Asistente Personal para Emprendedor Ocupado (Scottsdale)

¡En Natural Brokerage and Demos creemos que las marcas sostenibles de superalimentos pueden cambiar el mundo! Por eso ayudamos a que las marcas naturales lleguen a tiendas a nivel nacional y aumenten sus ventas. Estamos contratando un especialista de administración / telemerchandising a tiempo parcial que pueda ayudar con nuestras listas de llamadas (verificando que las tiendas tengan nuestros productos en stock) y otras tareas administrativas. Se requiere teléfono. Se prefiere tableta o portátil. Una vez capacitado y desempeñándose a alto nivel, este será un puesto remoto. Nuestro sitio web es NaturalBrokerage.com y también puedes encontrarnos en Instagram. Envía tu currículum a Matthew@localdemoservice.com y llama al 808-722-5492 si estás localmente y buscas trabajo. Además, estamos creciendo rápidamente, por lo que esto podría convertirse en una carrera.

Contratación: Asilo busca trabajadores masculinos y femeninos de cuidado, período de prueba $17/hora, es necesario conducir propio vehículo para ir y venir del trabajo, lugar de trabajo El Monte, horarios de trabajo de 6:30 a.m. a 3:00 p.m., de 12:30 p.m. a 7:00 p.m., de 2:30 p.m. a 9:00 p.m., se requiere contacto con impuestos, teléfono 6268005678 9296267666

Partners Personnel se ha asociado con una marca globalmente reconocida de moda de lujo para ofrecer una emocionante oportunidad a personas interesadas en iniciar su carrera en el sector minorista y comercio electrónico de lujo. Si estás buscando fortalecer tu currículum con una prestigiosa marca mientras ofreces un servicio excepcional, esta es la oportunidad perfecta para ti. Buscamos personas motivadas y competitivas que estén ansiosas por abrirse camino. Para ser considerado para esta exclusiva oportunidad, envía por mensaje de texto “VIP” al 805-232-7376. Título del puesto: Especialista en Experiencia del Cliente de Lujo Ubicación: Northside – Jacksonville, FL Tarifa de pago: $16.50/hora + Capacitación pagada + Beneficios + Oportunidades de bonificación Turnos disponibles: Primer, segundo y tercer turno Horarios: Variables Tipo de oportunidad: Largo plazo con contratación directa La capacitación comienza en 2 semanas — Las plazas son limitadas Para ser considerado para esta exclusiva oportunidad, envía por mensaje de texto “VIP” al 805-232-7376. Expectativas del rol de servicio premium: • Actuar como punto de contacto principal para los clientes mediante llamadas entrantes y salientes, correos electrónicos y chat, ofreciendo una experiencia de marca de lujo fluida adaptada a sus necesidades. • Brindar asistencia experta en todos los aspectos del recorrido del cliente, incluyendo consultas sobre pedidos, información de productos, devoluciones, cambios, actualizaciones de envío y solución de problemas de compra. • Promover ventas adicionales y cruzadas de productos de la marca de lujo durante cada interacción con el cliente, recomendando novedades, colecciones exclusivas, ofertas por temporada y programas de lealtad que se ajusten a las preferencias y necesidades del cliente. • Interactuar activamente con los clientes comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que mejoren su experiencia de compra y fomenten la lealtad a la marca. • Resolver eficazmente las inquietudes de los clientes manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente; tu objetivo es no solo atender sus problemas, sino convertir cada interacción en una experiencia positiva. • Fomentar el conocimiento del producto: educar a los clientes sobre las características de los productos, instrucciones de cuidado y la rica herencia de la marca de lujo, fortaleciendo su conexión con la marca e incentivando compras repetidas. • Demostrar habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones bajo presión. • Documentar todas las interacciones con los clientes, incluyendo notas detalladas de llamadas, comentarios y resoluciones en sistemas CRM y de gestión de pedidos. • Trabajar colaborativamente con equipos internos (almacén, cumplimiento y mercadeo) para resolver problemas de compra y garantizar soluciones oportuna y seguimientos adecuados. • Mantener la compostura y atención al detalle mientras gestiona múltiples llamadas y solicitudes de servicio simultáneamente. Requisitos: • 1-2 años de experiencia en servicio al cliente, preferiblemente en retail de lujo, comercio electrónico o hospitalidad. • Habilidades sólidas de comunicación con capacidad para interactuar con confianza ante los clientes. • Mentalidad competitiva con enfoque en superar KPIs, ventas cruzadas y retención de clientes. • Capacidad para utilizar software CRM y plataformas minoristas para gestionar datos de clientes y pedidos. • Capacidad para manejar altos volúmenes de llamadas y realizar múltiples tareas manteniendo la calidad del servicio. • Aprobar una prueba de velocidad de escritura (mínimo 35 ppm) Obtén ventaja en tu solicitud: https://jobs.partnerspersonnel.com/onboarding/ >>ingresa tu código postal >>Selecciona la sucursal de Jacksonville.

