Categorías
···
Entrar / Registro

Técnico de Mantenimiento de Edificios II (Condado de Hennipen)

$30-35/hora

14707 Carriage Ln NE, Prior Lake, MN 55372, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Tru-Serve está buscando un Técnico de Mantenimiento de Edificios II de nivel intermedio. Trabaja sin supervisión, se espera que los técnicos con experiencia en mantenimiento de edificios aprendan las instalaciones y propiedades de Tru-Serve según se les asigne. ¡El Técnico de Mantenimiento II debe tener al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de edificios! PUESTO DE TIEMPO COMPLETO SIN LLAMADAS DE SERVICIO, SIN LLAMADAS FUERA DE HORARIO Técnico de Mantenimiento II Es el nivel intermedio del campo de mantenimiento en la posición de Tru-Serve, trabaja sin supervisión, se espera que los técnicos con experiencia en mantenimiento aprendan las instalaciones y propiedades de Tru-Serve según se les asigne, conozcan el uso de herramientas y equipos y una amplia variedad de prácticas y procedimientos. A medida que aumenta la experiencia y competencia, las asignaciones se vuelven más variadas y se realizan con altos niveles de precisión. El Técnico de Mantenimiento II puede avanzar a un nivel superior tras adquirir más habilidades y experiencia, cumpliendo los requisitos y demostrando la capacidad para realizar las tareas del nivel superior. El MT2 debe poseer una licencia especial para calderas. El MT2 también debe tener 2 años de experiencia en mantenimiento de apartamentos y al menos 2 años de mantenimiento comercial. Esta categoría se distingue de la de Mantenimiento I por poseer una licencia especial para calderas y tres o más años de experiencia en mantenimiento de edificios. Ejemplos de Funciones Clave: (Las funciones son ilustrativas y no exhaustivas, y pueden variar según la asignación individual.) Realiza actividades de mantenimiento calificado y semicalificado dependiendo del área asignada, incluyendo trabajos eléctricos, de fontanería y carpintería; planta, fertiliza y poda arbustos y árboles; control de plagas sin el uso de productos químicos. Repara tuberías de agua, repara y mantiene aceras, estacionamientos, demarcaciones; realiza servicios y reparaciones de equipos de Tru-Serve y otras propiedades de Tru-Serve, manteniendo otros edificios en condiciones limpias y ordenadas. Vacía contenedores de basura y retira la basura de los sitios u otras ubicaciones asignadas, áreas ajardinadas y otras propiedades de Tru-Serve; y realiza trabajos de limpieza según se le asigne. Lleva registros y anota los trabajos realizados, así como los materiales y equipos utilizados. Mantiene y posee una variedad de herramientas manuales y eléctricas asegurándose de que estén en condiciones seguras y eficientes de funcionamiento. Inventa y solicita equipos y suministros. Responde a llamadas de emergencia y situaciones urgentes asignadas, incluyendo turnos de guardia, emergencias diarias, órdenes de trabajo o cualquier otra tarea asignada. El MT2 puede instruir y guiar a empleados temporales, alternativos y estacionales, así como a MTI's, en procedimientos básicos de trabajo y prácticas seguras. El MT2 puede contactar a residentes, clientes o usuarios para informarles sobre los trabajos a realizar. Realiza otras tareas de nivel o naturaleza similar. Sigue la cadena de mando de la empresa para resolver problemas. Requisitos: Educación y Experiencia: Técnico de Mantenimiento II: Poseer diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) www.tru-serve.com; 763-208-7851

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
14707 Carriage Ln NE, Prior Lake, MN 55372, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Capataz de Campo para Mantenimiento de Propiedades y Traspasos 💰 BONO DE $300
