💰 Alerta de trabajo secundario: ¡Gane dinero extra desde su sofá! Sin experiencia

Somos el concesionario más grande y de más rápido crecimiento en Arizona, con 18 tiendas actualmente abiertas y 3 en construcción, tenemos amplio espacio para que crezcas con nosotros. ***Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada*** ***Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista preferido de llantas y servicios automotrices en cada comunidad, al tiempo que hacemos de Big O Tires un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos beneficios asequibles, bonos por participación en ganancias, tiempo libre pagado, un entorno laboral orientado a la familia y todo lo necesario para tener éxito. ¡Únete a nuestro equipo hoy! RESUMEN DEL PUESTO Como Gerente de Tienda Automotriz para Big O Tires, dirigirá y gestionará las operaciones diarias generales del establecimiento minorista de acuerdo con los objetivos empresariales establecidos, con el fin de obtener una eficiencia óptima, economía operativa y maximizar las ganancias. El gerente de tienda impulsa el crecimiento de ventas como líder de la experiencia del cliente en la zona de ventas, ofreciendo el factor WOW a todos nuestros invitados. Tendrá la gran responsabilidad de inspirar, motivar, liderar y desarrollar a todo el equipo de la tienda. Proporcionará liderazgo y dirección al personal de la tienda y promoverá con éxito las estrategias comerciales, la visión y los valores de la empresa. El gerente de tienda maximizará la rentabilidad de la tienda mediante el control de gastos, la protección de los activos de la empresa y asegurando que las normas y procesos de la tienda para atención al cliente, mercadeo y operaciones sean coherentes y bien ejecutados. Salario de $80,000 a $110,000 + un % de su beneficio bruto por ventas personales y un % del beneficio bruto de la tienda por ventas de la tienda **Nuestro programa de pago para gerentes consiste en un salario competitivo más un porcentaje del beneficio bruto por ventas personales y de la tienda, con potencial de ingresos ilimitado FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Contrata, capacita, asigna tareas y programa horarios laborales, monitorea y evalúa el desempeño laboral, disciplina y despide empleados de acuerdo con los procedimientos y políticas de la empresa Demuestra liderazgo impulsando las ventas y la rentabilidad al alcanzar o superar todas las metas financieras presupuestadas de la tienda Busca oportunidades para hacer crecer el negocio y mejorar la rentabilidad Comprende el impacto de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y establece expectativas claras para los empleados a fin de lograr resultados positivos Mantiene la nómina y los gastos controlables en el estado de resultados (P&L) Demuestra personalmente un alto nivel de compromiso con el cliente y establece expectativas para el equipo Asegura que se cumplan las normas de la empresa en cuanto a limpieza en la zona de ventas, almacén, baños, área de caja y zona de hospitalidad Proporciona retroalimentación clara y constante a los empleados de forma regular Prepara e inspecciona órdenes de trabajo, lista VIP y formulario de inspección vehicular (Chequeo de Salud) para verificar su completitud Garantiza el cumplimiento de las regulaciones de OSHA y las normativas ambientales federales y estatales REQUISITOS 2 años de experiencia en gestión de talleres automotrices donde sea imprescindible gestionar ventas del equipo y el rendimiento económico final Mínimo 2 años de experiencia en la industria automotriz Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Hablar español es un plus Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos Capacidad para comunicarse eficazmente ante clientes y empleados Licencia de conducir válida Debe poder permanecer de pie durante la mayor parte del día, sentarse, agacharse, levantar, empujar y jalar objetos BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto plazo 401k Cheque de pago semanal Descuentos para empleados Tiempo de enfermedad pagado Vacaciones pagadas Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo raza, credo, color, edad, sexo, religión u origen nacional. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso culturalmente. Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza (Chandler, Phoenix, Maricopa, San Tan Valley, Gilbert, Mesa, Glendale y Casa Grande) Buscamos profesionales exitosos y comprobados que busquen una carrera, no solo un empleo. Instalaciones modernas para capacitación Salario lucrativo más programas de bonos. Vacaciones y beneficios médicos (Blue Cross Blue Shield), 401k, cheque de pago semanal, programa de incentivos sin límite Días de enfermedad y días festivos, discapacidad a corto plazo, junto con descuentos para empleados en productos y servicios Instalaciones de última generación

Se necesitan llamadores de ofertas con insignia inmediatamente, experiencia en ventas por teléfono con clientes potenciales verificados.

Tareas generales de almacén / ventas internas / servicio al cliente. Posibilidad de 50 horas por semana Debe trabajar bien con otros Debe tener habilidades de servicio al cliente

Somos una empresa de PUBLICIDAD establecida y probada, con más de 10 años de experiencia y un ambiente divertido y emocionante. Estamos buscando a 3 personas motivadas que GANARÁN más de $100,000.00 este año con nosotros. VEN Y COMPRUEBA con tus propios ojos nuestra FÓRMULA DE VENTAS COMPROBADA para el éxito. Contamos con toda la capacitación, clientes potenciales y una OPORTUNIDAD LISTA PARA USAR para obtener resultados inmediatos. Si tienes ambición, eres emprendedor y cuentas con experiencia en ventas, postúlate ahora con tu currículum o llama al (561) 414-2422.

¿Estás listo para ganar mucho dinero ayudando a familias a eliminar sus hipotecas? Tenemos un sistema comprobado que muestra a los propietarios cómo pagar sus casas en 3-7 años, sin cambiar sus ingresos ni estilo de vida. Ayuda real. Impacto real. Y lo mejor es: TÚ NO TIENES QUE VENDER. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Aquí está la idea: ✔ No estás forzando a nadie. Simplemente inicias una conversación para ver si les interesa aprender cómo pagar su casa en 3–7 años usando sus ingresos y estilo de vida actuales. ✔ Si están interesados, agendan una cita con nuestros especialistas que se encargan del resto. (Los nuevos representantes están reservando de 3 a 5 citas por semana.) ✔ Cuando se cierra un trato (aproximadamente 1 de cada 3 citas), ganas $1,000+ por cliente... y muchos de estos tratos incluyen comisiones adicionales posteriores. ✔ Puedes trabajar desde casa, y además te entrenaremos sobre cómo generar negocios para que siempre tengas personas con quienes hablar de esto... así que nunca empezarás desde cero. Eso es ingreso significativo por ayudar a las personas a salir de deudas más rápido. 💰 ✔ Si estás listo para comprometerte con el éxito, queremos saber de ti. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Por qué te encantará esta oportunidad: ✅ Capacitación estructurada paso a paso—para que te sientas seguro desde el primer día. ✅ Conversaciones simples, centradas en el valor (sin sensación incómoda de “venta”). ✅ Un sistema diseñado para agendar citas y cerrar consistentemente. ✅ Representantes reales ganando hasta $10-40K+ mensuales siguiendo exactamente este proceso. 🚫 ¡No se requiere licencia! Esta es una oportunidad real. Los propietarios ahorran años y decenas de miles en intereses, tú haces la conexión, y tú recibes pago por marcar la diferencia. Las plazas son limitadas, así que si estás listo para empezar a ganar (y ayudar a familias a salir de deudas más rápido), no lo pospongas. ✔ Nota: Solo consultas serias. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Esta es tu oportunidad de generar ingresos significativos haciendo un trabajo que realmente ayuda a las personas—ahora eso sí es una doble victoria.

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando clientes potenciales, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de clientes este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos visto un aumento del 15 % en nuestras ventas desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo al volante". Le brindamos a todos nuestros agentes entre 6 y 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. Esto significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para poder colocar a un cliente en un producto que sea mejor para él. Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: "¿y usted quién es?". La media nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene entre 6 y 10 citas gratuitas, o todo el soporte administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como parcial, que se complementan muy bien con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluso le permitimos vender cruzado nuestros productos, siempre y cuando promueva ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué está esperando? Llámenos y déjenos darle más información sobre cómo puede comenzar una nueva carrera en seguros y lanzarse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a avivar las llamas de sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003