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Buscamos un ayudante general para ayudar en tareas básicas. ¡No se necesita experiencia, solo fiabilidad y ética de trabajo sólida! Si eres confiable y buscas trabajo flexible con excelente pago semanal, esta es una gran oportunidad. 💰 Pago: Hasta $2,200 por semana | Pago semanal 📅 Horario flexible | No se requiere experiencia APLICA AQUÍ Y COMIENZA HOY 🔧 FUNCIONES DEL TRABAJO: • Ayudar en labores generales y tareas básicas • Seguir instrucciones y completar el trabajo asignado • Mantener las áreas limpias y organizadas • Apoyar a los miembros del equipo cuando sea necesario ✅ REQUISITOS: • Ser confiable y dispuesto a trabajar • Capacidad para seguir instrucciones • No se requiere experiencia previa – se proporciona capacitación • Debe estar listo para comenzar lo antes posible 🎁 LO QUE OBTIENES: • Ganancias semanales de hasta $2,200 • Bonificaciones mensuales y trimestrales • Tiempo libre pagado y días festivos • Descuentos en viajes, hoteles y paquetes vacacionales • Horarios flexibles • Integración rápida • Excelente oportunidad con pago rápido HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR Y COMENZAR

¿Te gusta formar parte de un equipo inclusivo y diverso con apoyo positivo de supervisores? ¿Disfrutas tener tu propia área de responsabilidad? ¿Te gusta conocer gente nueva y ofrecer ayuda amable? Si es así, ¡esta oportunidad es para ti! Tenemos un puesto de portero diurno diseñado para que puedas trabajar a un ritmo cómodo y bajo estrés. Este puesto está disponible en un cómodo edificio de oficinas clase A y utiliza productos de limpieza seguros y respetuosos con el medio ambiente proporcionados por la empresa. Actualmente, se busca un portero masculino para que pueda atender la sala de vestuarios masculina del cliente durante el día. Turno: Portero diurno a tiempo completo: lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:30 PM Tarifa de pago: Portero diurno: $14.00/hora Funciones: Vaciar papeleras Quitar el polvo Aspirar Barrer/limpiar pisos Limpiar y reponer artículos en baños y salas de descanso Otras tareas según se asignen Requisitos: Capacidad para hablar clara y positivamente con los inquilinos del edificio, otros miembros del equipo y supervisores/gerentes Capacidad para llegar puntualmente al trabajo todos los días Ética laboral sólida y capacidad para realizar las funciones de forma silenciosa y profesional Condición física razonable: los porteros diurnos se mueven, caminan, se inclinan y agachan durante todo el turno; por favor use zapatos cómodos y cerrados Los candidatos deben tener transporte confiable para ir y venir del trabajo. Para postularse a un puesto con nuestra empresa, haga clic en el siguiente enlace: https://joblinkapply.com/Joblink/6836/Search/SearchWithFilters ¡Gracias!

Buscamos carpinteros calificados y confiables, de estructura a acabado, en el área de North Kingstown, RI. El candidato ideal tendrá experiencia práctica tanto en estructuras como en acabados, con gran atención al detalle y a la calidad del trabajo. Los proyectos van desde residenciales hasta comerciales. Requisitos del puesto: Mínimo 4 años de experiencia -Debe tener sus propias herramientas y transporte confiable -Debe sentirse cómodo trabajando en obras comerciales y residenciales -Estar legalmente autorizado para trabajar en EE. UU. -Certificaciones OSHA son un plus (no obligatorias) Oportunidades laborales -Pago competitivo según experiencia -Oportunidades a largo plazo -Depósito directo -Equipo de protección personal (PPE) y equipo de seguridad proporcionado Llame al 401-291-6192 para obtener más información sobre esta oportunidad y deje un mensaje con su nombre y número, y le devolveremos la llamada. Por favor, no envíe mensajes de texto a este número.

YESCO Sign & Lightning Service of Cincinnati (una división de Sign-A-Rama Lawrenceburg) Buscamos personas concienzudas que puedan seguir rutas predeterminadas, fotografiando letreros y alumbrado exterior que necesiten reparación. El trabajo se realiza por la noche, después del anochecer. Usando tu propio smartphone y una aplicación que proporcionamos, tomarás fotos y proporcionarás otra información para ayudar a nuestro departamento de servicio a identificar oportunidades de reparación de letreros y alumbrado, así como patrullas nocturnas realizadas para nuestros clientes locales y nacionales. Hay oportunidad de ascenso. Los horarios son flexibles, pero esperamos que una vez acordado un horario, cumplas con tu compromiso en las rutas que te asignemos y en las horas y días que hayas acordado trabajar. Deberás usar tu propio vehículo y smartphone. Se requiere tener un historial de conducción limpio, licencia de conducir vigente y seguro propio.

Mecánico Técnico necesario para reparaciones regulares Frenos Luces de verificación del motor Luces ABS Escape etc Herramienta de escaneo y conocimientos generales Tiempo completo o parcial por hora La experiencia determina el salario apertura inmediata salario por hora agresivo muchas horas por favor deje un número de teléfono

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Mecánicos Automotrices ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de North Kingstown, RI. Con más de 2,000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones debajo del vehículo, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones debajo del vehículo, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambiar aceite y filtros, verificar líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o capacitación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones debajo del vehículo. Las siguientes calificaciones adicionales son preferidas: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Como puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, jalar, alcanzar y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿Qué está esperando? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, estatus de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida mediante HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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