💰 BONO DE INCORPORACIÓN DE $300 💰 Estamos reconstruyendo nuestro equipo principal de arriba hacia abajo y buscamos a una persona motivada y confiable para asumir el rol de Capataz de Campo. No se requiere experiencia previa como capataz; lo que necesitamos es una fuerte ética de trabajo, adaptabilidad y mentalidad resolutiva, por lo que animamos a todos los candidatos con estas cualidades a postularse, independientemente de su experiencia previa. El salario es flexible dentro del rango de $29–$34/hora más reembolso médico. ⚠️ No se considerarán solicitudes de devolución de llamada sin currículum ⚠️ 💼 Estructura Este es un puesto basado en campo en múltiples sitios de trabajo que implica viajes frecuentes. Se requiere licencia de conducir válida. Estamos contratando en todos los niveles, pero los candidatos para este puesto deben entender que la posición de Capataz es tanto de supervisión como práctica. El Capataz debe sentirse cómodo realizando todas las tareas propias de un técnico de campo mientras dirige a otros, especialmente cuando hay escasez de personal o plazos ajustados. Los capataces son la autoridad en campo, reportando directamente al Coordinador y al Director de Operaciones. Hacen cumplir horarios y políticas, y asumen total responsabilidad por los equipos bajo su cargo. Los objetivos vienen con plazos definidos, y es responsabilidad del capataz asegurar el progreso, informar cambios importantes y comunicar obstáculos que puedan afectar la finalización. Se espera que el capataz trabaje horas extras cuando sea necesario, empezar temprano, quedarse tarde y realizar tareas prácticas para mantener los proyectos en curso. El puesto exige buen criterio y iniciativa, con capacidad para interpretar condiciones del terreno, ajustar prioridades sobre la marcha y mantener a la oficina informada sobre problemas, acciones correctivas y soluciones a largo plazo. También se espera que los capataces amplíen sus propias habilidades, asuman reparaciones desconocidas, prueben nuevos materiales y métodos, y contribuyan a la mejora continua desarrollando mejores procesos para el campo. Rol Los solicitantes deben ser autónomos y confiables, capaces de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Deben resolver problemas en tiempo real, adaptarse rápidamente a los cambios y mantener disposición para aprender y compartir conocimientos con otros. Se espera que los capataces: Comunicarse por correo electrónico, teléfono y aplicaciones para actualizar órdenes de trabajo, subir fotos e informar el progreso Descomponer grandes problemas en pasos más pequeños e investigar soluciones en campo Adaptarse rápidamente cuando cambien los planes y redistribuir recursos eficazmente Dar ejemplo, cumplir las políticas de la empresa y emitir amonestaciones por violaciones de subordinados cuando sea necesario Trabajar profesionalmente tanto con supervisores como con subordinados sin frustrarse Responsabilidades Supervisar traspasos: establecer prioridades, asignar trabajo y asegurar que se cumplan los plazos Dirigir y apoyar a múltiples equipos, desplazándose entre sitios según sea necesario Capacitar al personal junior, realizar reuniones de seguridad y hacer cumplir las políticas de la empresa Elaborar listas de materiales y cortes; presentar órdenes de compra Ajustar horarios de los equipos, coordinar inspecciones y cubrir roles superiores cuando sea necesario Documentar violaciones de subordinados cuando sea necesario Supervisar y realizar reparaciones, ayudando directamente en traspasos y tareas importantes según sea necesario Recoger y entregar materiales; reportar materiales o herramientas faltantes a compras Manejar equipos o suministros de alquiler, incluyendo entrega y devolución Mantener siempre un sitio de trabajo seguro y limpio Actualizar el progreso mediante portales de la empresa, correo electrónico o conferencias telefónicas Intervenir físicamente para completar trabajos cuando haya escasez de personal o plazos ajustados Beneficios Horario fijo de 7:30 a 15:30 Sin requisito regular de estar de guardia Almuerzo pagado de 30 minutos más descanso pagado de 30 minutos Rango salarial: $29–$34/hora Incluye reembolso médico Programa de coincidencia de 401k Furgoneta de trabajo de