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El Operador de Producción I de Crooked Spoon Ice Cream trabaja en nuestra planta de procesamiento de alimentos como parte de un equipo para ensamblar y preparar ingredientes, cargarlos para crear bases de mezcla, y para saborizar, extraer, empacar y preparar el producto final para su envío, manteniendo siempre los altos estándares de fabricación y limpieza de la planta. Además, el Operador de Producción I conducirá un camión de la empresa en una ruta predefinida de 1 a 2 veces por semana.

Título: Se busca friki de impresión 3D – Gerente/Ingeniero de Producción para startup de calzado a medida Ubicación: Kent, WA Compensación: Salario competitivo + potencial de crecimiento (entorno startup) Sobre nosotros Somos Prevolve Footwear, una startup que fabrica las primeras zapatillas deportivas completamente personalizadas del mundo mediante impresión 3D. Cada par se construye desde cero basándose en escaneos del pie, utilizando una granja de impresoras FDM y algoritmos de diseño personalizados. Estamos pasando de una operación en garaje a una granja de impresión ligera industrial, y necesitamos a alguien obsesionado con la impresión 3D que tome el control. Si la idea de ajustar multiplicadores de extrusión, optimizar colas de impresión y manejar una pared de máquinas para producir zapatos que realmente se ajusten al pie de las personas te entusiasma… este trabajo es para ti. El puesto Buscamos un Gerente/Ingeniero de Producción que sea mitad creador, mitad resolutor de problemas y un verdadero friki de procesos. Tú serás responsable de mantener decenas de impresoras funcionando, mejorar su fiabilidad y expandir los límites de lo posible con materiales flexibles (TPU, PEBA, espumas, compuestos). Principales responsabilidades: Operar y mantener una granja de impresoras 3D (Elegoo, Bambu Lab, equipos personalizados). Gestionar la producción diaria de zapatos a medida, con una meta de salida de 5+ pares/día. Solucionar problemas y optimizar la calidad, velocidad y consistencia de impresión. Calibrar impresoras, reparar hardware y gestionar el secado/almacenamiento del filamento. Colaborar con el fundador/ingeniero para perfeccionar los procesos de impresión y diseños de zapatos. Monitorear el rendimiento, fallos y desarrollar procedimientos estandarizados para escalar. Supervisar a asistentes de producción, asegurando capacitación y control de calidad. Qué buscamos Experiencia práctica con impresoras 3D (FDM obligatorio, puntos extra si has trabajado con filamentos flexibles). Dominio de configuraciones de slicer, ajustes de G-code y firmware (Klipper/Marlin). Mentalidad de ingeniería: resolución metódica de problemas, documentación de procesos, optimización de flujos de trabajo. Entusiasmo por la vida en startup: ser recurso propio, adaptable y dispuesto a experimentar. Puntos extra: experiencia con CAD (Rhino, Grasshopper), scripting o ciencia de materiales. Por qué unirse a nosotros Ser el principal experto en una granja de impresión 3D en rápido crecimiento. Impacto directo: tu trabajo termina literalmente en los pies de atletas. Entorno creativo y experimental donde tus ideas importan. Estamos creando una nueva categoría en calzado deportivo: forma parte de la historia. Cómo postularse: Envíanos un correo con: Una breve presentación sobre ti. Tu truco/mejora favorita en impresión 3D que hayas descubierto. Un currículum o portafolio de experiencia relevante. 👉 Asunto del correo: "Friki de impresión 3D – Me interesa"

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber busca barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Sammamish. Capacitación y beneficios proporcionados. Compensación y Cultura. Paga a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Paga a tiempo parcial: Dependiente de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Nuestros barberos tienen acceso a educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, pago competitivo y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por familiares. Los Beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO tras completar un período de prueba de 90 días • Permiso por enfermedad pagado: Los empleados pueden acumular 4+ horas de PSL por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realiza tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantiene los estándares de limpieza y seguridad del local • Utiliza el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representa la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retiene clientes mediante la ejecución constante de servicios y la creación de relaciones auténticas • Mantiene conocimiento y conciencia sobre los estándares y tendencias actuales de la industria • Ofrece y vende productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocedores de la industria de salones. Se les exigirá demostrar de forma confiable habilidades técnicas, interpersonales y comunicativas superiores. Los solicitantes deben poder operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes, así como sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Experiencia previa deseable. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o tener licencia antes del empleo.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber busca barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Issaquah. Se ofrece capacitación y beneficios. Compensación y cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Nuestros barberos tienen acceso a educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, beneficios extensos, salario competitivo y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por una familia. Los beneficios. • Seguro médico cubierto al 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO tras completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de LPR por mes según una jornada completa • Planes de jubilación • Bonificaciones mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realiza tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantiene los estándares de limpieza y seguridad de la tienda • Utiliza el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra función asignada por el supervisor • Representa la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retiene clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación de relaciones auténticas • Mantiene conocimiento y conciencia sobre las normas y tendencias actuales de la industria • Ofrece y vende productos minoristas apropiados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Deberán demostrar de forma confiable habilidades técnicas, interpersonales y comunicativas superiores. Los solicitantes deben poder operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes y sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de manera constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o tenerla antes del empleo.

