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📢 ¡Estamos contratando! 👩‍💼 Mujeres con experiencia en empaque 📦 Detalles del puesto: Horario: Lunes a Viernes, 7:00 a.m. – 5:00 p.m. Pago: $14/hora + $21/hora en overtime Trabajo de pie más de 8 horas diarias Uso de RF Scanner y experiencia en empaque Para una reconocida distribuidora de ropa online ✨ Buscamos: Personas dinámicas y detallistas Con ganas de crecer dentro de la empresa Actitud positiva y compromiso 🙌 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una compañía en expansión! 📲 Aplica ahora y asegura tu lugar.

Empresa de fabricación de piedra con más de 20 años en la industria busca un Fabricante e/instalador de Piedra calificado para unirse a nuestro equipo. Como Fabricante/Instalador, será responsable de realizar diversas tareas relacionadas con la fabricación, corte, pulido, instalación y preparación de losas de materiales como cuarzo, granito, mármol, etc., para proyectos residenciales y comerciales. Este es un rol práctico que requiere dominio en el uso de herramientas manuales, operación de equipos pesados y trabajo con diversos materiales de albañilería. Si tiene experiencia en fabricación/instalación de piedra y disfruta trabajar con sus manos, le animamos a postularse. -DEBERES- - Utilizar herramientas manuales y eléctricas para cortar y dar forma a los materiales según las especificaciones. - Operar equipos pesados como taladros, pulidoras y amoladoras. - Instalar cuarzo, granito, mármol y otros materiales según sea necesario en espacios comerciales o residenciales. - Restaurar y reparar estructuras o superficies dañadas. - Ayudar en tareas de pulido. - Ayudar en la carga y descarga de materiales hacia y desde nuestro almacén. -REQUISITOS- - Experiencia comprobada como Fabricante de Piedra o puesto similar. - Dominio en albañilería o áreas similares. - Conocimiento de herramientas manuales y su uso seguro. - Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos. - Alta atención al detalle y precisión - Excelentes habilidades para resolver problemas - Resistencia física para realizar tareas repetitivas y levantar materiales pesados (50+ lbs) - Conocimientos en operación de equipos pesados son un plus. - Conocimientos en maquinado CNC son un plus. - Conocimientos en sierras puente de 5 ejes son un plus. Si usted es un Fabricante/Instalador de Piedra calificado que busca una oportunidad para contribuir a un equipo dinámico, nos encantaría saber de usted. Por favor envíe su currículum o breve experiencia laboral para ser considerado. -HORARIOS- Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM $18.00-$24.00/Hora inicial Pago semanal. ¡Postúlese hoy! (954) 999-0586

empresa dedicada a la manufactura de piezas de precisión para la industria aeroespacial y de defensa, estamos en busca de un Técnico de Manufactura para unirse a nuestro equipo. 🛠️ Responsabilidades: Operar máquinas CNC, incluyendo centros de maquinado (mills) y torneado (lathes). Apoyar en procesos de manufactura y producción de piezas metálicas. Interpretar correctamente planos mecánicos y dibujos técnicos. Medir piezas utilizando instrumentos de precisión como calibrador (caliper) y micrómetro. Colaborar con el equipo de producción para asegurar la calidad y precisión de las piezas. Cumplir con los estándares de seguridad y procedimientos internos. 📚 Requisitos: Experiencia comprobable en manufactura, mecanizado o fabricación metálica. Conocimientos sólidos en lectura de planos mecánicos. Manejo de instrumentos de medición como caliper y micrómetro. Fundamentos teóricos en mecanizado y procesos de fabricación. Capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle. ✅ Capacitación será proporcionada para la operación de máquinas CNC y el desarrollo de habilidades adicionales. 💼 Ofrecemos: Pago competitivo: $20 – $28 por hora, según experiencia. Bono anual al final del año. Días por enfermedad pagados. Vacaciones pagadas.

