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Buscamos conductor para un camión volquete super 16, debe saber conducir con transmisión manual, en canteras, asfalto, triturados, etc. El pago depende de la experiencia. Se requiere licencia CDL. 702-278-9152

Sun Son Enterprise ahora está buscando conductores profesionales y altamente motivados de camiones volquete en el área de Clark County. Solo rutas locales transportando grava y asfalto ¡¡Se requieren 2 años de experiencia con CDL!! HAGA CLIC EN EL ENLACE PARA POSTULARSE https://www.sunsonent.com/careers Requisitos Debe tener una licencia CDL A o CDL B válida Debe tener dos años de experiencia relacionada conduciendo camiones volquete Debe tener disponibilidad horaria flexible y estar dispuesto a trabajar ocasionalmente los fines de semana *Conocimiento de las canteras de la zona es un plus Responsabilidades principales (Funciones y deberes esenciales) Opera el camión volquete de manera segura y profesional en carreteras públicas, caminos, áreas de patio y diversos sitios de trabajo para entregar materiales. Los camiones operados incluyen, pero no se limitan a: volquetes de volteo inferior, camiones volquete y tractocamiones semirremolque con remolques acoplados. Realiza inspecciones diarias previas y posteriores al viaje con la documentación adecuada conforme a las directrices de la DOT. Verifica los niveles de fluidos, neumáticos, luces y otros controles para una operación segura. Mantiene un registro preciso de entregas y completa la documentación requerida para facturación. Carga y descarga equipos o materiales. Monitorea varios indicadores durante la operación del vehículo. Mantiene registros diarios de kilometraje del vehículo. Desenrolla la lona del camión para cubrir cargas cuando sea necesario. Asegura la calidad del producto dentro de lo posible para el conductor. Realiza servicios y mantenimientos menores del equipo; remite problemas mayores al supervisor. Sigue correctamente todas las políticas y procedimientos de la empresa para procedimientos y entornos de trabajo seguros. Informa cualquier problema al capataz, superintendente, gerente de seguridad o gerente de recursos humanos. Cumple las leyes aplicables y sigue las instrucciones de despacho. Debe mantener el vehículo limpio y ordenado. Se requiere asistencia regular y predecible en los horarios asignados. Debe pasar el examen físico de la DOT y la prueba de drogas. El historial de conducción (MVR) debe cumplir con los estándares de la empresa y de la DOT. Estricto cumplimiento de los requisitos y procedimientos de seguridad descritos en el Manual del Empleado. Muestra una actitud profesional y cortés con compañeros de trabajo, supervisores y el público en general en todo momento. Dispuesto a trabajar en un entorno de equipo y ayudar a compañeros de trabajo o supervisores con otras tareas según sea necesario. Dispuesto a capacitar empleados que puedan no tener experiencia de conducción, siempre que actualmente mantengan una licencia CDL A o CDL B. Debe estar dispuesto a trabajar por las noches y fines de semana cuando sea necesario. Se requiere que los individuos usen equipo de protección personal (PPE) en áreas de operaciones y producción designadas según lo establecido por OSHA y/o MSHA. El equipo de protección que puede ser requerido, entre otros, para este puesto es: protector facial, calzado de seguridad (con punta reforzada) y overoles. Cumplimiento con todas las regulaciones de OSHA y/o MSHA. Requisitos de conocimientos/habilidades Conocimientos y habilidades operativos completos de los camiones y equipos relacionados que deben operarse. Capacidad para operar equipos de forma segura y eficiente bajo una variedad de condiciones de trabajo. Capacidad para leer, escribir y realizar cálculos matemáticos básicos con el fin de llevar registros de tiempo y materiales, y leer planos u otros documentos del proyecto. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo, así como para trabajar independientemente con atención al detalle. Capacidad para comprender y seguir instrucciones verbales y escritas. Capacidad para comunicarse eficazmente verbalmente y por escrito. Capacidad para operar equipos pesados y complejos que requieren habilidad y el ejercicio de juicio independiente. Debe estar familiarizado con la sujeción de equipos pesados y otras cargas de dimensiones excesivas. Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, cobrar pagos y ayudar con problemas que puedan surgir. Capacidad para operar varios tipos de equipos pesados que pueden incluir, pero no se limitan a: volquetes de volteo inferior, camiones volquete y tractocamiones semirremolque con remolques acoplados. Requisitos físicos Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. El trabajo requiere trepar, agacharse, doblarse, agacharse en cuclillas, levantar frecuentemente rampas extensibles, estirarse, sentarse/conducir, cambiar marchas y cubrir/descubrir la carga cuando sea aplicable. Ser capaz de estar de pie, caminar, usar manos y dedos para manipular objetos o controles, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, hablar y oír. Puede requerir sentarse durante períodos prolongados de tiempo. Las habilidades visuales (con corrección) incluyen visión cercana, lejana, periférica, profundidad y capacidad para enfocar. Debe poder levantar el capó del camión sin ayuda; hasta 50 libras de forma continua. Ser capaz de subir y bajar del camión en 3-4 escalones (elevado más de 4 pies hacia la cabina). (Podría entrar y salir del camión entre 20 y 30 veces por día). Entorno de trabajo Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas. Al realizar las funciones del trabajo, el empleado puede estar ocasionalmente expuesto a humos o partículas en el aire y sustancias químicas tóxicas o cáusticas. El empleado está ocasionalmente expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares altos y peligrosos; condiciones climáticas exteriores; y riesgo de descarga eléctrica o quemaduras. El nivel de ruido en algunas áreas del entorno de trabajo puede ser alto, pero normalmente es moderado.

