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Resumen: Únase a un equipo dinámico como desarrollador de software con autorización de seguridad Secret, con conocimientos comprobados en Java, JavaScript y programación funcional, para apoyar el desarrollo de aplicaciones de la Armada de EE. UU. Aspectos destacados: 1. Cultura colaborativa y apoyo a los objetivos profesionales y al crecimiento 2. Apoyo a un equipo existente que entrega con éxito soluciones para los clientes 3. Desarrollo de nuevas aplicaciones web utilizando tecnologías emergentes del sector Postularse ahora Descripción Superar. Superar con inteligencia. Únase a Leidos, donde reforzamos la misión, más allá de simples actualizaciones. Esta publicación corresponde a múltiples oportunidades con distintos niveles de experiencia. El nivel de la oportunidad, incluida la remuneración, se ajustará según la experiencia del candidato. Tenemos una oportunidad dinámica para un desarrollador de software con autorización de seguridad Secret del Departamento de Defensa (DoD), con conocimientos comprobados en Java, JavaScript y programación funcional. Ofrecemos una cultura colaborativa y apoyo a sus objetivos profesionales y crecimiento. Debe poseer una autorización de seguridad Secret activa del DoD para ser considerado para este puesto. No pierda esta oportunidad de apoyar a un equipo existente que entrega con éxito soluciones para nuestros clientes y que aprovechará sus talentos para seguir resolviendo problemas clave de importancia nacional para la Armada de EE. UU. Responsabilidades principales En este puesto, se unirá a un pequeño equipo de desarrolladores que apoya el desarrollo de aplicaciones de la Armada. Trabajará estrechamente con otros desarrolladores de software para garantizar la ejecución exitosa del software mediante prácticas ágiles de desarrollo de software. Al unirse a nuestro equipo, colaborará con el dominio de Conciencia del Campo de Batalla e Información, trabajando junto con otros desarrolladores para apoyar a los combatientes en primera línea. Trabajará en estrecha colaboración con otros ingenieros para desarrollar el mejor diseño técnico y enfoque para el desarrollo de nuevos productos. Utilizando tecnologías emergentes del sector, como React y programación funcional, desarrollará y diseñará nuevas aplicaciones web en Java, Clojure, SQL, JavaScript y HTML5 en un entorno Windows/Linux. Actualmente, el equipo emplea la metodología ágil Scrum para satisfacer las necesidades de sus clientes. Cualificaciones básicas El puesto exige ciudadanía estadounidense y una autorización de seguridad Secret activa del DoD. Título universitario en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo afín, y entre 4 y 12+ años de experiencia relacionada. Experiencia en programación funcional con lenguajes como Clojure, Haskell, Lisp o similares. Competencia en sistemas de gestión de bases de datos relacionales (por ejemplo, Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server) y programación SQL. Se requiere competencia en tecnologías para aplicaciones web (por ejemplo, JBoss, Apache Tomcat, etc.) y en el desarrollo de servicios web RESTful. Debe tener gran destreza en Java, JavaScript y HTML5. Competencia en React/Redux y Node.js; son deseables conocimientos en frameworks relacionados de JavaScript, como AngularJS. Capacidad para completar tareas de software dentro del sprint según sus propias estimaciones. Experiencia en el diseño de API. Experiencia con certificados PKI para cliente y servidor. Capacidad para investigar alternativas técnicas y llegar a conclusiones sólidas. Capacidad para actuar de forma proactiva y expresar opiniones al identificar problemas o inquietudes. Cualificaciones preferidas Diseñar, implementar, depurar y probar historias de usuario front-end con React/JS según las instrucciones del propietario del producto. Participar en revisiones y sesiones de planificación del sprint en las instalaciones del cliente en la zona de Point Loma, demostrando sus historias de usuario del sprint. Mentorizar y capacitar al personal junior en técnicas innovadoras para el desarrollo con React/JS. Descomponer epics en historias de usuario que puedan implementarse dentro de un sprint de dos semanas por parte de desarrolladores juniors. Definir epics e historias de usuario basándose en discusiones técnicas directas con los usuarios de la aplicación. Participar presencialmente en sesiones de planificación y discusiones técnicas en las instalaciones del cliente para crear historias de usuario destinadas al backlog. Definir el alcance de las tareas mediante discusiones técnicas informales y material de referencia. Contribuir a definir el contenido de las historias de usuario del sprint basándose en la comprensión de las interdependencias y la priorización del backlog. Realizar solución de problemas y depuración de aplicaciones en las instalaciones del cliente, según sea necesario. Colaborar con desarrolladores de Java back-end para definir los servicios web necesarios e implementar soluciones utilizando dichos servicios. Contribuir a la priorización del backlog. Mantener estándares de codificación y revisar solicitudes de extracción (pull requests) de varios miembros del equipo. Analizar requisitos, colaborar con el arquitecto y con los miembros del equipo para producir implementaciones verificables. Conocer el dominio de problemas de las aplicaciones de la Armada para liderar y contribuir a las discusiones técnicas sobre el desarrollo de aplicaciones. DABAOPP1 Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos con mayor profundidad, construimos con mayor eficiencia y avanzamos más rápido que el statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan el cambio y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 15 de junio de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $87.100,00 - $157.450,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder del sector y de la tecnología que brinda innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes a clientes gubernamentales y comerciales. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que ha sido víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con las leyes aplicables. #Remoto Postularse ahora