Postúlese Ahora Tipo de Puesto: A Tiempo Completo Horas Promedio: 30-35 horas por semana Salario Inicial: $22.50 por hora (según diferencial de turno y horario) Turno: Segundo Turno - Hora de inicio a las 3:00 PM Contratación en curso: Horario B Horarios: Horario A1: Trabajar miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo; días libres lunes y martes. Escala Salarial: Año 1 - $24.50 | Año 2 - $25.25 | Año 3 - $26.00 | Año 4 - $26.00 | Año 5 - $27.00 Horario A2: Trabajar viernes, sábado, domingo, lunes y martes; días libres miércoles y jueves. Escala Salarial: Año 1 - $24.50 | Año 2 - $25.25 | Año 3 - $26.00 | Año 4 - $26.00 | Año 5 - $27.00 Horario B: Horario rotativo de tres semanas trabajando sábados y domingos 2 de cada 3 semanas. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se otorgarán dos días laborables consecutivos libres. Escala Salarial: Año 1 - $22.50 | Año 2 - $23.25 | Año 3 - $24.00 | Año 4 - $24.00 | Año 5 - $25.00 Horario C: Horario rotativo de cuatro semanas trabajando sábados y domingos cada fin de semana alternativo. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se otorgarán dos días laborables libres. Escala Salarial: Año 1 - $21.50 | Año 2 - $22.25 | Año 3 - $23.00 | Año 4 - $23.00 | Año 5 - $24.00 Horario D: Trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; días libres sábado y domingo. Escala Salarial: Año 1 - $20.50 | Año 2 - $21.25 | Año 3 - $22.00 | Año 4 - $22.00 | Año 5 - $23.00 Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente mercancías entrantes para cumplir efectivamente los pedidos recibidos de las tiendas. • Reubica mercancías en todo el almacén según las pautas de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para envíos y descarga mercancías entrantes de camiones / cargas de regreso. • Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las pautas establecidas. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos y consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Actúa y toma decisiones de forma independiente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar objetivos presupuestados. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las pautas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Otras funciones según se asignen. Requisitos del Puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts según se detallan a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar con Conciencia: Demuestra preocupación por la calidad, integridad del producto y seguridad del propio trabajo y del de otros, así como su impacto en las tiendas. • Colaborar y Cooperar con el Equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar Actitud Positiva y Resiliencia: Se adapta positivamente a la presión, reveses, desafíos y cambios con el fin de lograr y mantener una efectividad óptima. • Buscar el Éxito: Ofrece un excelente desempeño aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas de forma proactiva que se adhieran a las políticas y procedimientos de ALDI. Da el paso adicional y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizar y Ejecutar con Eficiencia: Toma decisiones, mantiene el orden y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y rapidez en el almacén tanto para sí mismo como para el equipo ampliado. Competencias Específicas del Puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Habilidad para realizar ecuaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Atención al detalle y seguimiento de instrucciones. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo. Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos Físicos: • Frecuentemente se requiere levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras sobre paletas a diferentes alturas. • Frecuentemente mover mercancías desde el inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Frecuentemente se requiere sentarse, estar de pie, doblarse, estirarse, agarrar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigeración/congelación). • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones Compatibles de la Empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguros Médico, Recetario, Dental y de Visión Generoso Tiempo de Vacaciones y 7 Días Festivos Pagados Hasta 6 Semanas de Licencia Parental Pagada al 100% del salario Hasta 2 Semanas de Licencia Pagada para Cuidadores al 100% del salario Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida, Vida Dependiente y AD&D Seguro de Vida a Término Voluntario Haga clic aquí para obtener más información sobre los beneficios que ALDI ofrece ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), o cualquier otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

