🚨 CONTRATANDO AHORA: Representante de Ventas Experimentado en Techos y Exteriores 🚨 (Minnetonka, MN)

Somos el concesionario más grande y de más rápido crecimiento en Arizona, con 18 tiendas actualmente abiertas y 3 en construcción, tenemos amplio espacio para que crezcas con nosotros. ***Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada*** ***Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista preferido de llantas y servicios automotrices en cada comunidad, al tiempo que hacemos de Big O Tires un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos beneficios asequibles, bonos por participación en ganancias, tiempo libre pagado, un entorno laboral orientado a la familia y todo lo necesario para tener éxito. ¡Únete a nuestro equipo hoy! RESUMEN DEL PUESTO Como Gerente de Tienda Automotriz para Big O Tires, dirigirá y gestionará las operaciones diarias generales del establecimiento minorista de acuerdo con los objetivos empresariales establecidos, con el fin de obtener una eficiencia óptima, economía operativa y maximizar las ganancias. El gerente de tienda impulsa el crecimiento de ventas como líder de la experiencia del cliente en la zona de ventas, ofreciendo el factor WOW a todos nuestros invitados. Tendrá la gran responsabilidad de inspirar, motivar, liderar y desarrollar a todo el equipo de la tienda. Proporcionará liderazgo y dirección al personal de la tienda y promoverá con éxito las estrategias comerciales, la visión y los valores de la empresa. El gerente de tienda maximizará la rentabilidad de la tienda mediante el control de gastos, la protección de los activos de la empresa y asegurando que las normas y procesos de la tienda para atención al cliente, mercadeo y operaciones sean coherentes y bien ejecutados. Salario de $80,000 a $110,000 + un % de su beneficio bruto por ventas personales y un % del beneficio bruto de la tienda por ventas de la tienda **Nuestro programa de pago para gerentes consiste en un salario competitivo más un porcentaje del beneficio bruto por ventas personales y de la tienda, con potencial de ingresos ilimitado FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Contrata, capacita, asigna tareas y programa horarios laborales, monitorea y evalúa el desempeño laboral, disciplina y despide empleados de acuerdo con los procedimientos y políticas de la empresa Demuestra liderazgo impulsando las ventas y la rentabilidad al alcanzar o superar todas las metas financieras presupuestadas de la tienda Busca oportunidades para hacer crecer el negocio y mejorar la rentabilidad Comprende el impacto de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y establece expectativas claras para los empleados a fin de lograr resultados positivos Mantiene la nómina y los gastos controlables en el estado de resultados (P&L) Demuestra personalmente un alto nivel de compromiso con el cliente y establece expectativas para el equipo Asegura que se cumplan las normas de la empresa en cuanto a limpieza en la zona de ventas, almacén, baños, área de caja y zona de hospitalidad Proporciona retroalimentación clara y constante a los empleados de forma regular Prepara e inspecciona órdenes de trabajo, lista VIP y formulario de inspección vehicular (Chequeo de Salud) para verificar su completitud Garantiza el cumplimiento de las regulaciones de OSHA y las normativas ambientales federales y estatales REQUISITOS 2 años de experiencia en gestión de talleres automotrices donde sea imprescindible gestionar ventas del equipo y el rendimiento económico final Mínimo 2 años de experiencia en la industria automotriz Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Hablar español es un plus Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos Capacidad para comunicarse eficazmente ante clientes y empleados Licencia de conducir válida Debe poder permanecer de pie durante la mayor parte del día, sentarse, agacharse, levantar, empujar y jalar objetos BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto plazo 401k Cheque de pago semanal Descuentos para empleados Tiempo de enfermedad pagado Vacaciones pagadas Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo raza, credo, color, edad, sexo, religión u origen nacional. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso culturalmente. Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza (Chandler, Phoenix, Maricopa, San Tan Valley, Gilbert, Mesa, Glendale y Casa Grande) Buscamos profesionales exitosos y comprobados que busquen una carrera, no solo un empleo. Instalaciones modernas para capacitación Salario lucrativo más programas de bonos. Vacaciones y beneficios médicos (Blue Cross Blue Shield), 401k, cheque de pago semanal, programa de incentivos sin límite Días de enfermedad y días festivos, discapacidad a corto plazo, junto con descuentos para empleados en productos y servicios Instalaciones de última generación

Ubicación: Remota / Territorio abierto Industria: Petróleo y gas – OCTG (tubos y revestimientos) Estamos buscando un representante de ventas ambicioso de tubos y revestimientos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Lo que harás: • Vender tubos y revestimientos para campos petroleros (OCTG) a operadores aguas arriba, contratistas de perforación y empresas de servicios. • Utilizar tu red de contactos para generar prospectos, cerrar tratos y aumentar el negocio recurrente. • Brindar conocimientos técnicos, soporte al cliente y seguimiento durante todo el ciclo de ventas. • Representar a un proveedor confiable con precios competitivos, tiempos de entrega rápidos y disponibilidad de productos de primera calidad. Lo que ofrecemos: • Altas comisiones: gana según tu desempeño, sin límite máximo. • Horario flexible: sé tu propio jefe. • Soporte de producto: nos encargamos del abastecimiento, la logística y la facturación. • Pueden estar disponibles territorios exclusivos para los mejores vendedores. • Capacitación. Requisitos: • Autónomo, organizado y profesional. • Sin salario base: este puesto es estrictamente por comisiones.

