parte frontal de la tienda.
 Se transportan bandejas de masa para pizza de tres a la vez en distancias cortas, y pesan aproximadamente 12 libras por bandeja.
 Durante la entrega, se transportan pizzas y bebidas mientras se realizan tareas de caminar y subir escaleras.
 Empujar
 Para mover bandejas colocadas en carros.
Una pila de bandejas en un carro mide aproximadamente entre 24 y 30 pulgadas y requiere una fuerza de hasta 7.5 libras para empujar.
Las bandejas también pueden jalarse. Información Adicional DETALLES ADICIONALES DEL TRABAJO Agacharse/Doblar el cuerpo
 Es necesario doblar hacia adelante desde la cintura en la estación de ensamblaje de pizzas.
 Hay espacio para los pies, pero los trabajadores no pueden flexionar las rodillas mientras están parados en esta estación.
 La duración de esta postura es de aproximadamente 30 a 45 segundos cada vez, repetida continuamente durante el día.
 También se requiere doblar hacia adelante en el mostrador principal y al reponer ingredientes.
 Agacharse/Sentarse en cuclillas
 Se realiza ocasionalmente para reponer estantes y limpiar áreas bajas. Alcanzar
 Se realiza continuamente; hacia arriba, abajo y adelante.
 Los trabajadores alcanzan por encima de las 72 pulgadas ocasionalmente para encender/apagar controles del horno, cambiar precios en carteles y levantar o bajar objetos hacia o desde los estantes.
Los trabajadores alcanzan hacia abajo para realizar tareas como sacar harina de maíz de un barril de plástico o lavar platos.
 Los trabajadores alcanzan hacia adelante al obtener ingredientes para cobertura, limpiar superficies de trabajo o responder teléfonos. Conducir
 Entregar pizzas dentro de un área designada de entrega. Un miembro del equipo puede realizar varias entregas por turno. Tareas Manuales
 La coordinación ojo-mano es esencial. El uso de las manos es continuo durante el día.
 Las actividades frecuentemente requieren el uso de una o ambas manos. Dar forma a la masa de pizza requiere uso frecuente y con fuerza de antebrazos y muñecas.
Los trabajadores deben manipular una pala para pizza al sacarla del horno y al usar el cortador rodante.
 Se requiere pellizcar frecuente y/o con fuerza al armar cajas de cartón para pizza.
 Los miembros del equipo deben poder agarrar latas, el teléfono, el cortador de pizza, la pala para pizza y cajas de pizza.
 Máquinas, Herramientas, Equipos, Ayudas de Trabajo
 A los miembros del equipo se les puede requerir el uso de lápices/bolígrafos, computadoras, teléfonos, calculadoras, equipos TDD, cortador de pizza y pala para pizza. Subir escaleras
 Los miembros del equipo deben navegar infrecuentemente escaleras o subir una escalera para cambiar precios en carteles, lavar paredes o realizar mantenimiento. Durante la entrega de productos, puede requerirse subir cinco o más tramos de escaleras. Funciones Específicas del Trabajo Relacionadas con la Conducción
 Entregar productos en automóvil y luego hasta la puerta del cliente.
 Distribuir volantes y avisos para puertas. Requiere Licencia de conducir válida con historial de conducción seguro que cumpla con los estándares de la empresa.
 Acceso a un vehículo asegurado que pueda usarse para entregas. POSTÚLESE EN LÍNEA en: https://tiny.pl/rmf7t50d

Contratando Choferes .53 por milla no se queda semana adentro se abre semana los lunes se cierra los domingos se paga los viernes excelente equipo Freightliners , KW e Internacionales 2018 en adelante ,trocas asignadas gobernadas entre 70 -73 mph, EL PASO A EL AREA DE LOS ANGELES Y DE REGRESO 2 VECES POR SEMANA se resetea en casa , promedio de millas entre 2800 a 3200 por semana,promedio de días afuera 4-5 , se usa WEX para el diesel usamos Love's , como libro electrónico usamos Samsara, Interesados favor de llamar a el teléfono 915 293 7607

Únete a SHOA Logistics, una empresa reconocida en el transporte de arena para fracturamiento hidráulico en la última milla a través de la Cuenca Pérmica. 📢 ¡SE BUSCAN CONDUCTORES CON LICENCIA CDL! 💸 $500 de bonificación por firma 🚚 Kenworth 990s 2025 (Manual y Automático) 📍 Con base en Monahans, TX 💰 30–35 % del bruto | Bruto semanal: $6000–$8000 🗓 4 semanas trabajando / 1 semana libre 💳 Tarjetas de combustible + Pago semanal (sin atrasos) ✅ Se requieren 2 años de experiencia reciente 🚫 Sin SAP / Sin accidentes por negligencia 📞 Llama al: 432-265-6786 o 432-265-6305 Conduce más. Gana más. Vive mejor. POSTÚLATE UTILIZANDO EL ENLACE ABAJO Y TE LLAMAREMOS EN CUANTO LO RECIBAMOS: https://intelliapp.driverapponline.com/c/shoalogisticsllc?r=craigslist&uri_b=ia_shoalogisticsllc_356428939