¡Oportunidad de Negocio! ¡Trabaja Desde Casa! ¡CLIENTES POTENCIALES PROPORCIONADOS! (Fort Myers)

Somos el concesionario más grande y de más rápido crecimiento en Arizona, con 18 tiendas actualmente abiertas y 3 en construcción, tenemos amplio espacio para que crezcas con nosotros. ***Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada*** ***Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista preferido de llantas y servicios automotrices en cada comunidad, al tiempo que hacemos de Big O Tires un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos beneficios asequibles, bonos por participación en ganancias, tiempo libre pagado, un entorno laboral orientado a la familia y todo lo necesario para tener éxito. ¡Únete a nuestro equipo hoy! RESUMEN DEL PUESTO Como Gerente de Tienda Automotriz para Big O Tires, dirigirá y gestionará las operaciones diarias generales del establecimiento minorista de acuerdo con los objetivos empresariales establecidos, con el fin de obtener una eficiencia óptima, economía operativa y maximizar las ganancias. El gerente de tienda impulsa el crecimiento de ventas como líder de la experiencia del cliente en la zona de ventas, ofreciendo el factor WOW a todos nuestros invitados. Tendrá la gran responsabilidad de inspirar, motivar, liderar y desarrollar a todo el equipo de la tienda. Proporcionará liderazgo y dirección al personal de la tienda y promoverá con éxito las estrategias comerciales, la visión y los valores de la empresa. El gerente de tienda maximizará la rentabilidad de la tienda mediante el control de gastos, la protección de los activos de la empresa y asegurando que las normas y procesos de la tienda para atención al cliente, mercadeo y operaciones sean coherentes y bien ejecutados. Salario de $80,000 a $110,000 + un % de su beneficio bruto por ventas personales y un % del beneficio bruto de la tienda por ventas de la tienda **Nuestro programa de pago para gerentes consiste en un salario competitivo más un porcentaje del beneficio bruto por ventas personales y de la tienda, con potencial de ingresos ilimitado FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Contrata, capacita, asigna tareas y programa horarios laborales, monitorea y evalúa el desempeño laboral, disciplina y despide empleados de acuerdo con los procedimientos y políticas de la empresa Demuestra liderazgo impulsando las ventas y la rentabilidad al alcanzar o superar todas las metas financieras presupuestadas de la tienda Busca oportunidades para hacer crecer el negocio y mejorar la rentabilidad Comprende el impacto de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y establece expectativas claras para los empleados a fin de lograr resultados positivos Mantiene la nómina y los gastos controlables en el estado de resultados (P&L) Demuestra personalmente un alto nivel de compromiso con el cliente y establece expectativas para el equipo Asegura que se cumplan las normas de la empresa en cuanto a limpieza en la zona de ventas, almacén, baños, área de caja y zona de hospitalidad Proporciona retroalimentación clara y constante a los empleados de forma regular Prepara e inspecciona órdenes de trabajo, lista VIP y formulario de inspección vehicular (Chequeo de Salud) para verificar su completitud Garantiza el cumplimiento de las regulaciones de OSHA y las normativas ambientales federales y estatales REQUISITOS 2 años de experiencia en gestión de talleres automotrices donde sea imprescindible gestionar ventas del equipo y el rendimiento económico final Mínimo 2 años de experiencia en la industria automotriz Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Hablar español es un plus Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos Capacidad para comunicarse eficazmente ante clientes y empleados Licencia de conducir válida Debe poder permanecer de pie durante la mayor parte del día, sentarse, agacharse, levantar, empujar y jalar objetos BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto plazo 401k Cheque de pago semanal Descuentos para empleados Tiempo de enfermedad pagado Vacaciones pagadas Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo raza, credo, color, edad, sexo, religión u origen nacional. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso culturalmente. Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza (Chandler, Phoenix, Maricopa, San Tan Valley, Gilbert, Mesa, Glendale y Casa Grande) Buscamos profesionales exitosos y comprobados que busquen una carrera, no solo un empleo. Instalaciones modernas para capacitación Salario lucrativo más programas de bonos. Vacaciones y beneficios médicos (Blue Cross Blue Shield), 401k, cheque de pago semanal, programa de incentivos sin límite Días de enfermedad y días festivos, discapacidad a corto plazo, junto con descuentos para empleados en productos y servicios Instalaciones de última generación