SOLO ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA O PAREJA QUE TENGA EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN O TRABAJO EN UN MOTEL O B&B DE NO MENOS DE DOS AÑOS. Posición con vivienda incluida. Incluye un apartamento estudio con servicios básicos más una tarifa de $3,000 mensuales por servicios. Será responsable tanto del registro de entrada y salida como de la gestión administrativa, incluyendo check-in/check-out, contabilidad, servicio al cliente, limpieza, lavandería, mantenimiento del terreno, tareas de mantenimiento/manitas y más. Debe ser confiable y organizado. También debe estar disponible para la entrevista. Se REQUIERE experiencia previa en gestión de hoteles/moteles, sin excepciones. Debe estar disponible para comenzar este mes. Requisitos del trabajo: Operación general del motel w Registro de entrada y salida Limpieza Lavandería Reservas; el motel utiliza Room Master Relaciones con los huéspedes Experiencia en marketing de un pequeño motel a través de redes sociales, publicidad, medios, etc. Interactuar con los huéspedes para hacer de su estancia en el motel una experiencia agradable y memorable, que les anime a regresar. Esta es una excelente oportunidad para la persona o pareja adecuada con conocimientos en la industria de la hostelería, mantenimiento, limpieza y servicio al cliente. El éxito de nuestro pequeño motel de 9 habitaciones dependerá completamente de su contribución y entusiasmo. El motel no cuenta con personal de apoyo. Toda la propiedad es gestionada y mantenida por la persona o pareja contratada. Esta no es una posición de gestión ni un trabajo de oficina. Se le requerirá limpiar habitaciones, incluso mancharse, mientras mantiene una actitud profesional tanto por teléfono como en persona. Si usted y su pareja consideran que están a la altura del reto, envíenos un currículum, una foto reciente por correo electrónico, junto con referencias y una carta de presentación explicando por qué son adecuados para este puesto. Nuestro correo electrónico es hotelinfo@turncenter.com. DEBE ESTAR DISPONIBLE PARA ENTREVISTA PERSONAL. Se valora el bilingüismo, pero no es obligatorio. Gracias.

Empresa familiar - Empresa de servicio completo de aire acondicionado está en expansión. Estamos buscando: Excelentes habilidades de servicio al cliente. Bilingüe es un plus. Comprende la Ley de la Industria como el punto principal de contacto para clientes, técnicos, representantes de ventas y gerentes de servicio. Cultivar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales, brindando un servicio al cliente de primera calidad. Construir y mantener fuertes relaciones profesionales con los técnicos fomentando la comunicación abierta, colaboración, respeto mutuo y confianza. Mantener excelentes habilidades de servicio al cliente mientras maneja una gran cantidad de llamadas, asegurando una actitud positiva y animada. Brindar un servicio ágil y personalizado a una base diversa de clientes, incluyendo clientes de alto nivel, garantizando un alto estándar de atención y profesionalismo. Realizar seguimiento al cliente después de cada visita. Manejar múltiples teléfonos de manera profesional, amable y útil. Programar y asignar técnicos de servicio con precisión. Proporcionar a los técnicos toda la información y documentación necesaria relacionada con el trabajo para facilitar sus labores. Colaborar con otros representantes de servicio al cliente y, cuando sea necesario, trabajar como despachador de la zona para cumplir con los requisitos del negocio. Mantener bases de datos y formularios de clientes utilizando plataformas adecuadas, fomentando relaciones multifuncionales con funciones críticas de entornos y mantenimiento. Colaborar con el departamento de facturación para garantizar la facturación precisa de los clientes. Mantener informadas a todas las partes interesadas con actualizaciones oportunas sobre el estado (gerencia, ventas, compras, clientes, despachadores, etc.). Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar (SOP) para las funciones laborales y según sea necesario, para los técnicos. Coordinar y supervisar los requisitos de capacitación y certificación de los técnicos en entornos críticos. Ejercer discreción y juicio independiente al planificar, programar, coordinar y dirigir recursos operativos y horas de mano de obra. Asegurar que todos los tickets de servicio relacionados tengan la documentación apropiada, incluyendo revisión y aprobación diaria de la mano de obra. Aplicar pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas con el fin de evaluar las necesidades del cliente, solucionar inconvenientes y ofrecer soluciones efectivas. Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio. Demostrar responsabilidad asumiendo la propiedad de las tareas y resultados, asegurando un servicio de alta calidad y mejora continua. Ambiente de equipo positivo y colaborativo. Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Pago semanal. (Por favor envíe su currículum a sales@oldschoolcooling.com) Paquete de beneficios disponible a los 90 días de empleo.