Asistente de Oficina – Pascagoula, MS (bilingüe inglés/español) Empresa: Labor One Staffing Ubicación: Pascagoula, Mississippi Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre nosotros: Labor One es una empresa de personal familiar que presta servicios a nivel nacional en las industrias marina e industrial. Estamos buscando un Asistente de Oficina bilingüe confiable para que se una a nuestra sucursal en Pascagoula y apoye las operaciones diarias de oficina, reclutamiento e incorporación. Resumen del puesto: El Asistente de Oficina brinda apoyo administrativo, clerical y de reclutamiento para garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones diarias de la oficina en Pascagoula. Este puesto ayuda con la incorporación, la comunicación con empleados y el procesamiento de solicitantes, manteniendo una fuerte coordinación con el personal de campo, el cliente y la oficina principal. El candidato ideal es bilingüe, organizado y proactivo. Responsabilidades: - Recibir y asistir a visitantes, empleados y solicitantes en persona y por teléfono - Apoyar el reclutamiento respondiendo consultas de candidatos, revisando solicitudes y programando entrevistas u orientaciones - Ayudar con la incorporación, asegurando que todos los documentos requeridos y citas médicas se completen - Mantener bases de datos y archivos de solicitantes y empleados - Registrar asistencia, alojamientos hoteleros y transporte según indicaciones - Comunicarse diariamente con los coordinadores del proyecto y la oficina principal para informar actualizaciones - Preparar y archivar documentación, formularios e informes según sea necesario - Mantener la oficina organizada, abastecida y con apariencia profesional - Realizar otras tareas administrativas o de reclutamiento asignadas por la gerencia Requisitos: - Debe ser bilingüe (inglés y español) - Disponibilidad a tiempo completo, de lunes a viernes (sábados ocasionales según necesidad) - Licencia de conducir válida y transporte confiable - Buenas habilidades de comunicación y organización - Dominio de programas básicos de computadora (Word, Excel, Outlook) - Experiencia previa en oficina o recursos humanos preferible, pero no obligatoria Beneficios: - Oportunidad estable a tiempo completo con posibilidades de crecimiento - Entorno de trabajo solidario y orientado al equipo Labor One Staffing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra base protegida por leyes locales, estatales o federales.