¡The Paul Group está creciendo en Denver! Estamos expandiéndonos por todo Denver y áreas circundantes, y estamos buscando Agentes de Ventas de Seguros de Vida (con o sin licencia) que deseen ayudar a las familias a alcanzar la tranquilidad financiera mientras construyen una carrera gratificante. 💼 Lo que ofrecemos 💵 Gana mucho semanalmente con clientes potenciales exclusivos subsidiados por la empresa ⚡ Adelantos de pago el mismo día por negocios presentados 🎓 Capacitación completa y tutoría individual para ayudarte a tener éxito 🕒 Horarios flexibles: trabaja tiempo completo o parcial 🌎 Viajes de incentivo y beneficios de salud disponibles 💡 ¿Aún no tienes licencia? ¡No hay problema! Te guiaremos durante todo el proceso de obtención de la licencia y te proporcionaremos todas las herramientas y capacitación necesarias para comenzar rápidamente y desarrollar tu carrera. 📅 Aplica hoy 954-615-1440 👉 thepaulgroup.biz/career-2

1. ¡Se necesitan representantes de ventas de techos! ¿Eres un profesional de ventas orientado a resultados? ¡Únete a nuestro equipo en expansión y lleva tu carrera a nuevas alturas! 2. Puesto: Representante de Ventas de Techos 3. Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en techos o industria relacionada - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir objetivos de ventas - Conocimiento de materiales para techos y procesos de restauración es un plus 4. Responsabilidades: - Generar clientes potenciales y aumentar las ventas en el sector de techos - Realizar evaluaciones in situ y ofrecer cotizaciones - Construir y mantener relaciones con clientes - Mantenerse actualizado sobre tendencias y productos del sector 5. Compensación: - Estructura competitiva basada en comisiones - Bonificaciones y incentivos por desempeño 6. Capacitación: - Capacitación integral proporcionada sobre conocimientos del producto y técnicas de ventas 7. Cómo aplicar: - Envíe su currículum junto con una carta de presentación detallando su experiencia relevante en ventas o Llame al 720.475.1114 - Asunto: Solicitud de Representante de Ventas de Techos

Tenemos la primera criptomoneda de este tipo creada para Estados Unidos, extraída exclusivamente en Texas y lista para el mundo entero. ¿Eres un empresario con visión de futuro o un ejecutivo con conocimientos técnicos interesado en las finanzas descentralizadas (DeFi), Web3 o criptomonedas respaldadas por activos? Estamos construyendo una red global alrededor de un proyecto de criptomoneda diseñado para estabilidad a largo plazo, empoderamiento comunitario e independencia financiera. Esto no es especulación, es infraestructura. Y está diseñada para escalar. Nuestra blockchain está pensada para resolver problemas clave en los sistemas financieros y económicos centralizados actuales, especialmente desde una perspectiva de libertad y propiedad local. ¡Nuestra moneda Layer 1 hace todo esto y mucho más! No solo puedes acumular riqueza mediante nuestra minería, sino que también contamos con un plan de afiliados sustancial. Permítenos mostrarte cómo generar pagos semanales de entre 3000 y 9000 dólares como "reloj". ¿POR QUÉ ESTA ES LA EMPRESA DE CRIPTOMONEDAS DE LA DÉCADA? La primera moneda creada en Estados Unidos, minada en Texas y lista para el mundo. Utilidad y valor sustanciales que ya están mostrando crecimiento y liquidez. Toda la minería se realiza en Texas. Ahora puedes ser un usuario temprano y uno de los primeros en minar aquí mismo en Estados Unidos. El algoritmo Scrypt basado en Prueba de Trabajo (Proof-of-Work) facilita su minería. Diseñada para apoyar economías locales, transacciones entre pares y como moneda digital para independencia y libertad. Un plan de afiliado sencillo y comprobado te permite comenzar a ganar ingresos semanales en cuestión de días. Podemos mostrarte cómo empezar a generar cheques semanales de entre 3000 y 9000 dólares desde ahora. **A quién buscamos:** Constructores de negocios, entusiastas de criptomonedas y profesionales orientados al crecimiento. Líderes que entienden la importancia del momento, la posición y el poder de ser un usuario temprano. Socios dispuestos a ayudar a formar un movimiento con propósito. Para obtener todos los detalles y ver cómo esta puede ser la empresa de criptomonedas que has estado soñando, responde con: Si no proporcionas al menos tu correo electrónico, no podremos contactarte. - NOMBRE - CORREO ELECTRÓNICO - TELÉFONO # Te enviaremos el paquete informativo tan pronto como recibamos tu solicitud y podrás comenzar a generar riqueza e ingresos hoy mismo.