📍 Trabaja desde cualquier lugar | Horario flexible | Basado en comisiones Best Tax Alliance está ampliando nuestro equipo de Preparadores Virtuales de Impuestos para la próxima temporada de impuestos. Ya seas experimentado o completamente nuevo en la industria, proporcionamos la capacitación, las herramientas y el apoyo que necesitas para tener éxito. Lo que harás: Ayudar a los clientes con la preparación y presentación de declaraciones de impuestos personales Comunicarte con los clientes virtualmente (teléfono, correo electrónico, chat de video) Revisar documentos para verificar su exactitud y cumplimiento Brindar un excelente servicio al cliente y fomentar relaciones con los clientes Lo que ofrecemos: 💻 100 % remoto: trabaja desde casa o desde cualquier lugar con Wi-Fi 📚 Capacitación proporcionada (no se requiere experiencia previa) 💵 Pago basado en comisiones (potencial de ingresos ilimitado) ✅ Apoyo con solicitudes de PTIN/EFIN 📈 Oportunidades de crecimiento para formar y gestionar tu propio equipo Requisitos: Habilidades sólidas de comunicación Conocimientos básicos de computación (subir documentos, usar software tributario, etc.) Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos Experiencia previa en preparación de impuestos o ventas es un plus (no obligatorio) Compensación: Basada en comisiones (detalles discutidos durante la incorporación) Depósito directo semanal 📌 Cómo postularse: Completa la solicitud aquí: https://forms.gle/Rj6aF4HYEAWtA7j67

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¡Buenas noticias!!!! ¡Todavía puedes tener ESPERANZA! P: ¿Cómo te parece la idea de verte a ti mismo lo haciendo muy bien, al mismo tiempo que haces algo realmente bueno por OTROS??? ¡Estarás ayudando a otras personas todos los días! Nuestros amigos de Ampion, Xcel Energy y el Estado de MN se han unido para ofrecer a los residentes un programa LMI (de ingresos bajos a moderados) dedicado a reducir significativamente los gastos mensuales de electricidad para familias calificadas en Minnesota que más lo necesitan. Estamos interesados en agregar inmediatamente personas de alta calidad para unirse a nuestro equipo de Difusión Comunitaria e Inscripción en las Twin Cities. Esta no es una iniciativa puerta a puerta en vecindarios aleatorios — Nos asociamos directamente con comunidades locales y compañías de administración de propiedades. Con el apoyo expreso de sus equipos de gestión local, tú estarás allí como nuestro representante con el propósito de alcanzar y servir eficazmente a su comunidad. Durante el evento, trabajarás en salas comunitarias o áreas comunes de la propiedad. Además, te desplazarás para reunirte individualmente con residentes según sea necesario. Profesionalismo y habilidades de comunicación son atributos clave para este puesto. ✅ Por qué Trabajar con Nosotros: ✅• Potencial promedio de $750–$1,500/semana – pagado por inscripción más bonificaciones disponibles ✅• Propiedades preaprobadas proporcionadas; sin prospección aleatoria ✅• Apoyo de marketing: Cada residente recibe aviso previo sobre ti y el evento mediante la administración de la propiedad, además de publicidad extensa en el lugar ✅• Ayuda a familias LMI a ahorrar del 10 al 15 % en sus facturas eléctricas (clientes de Xcel) •✅ Trabaja en interiores en salas comunitarias y dentro de la propiedad preaprobada ✅• Incluye capacitación – No se requiere experiencia • Oportunidades de ascenso rápido - Liderazgo ✅• Marca la diferencia – Ayuda a tu comunidad a volverse ecológica y ahorrar dinero Tu Rol: • Representar en eventos comunitarios en el lugar en propiedades preaprobadas • Interactuar con residentes y calificarlos para el Programa LMI de MN • Explicar los beneficios del programa (sin costo, sin instalaciones, ahorro mensual garantizado) • Ayudar a los clientes con su inscripción rápida en línea • Seguimiento con residentes interesados para completar los registros • Generar referidos de nuevos inscritos satisfechos ⸻ 👤 A quién buscamos: • Extrovertido, profesional y confiable • Experiencia en ventas, prospección o servicio al cliente es un plus • Apasionado por ayudar a la comunidad y al medio ambiente • Capaz de trabajar a tiempo parcial 4–6 días por semana • Debe tener identificación válida y transporte confiable • Bilingüe es un plus (especialmente español, somalí o hmong) 📩 ¡Aplica Aquí Hoy! Actúa rápidamente… la demanda es alta con cupos limitados – Envía tu currículum, biografía o antecedentes junto con tu disponibilidad e información de contacto. ¡Las entrevistas comienzan esta semana! Comienza ahora contándonos sobre ti aquí: https://form.jotform.com/220973932487164 Nos pondremos en contacto contigo inmediatamente. ESPERANZA = Ayudar a Otras Personas Todos los Días Únete a nosotros para ayudar a familias merecedoras a ahorrar dinero. Mientras apoyas la energía limpia y ganas un excelente salario en el proceso.

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