🚛$30/HR + BONO POR CAJA/BENEF/LOCAL /CONDUCTOR/CDL CLASE A🚛 (Mt Pleasant)

Somos el concesionario más grande y de más rápido crecimiento en Arizona, con 18 tiendas actualmente abiertas y 3 en construcción, tenemos amplio espacio para que crezcas con nosotros. ***Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada*** ***Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista preferido de llantas y servicios automotrices en cada comunidad, al tiempo que hacemos de Big O Tires un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos beneficios asequibles, bonos por participación en ganancias, tiempo libre pagado, un entorno laboral orientado a la familia y todo lo necesario para tener éxito. ¡Únete a nuestro equipo hoy! RESUMEN DEL PUESTO Como Gerente de Tienda Automotriz para Big O Tires, dirigirá y gestionará las operaciones diarias generales del establecimiento minorista de acuerdo con los objetivos empresariales establecidos, con el fin de obtener una eficiencia óptima, economía operativa y maximizar las ganancias. El gerente de tienda impulsa el crecimiento de ventas como líder de la experiencia del cliente en la zona de ventas, ofreciendo el factor WOW a todos nuestros invitados. Tendrá la gran responsabilidad de inspirar, motivar, liderar y desarrollar a todo el equipo de la tienda. Proporcionará liderazgo y dirección al personal de la tienda y promoverá con éxito las estrategias comerciales, la visión y los valores de la empresa. El gerente de tienda maximizará la rentabilidad de la tienda mediante el control de gastos, la protección de los activos de la empresa y asegurando que las normas y procesos de la tienda para atención al cliente, mercadeo y operaciones sean coherentes y bien ejecutados. Salario de $80,000 a $110,000 + un % de su beneficio bruto por ventas personales y un % del beneficio bruto de la tienda por ventas de la tienda **Nuestro programa de pago para gerentes consiste en un salario competitivo más un porcentaje del beneficio bruto por ventas personales y de la tienda, con potencial de ingresos ilimitado FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Contrata, capacita, asigna tareas y programa horarios laborales, monitorea y evalúa el desempeño laboral, disciplina y despide empleados de acuerdo con los procedimientos y políticas de la empresa Demuestra liderazgo impulsando las ventas y la rentabilidad al alcanzar o superar todas las metas financieras presupuestadas de la tienda Busca oportunidades para hacer crecer el negocio y mejorar la rentabilidad Comprende el impacto de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y establece expectativas claras para los empleados a fin de lograr resultados positivos Mantiene la nómina y los gastos controlables en el estado de resultados (P&L) Demuestra personalmente un alto nivel de compromiso con el cliente y establece expectativas para el equipo Asegura que se cumplan las normas de la empresa en cuanto a limpieza en la zona de ventas, almacén, baños, área de caja y zona de hospitalidad Proporciona retroalimentación clara y constante a los empleados de forma regular Prepara e inspecciona órdenes de trabajo, lista VIP y formulario de inspección vehicular (Chequeo de Salud) para verificar su completitud Garantiza el cumplimiento de las regulaciones de OSHA y las normativas ambientales federales y estatales REQUISITOS 2 años de experiencia en gestión de talleres automotrices donde sea imprescindible gestionar ventas del equipo y el rendimiento económico final Mínimo 2 años de experiencia en la industria automotriz Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Hablar español es un plus Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos Capacidad para comunicarse eficazmente ante clientes y empleados Licencia de conducir válida Debe poder permanecer de pie durante la mayor parte del día, sentarse, agacharse, levantar, empujar y jalar objetos BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto plazo 401k Cheque de pago semanal Descuentos para empleados Tiempo de enfermedad pagado Vacaciones pagadas Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo raza, credo, color, edad, sexo, religión u origen nacional. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso culturalmente. Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza (Chandler, Phoenix, Maricopa, San Tan Valley, Gilbert, Mesa, Glendale y Casa Grande) Buscamos profesionales exitosos y comprobados que busquen una carrera, no solo un empleo. Instalaciones modernas para capacitación Salario lucrativo más programas de bonos. Vacaciones y beneficios médicos (Blue Cross Blue Shield), 401k, cheque de pago semanal, programa de incentivos sin límite Días de enfermedad y días festivos, discapacidad a corto plazo, junto con descuentos para empleados en productos y servicios Instalaciones de última generación

¡Varias posiciones de conductores de equipo disponibles! Se requiere experiencia mínima de 1 año!! ¡SI NO TIENE COPILOTO, NO SE PREOCUPE, PODEMOS ASIGNARLE UN CONDUCTOR! Ubicación: California Central (Oficina principal) Rutas: CA a FL, GA, NC, PA Pago: $1300-$2000 por viaje (según kilometraje) ¡Pago después de cada viaje! Ventajas: Estacionamiento seguro para conductores 📞 Llámenos: (559) 273-8745 (559) 994-8833 🚶 Se aceptan visitas: Lun-Vie: 8AM-4PM 3681 W Belmont Ave Fresno, CA 93662

Responsabilidades del Despachador de Transporte: - Mantener una relación saludable con clientes y conductores - Programar el día con suficiente trabajo para toda la flota - Realizar el seguimiento de todos los envíos para recogidas y entregas puntuales obligatorias, actualizando el sistema y a los clientes según corresponda - Asistir a los conductores en todas sus necesidades de despacho - Actuar como enlace de comunicación entre conductores y clientes, respondiendo llamadas entrantes de conductores en carretera - Comunicar a los conductores las políticas y procedimientos de la empresa, supervisar su desempeño conforme a las normas y procedimientos establecidos, y recomendar acciones correctivas a la gerencia - Asistir a otros despachadores según sea necesario Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) - Debe ser capaz de trabajar en un horario flexible que incluya fines de semana y tardes - Debe poder trabajar en turnos telefónicos fuera del horario laboral, remotamente desde casa, una semana por mes - Capacidad para trabajar en equipo en situaciones de alta presión - Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral son esenciales - Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, SharePoint) - DEBE DOMINAR el inglés y el español Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Después de un período de prueba de 90 días - Días de enfermedad pagados - 6 días festivos pagados - 1 semana de vacaciones - Bonificaciones aleatorias - Almuerzo gratuito los viernes Horario: Lunes a viernes en la oficina y algunos fines de semana desde casa 8:00 a.m. - 4:30 p.m. Para ser considerado, debe enviar su currículum mediante la dirección de correo electrónico proporcionada en la pestaña "Reply".

Actualmente estamos contratando conductores a tiempo completo y parcial. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: Los conductores deben tener una licencia clase A válida, capacidad para trabajar horarios flexibles, posibles fines de semana, deben estar en buena salud física, deben tener excelentes habilidades de servicio al cliente y apariencia profesional. Compensación: beneficios médicos, tarifa por hora competitiva, salario y compensación por porcentaje en rutas cortas (Si no tiene experiencia, capacitaremos al candidato adecuado) Si está interesado, comuníquese con nuestro departamento de operaciones al: 310-868-5143; pregunte por "Despacho" o envíe su currículum a dispatch @ MSIRelocation.com

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