[Sin llamadas en frío] Se necesita Gerente de Proyectos Remoto para Estudio de Producción (Remoto)

Somos el concesionario más grande y de más rápido crecimiento en Arizona, con 18 tiendas actualmente abiertas y 3 en construcción, tenemos amplio espacio para que crezcas con nosotros. ***Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada*** ***Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista preferido de llantas y servicios automotrices en cada comunidad, al tiempo que hacemos de Big O Tires un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos beneficios asequibles, bonos por participación en ganancias, tiempo libre pagado, un entorno laboral orientado a la familia y todo lo necesario para tener éxito. ¡Únete a nuestro equipo hoy! RESUMEN DEL PUESTO Como Gerente de Tienda Automotriz para Big O Tires, dirigirá y gestionará las operaciones diarias generales del establecimiento minorista de acuerdo con los objetivos empresariales establecidos, con el fin de obtener una eficiencia óptima, economía operativa y maximizar las ganancias. El gerente de tienda impulsa el crecimiento de ventas como líder de la experiencia del cliente en la zona de ventas, ofreciendo el factor WOW a todos nuestros invitados. Tendrá la gran responsabilidad de inspirar, motivar, liderar y desarrollar a todo el equipo de la tienda. Proporcionará liderazgo y dirección al personal de la tienda y promoverá con éxito las estrategias comerciales, la visión y los valores de la empresa. El gerente de tienda maximizará la rentabilidad de la tienda mediante el control de gastos, la protección de los activos de la empresa y asegurando que las normas y procesos de la tienda para atención al cliente, mercadeo y operaciones sean coherentes y bien ejecutados. Salario de $80,000 a $110,000 + un % de su beneficio bruto por ventas personales y un % del beneficio bruto de la tienda por ventas de la tienda **Nuestro programa de pago para gerentes consiste en un salario competitivo más un porcentaje del beneficio bruto por ventas personales y de la tienda, con potencial de ingresos ilimitado FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Contrata, capacita, asigna tareas y programa horarios laborales, monitorea y evalúa el desempeño laboral, disciplina y despide empleados de acuerdo con los procedimientos y políticas de la empresa Demuestra liderazgo impulsando las ventas y la rentabilidad al alcanzar o superar todas las metas financieras presupuestadas de la tienda Busca oportunidades para hacer crecer el negocio y mejorar la rentabilidad Comprende el impacto de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y establece expectativas claras para los empleados a fin de lograr resultados positivos Mantiene la nómina y los gastos controlables en el estado de resultados (P&L) Demuestra personalmente un alto nivel de compromiso con el cliente y establece expectativas para el equipo Asegura que se cumplan las normas de la empresa en cuanto a limpieza en la zona de ventas, almacén, baños, área de caja y zona de hospitalidad Proporciona retroalimentación clara y constante a los empleados de forma regular Prepara e inspecciona órdenes de trabajo, lista VIP y formulario de inspección vehicular (Chequeo de Salud) para verificar su completitud Garantiza el cumplimiento de las regulaciones de OSHA y las normativas ambientales federales y estatales REQUISITOS 2 años de experiencia en gestión de talleres automotrices donde sea imprescindible gestionar ventas del equipo y el rendimiento económico final Mínimo 2 años de experiencia en la industria automotriz Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Hablar español es un plus Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos Capacidad para comunicarse eficazmente ante clientes y empleados Licencia de conducir válida Debe poder permanecer de pie durante la mayor parte del día, sentarse, agacharse, levantar, empujar y jalar objetos BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto plazo 401k Cheque de pago semanal Descuentos para empleados Tiempo de enfermedad pagado Vacaciones pagadas Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo raza, credo, color, edad, sexo, religión u origen nacional. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso culturalmente. Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza (Chandler, Phoenix, Maricopa, San Tan Valley, Gilbert, Mesa, Glendale y Casa Grande) Buscamos profesionales exitosos y comprobados que busquen una carrera, no solo un empleo. Instalaciones modernas para capacitación Salario lucrativo más programas de bonos. Vacaciones y beneficios médicos (Blue Cross Blue Shield), 401k, cheque de pago semanal, programa de incentivos sin límite Días de enfermedad y días festivos, discapacidad a corto plazo, junto con descuentos para empleados en productos y servicios Instalaciones de última generación

