Gerente en Capacitación $70k+ Incentivos (Denver/Aurora)

Bono de firma: Hasta $4500 de bono de firma* (ver detalles a continuación) Ahora contratando. Vacantes inmediatas. Como empleado de RJS Roofing & Construction Inc., ¡formará parte de una de las empresas de techado de más rápido crecimiento en el sureste! Nuestras sucursales actuales generan entre $300,000 y $500,000 mensuales en ventas, y nuestro enfoque único ha aumentado nuestro negocio en un 900 % en los últimos siete meses. Nuestro objetivo es abrir 7 nuevas ubicaciones en la región del área metropolitana de Atlanta durante los próximos 6 meses. Esta expansión solo estará limitada por nuestra capacidad para contratar y capacitar a un grupo altamente motivado y eficaz de Practicantes de Gerentes de Ventas/Sucursales (¡ese es usted)... y eso no es todo... Hemos establecido alianzas estratégicas con contratistas y subcontratistas que crearán múltiples fuentes de ingresos para cada sucursal y para cada empleado. Será capacitado en todos los aspectos de nuestra expansión empresarial y se convertirá en un experto en la venta y en la formación de otros para vender todos nuestros productos y servicios. ¿Dónde encaja usted? Estamos buscando Practicantes de Gerentes de Ventas/Sucursales para expandir nuestra ya rápida expansión. RJS Roofing & Construction planea abrir 7 nuevas sucursales en el área metropolitana de Atlanta en los próximos 6 meses, y necesitamos su ayuda (si es una persona que escucha bien y está altamente motivada) para avanzar lo más rápido posible. Para tener éxito en este puesto, debe tener una excelente actitud y una fuerte ética de trabajo. Desde el primer día recibirá capacitación para convertirse en gerente de sucursal en 3 a 5 meses. Esta capacitación será completa y requerirá que cumpla y supere las expectativas desde el primer día. Durante su entrenamiento ganará un promedio de $750-$1500 por semana con nuestra estructura de salario/comisión/bonificación. ¡Será desafiado diariamente para convertirse en el líder que sabe que puede ser! Una vez capacitado, podrá contratar, entrenar y mantener una fuerza de ventas de élite, pedir materiales, programar equipos de instalación y mucho más. Una vez que sea ascendido a Gerente de Ventas, ganará entre $100,000 y $250,000 al año. Como practicante de Gerente de Ventas/Sucursal, deberá estar dispuesto a ganar un promedio de $750-$1500 por semana durante sus 3-5 meses de capacitación. Recuerde, al otro lado de su arduo trabajo durante la capacitación, que durará menos de 6 meses, hay una garantía de ingresos de seis cifras, con una amplia gama de bonificaciones e incentivos que lo colocarán en una posición financiera privilegiada y le proporcionarán una carrera gratificante en una gran empresa. Esto es lo que estamos buscando... Responsabilidades - Participar plenamente en nuestro programa integral de prácticas para gerentes de ventas durante 3-5 meses, momento en el cual estará listo para ser promovido a Gerente de Ventas y se le otorgará su sucursal. - Aprender nuestros productos - Demostrar la capacidad de vender nuestros productos - Demostrar la capacidad de capacitar a otros en el campo Como Gerente de Ventas/Sucursal, usted: - Contratará, capacitará y mantendrá una fuerza de ventas altamente efectiva y motivada - Pedirá materiales, mantendrá inventarios y programará equipos de instalación - Continuará mejorando mediante la participación en programas avanzados de capacitación proporcionados por la corporación - Atenderá posibles problemas y sugerirá soluciones rápidas - Participará en decisiones sobre expansión o adquisición - Propondrá nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de ventas para aumentar la satisfacción del cliente Habilidades - Excelentes habilidades de comunicación - Fuerte ética de trabajo - Competitivo y le gusta ganar - Experiencia en gestión de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Experiencia en ventas de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Un fuerte deseo de escapar de la rutina y participar en una empresa en crecimiento que recompensa directamente la excelencia con una estructura salarial sólida y promueve rápidamente a empleados merecedores - Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas - Disponibilidad para viajar según sea necesario Pago: $750-$1500 por semana durante la capacitación. *¡Hasta $4500 de BONO de firma! Después de estar con nosotros durante 30 días, recibirá $300 como bono agregado a su pago regular cada semana, siempre que permanezca en la empresa hasta alcanzar los $4500.

Analista de Negocios (15.31-DHA)   OCT Consulting es una firma de consultoría en gestión empresarial y tecnología que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Contrataciones y Tecnología de la Información. Actualmente, OCT tiene una vacante para un Analista de Negocios para trabajar con nuestro cliente federal. El puesto es principalmente presencial en Falls Church, VA, aunque se podrían considerar arreglos de teletrabajo. Esta posición está sujeta a la adjudicación del contrato. Responsabilidades diarias incluyen: Brindar apoyo analítico para ayudar al cliente a convertirse en una organización más basada en datos para la toma de decisiones alineada con la misión del cliente. Utilizar herramientas analíticas y paneles para proporcionar visibilidad en tiempo real sobre métricas de desempeño de pequeñas empresas. Realizar análisis profundos para identificar los factores que influyen en los resultados del desempeño de pequeñas empresas. Apoyar la evaluación de iniciativas de planificación estratégica y ayudar en el establecimiento de metas anuales para pequeñas empresas. Monitorear las comunicaciones diarias recibidas a través de buzones electrónicos del cliente, medios públicos y fuentes gubernamentales. Compilar y distribuir resúmenes de hechos relevantes derivados del monitoreo diario. Preparar y presentar un informe semanal de logros de pequeñas empresas que supervise la ejecución del programa. Monitorear, rastrear y difundir noticias relacionadas con la industria que sean relevantes para las partes interesadas de pequeñas empresas y los gerentes del programa. Preparar y enviar un informe semestral de logros de subcontratación. Mantener registros organizados de fuentes de datos, comunicaciones e informes de desempeño para responsabilidad y referencia futura. Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense, ya que es necesario para la autorización de seguridad asociada a este puesto Título universitario en Análisis de Datos, Administración de Empresas, Economía, Política Pública o campo relacionado (se prefiere título de maestría). Sólida experiencia en análisis de datos, medición de desempeño o evaluación de programas. Al menos un año de experiencia utilizando herramientas analíticas y plataformas de visualización de datos (por ejemplo, Power BI, Tableau o equivalentes). (Deseable) Conocimiento de los programas federales para pequeñas empresas, procesos de adquisición o políticas de subcontratación es preferido. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), incluyendo Excel avanzado para análisis de datos. Capacidad para sintetizar grandes volúmenes de datos en conclusiones claras y accionables y elaborar informes. Excelentes habilidades de redacción y comunicación para resumir hallazgos analíticos y preparar informes. Experiencia en monitorear noticias de la industria y políticas y extraer los impactos clave para las partes interesadas. Persona detallista con sólidas habilidades organizativas para gestionar múltiples informes y entregables. Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente con gerentes de programas y partes interesadas. Beneficios OCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribuciones del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios de discapacidad a corto y largo plazo Beneficios para capacitación Rango salarial: $90,000 - $125,000 anuales, según experiencia, educación, etc.  Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña y desfavorecida (SDB) propiedad de minorías que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, aportamos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado en la dirección de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar basándose en sus capacidades, habilidades y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Compras! ¿Eres un profesional meticuloso con habilidad para establecer relaciones sólidas con proveedores y garantizar operaciones fluidas? En Mirror Booth Co., ubicada en la dinámica ciudad de Chicago, IL, estamos buscando un Gerente de Compras para ayudarnos a mantener todo funcionando como un reloj. Si tienes pasión por la selección de proveedores, la negociación y la gestión de procesos de adquisición, ¡nos encantaría saber de ti! Qué harás Como nuestro Gerente de Compras, desempeñarás un papel clave para garantizar el crecimiento de nuestra empresa mediante la gestión de todo el proceso de adquisición. Tus responsabilidades incluirán: - Desarrollar e implementar estrategias de adquisición para satisfacer las necesidades del negocio. - Buscar, evaluar y negociar con proveedores para asegurar los mejores acuerdos. - Gestionar relaciones con vendedores y garantizar la entrega oportuna de bienes y servicios. - Supervisar los niveles de inventario y prever futuras necesidades de adquisición. - Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones del sector. - Colaborar con otros departamentos para alinear los objetivos de adquisición con los objetivos generales del negocio. Qué buscamos Para destacar en este puesto, necesitas: - 3 o más años de experiencia en compras, gestión de la cadena de suministro o campo relacionado. - Excelentes habilidades de negociación y comunicación. - Gran capacidad organizativa y atención al detalle. - Mentalidad proactiva con capacidad para resolver problemas y pensar críticamente. - Conocimientos de software o herramientas de adquisición son un plus. ¿Por qué Mirror Booth Co.? En Mirror Booth Co. nos enorgullece crear un entorno laboral colaborativo y solidario. Somos un equipo de personas apasionadas que valoran la innovación, la eficiencia y el trabajo en equipo. Aunque actualmente no ofrecemos beneficios adicionales, creemos en fomentar un lugar de trabajo donde tus contribuciones sean reconocidas y celebradas. ¿Listo para marcar la diferencia? Si estás listo para aportar tu experiencia a una empresa en crecimiento y asumir la responsabilidad de nuestros procesos de adquisición, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica hoy mismo y construyamos algo grande juntos. Mirror Booth Co. – Donde cada detalle importa. Haz clic para postularte!!

DevDocs contrata desarrolladores para crear documentación y herramientas de documentación para clientes como Qualcomm, American Express y C3 AI. No contratamos escritores, ni simplemente producimos documentación: nuestro equipo cohesionado está formado por expertos técnicos que pueden comprender profundamente los productos de un cliente, asesorar sobre sus problemas y luego diseñar herramientas y sistemas para automatizar sus procesos de documentación (y escribir la documentación más importante). Este puesto es específicamente para una colocación a tiempo completo y presencial en la oficina de C3 AI ubicada en 1400 Seaport Blvd, Redwood City. Trabajarás junto a otros ingenieros de DevDocs presenciales en la documentación de C3 AI. Qué harás C3 AI es una empresa líder en inteligencia artificial empresarial con una suite de productos que abarca confiabilidad de equipos, IA generativa, predicción de demanda y más. Estarás integrado en equipos de ingeniería específicos para desarrollar experiencia profunda en el dominio, mientras trabajas colaborativamente con todo el equipo presencial de DevDocs en iniciativas más amplias. Este puesto se encuentra en algún punto entre ingeniero, profesor y creador de herramientas. Tú: Serás introducido en nuevas tecnologías de C3 AI, las entenderás rápidamente y las harás comprensibles. Construirás herramientas y flujos de trabajo de IA para hacer que cada proyecto sea más fluido. Escribirás documentación que importa, y descubrirás cómo sistematizarla. Desenredarás estructuras complejas de conocimiento y código fuente, y diseñarás algo mejor. Harás preguntas detalladas, llegarás al fondo de las cosas y las simplificarás. Mejorarás a DevDocs mismo: procesos, herramientas, experimentos extraños bienvenidos. Requisitos Lo que buscamos Aprendes rápido y encuentras soluciones sin necesidad de una guía. Escribes como hablas: con claridad y directamente. Piensas como un ingeniero y disfrutas resolver problemas complejos. Has trabajado con clientes o partes interesadas y te gusta relacionarte socialmente. Tomas la iniciativa para solucionar problemas y mantener a las personas enfocadas cuando las cosas avanzan demasiado lento. Has construido proyectos por diversión, o porque algo te molestó lo suficiente como para arreglarlo. Formación ideal 4+ años de experiencia en software, hardware o algún campo técnico. Título universitario en CS, ingeniería, física, etc., o experiencia equivalente. Beneficios Cultura de la empresa Sin exceso de trabajo. 40 horas/semana. Lo decimos en serio. Responsabilidad real. Entregarás trabajo y verás que se utiliza. Aprendizaje integrado. Reservamos tiempo y presupuesto para ello. Espacio para crecer. Los proyectos cambian, las ideas evolucionan, los roles se expanden. Si quieres progresar, crearemos espacio. La letra pequeña Contratista 1099 (continuo). Tiempo completo presencial (40 hrs/semana). Debes poder desplazarte a la oficina de C3 AI en Redwood City cinco días a la semana. $60-90/hora según experiencia y calificaciones. Aumentos comunes después de 6-12 meses. Subsidio mensual para aprendizaje. Debes estar autorizado para trabajar en EE. UU. No se ofrece patrocinio. Debes dominar el inglés.