Estación para peluquero en alquiler en estudio privado: ¡trabaja solo, a tu propio ritmo y a tu manera! Seattle/ East Greenlake/ Ravenna ¿Buscas un hogar tranquilo y privado en un salón de ambiente positivo? Si es así, has encontrado el lugar adecuado. Fundado en 2020, el salón FREE YOUR HAIR fue construido a mano en un barrio tranquilo a solo 2 millas del centro de Seattle. El salón FYH fue creado con amor, con el propósito de atender a los clientes en un espacio sereno y pacífico dentro de la ciudad. Nuestro salón es un estudio privado en el jardín trasero, alimentado por energía solar y rodeado de jardines. Hay suficiente estacionamiento y una entrada privada con puerta. El salón cuenta con 2 sillas, lavabo para champú, fregadero, baño y una sala trasera completa con farmacia y espacio para mezclar colores y almacenamiento. Hay espacio disponible para venta minorista. Tiene hermosa luz natural, muchas plantas y un gato amigable. Nuestra misión en el salón FYH es ofrecer un espacio seguro donde las personas puedan venir a relajarse en buenas manos, confiando su cabello a quienes valoran su belleza y valía inherentes y que puedan trabajar de formas que respeten y potencien su textura y deseos naturales. *Este espacio es ideal para un peluquero con clientela establecida que busque un entorno de trabajo muy tranquilo, hermoso y pacífico para hacerlo su hogar. Ofrecemos internet, almacenamiento, toallas + servicios de lavandería y todos los servicios básicos/incluidos. Tú proporcionas tus propios productos, tintes y barra trasera. Requisitos: Licencia de cosmetología válida y actualizada, y seguro.

OPORTUNIDAD DE EMPLEO El Asistente de Intake Energético realizará entrevistas previas a clientes específicos de energía, programará citas, ayudará con la recolección de documentos y el ingreso de datos. El Asistente también brindará apoyo administrativo general a los Especialistas del Programa Energético y al equipo. Este será un puesto de tiempo completo de 37.5 horas por semana. Se dará preferencia a personas bilingües en español/inglés. Se proporcionará toda la capacitación en el trabajo. LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO INCLUYEN: 1. Evalúa a los clientes, programa citas y responde consultas sobre el Programa Energético. 2. Supervisa el software Daysmart para solicitudes en línea. Contacta al cliente para completar el formulario de intake en Docuware. 3. Ayuda a clientes en línea y presenciales a completar la solicitud de Asistencia Energética. 4. Realiza llamadas de confirmación de cita a intervalos de 10 días y 1 día. 5. Organiza y mantiene formularios diarios de intake para los Especialistas del Programa Energético. 6. Procesa correo entrante y correo electrónico para el Programa Energético. Escanea y archiva documentos entrantes en Docuware. 7. Actúa como persona de contacto para la dirección de correo energy@. Responde y gestiona correos electrónicos entrantes. 8. Brinda educación básica sobre conservación de energía en el hogar mediante folletos impresos o una breve revisión con los clientes. 9. Ingresa información del cliente en múltiples bases de datos de la agencia. 10. Procesa archivos de ayuda de PSE electrónicamente. 11. Brinda funciones de apoyo administrativo a los Especialistas del Programa Energético bajo la dirección del Gerente del Programa Energético. 12. Coordina con los Especialistas de Recursos respecto a llamadas de clientes y programación de citas. 13. Contacta a las empresas de servicios públicos en nombre de los clientes para ayudar a establecer acuerdos de pago según sea necesario. 14. Ayuda a los clientes en el área de recepción como respaldo para los Especialistas del Programa Energético. 15. Colabora en eventos de divulgación del programa según sea necesario. 16. Participa en reuniones de la agencia y del equipo y en capacitaciones según se requiera. 17. Otras funciones asignadas por la gerencia. LOS REQUISITOS INCLUYEN: Educación y Experiencia: - Diploma de escuela secundaria o GED/HSE como mínimo requerido. - Se requieren habilidades administrativas básicas (archivado, matemáticas, calculadora, entrada de datos, escritura legible). - O una combinación de educación/experiencia que cumpla con los requisitos del puesto. Licencias y Certificaciones: - Licencia de conducir vigente y seguro de responsabilidad civil del automóvil requeridos para viajes relacionados con el trabajo. - Certificación en Primeros Auxilios y RCP. (dentro de los 6 meses posteriores a la contratación) Habilidades y Aptitudes: - Se prefiere bilingüe español/inglés, otros idiomas adicionales son útiles. - Debe tener gran atención al detalle. - Capacidad para aprender y usar bases de datos de la agencia, como Docuware, VMware, EmpowOR. - Se requiere una fuerte organización y gestión del tiempo, con capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. - Trabajar de forma independiente y como miembro del equipo; autónomo. - Debe poseer excelentes habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita). - Capacidad para ser un embajador eficaz y positivo de la agencia. - Competencia en procedimientos y equipos de oficina estándar. - Capacidad para manejar aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Microsoft 365, Excel, Word, Teams y Outlook. - Demostrada capacidad para trabajar armoniosamente con personas de diversos orígenes culturales, socioeconómicos, educativos y experienciales. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS Rango salarial entre $17.49 y $19.32 por hora (según experiencia) Los beneficios incluyen: - Seguro médico y dental, incluyendo recetas y visión - Seguro de vida y cobertura por desastres y muerte accidental - Plan de jubilación - Programa de asistencia al empleado - Permiso remunerado por enfermedad y vacaciones - 12 días festivos por año - Descuento en gimnasios (La Community Action se reserva el derecho de modificar, ampliar o terminar cualquier beneficio en cualquier momento por cualquier motivo.) PARA POSTULARSE: Se anima a los candidatos calificados a postularse proporcionando TODOS los elementos solicitados. Por favor envíe lo siguiente: (1) Solicitud de empleo de Community Action (2) Currículum (3) Carta de interés. Puede encontrar todos los anuncios de empleo y postularse en línea en nuestro sitio web www.communityactionskagit.org Community Action del Condado de Skagit se reserva el derecho de extender plazos de solicitud y modificar el calendario de selección sin previo aviso, para formar listas de elegibilidad para, o realizar nombramientos a, otros puestos con requisitos laborales similares. Community Action del Condado de Skagit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted requiere adaptaciones en el proceso de solicitud, por favor comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos.