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Conductor de Semirremolque Clase A con Remolque Lanzacohetes (Byron, CA)

$1,000-2,400/mes

Runway 5/23, 500 Eagle Ct, Byron, CA 94514, USA

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Descripción

Una empresa consolidada de servicios ambientales busca un conductor con licencia CDL Clase A, con autorizaciones para materiales peligrosos y tanques, hábil y experimentado, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Si tienes un historial comprobado operando remolques semirrígidos ("lanzacohetes") y estás buscando una empresa donde realmente valoren tu trabajo, esta es la oportunidad para ti! Lo que estamos buscando: Mínimo 1 año de experiencia operando remolques semirrígidos (contenedores de 20 y 40 yd). Debe tener experiencia con remolques lanzacohetes. Mínimo 2 años con licencia CDL Clase A válida: debe contar con autorizaciones HazMat y Tanque. Historial de conducción limpio. Lo que ofrecemos: Pago semanal competitivo: $1,000 - $2,400 pagados cada viernes. Excelentes beneficios: médico, dental, vacaciones, pago por enfermedad y 401K. Horario consistente: trabajas de lunes a viernes, fines de semana en casa. Cultura centrada en el conductor: ¡sé un nombre, no un número! Somos una compañía pequeña (30 camiones) que valora a sus conductores como base de nuestro éxito. Ventajas adicionales: reembolso telefónico semanal, bonificaciones por inspecciones nivel 1 limpias y política amigable con mascotas. Equipos modernos: Peterbilt 2018 equipados con transmisión de 10 velocidades, cabina completa, refrigerador e inversor. Usamos Keep Truckin/Motive ELD. ¿Listo para unirte a un gran equipo? Envía tu nombre completo, número de contacto, número de licencia CDL y fecha de nacimiento para postularte. ¡Esperamos con interés hablar contigo sobre esta emocionante oportunidad profesional!

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Ubicación
Runway 5/23, 500 Eagle Ct, Byron, CA 94514, USA
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Mecánico/tecnólogo diésel I - Experimentado (Cookeville)
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Este archivo incluye: verificación anual del historial de conducción (MVR), examen físico DOT completado con éxito y solicitud de registros de historial de desempeño de seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de CDL tendrán una prueba de detección de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estarán sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Disposición para viajar cuando sea necesario dentro del distrito (patios de clientes, áreas geográficas cercanas y sitios de capacitación), trabajar el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una verificación de antecedentes (incluyendo antecedentes penales, empleo anterior y educación) y aprobar una prueba de detección de drogas Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de aceptar responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al realizar las tareas de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, subir, doblarse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada programada. • Se requiere que el asociado use sus manos de forma rutinaria y diaria para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o operar herramientas o controles necesarios. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas adecuadas. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Debido al constante movimiento de camiones grandes en el lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura por el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. 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