Descripción del trabajo: Gestor de proyectos para una empresa contratista de electricidad de baja tensión Teléfonos/Correo electrónico: Clientes (devolver llamadas o proporcionar respuestas) Proveedores (precios de piezas/pedidos) Empleados (proporcionar o solicitar información) Habilidades de redacción: Redactar resúmenes del alcance de trabajo en DTools. Redactar resúmenes del alcance de trabajos de servicio o ventas de equipos en Service Manager. Redactar solicitudes y realizar seguimiento de órdenes de cambio. Leer y planificar cronogramas de construcción a corto y largo plazo. Participar en reuniones previas a la construcción y en el sitio del proyecto. Leer con anticipación/evaluar el porcentaje de finalización del trabajo para orientar/ayudar a los responsables del trabajo, asegurando que se cumplan o superen los cronogramas a corto y largo plazo. Recopilación de información: utilizar internet/teléfono/archivos/software de la empresa para recopilar información para estimaciones de trabajo o trabajos existentes. Software: DTools – Software de estimación ProCore Great Plains Dynamics con Wennsoft Service/Job Cost – Software contable que también realiza un seguimiento de las llamadas de servicio y las instalaciones de proyectos. Microsoft Word y Excel Microsoft Outlook Blue Beam Se requiere experiencia formal en gestión de proyectos y formación académica. Se requiere experiencia en cualquier área de la industria de la construcción; experiencia en electricidad o TI es un plus. Beneficios: 401(k), salud, tiempo libre remunerado. PROCOMMWA.COM

En Vivaldi, estamos trabajando para construir juntos la próxima generación de empresas y marcas. Más que una consultora tradicional de estrategia, Vivaldi cree en desbloquear el crecimiento e ir más allá de la consultoría para hacer que la estrategia sea accionable. Guiándonos con pasión y empatía, creamos caminos para crecer no solo para nuestros clientes, sino también para nuestro talento en todo el mundo. Con oficinas en todo el mundo, nuestra cartera de clientes abarca desde las marcas más exitosas del mundo hasta pequeñas y medianas empresas líderes en los sectores B2B y B2C. Elige una carrera en Vivaldi y disfruta de un entorno innovador y emprendedor donde el trabajo desafiante e interesante forma parte de la vida diaria. Descripción del puesto: Liderar la investigación y el apoyo analítico en marketing, branding y análisis estratégicos (por ejemplo, dimensionamiento del mercado, análisis competitivo, investigación etnográfica y análisis, análisis de valor de marca, mejores prácticas y benchmarking) Resumir los flujos de investigación en resultados claros y relevantes, así como recomendaciones, e interpretar/comunicar hallazgos Apoyar en la gestión de reuniones diarias con clientes y equipos, y en el flujo de trabajo del proyecto, asegurando la entrega a tiempo de trabajos de alta calidad Desarrollar de forma independiente casos de negocio básicos y modelos, preparar y facilitar investigaciones cualitativas, y realizar talleres con clientes Gestionar consultores y trabajar estrechamente con gerentes de proyectos y socios Pensar de forma creativa y sentirse cómodo trabajando en equipos multifuncionales Preparar y presentar presentaciones para clientes mediante excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Contribuir al capital intelectual mediante el intercambio de conocimientos y esfuerzos de desarrollo comercial Apoyar los esfuerzos de desarrollo de nuevos negocios mediante la investigación de empresas, búsquedas de artículos y campañas de marketing proactivas Hacer crecer la firma mediante la participación en actividades internas de fortalecimiento (por ejemplo, reclutamiento, relaciones públicas, mejora del sitio web, campañas de marketing y eventos especiales) Perfil del candidato: MBA o maestría de un programa de primer nivel con 2 - 4 años de experiencia laboral, o 4 - 7 años de experiencia y una licenciatura (BA o BS) Un historial profesional sólido debe incluir al menos 3 años de experiencia en consultoría de gestión y/o 2-4 años dentro de una consultora de innovación o de marca Capacidad para ver más allá de los datos y crear una perspectiva única, articulándola de manera convincente Persona autodidacta con espíritu pionero; recursiva y capaz de asumir responsabilidades rápidamente y de forma confiable Solucionador de problemas con sólidas habilidades de gestión de relaciones con clientes y ejecutivos Trabajador en equipo, agradable para trabajar, y con un interés sincero en la marca y la innovación Interés en trabajar en una empresa dinámica, intelectualmente desafiante y en crecimiento, orientada al contenido Capacidad para aplicar pensamiento creativo a los problemas de los clientes y para analizar/modelar datos cuantitativos de investigación Experiencia gestionando y mentorizando recursos junior Se valora altamente el conocimiento y experiencia en uno o más de los siguientes sectores: bienes de consumo, alimentos y bebidas, servicios financieros, automotriz, atención sanitaria o tecnología Capacidad para estructurar y construir modelos basados en Excel para casos de negocio, análisis de marca y negocio; conocimientos de macros, tablas dinámicas y herramientas estadísticas son un fuerte plus La capacidad de hablar idiomas extranjeros también es un plus Debe poder estar presencialmente en nuestra oficina de Flatiron 3 - 4 días por semana El rango salarial base para este puesto es de $100,000 - $130,000 por año, lo cual se determina según varios factores, incluyendo experiencia previa, educación, habilidades y ubicación geográfica. Además de nuestra compensación base, ofrecemos un paquete integral de beneficios, incluyendo bonificaciones basadas en el rendimiento para empleados de tiempo completo. Por qué Vivaldi Te ofrecemos un entorno de aprendizaje para crecer y desarrollar tu carrera. Trabajarás con nuestros equipos internacionales de proyectos para ayudar a empresas, marcas y personas a descubrir su potencial latente y encontrar soluciones inteligentes que permitan un crecimiento sostenible. Fomentamos un espacio donde puedas superarte a ti mismo, descubriendo nuevas oportunidades de aprendizaje y asumiendo iniciativas personales. ¿Te parece esto una oportunidad de crecimiento? Únete a la familia Vivaldi.