¡¡TRABAJA EN UN CONCESIONARIO DE AUTOS!! TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL DISPONIBLE!! DEBES TENER UNA "CAMIONETA CON CAJA DESCUBIERTA" - El trabajo principal consiste en entregar piezas de automóviles a talleres mecánicos, centros de chaperío y otros proveedores - Todos los turnos son durante el horario comercial habitual: de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. - El trabajo los sábados está disponible pero NO es obligatorio; posibilidad de ganar dinero extra cuando se necesite - El kilometraje diario promedio es de 145 a 193 kilómetros. - ¡¡PAGO SEMANAL!! Línea directa del trabajo: 602-544-7000...Por favor deje -Nombre -Número de teléfono -Tipo de vehículo -Calles principales en el área de Las Vegas/Henderson

Buscamos Operadores Propietarios Clase A para empresa con base en el Medio Oeste. Tenemos varias rutas dedicadas que permiten regresar periódicamente durante la semana; más largas si eso es lo que busca también. Experiencia con tanqueros, productos químicos; tanqueros presurizados es un plus. Regreso a casa cada tres días. Beneficios: Tres liquidaciones por semana (lunes/miércoles/viernes) **Los mejores conductores pueden (y han) superado los $275,000+ anuales** Opción de tarjeta de combustible Opción de tarjeta para gastos en cabina Nuestra oficina está fuera del lugar, no tiene que presentarse diariamente en una terminal de camiones. Nuestros clientes son a largo plazo; no somos una empresa del tipo "llama y transportamos". Basado en contrato; no se le obligará a despachos. Requisitos indispensables: 1. Su propio camión Clase 8; (Nosotros proporcionamos los remolques, o puede traer el suyo) 2. Permiso para transporte de líquidos a granel (Tank Endorsement) 3. Permiso Hazmat 4. PTO y sistema húmedo (Wet Kit) https://www.winfieldunitedcropnutrients.com/Services/Transportation-Express

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber busca barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Issaquah. Se ofrece capacitación y beneficios. Compensación y cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Nuestros barberos tienen acceso a educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, beneficios extensos, salario competitivo y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por una familia. Los beneficios. • Seguro médico cubierto al 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO tras completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de LPR por mes según una jornada completa • Planes de jubilación • Bonificaciones mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realiza tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantiene los estándares de limpieza y seguridad de la tienda • Utiliza el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra función asignada por el supervisor • Representa la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retiene clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación de relaciones auténticas • Mantiene conocimiento y conciencia sobre las normas y tendencias actuales de la industria • Ofrece y vende productos minoristas apropiados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Deberán demostrar de forma confiable habilidades técnicas, interpersonales y comunicativas superiores. Los solicitantes deben poder operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes y sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de manera constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o tenerla antes del empleo.

Buscamos un Administrador de Propiedades / Manitas confiable y práctico para ayudar a supervisar y mantener una cartera de 4 edificios multifamiliares (30 unidades) en Tacoma. Este puesto es ideal para alguien que tenga habilidades en mantenimiento y la capacidad de coordinar con inquilinos, contratistas y propietarios. Responsabilidades Realizar tareas básicas de manitas (cambiar cerraduras, reparar paredes secas, preparar unidades entre ocupaciones, retirar basura, etc.). Coordinar con proveedores externos (plomeros, electricistas, paisajistas). Responder a emergencias (alarmas, allanamientos, fugas). Supervisar todo el ciclo de arrendamiento: publicidad, visitas, solicitudes, ingresos y salidas de inquilinos. Manejar las relaciones con los residentes con excelente servicio al cliente, habilidades para desescalar conflictos y resolución de problemas orientada a soluciones. Mantener registros organizados y cumplidos según las leyes federales, estatales y locales sobre arrendamiento. Realizar inspecciones rutinarias del edificio para garantizar la seguridad y el estado de la propiedad. Comunicarse profesionalmente por correo electrónico, mensaje de texto y teléfono. Proporcionar informes claros y concisos al propietario sobre necesidades del edificio, esfuerzos de arrendamiento e incidencias con inquilinos. Trabajar con el propietario para establecer metas, estrategias y planes a largo plazo para el éxito de la propiedad. Requisitos Experiencia en gestión de propiedades y/o oficios técnicos especializados. Capacidad para usar el software de gestión de propiedades TenantCloud, otro software similar, o demostrar habilidad para aprender rápidamente. Fuertes habilidades de comunicación y organización. Disponibilidad para estar presente en el lugar 3–4 días por semana (horario flexible). Debe ser confiable, digno de confianza y capaz de trabajar de forma independiente. Compensación $25-40/hora dependiendo de la experiencia. Período de prueba: Los primeros 90 días únicamente con pago por hora. Después de 90 días: Opción de vivir en el lugar en un apartamento valorado en $1.400/mes, disponible con una tarifa reducida de $700/mes, además del pago continuo por hora. Cómo postularse Por favor responda con su nombre, número de teléfono, currículum y disponibilidad. Se solicitarán referencias.