Descripción del trabajo: ¡Únete al equipo de GBU Builders! ¿Estás listo para formar parte de un equipo emocionante que está marcando la diferencia? ¡GBU Builders está contratando y queremos ampliar nuestro grupo diverso! Actualmente, contamos con un excelente equipo existente de dos chicas y tres chicos, y queremos incorporar un total de 10 personas entusiastas para unirse a nosotros. Lo que ofrecemos: Resumen de opciones de pago: 1. Opción 1: - Comienza con $16.90/hora durante la primera semana. ¡Esto nos permite ver tu compromiso! - Después de la semana inicial, tu salario aumenta a $20/hora. - Además, gana un bono de $100 por cada venta que realices. - Los pagos se realizan cada lunes, con opción a adelanto. 2. Opción 2: - Disfruta de una comisión del 5 % sobre tus ventas, sin salario base. Horario de trabajo: - Trabaja de lunes a viernes, 5 horas cada día, con la opción de trabajar los domingos si lo deseas. Si eres una persona energética, comunicativa y ansiosa por contribuir a un equipo exitoso, ¡queremos saber de ti! Únete a GBU Builders y forma parte de algo grande mientras ganas un salario competitivo. ¿Listo para marcar la diferencia? ¡Aplica ahora!

🚨 Estamos contratando: Representante de Ventas para Servicios de Seguridad 🚨 📍 Ubicación: Northridge, CA (Presencial) ¿Eres un profesional de ventas con experiencia sólida en la industria de servicios? ¡Queremos saber de ti! Somos una empresa de seguridad consolidada con sede en Northridge, CA, que presta servicios en el sur de California desde 2009 y en Arizona desde 2024. Debido a nuestro crecimiento constante, estamos buscando un Representante de Ventas motivado para ayudarnos a ampliar nuestra base de clientes y fortalecer nuestras relaciones comerciales. Lo que ofrecemos: ✅ Horario flexible – Tiempo completo o medio tiempo ✅ Trabajo presencial ✅ Equipo directivo experimentado y de apoyo ✅ Excelente oportunidad de crecimiento a largo plazo ✅ Reputación establecida con los principales contratistas de California y Arizona Lo que buscamos: 🔹 Experiencia comprobada en ventas en la industria de servicios 🔹 Excelentes habilidades de comunicación y negociación 🔹 Actitud autosuficiente y orientada a resultados 🔹 Capacidad para identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio 🔹 Usar nuestras herramientas internas de ventas para realizar llamadas frías a clientes potenciales 🔹 Preparar y presentar ofertas o propuestas a nuevos prospectos 🔹 Seguimiento constante a prospectos y clientes 🔹 Construir y mantener relaciones positivas con los clientes 🔹 2–4 años de experiencia en la industria de servicios o ventas 🔹 Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos 🔹 Conocimientos en Microsoft Office, correo electrónico y herramientas CRM Horario: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 04:00 p.m. o lunes a jueves de 08:00 a.m. a 04:00 p.m. Opciones de tiempo completo o medio tiempo disponibles Únete a una empresa que valora la integridad, la profesionalidad y la satisfacción del cliente. Si tienes confianza en tu capacidad para vender, hacer seguimiento y obtener resultados, esta es tu oportunidad de unirte a una empresa reconocida en servicios de seguridad. 📧 Para postularte: Envía tu currículum a info@americanheritageprotection.com junto con una breve introducción sobre tu experiencia. ¡Crecemos juntos! #EmpleosDeVentas #ServiciosDeSeguridad #ContrataciónEnCurso #TrabajosEnNorthridge #TrabajoRemoto #RepresentanteDeVentas #VentasDeGuardiasDeSeguridad American Heritage Protection Services, Inc

Estamos reclutando activamente agentes independientes de Lifeline, líderes de equipo, gerentes y trabajadores experimentados de Lifeline en todo Los Ángeles y áreas circundantes. Ofrecemos el mejor plan Lifeline y teléfonos disponibles El trabajo consiste en ayudar a tu comunidad a calificar para el programa gubernamental de teléfonos y tabletas gratuitas y recibir pago. ¡Este es un trabajo independiente! ¡tú eres el jefe! Pago semanal: $800-$2500 Pago por comisión competitivo Horarios flexibles Puedes comenzar inmediatamente Si estás interesado, por favor envía un mensaje de texto a Jim (239) 270-0270

1. Debe estar autorizado 2. MÍNIMO 1 año como corredor 3. Ética laboral sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos por renovaciones, debe calificar ante el DOE ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100K trabajando en nuestras áreas de ventas. Ningún agente que se ha ido ha podido igualar o acercarse a lo que ganaba aquí. Algunos regresan y el ego detiene a otros. Estamos aquí para AYUDAR a perfeccionar tus habilidades y ofrecerte la plataforma para CRECER y tener un FUTURO. Actualmente tenemos 2 agentes que superan los 200K al año vendiendo seguros de automóviles SÍ.

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