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Somos el concesionario más grande y de más rápido crecimiento en Arizona, con 18 tiendas actualmente abiertas y 3 en construcción, tenemos amplio espacio para que crezcas con nosotros. ***Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada*** ***Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista preferido de llantas y servicios automotrices en cada comunidad, al tiempo que hacemos de Big O Tires un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos beneficios asequibles, bonos por participación en ganancias, tiempo libre pagado, un entorno laboral orientado a la familia y todo lo necesario para tener éxito. ¡Únete a nuestro equipo hoy! RESUMEN DEL PUESTO Como Gerente de Tienda Automotriz para Big O Tires, dirigirá y gestionará las operaciones diarias generales del establecimiento minorista de acuerdo con los objetivos empresariales establecidos, con el fin de obtener una eficiencia óptima, economía operativa y maximizar las ganancias. El gerente de tienda impulsa el crecimiento de ventas como líder de la experiencia del cliente en la zona de ventas, ofreciendo el factor WOW a todos nuestros invitados. Tendrá la gran responsabilidad de inspirar, motivar, liderar y desarrollar a todo el equipo de la tienda. Proporcionará liderazgo y dirección al personal de la tienda y promoverá con éxito las estrategias comerciales, la visión y los valores de la empresa. El gerente de tienda maximizará la rentabilidad de la tienda mediante el control de gastos, la protección de los activos de la empresa y asegurando que las normas y procesos de la tienda para atención al cliente, mercadeo y operaciones sean coherentes y bien ejecutados. Salario de $80,000 a $110,000 + un % de su beneficio bruto por ventas personales y un % del beneficio bruto de la tienda por ventas de la tienda **Nuestro programa de pago para gerentes consiste en un salario competitivo más un porcentaje del beneficio bruto por ventas personales y de la tienda, con potencial de ingresos ilimitado FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Contrata, capacita, asigna tareas y programa horarios laborales, monitorea y evalúa el desempeño laboral, disciplina y despide empleados de acuerdo con los procedimientos y políticas de la empresa Demuestra liderazgo impulsando las ventas y la rentabilidad al alcanzar o superar todas las metas financieras presupuestadas de la tienda Busca oportunidades para hacer crecer el negocio y mejorar la rentabilidad Comprende el impacto de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y establece expectativas claras para los empleados a fin de lograr resultados positivos Mantiene la nómina y los gastos controlables en el estado de resultados (P&L) Demuestra personalmente un alto nivel de compromiso con el cliente y establece expectativas para el equipo Asegura que se cumplan las normas de la empresa en cuanto a limpieza en la zona de ventas, almacén, baños, área de caja y zona de hospitalidad Proporciona retroalimentación clara y constante a los empleados de forma regular Prepara e inspecciona órdenes de trabajo, lista VIP y formulario de inspección vehicular (Chequeo de Salud) para verificar su completitud Garantiza el cumplimiento de las regulaciones de OSHA y las normativas ambientales federales y estatales REQUISITOS 2 años de experiencia en gestión de talleres automotrices donde sea imprescindible gestionar ventas del equipo y el rendimiento económico final Mínimo 2 años de experiencia en la industria automotriz Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Hablar español es un plus Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos Capacidad para comunicarse eficazmente ante clientes y empleados Licencia de conducir válida Debe poder permanecer de pie durante la mayor parte del día, sentarse, agacharse, levantar, empujar y jalar objetos BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto plazo 401k Cheque de pago semanal Descuentos para empleados Tiempo de enfermedad pagado Vacaciones pagadas Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo raza, credo, color, edad, sexo, religión u origen nacional. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso culturalmente. Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza (Chandler, Phoenix, Maricopa, San Tan Valley, Gilbert, Mesa, Glendale y Casa Grande) Buscamos profesionales exitosos y comprobados que busquen una carrera, no solo un empleo. Instalaciones modernas para capacitación Salario lucrativo más programas de bonos. Vacaciones y beneficios médicos (Blue Cross Blue Shield), 401k, cheque de pago semanal, programa de incentivos sin límite Días de enfermedad y días festivos, discapacidad a corto plazo, junto con descuentos para empleados en productos y servicios Instalaciones de última generación