Se necesita administrativo de recepción a largo plazo para un estudio de gimnasia muy concurrido. ¿Eres una persona bilingüe en español con excelentes habilidades de comunicación verbal? Forma parte de un centro escolar de actividades infantiles deportivo, comprometido, de alta calidad y alto volumen en Beverly Hills. Esta oportunidad es excelente para alguien que busca establecerse permanentemente en el campo del servicio al cliente de calidad y la gestión escolar de nivel intermedio. Escuela (sin fines de lucro) con más de 40 años de experiencia atendiendo con éxito a adolescentes que presentan discapacidades conductuales, emocionales, cognitivas y de aprendizaje, busca una persona muy dedicada. Este puesto es una excelente oportunidad para alguien que disfruta trabajar con estudiantes, personal, agencias externas y familias, con actitud positiva y proactiva. Las responsabilidades incluyen: dar la bienvenida a estudiantes, personal y visitantes, y contestar llamadas telefónicas. Además, ayudará a mantener registros de asistencia, compilar archivos de estudiantes y personal, supervisar los registros para facturación, coordinar cuentas y cobros, realizar llamadas telefónicas, archivar documentos, brindar apoyo al personal y desempeñar todas las tareas generales necesarias para el soporte de oficina. Buscamos a alguien competente, capaz de trabajar con diversas personalidades a través de padres/clientes, compañeros de trabajo y adolescentes/niños, que pueda pensar críticamente y ejecutar un plan de acción importante en cualquier entorno laboral mientras completa las tareas asignadas por el supervisor. Excelentes habilidades organizativas y deseos de formar parte del cambio en la vida de niños, familias y la comunidad. Este puesto está disponible de inmediato. REQUISITOS: Ser bilingüe en español es OBLIGATORIO. Habilidades superiores de comunicación o experiencia como cajero bancario son un plus. Capacidad para gestionar contactos con padres, familiares y profesionales externos. Experiencia en entrada de datos. Conocimientos sólidos en computadoras, principalmente Word y Excel. Excelentes habilidades organizativas. Ser un trabajador en equipo y pensador independiente. Título universitario preferido. Alguna experiencia secretarial en una escuela sería un plus. Persona proactiva con gran capacidad para funcionar en un entorno rápido y exigente. Horario: 1:00 p.m. hasta 9:00 p.m. (lunes a viernes). Horarios intercambiables/variados, múltiples ubicaciones y horarios. LOS SÁBADOS SON OBLIGATORIOS (8:00 a.m. - 2:00 p.m.). Salario: dependiendo de la educación y experiencia. ¡Hay posibilidad de crecimiento! Beneficios: 15 días combinados de vacaciones y enfermedad durante el primer año. Cinco días festivos pagados. Excelentes beneficios médicos para empleados. ¡Forma parte de un equipo que cambia para siempre la vida de los estudiantes! FUNCIONES: Bajo supervisión general, desarrolla y administra el programa instructivo y los recursos financieros del Centro Infantil. Asume responsabilidad administrativa formal por el funcionamiento general del programa; proporciona liderazgo en la gestión diaria del programa de desarrollo infantil; gestiona los asuntos administrativos; proporciona liderazgo en la planificación y dirección de la fuerza laboral del programa, incluyendo el personal de apoyo instructivo; desempeña el papel de líder administrativo, clínico y comunicativo de la oficina principal; proporciona liderazgo para integrar la filosofía y objetivos del programa de desarrollo infantil con las necesidades de desarrollo de los niños; atiende a las necesidades de salud y seguridad de los niños, así como a las necesidades de servicios sociales de la familia; mantiene una buena relación con los padres de los niños; establece y mantiene líneas abiertas de comunicación con el campus y la comunidad local; evalúa el desempeño organizacional; planifica el desarrollo programático y financiero a corto y largo plazo; y garantiza los cobros y cuentas por pagar. Realiza otras funciones según se asignen. REQUISITOS: Título equivalente a una maestría en Desarrollo Infantil o Educación Infantil Temprana. Experiencia equivalente a cinco años a tiempo completo enseñando a niños pequeños en un entorno grupal, que incluya un año de experiencia administrativa que proporcione los conocimientos y habilidades requeridos. Cumplir con los estándares de salud del Estado de California para empleo en un Centro Infantil autorizado, incluyendo prueba negativa de tuberculosis. EL CANDIDATO SELECCIONADO DEBE PASAR UNA VERIFICACIÓN DE HUELLAS DIGITALES. Conocimientos, Habilidades Especializadas y Capacidades: Conocimiento profundo de las teorías y principios de la enseñanza de niños pequeños y del desarrollo infantil temprano; comportamientos y expectativas apropiados para la edad; conocimiento general de principios empresariales y administrativos y gestión de personal en un entorno educativo; normas y regulaciones estatales de California y federales que rigen los centros de cuidado infantil; y tendencias e incidencias dentro del campo de la educación infantil temprana. Capacidad y habilidades especializadas para: preparar y presentar informes escritos y orales ante diversos grupos del campus y la comunidad; mantener contabilidad fiscal precisa; recopilar datos para informes y propuestas; analizar datos financieros y estadísticos y obtener conclusiones sólidas; organizar y dirigir al personal para alcanzar objetivos; comunicarse eficazmente con niños, padres, maestros, administradores del campus, estudiantes y miembros de la comunidad en general; utilizar técnicas de resolución de problemas; establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros; y operar máquinas de oficina estándar, computadoras y software como Microsoft Office Suite.

Empresa destacada busca una recepcionista profesional bilingüe (inglés/español) para su oficina. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: • Hablar español es imprescindible!!!! • Recibir a los clientes y otros visitantes. • Dirigir a los clientes con un vendedor. • Contestar teléfonos de múltiples líneas. • Ayudar a los clientes con todas sus preguntas por teléfono. • Asegurarse de que el área de recepción frontal esté bien mantenida, atractiva, organizada y acogedora para los visitantes. • Ser responsable y confiable • Mantener una relación profesional con todos los empleados de la empresa • Mantener un área de trabajo organizada, segura y eficiente. • Ingresar facturas en Quick Books. REQUISITOS MÍNIMOS • Diploma de escuela secundaria o equivalente • 2-3 años de experiencia reciente relacionada en un entorno corporativo • Capacidad para trabajar con otros en un entorno de equipo. • Motivado para aprender productos, categorías y logística internacional. • Bilingüe - inglés y español • Experiencia con Microsoft Word, Excel, Outlook, Quickbooks • Organizado • Atención al detalle • Buenas habilidades de seguimiento • Trabaja bien bajo presión • Adaptabilidad en un entorno orientado al cambio Horario: de 8:30 a.m. a 5 p.m., lunes a viernes Debe estar disponible también los sábados para trabajar de 9 a.m. a 2 p.m. Los candidatos calificados deben enviar su currículum o llamar para programar una cita para la entrevista LLAME A MARIA 1-909-856-3516