El Coordinador Administrativo es responsable de la coordinación transversal de funciones de apoyo empresarial y administrativas. Estas funciones incluyen, entre otras, el apoyo al flujo de trabajo operativo interno diario, el apoyo a recursos humanos y tareas de reclutamiento de personal, funciones de administración de oficina, gestión del inventario de equipos de computadoras personales y configuración para el personal, y apoyo a ventas y marketing. El Coordinador Administrativo será un portador de la cultura empresarial y ejemplificará nuestros valores fundamentales: Ser un jugador de equipo, Construir relaciones ganadoras, Estar motivado, Resolver problemas y Aceptar la estructura. Requisitos ·       2 a 5 años o más de experiencia laboral en una empresa en crecimiento y con múltiples departamentos. ·       Título universitario deseable. ·       Certificaciones SHRM, o disposición para obtenerlas, muy deseables. ·       Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en el cumplimiento de compromisos. ·       Personalidad positiva y extrovertida; excelente para establecer relaciones. ·       Excelentes habilidades de comunicación verbal y sólidas habilidades escritas. ·       Dominio de Microsoft Office y conocimientos de bases de datos CRM. ·       Debe contar con transporte confiable.