Estamos buscando un Representante de Ventas motivado y bilingüe (inglés/español) para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. Esta es una excelente oportunidad para alguien con excelentes habilidades de comunicación y experiencia en ventas. Responsabilidades: Promover y vender servicios relacionados con la construcción Visitar obras y clientes potenciales Crear y mantener relaciones sólidas con contratistas y empresas Cumplir con las metas semanales de ventas Requisitos: Dominio fluido del inglés y del español Experiencia previa en ventas Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente Licencia de conducir válida **Ofrecemos:** Salario base de \$800 por semana 10% de comisión sobre todas las ventas cerradas Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Entorno de trabajo profesional y de apoyo Llame o envíe un mensaje de texto al (786) 427-0431 para obtener más información. Estamos disponibles de lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM. Solo consultas serias, por favor

Estamos buscando un Representante de Ventas motivado y bilingüe (inglés/español) para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. Esta es una excelente oportunidad para alguien con excelentes habilidades de comunicación y experiencia en ventas. Responsabilidades: Promover y vender servicios relacionados con la construcción Visitar obras y clientes potenciales Crear y mantener relaciones sólidas con contratistas y empresas Cumplir con las metas de ventas semanales Requisitos: Dominio fluido del inglés y del español Experiencia previa en ventas Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Licencia de conducir vigente **Ofrecemos:** Salario base de \$800 por semana 10% de comisión sobre todas las ventas cerradas Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Entorno de trabajo profesional y de apoyo Llame o envíe un mensaje de texto al (786) 427-0431 para obtener más información. Estamos disponibles de lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM. Solo consultas serias, por favor

Somos una empresa nacional de establecimiento de citas, programando reuniones para nuestros consultores. ¡Solo de negocio a negocio! Profesionales de telemarketing bienvenidos a postularse, ¡esta es una oportunidad de carrera! Trabajamos de lunes a viernes, de 8 am a 4 pm, sin turnos nocturnos ni fines de semana. Ambiente de trabajo tranquilo, amigable y próspero. Debe ser puntual, Trabajador Saber usar una computadora, algo de mecanografía Debe ser capaz de mantenerse enfocado. Pagamos salario ($18-hora) más comisiones de $300 a $1000 por semana Ofrecemos un plan de jubilación 401K con coincidencia. Ofrecemos seguro médico, dental y de visión (PPO) Envíe su currículum o llame al 561-903-8090 y nos pondremos en contacto con usted de inmediato.

Hay dos cosas que puedes hacer. Puedes hacer llamadas directamente desde tu propio teléfono y pasarle el teléfono a un representante cuando alguien conteste, por lo que comenzamos a pagar $20 la hora. Luego también existe la opción de hacer la presentación y vender directamente, lo cual es completamente basado en comisiones. Primero se requiere hacer llamadas si decides hacer presentaciones, vender y ganar tu propio dinero. Hacer llamadas se considera capacitación, por lo que el pago es el mismo de cualquier manera. Llama al 954.338.8320 para más información. Si no hay respuesta, por favor envía un mensaje de texto y deja un mensaje de voz.

🔥 Ahora contratando: Gerente de Piso de Ventas de Seguros Médicos 🔥 Estamos buscando un líder de ventas práctico que pueda hacerse cargo del piso de ventas de seguros médicos y obtener resultados desde el primer día. Esto no es teoría ni cuidar a otros; necesitamos a alguien que sepa cómo formar, capacitar e impulsar a un equipo de cierre hacia la cima. Lo que harás: Dirigir el piso y mantener alta la energía todos los días Reclutar, entrenar y desarrollar agentes con licencia Impulsar la producción en planes médicos del mercado privado (Medicina Limitada, STM, PPO) Liderar desde adelante: capacitar durante llamadas en vivo y marcar el ritmo Lo que ofrecemos: 💰 Sueldo base sólido + comisiones y bonificaciones agresivas 📈 Una agencia en rápido crecimiento con serio potencial de desarrollo profesional 🏆 Los recursos y contactos para impulsar el éxito de tu equipo 📍 Puesto de liderazgo presencial y a tiempo completo Quién eres tú: Éxito demostrado dirigiendo un piso de ventas (experiencia en seguros médicos requerida) Un vendedor por teléfono y un entrenador en la oficina Conoces a fondo los planes del mercado privado (STM, Medicina Limitada, opciones PPO) Motivador, reclutador y formador de equipos que sabe cómo crear ganadores Esta es una oportunidad para asumir un puesto de liderazgo donde tu impacto se sentirá diariamente, y tus ingresos crecerán junto con el equipo que construyas. 📞 ¿Listo para liderar desde la primera línea? Aplica hoy y hablemos.