¡Aumenta tu potencial con nosotros! Infon es una agencia maestra de primer nivel, asociada con las compañías ETC de Lifeline/ACP más grandes y reconocidas del país, ¡y estamos buscando personas motivadas como tú! Hemos reinventado la norma Lifeline-ACP al ofrecer la estructura de compensación más agresiva y competitiva en la industria, incorporamos prácticas ágiles y sistemas de gestión de inventario que eliminan el tiempo inactivo de los agentes. Nuestro equipo directivo tiene más de 15 años de experiencia en distribución, mercadeo y fabricación de alta tecnología, todos listos para ayudarte a tener éxito. Si buscas una oportunidad de carrera emocionante y gratificante con potencial ilimitado de ingresos, te invitamos a crecer con nosotros. Descripción del trabajo ¿Te apasiona brindar un servicio excepcional a tu comunidad? Como experto en conectividad, serás el experto oficial de tu área, ayudando a conectar a clientes calificados con nuestros programas líderes en la industria de Asistencia Lifeline y Conectividad Asequible. Ayudarás a tu comunidad a aprovechar al máximo la red nacional líder en la industria de T-Mobile, con capacidades 4G LTE y 5G que mantienen conectados a nuestros clientes. Buscamos una persona autónoma, con sólidas habilidades para construir relaciones y entusiasmo por salir ahí afuera y ayudar a los clientes a mantenerse conectados con su mundo. Sé uno de los primeros en obtener este nuevo y emocionante puesto en Infon: las recompensas son simplemente increíbles. Lo que harás en tu rol: • Conectar personalmente con miembros de múltiples comunidades locales. Generar interés en los servicios celulares gratuitos Lifeline-ACP y ayudar a conectar a clientes calificados con los servicios disponibles. • Generar interés en la marca y ventas. Trabajar con líderes comunitarios locales y equipos de mercadeo de Infon para participar en eventos promocionales y oportunidades de venta en la comunidad. Desarrollar estrategias y planes de ventas para convertir prospectos en ventas. • Cumplir y superar las metas de ventas. Alcanzar objetivos de ventas, operaciones y experiencia del cliente. • Completar de forma óptima la capacitación y la educación continua. Aprender sobre nuestros productos, servicios y enfoques de ventas, y mantenerse actualizado. • Apoyar iniciativas de la empresa. Crear un ambiente inclusivo con clientes y compañeros de equipo. Demostrar liderazgo personal. Mantener consistentemente altos estándares de conducta ética y profesional. • Pasar más del 51% del tiempo en campo, comercializando los servicios Lifeline-ACP. • Viajes y otras responsabilidades. Se requiere viajar dentro de un radio de 50 millas de tu ciudad objetivo. Pueden asignarse otros proyectos y tareas. Responsabilidades del trabajo: *Generar nuevos clientes principalmente mediante interacciones personales *Hacer seguimiento a los clientes para configurar el servicio *Asistir/crear oportunidades de eventos promocionales *Trabajar con la dirección para desarrollar habilidades en prospección. Participar en oportunidades de capacitación sobre productos y servicios y asistir a reuniones de ventas. *Viajar entre comunidades locales (puede variar) Educación: Diploma de escuela secundaria/GED Requerido Título universitario preferido Experiencia laboral: Menos de 2 años de experiencia en ventas o servicio al cliente Requerido 2-4 años de experiencia en telefonía inalámbrica Preferido Conocimientos, habilidades y capacidades: Gestión de tareas Capacidad para trabajar bien en un entorno dinámico y de rápido cambio que requiere un alto grado de multitarea Requerido Servicio al cliente Experiencia demostrada en brindar un servicio al cliente superior y atención al detalle Requerido Comunicación Excelentes habilidades interpersonales, escritas y orales de comunicación Requerido Negociación Habilidades efectivas de negociación y cierre Requerido Por favor llame o envíenos un mensaje para programar una entrevista, esperamos hablar con usted. Rachael: 505-525-6107 Horario de atención: 9:00 AM - 5:30 PM (PST) de lunes a viernes www.infonmarketing.com