la empresa proporcionada Teléfono celular de la empresa con plan ilimitado proporcionado Reembolso por kilometraje al usar vehículo personal a $0.70/milla Programa de préstamo de herramientas para proyectos de fin de semana Programa de préstamo de herramientas con deducción en nómina para compras Todos los días festivos federales libres, además del Viernes Santo Elegible para PTO después de 6 meses Después de 1 año, estadía gratuita de fin de semana en Seven Springs Resort Revisiones garantizadas a los 90 días, 6 meses y 1 año, cada una con posibilidad de aumento o ascenso Bono de $300 tras completar el período de prueba de 90 días Habilidades Técnicas Deseadas Fontanería: Reinstalación de drenajes; instalación de colectores PEX (PEX-A vs. PEX-B, SharkBite Max Pro); reemplazo de inodoros, llaves de corte y trampas en P; cálculo de pendiente de tuberías; aplicación de reglas de ventilación húmeda/seca; instalación correcta de AAVs Electricidad: Agregar circuitos; reemplazar interruptores; cablear enchufes/luces; identificar cables calibre 12/14/16; ambos diseños estándar de cajas Carpintería y Concreto: Ensamblar porches/escaleras; construir moldes para cimientos, aceras y muros de sótano; instalar gabinetes y encimeras; realizar mediciones precisas y cálculos de materiales HVAC (solo calefacción): Reemplazar hornos y tanques de agua caliente; trabajar con calefacción de baseboard y floorboard (120V y 240V) Acabados: Colocar baldosas y enlucirlas con alineación y acabado adecuados Requisitos Poseer un juego completo de herramientas manuales (la empresa proporciona equipos especializados >$600) Levantar hasta 80 lbs; trabajar en áticos, espacios reducidos, sótanos, debajo de gabinetes y al aire libre Esta es una excelente oportunidad de crecimiento para trabajadores dispuestos a asumir liderazgo, manteniendo un horario estable y generando impacto a nivel de edificios: entrar a lugares deteriorados y salir habiéndolos mejorado.
112 Clara St, Pittsburgh, PA 15209, USA
$29-34/hora
Craigslist
Puesto de bordado (Broomall / Bryn Mawr)
Estamos buscando un bordador experimentado para unirse a nuestro equipo orientado a la familia con una cultura centrada en el cliente. Ofrecemos un entorno de trabajo que respeta a cada individuo mientras entrega un producto de calidad. Buscamos a una persona proactiva que apoye a nuestro equipo y a nuestros clientes. Si tienes experiencia, eres confiable, trabajas bien con los demás y estás listo para asumir un papel de liderazgo, nos encantaría saber de ti. Postúlate ahora y forma parte de una operación en crecimiento y orientada a la calidad. Puesto a tiempo completo, de 7:30 a 16:00 o de 8:00 a 16:30, en el lugar de trabajo. Responsabilidades Capacidad para operar máquinas de bordado Producir muestras previas a la producción y pedidos de bordado de manera eficiente Mantener el cronograma diario y semanal de producción Mantener las máquinas limpias Realizar un mantenimiento ligero semanal Levantar materiales de hasta 25 libras Hablar ocasionalmente con los clientes Capacidad para seguir instrucciones y trabajar con el equipo de ventas Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en bordado; si tiene menos, estamos dispuestos a capacitar Experiencia en configurar y ejecutar proyectos Capacidad para comunicarse bien con compañeros de trabajo y clientes Ser confiable, responsable y puntual Conocimientos básicos de mecánica para el mantenimiento de máquinas de bordado Capacidad para comunicarse por correo electrónico Conocimientos prácticos del paquete de aplicaciones Microsoft Office. Lo que te destaca Ética laboral sólida y mentalidad de propiedad Dispuesto a aprender Interés en crecer hacia un puesto de liderazgo Ser puntual y confiable Capacidad para trabajar con otras personas Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios en las prioridades Conocimientos en digitalización y arte son un plus
200 Morton Ave, Broomall, PA 19008, USA
$18-20/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.