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Gerente de tienda

$54,001-67,501/año
Craigslist

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto implica liderar las operaciones de la tienda, impulsar las ventas, gestionar cuentas y desarrollar a los compañeros de trabajo para brindar a los clientes desatendidos productos de alta calidad. Aspectos destacados: 1. Trabajo significativo que mejora la calidad de vida de los clientes 2. Cultura galardonada con oportunidades de ascenso 3. Supervisar las ventas, la gestión de cuentas y el desarrollo de los compañeros de trabajo Postularse ahora Rent A Center ¿Listo para hacer su mejor trabajo? ¿Le interesa un salario inicial mínimo de $54001 al año - $67501 al año? ¿Por qué debería postularse en tan solo unos clics? Tiempo libre remunerado y domingos libres: ¡Estamos cerrados! Empleo de tiempo completo y horario constante Pago semanal (en toda la empresa) Cultura galardonada con oportunidades de ascenso Excelentes beneficios Atención médica - Odontología - Visión - Seguro de vida - Seguro suplementario de vida - Seguro de vida para cónyuge/dependientes - Seguro de discapacidad a corto plazo - Seguro de discapacidad a largo plazo - Cuentas de gastos flexibles - Plan de ahorro 401(k) con aporte de la empresa - Tiempo libre remunerado - Seguro legal - Plan de protección contra robo de identidad - Cuentas de ahorro para la salud - Indemnización hospitalaria - Enfermedad grave - Seguro contra accidentes - Plan de propósito limitado ¿Qué hará usted? Brindar a los clientes desatendidos acceso a productos de alta calidad que mejoren su calidad de vida. ¡Realizará un trabajo significativo y marcará la diferencia en la vida de nuestros clientes! Un día en la vida de un gerente de tienda: Ventas: Establecer metas diarias y semanales relacionadas con las actividades de ventas de la tienda, supervisar y dirigir las actividades de ventas de los compañeros de trabajo, aprobar acuerdos de alquiler y monitorear los resultados planificados de las ventas medidos por ingresos y crecimiento Gestión de cuentas: Supervisar las actividades de cobro de los compañeros de trabajo directos, dar seguimiento a cuentas que requieran intervención del gerente, aprobar compromisos de los clientes y brindar liderazgo y capacitación para garantizar que todos los compañeros de trabajo cumplan con los procedimientos y prácticas establecidos para los cobros Liderazgo: Monitorear y lograr los resultados planificados en cuanto a las ganancias de la tienda mediante una gestión y dirección eficaces de los recursos de la tienda, garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, proteger los activos de la empresa mediante la gestión de gastos, supervisar y controlar el inventario, la ordenación y fijación de precios de los productos, la manipulación de efectivo, la seguridad de la tienda, y resolver rápidamente problemas y quejas Gestión de compañeros de trabajo: Supervisar y brindar capacitación y desarrollo efectivos a todos los compañeros de trabajo, programar y organizar las actividades y metas diarias, personalizar, reclutar y contratar para la tienda asignada, maximizar la retención de los compañeros de trabajo y reducir la rotación, además de gestionar directamente a los compañeros de trabajo y capacitarlos para ofrecer un servicio al cliente excepcional ¿Cuáles son los requisitos mínimos? 3 a 5 años de experiencia en venta al por menor o en gestión Finalización del Programa de Desarrollo del Gerente de Tienda de RAC Conocimientos informáticos / competencia en aplicaciones de operación de tiendas Licencia de conducir estatal vigente y buen historial de conducción: ¡Usted CONDUCIRÁ los vehículos de la empresa! ¿Qué otras características adicionales son útiles? Buscar algo más que un simple empleo: ¡una CARRERA! El deseo de mejorar la vida de nuestros clientes Una personalidad dinámica capaz de impulsar el negocio Tenacidad y determinación Este es un extracto de la descripción completa del puesto y no pretende ser exhaustivo. Pueden requerirse otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del negocio. Home Choice se compromete a crear un entorno laboral diverso e inclusivo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La descripción completa del puesto se proporciona durante la incorporación Postularse ahora

Fuentea: craigslist
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