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TODOS LOS SOLICITANTES DEBEN RESIDIR EN KONA CON UNA LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA DE HI Pase a entregar su currículum o puede llamar a Mahela al (808) 459-9823 Por qué querría trabajar para nosotros: Royal Hawaiian Movers está creciendo y buscando conductores no CDL y mudadores altamente motivados. Brindamos servicios de mudanza, logística, almacenamiento y transporte de carga a empresas, hogares y clientes militares en todo el mundo. Somos una de las compañías de mudanzas y transporte más grandes del estado y tenemos camiones y almacenes en: Oahu, Maui, Kauai, Kona y Hilo. Estamos en el negocio desde 1982, lo que representa más de 30 años de experiencia. Valoramos a cada miembro del equipo ya que son fundamentales para nuestro éxito. ¡Estamos contratando urgentemente conductores (sin CDL requerido) y empacadores! Salario: $21 - $24 por hora + beneficios Requisitos: · Conductores: deben tener una licencia de conducir válida de HI y poder proporcionar un informe limpio de historial de conducción (al ser contratado) · Experiencia conduciendo camiones elevadores/remolques planos de 16 pies, 18 pies o 20 pies (o similares) · Debe cumplir con todas las regulaciones de DOT, incluyendo las reglas de horas de servicio · Deben tener habilidades de conducción segura y defensiva · Cumplir y seguir TODAS las prácticas, políticas y procedimientos de “seguridad” de la empresa · Reportar todos los daños y/o lesiones de forma oportuna · Debe estar autorizado para trabajar en EE.UU. y tener al menos 18 años de edad · Ser capaz de brindar excelente servicio al cliente y comunicarse profesionalmente con clientes y compañeros de trabajo · Todos los miembros del equipo deben tener una buena actitud, ser confiables, flexibles en horarios y buenos trabajadores en equipo · Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y análisis de drogas (incluyendo marihuana, marihuana medicinal y THC) Requisitos físicos: · Capacidad para levantar, jalar y empujar al menos 75 libras sin ayuda y repetidamente · Capacidad para agacharse, doblarse, sentarse y entrar/salir del camión sin ayuda · Habilidad para conducir y estacionar vehículos grandes y pesados · Mantenerse alerta, concentrado y detallista ¿Qué hay para usted? · Capacitación pagada: ¡Brindamos la capacitación y el apoyo! · ¡La seguridad es nuestra prioridad! Proporcionamos el equipo y el equipo de seguridad. · Evite el gimnasio y cobre por hacer ejercicio. ¡Es un trabajo que lo mantiene en forma! · Beneficios médicos, dentales y de visión · Tiempo libre remunerado y 11 días festivos federales pagados ASEGÚRESE DE QUE SU NÚMERO DE TELÉFONO SEA CORRECTO. ¡UN RECLUTADOR LO CONTACTARÁ PARA PROGRAMAR UNA ENTREVISTA EN PERSONA! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades - Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados

Royal Hawaiian es parte de The DeWitt Companies, una familia de cuarta generación compuesta por cinco empresas hermanas que ofrece servicios de mudanza, logística, almacenamiento y transporte de carga a empresas, hogares y clientes militares en todo el mundo. Hemos sido líderes en la industria desde que abrimos nuestras puertas en 1982. Con una gran experiencia, nuestro fallecido fundador Richard L. DeWitt sabía lo que se necesitaba para establecer la empresa de transporte líder en las Islas Hawái: un compromiso con la calidad, incomparable frente a la competencia. Royal Hawaiian Movers es una de las empresas de transporte y mudanzas más grandes del estado y una de las únicas compañías que posee sus propios camiones y almacenes en las cuatro islas principales de Hawái. Nuestro servicio personalizado se refleja en nuestro personal capacitado, muchos de los cuales llevan más de 35 años con nosotros. Estamos buscando un trabajador de patio para unirse a nuestro equipo. Título del puesto: Trabajador de Almacén / Patio Salario: $24/hora + beneficios El trabajador de almacén/patio ayudará al departamento de almacén manteniendo el área limpia, organizada y libre de desechos. Asistir en el marcado de cajas y el uso de herramientas eléctricas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes: otras tareas pueden ser asignadas. Barrer y limpiar completamente el almacén, muelles de carga y patio Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio manteniendo las áreas de paletas organizadas y libres de escombros. Mantener el área de residuos (basura) Usar el equipo de seguridad adecuado Armar cajas de envío (marcado) Operar una carretilla manual Uso de herramientas eléctricas (por ejemplo, sierra, pistola de clavos, etc.) Capacidad para obtener la tarjeta médica DOT Capacidad para conducir ocasionalmente vehículos utilitarios para entregar y transportar según sea necesario Otras tareas según se asignen. HABILIDADES/CONDICIONES REQUERIDAS: Buen trabajo en equipo, capaz de desenvolverse en un entorno acelerado. Dependiente y confiable Actitud positiva, deseable Comunicación escrita y verbal Horario flexible Debe poder pasar controles de antecedentes y pruebas de drogas (incluyendo marihuana, marihuana medicinal y THC) EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente 1+ año de experiencia en almacén REQUISITOS FÍSICOS: Capacidad para levantar 75 libras sin ayuda Sentarse, estar de pie, agacharse o doblarse durante períodos prolongados BENEFICIOS: Médico, visual y dental Cuenta de gastos médicos flexibles (FSA) y dependientes Beneficios suplementarios 401K Tiempo libre pagado Feriados pagados Empleador que brinda igualdad de oportunidades – Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados

Supervisor de Almacén Honolulu, HI Tiempo Completo Con experiencia Título: Supervisor de Almacén Ubicación: 3017 Ualena Street Honolulu, Hawaii 96819 Tarifa salarial: $48,000 - $50,000 por año exento FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Gestión del equipo: Planificar, organizar y supervisar el trabajo del personal para garantizar la alineación con los requisitos organizacionales. Dirigir, capacitar y orientar a los empleados del almacén para mantener un entorno de trabajo positivo y productivo. Operaciones diarias: Supervisar las actividades diarias del almacén, incluyendo descarga, carga, gestión de inventario y cumplimiento de pedidos. Específicamente, cargar y descargar furgones elevadores de los equipos cuando salen y regresan de sus asignaciones. Supervisar la descarga y la carga transferida de contenedores, así como toda la operación. Monitoreo de rendimiento: Implementar acciones correctivas para mejorar la eficiencia, reducir costos y mejorar el rendimiento general del almacén. Control de calidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con los estándares de calidad y los requisitos del cliente. Abordar y resolver rápidamente los problemas de calidad. Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS): Utilizar y gestionar el WMS para hacer seguimiento del inventario, optimizar el flujo de trabajo y garantizar precisión en el procesamiento de pedidos. Quejas de clientes y transportistas: Dirigir investigaciones para verificar y resolver quejas de clientes o transportistas. Gestión logística: Coordinar envíos entrantes para asegurar la entrega oportuna y precisa de artículos domésticos. Gestionar relaciones con transportistas y resolver problemas logísticos. Seguridad y cumplimiento: Hacer cumplir los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro. Asegurar que se utilicen los EPP según sea necesario. Realizar auditorías de seguridad y sesiones de capacitación periódicas. Fomentar actividades seguras de trabajo asistiendo a reuniones de seguridad y colaborando con el personal. Operaciones de almacén: Realizar tareas relacionadas con la recepción, almacenamiento, distribución y entrega de productos. Armar, dirigir, estampar, empacar, desempacar y organizar el transporte de productos. Cargar, descargar, mover o almacenar artículos de acuerdo con la documentación e instrucciones. Operación de equipos: Operar montacargas y otros equipos pesados según sea necesario. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Experiencia: Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en supervisión en un entorno de almacén, con enfoque en operaciones de selección y empaque y gestión de carga. Habilidades para resolver problemas: Se requieren excelentes habilidades para resolver problemas, capaz de tomar decisiones rápidas y efectivas bajo presión. Atención al detalle: Alta atención al detalle y compromiso con la precisión en todos los aspectos de las operaciones de almacén y gestión de carga. Liderazgo y desarrollo: Se requiere demostrada capacidad para liderar y desarrollar un equipo, con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Operación de equipos: Se requiere la capacidad de operar un montacargas. También se requiere la capacidad de mover otros equipos pesados según sea necesario. REQUISITOS FÍSICOS: Levantamiento y transporte: Levantar y mover objetos de hasta 50 libras regularmente. De pie y caminar: Permanecer de pie y caminar prolongadamente por todo el almacén. Agacharse y arrodillarse: Agacharse, inclinarse y arrodillarse frecuentemente. Escalada: Escalar escaleras o escaleras ocasionalmente. Empujar y jalar: Empujar y jalar carros o equipos regularmente. Destreza manual: Usar las manos para manipular objetos y operar equipos. Agudeza visual: Buena visión para leer etiquetas e inspeccionar productos. Resistencia física: Mantener resistencia para largas jornadas y períodos ocupados. Condiciones ambientales: Trabajar en temperaturas variables, ruidos fuertes y ambientes polvorientos. Debe aprobar la prueba de antecedentes y la prueba de drogas (incluyendo marihuana, marihuana medicinal y THC) BENEFICIOS: Atención médica integral: Pagada 100% por el empleador Plan 401k con contribuciones generosas compatibles PTO: ¡Disfrute de dos semanas libres en su primer año! Celebre con 11 días festivos pagados anualmente Cuentas de gastos flexibles y beneficios complementarios Programas de Asistencia al Empleado (EAP) para su bienestar NOSOTROS: Royal Hawaiian Movers forma parte de The DeWitt Companies. Somos una familia de quinta generación con cinco empresas hermanas que brindamos servicios de mudanza, logística, almacenamiento y transporte de carga a empresas, hogares y clientes militares en todo el mundo. Comenzamos en Honolulu en 1982, encargados de la carga mundial, proporcionamos consolidaciones de carga marítima, carga aérea y transporte terrestre de mercancías. Somos el único agente de carga en Hawái con terminales en las cuatro islas principales. Y con más de 300,000 pies cuadrados de espacio, nuestros almacenes pueden atender diversas necesidades logísticas. Como proveedor Top 100 de terceros (3PL), nuestros expertos logísticos altamente capacitados utilizan tecnología avanzada para personalizar soluciones de envío. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Minorías/Mujeres/Veteranos/Personas con discapacidad

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Mecánicos Automotrices ¡Ponga su carrera en marcha rápida con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Pleasantville, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones debajo del vehículo, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones debajo del vehículo, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o capacitación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones debajo del vehículo. Las siguientes calificaciones adicionales son preferidas: (1) licencias de inspección estatal(es); y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que se trata de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento del vehículo y la reparación automotriz. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, estatus de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida mediante HRConnect ya sea llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874814-15936

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