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Maria's Italian Kitchen ahora está contratando gerentes asistentes de restaurante experimentados, de nivel inicial, intermedio y alto, y AGM para nuestras ubicaciones en el Valle (SFV). ¡La flexibilidad es una ventaja! Es necesario contar con experiencia en gestión de restaurantes. Nos encanta…la pasta, el trabajo en equipo, las personas amables y un ambiente laboral positivo. Si te gusta lo que a nosotros nos gusta, únete a nuestro equipo. DOE $65,000 a $70,000 DOE Disponibilidad de ubicación requerida: Flexibilidad suficiente para capacitarse y aprovechar oportunidades de crecimiento en múltiples ubicaciones en el Valle; Sherman Oaks, Encino, Northridge y Agoura Hills. Lidera con excelencia en el servicio—vende, satisface y haz que los clientes regresen gracias a una calidad constante y comunicación efectiva del equipo. Impulsa la rentabilidad dominando los objetivos de P&G, la planificación de turnos y las finanzas diarias. Promueve la seguridad alimentaria, las normas sanitarias y un entorno limpio y organizado. Contrata, capacita e inspira una cultura de equipo positiva y profesional. Mantente alerta y proactivo—maneja problemas de clientes, cumplimiento normativo y operaciones con confianza y cuidado. Nuestra pasión son las personas, tanto miembros del equipo como huéspedes; nuestro éxito se impulsa mediante la sólida cultura empresarial de Maria's Italian Kitchen, basada en buena comida, hospitalidad y ambiente. -¿Qué se necesita para tener éxito en MIK: -Debes amar a las PERSONAS. -Ser genuinamente amable es obligatorio. -Valora la calidad, el servicio y la comida. -Estar comprometido con el trabajo. -Ser un jugador de equipo. -Hacer lo correcto, especialmente cuando nadie está mirando. -Pensar en lo mejor para el cliente, tu compañero de trabajo y la empresa. -Conocer el valor de tu puesto. -Conocer TU VALOR para el equipo. -¡Sonríe y diviértete en el trabajo!

Maria's Italian Kitchen ahora está contratando a gerentes asistentes y subgerentes experimentados de nivel inicial, intermedio y alto para nuestras ubicaciones en Woodland Hills y Agoura Hills. ¡La flexibilidad es una ventaja! Se requiere experiencia en gestión de restaurantes. Nos encanta…la pasta, el trabajo en equipo, las personas amables y un ambiente laboral positivo. Si te apasiona lo que a nosotros nos apasiona, únete a nuestro equipo. Sueldo según experiencia: $65,000 a $70,000 según experiencia Disponibilidad de ubicación: Flexibilidad suficiente para capacitarse y aprovechar oportunidades de crecimiento en múltiples ubicaciones en el valle, incluida nuestra ubicación en Agoura Hills. Lidera con excelencia en el servicio: vende, satisface y logra que los clientes regresen gracias a una calidad constante y una comunicación efectiva del equipo. Impulsa la rentabilidad dominando los objetivos de P&G, la planificación de turnos y las finanzas diarias. Promueve la seguridad alimentaria, las normas sanitarias y un entorno limpio y organizado. Contrata, capacita e inspira una cultura de equipo positiva y profesional. Mantente alerta y proactivo: resuelve problemas de clientes, cumplimiento y operaciones con confianza y cuidado. Nuestra pasión son las personas, tanto nuestros miembros del equipo como nuestros invitados; nuestro éxito se impulsa mediante la sólida cultura empresarial de Maria's Italian Kitchen, basada en buena comida, hospitalidad y ambiente. -¿Qué se necesita para tener éxito en MIK: -Debes amar a las personas. -Ser genuinamente amable es imprescindible. -Valorar la calidad, el servicio y la comida. -Estar comprometido con el trabajo. -Ser un jugador de equipo. -Hacer lo correcto, especialmente cuando nadie está mirando. -Pensar en lo que es mejor para el cliente, tu compañero de trabajo y la empresa. -Conocer el valor de tu puesto. -Conocer TU VALOR para el equipo. -¡Sonríe y diviértete en el trabajo!

Enfermero Vocacional Licenciado (LVN) — Basado en oficina Ubicación: Encino Empresa: California Healthcare Management Group, Inc. Sobre nosotros California Healthcare Management Group, Inc. es una agencia de atención médica domiciliaria certificada por Medicare y reconocida con el distintivo HomeCare Elite, dedicada a proporcionar atención compasiva y de alta calidad a los pacientes en sus hogares. Estamos comprometidos con la excelencia, el cumplimiento y los resultados del paciente, al tiempo que fomentamos un entorno laboral de apoyo para nuestro equipo. Resumen del puesto Buscamos una enfermera vocacional licenciada (LVN) hábil y compasiva para trabajar en nuestra oficina, apoyando nuestras operaciones clínicas y administrativas. Este puesto es ideal para un LVN que desee utilizar su experiencia de enfermería en un entorno de oficina estructurado, apoyando la coordinación de la atención al paciente, revisando documentación clínica y ayudando con el cumplimiento y la garantía de calidad. Principales responsabilidades Asistir con la admisión y coordinación de pacientes: verificar seguros, recopilar historial médico, asegurar documentación precisa y oportuna. Revisar, preparar y hacer seguimiento del Plan de Atención (POC), notas de visitas, OASIS y otra documentación clínica para garantizar precisión y cumplimiento con las normas de Medicare y de la agencia. Comunicarse con enfermeros de campo, terapeutas, médicos y pacientes sobre órdenes, cambios en medicamentos y seguimientos. Ayudar a gestionar autorizaciones, órdenes y renovaciones para apoyar la atención oportuna al paciente. Mantener y actualizar las historias clínicas de los pacientes en el sistema EMR (por ejemplo, Kinnser, Axxess, HomeCare HomeBase). Brindar educación y apoyo telefónico a pacientes/familias cuando sea necesario. Colaborar en proyectos de mejora de calidad, auditorías de historias clínicas y preparación para inspecciones. Apoyar al Director de Enfermería y al equipo de oficina con diversas tareas administrativas relacionadas con la atención al paciente. Requisitos Licencia activa de LVN en California, en buen standing (obligatorio). Al menos 1 año de experiencia en enfermería de atención domiciliaria. Conocimientos sólidos de las pautas de Medicare y documentación (preferible). Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales: capaz de hablar claramente con pacientes, familias y clínicos. Habilidades sólidas en computación y en el sistema EMR Perfect Noteefied; dominio de Microsoft Office (Word, Excel). Organizado, orientado al detalle y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno ocupado. Compensación y beneficios Salario por hora competitivo: $28 – $38/hora (según experiencia y calificaciones). Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, días festivos). Oportunidades de capacitación y crecimiento dentro de la empresa. Entorno de oficina de apoyo y orientado al trabajo en equipo. Horario Tiempo completo, lunes a viernes (8:30 AM – 5:00 PM). No se requieren turnos nocturnos, fines de semana ni servicios de guardia. Cómo postularse Por favor envíe su currículum y carta de presentación (opcional) a info@cahmgt.com con la línea de asunto: LVN Office Application — Kate

DISEÑADOR TÉCNICO Nuestro cliente está buscando un Diseñador Técnico. Se requiere experiencia en la combinación de prendas para jóvenes, tallas missy, contemporáneas, ropa deportiva y vestidos, dentro del presupuesto. También estamos interesados en candidatos que puedan crear prendas en categorías moderadas o superiores. Debe ser un fuerte colaborador en equipo y capaz de coordinar todo el proceso. Responsabilidades y Habilidades ● Debe conocer todas las fases y etapas del diseño técnico. ● Actuar como enlace entre los departamentos de diseño y producción para garantizar el control de calidad de la prenda. ● Capacidad para realizar sesiones de prueba de ajuste y hacer comentarios detallados sobre el ajuste. ● Analizar problemas de ajuste y proponer soluciones mediante comentarios específicos. ● Comunicación diaria con fábricas y proveedores para gestionar todo el flujo de trabajo técnico relacionado con la producción y correos electrónicos. ● Responsable de asistir a pruebas de ajuste y transmitir con precisión todos los comentarios e información claramente a la fábrica (incluyendo comentarios en fotos, medidas, correcciones de patrones, problemas con tejidos, etc., según sea necesario). El candidato ideal podría liderar pruebas de ajuste en el futuro tras completar la capacitación. ● Responsable de crear y/o actualizar fichas técnicas según sea necesario tanto para desarrollo como para producción. ● Debe tener amplios conocimientos en la confección de prendas (costura/creación de patrones). ● Debe ser capaz de resolver problemas y encontrar causas y soluciones a problemas de ajuste y construcción, siguiendo hasta su resolución. ● Medir todas las prendas (en varias etapas de desarrollo y/o producción según se requiera). ● Se requiere dominio de Excel e Illustrator/Photoshop de Adobe. ● Debe poseer habilidades sobresalientes de organización y multitarea, con atención al detalle. ● Debe aceptar liderazgo y dirección, tener una fuerte ética laboral y estar dedicado a producir trabajos de alta calidad. ● Enfocado y capaz de trabajar de forma independiente, cumpliendo plazos y coordinando con el equipo. ● Se necesitan sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. ● Conocimiento de tejidos de punto y tejidos planos cortados y cosidos. ● Conocimiento del software de creación de patrones PAD o similar es un plus. ● Experiencia de 3 a 5 años en la industria, preferiblemente. ● Conocimiento del sistema PLM. ● Conocimiento del software Photoshop e Illustrator. ● Conocimiento de la confección de prendas. ● Habilidades sólidas en aplicaciones de PC (por ejemplo, Windows, Excel, Word, Access). ● Buenas habilidades de comunicación escrita y oral. ● Antecedentes en creación de patrones son un plus. Educación: ● Título de asociado o licenciatura en diseño de moda o programa comparable. Compensación: ● Compensación y beneficios competitivos. ● $72,000 - $85,000 Acerca de Scott-Thaler Creative Talent Group: Scott-Thaler Associates fue fundada en 1980 con el objetivo de presentar un enfoque profesional, ético y confidencial en el campo de la búsqueda y reclutamiento ejecutivo. Desde su fundación, hemos establecido redes y colocado a profesionales destacados en nuestras industrias especializadas, incluyendo moda, retail, calzado, accesorios, hogar, regalos, textiles, bienes de lujo, belleza y transporte y logística a nivel nacional. Scott-Thaler Associates centra todos sus esfuerzos de reclutamiento en crear una Triple Victoria. Esto ocurre cuando cliente, candidato y reclutador trabajan juntos y, a través de su sinergia, colocan a la persona adecuada en el puesto adecuado bajo las circunstancias adecuadas. El cliente, el candidato y el reclutador ganan.