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Empleado de Valet $17-$18/hora + Propinas Centro Médico UVM Promedio $20/hora (Burlington, VT)

$17-18/hora

111 Colchester Avenue, UHC Campus, Arnold 3rd Floor, Burlington, VT 05401, USA

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Descripción

En Towne Park, es más que un trabajo, puedes marcar la diferencia. Una carrera con nosotros es gratificante de muchas maneras. Como empresa de servicios de hospitalidad, nuestro compromiso consiste en crear sonrisas brindando experiencias excepcionales. Cuando trabajas con nosotros, tienes la oportunidad de impactar a millones de pacientes, visitantes e invitados a quienes servimos con orgullo. Ya sea proporcionando un servicio compasivo que alivie la ansiedad de un paciente y su familia, creando una experiencia memorable para un huésped en una ciudad nueva o ayudando a un colega, cada día es una nueva oportunidad para alegrar el día de alguien más y marcar una diferencia. Cuando vemos sonreír a un cliente, a otro colaborador o a uno de nuestros miembros del equipo, sabemos que hemos tenido un impacto. Por eso hacemos lo que hacemos. Towne Park es un lugar donde puedes marcar la diferencia y crear sonrisas todos los días. Haga clic aquí para ver avisos importantes que podrían aplicarse a usted. Para obtener más información sobre nuestra política de privacidad, haga clic aquí. Detalles del trabajo Compensación: Towne Park se compromete a ofrecer una compensación competitiva, justa y acorde. La compensación real se basará en las habilidades, experiencia, educación o formación relacionadas con el puesto del candidato, así como en su ubicación. El rango salarial base por hora para este puesto es de $17-$18 por hora. Beneficios: Los empleados pueden inscribirse en seguros de accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria y beneficios de telemedicina. Los empleados también pueden inscribirse en el plan de ahorro para la jubilación 401k de la empresa. Los requisitos de elegibilidad dependen de tu clasificación laboral, duración del empleo y número de horas trabajadas. Los beneficios están sujetos a cambios y pueden estar sujetos a términos específicos de un plan o programa. Los puestos estacionales y temporales no son elegibles para los beneficios descritos anteriormente. RESUMEN El asociado de servicio al cliente es responsable de brindar servicios de hospitalidad excepcionales a los huéspedes de manera atenta, amable y eficiente. El asociado de servicio al cliente se encarga de estacionar y recuperar vehículos de los huéspedes de forma rápida pero segura, y ayuda a los huéspedes con el equipaje, incluida la entrega y recogida del equipaje (cuando corresponda) durante la llegada y salida. FUNCIONES ESENCIALES Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen todas las funciones. Declaraciones descriptivas (%) del tiempo Mantiene una actitud agradable, amistosa y profesional con todos los huéspedes, compañeros de trabajo y clientes. Reconoce y saluda a los huéspedes dentro de cinco pies con una actitud profesional y amable. Usa el apellido del huésped durante las interacciones. - 25% Usa la salutación del día y da la bienvenida a los huéspedes al lugar. Practica la etiqueta telefónica adecuada de Towne Park. Se coloca en áreas designadas cuando no está realizando tareas. - 10% Estaciona y recupera vehículos conduciendo lentamente y con precaución. Ayuda a los huéspedes con servicios de maletero y almacenamiento de equipaje según sea necesario. Abre todas las puertas del vehículo y del hotel para los huéspedes. - 20% Ayuda a los huéspedes con indicaciones, taxis, reservas y otras consultas. Proporciona a los huéspedes información sobre tiendas, salas de reuniones y/u otras comodidades del establecimiento, así como las principales atracciones de la zona. Entrega mensajes, artículos y/o comodidades para huéspedes según se soliciten. Transporta a los huéspedes a lugares autorizados por el establecimiento. - 10% Explica las tarifas de estacionamiento y los procedimientos de recuperación a los huéspedes al llegar. Emite recibos de reclamación solo después de recibir las llaves del vehículo y recoge los recibos de reclamación de todos los huéspedes antes de entregar las llaves. Completa y mantiene consistentemente toda la información del ticket, incluyendo la etiqueta de llave, ficha del huésped, ubicación del vehículo, inspección de daños y recibo de reclamación de todos los vehículos ingresados al sistema de valet. Completa consistentemente la ubicación en todas las etiquetas de llave después de estacionar el vehículo. Calcula y cobra ingresos por vehículos cuando sea necesario. - 35% La cantidad total de tiempo para todas las funciones del trabajo - 100% CALIFICACIONES Educación: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Licencias, certificaciones u otros requeridos: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Debe tener al menos 18 años de edad y poder pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas Experiencia laboral: Un (1) mes de experiencia relacionada y/o capacitación; O combinación equivalente de educación y experiencia Conocimientos: Conocimiento de los principios y procesos para brindar servicios al cliente y servicios personales. Habilidades: Capacidad para leer y escribir en inglés estándar Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos Capacidad para escribir correspondencia simple Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos a huéspedes, clientes y otros empleados de la organización Capacidad para sumar y restar números de tres dígitos y multiplicar y dividir con decenas y centenas; capacidad para realizar estas operaciones usando unidades de dinero estadounidense Capacidad para entender sistemas de tiempo de 24 horas y tiempo militar Capacidad para entender tarifas aplicables al tiempo transcurrido Es muy deseable la capacidad para operar una transmisión manual Realizar estacionamiento en paralelo ALCANCE Autoridad para actuar: El trabajo es bastante rutinario. El empleado sigue prácticas y procedimientos establecidos. Las tareas se realizan con instrucciones específicas y el trabajo se verifica o comprueba frecuentemente. Las decisiones se toman dentro de instrucciones operativas específicas y directrices departamentales. Los errores de juicio podrían afectar el funcionamiento fluido y eficiente del departamento. Responsabilidad presupuestaria: El empleado tiene control únicamente sobre los recursos disponibles. CONDICIONES DE TRABAJO Y REQUERIMIENTOS FÍSICOS Las condiciones de trabajo y los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos físicos Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado regularmente necesita hablar o escuchar. Con frecuencia debe sentarse o permanecer de pie durante largos períodos y puede necesitar correr; caminar; manipular o sentir objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Las capacidades visuales específicas requeridas por el trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad para ajustar el enfoque. Requisitos de levantamiento Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 50 libras de fuerza frecuentemente, y/o hasta 20 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Entorno de trabajo La mayor parte del trabajo se realizará al aire libre durante largos períodos, incluido hasta toda la duración del turno. Los empleados están expuestos a condiciones ambientales, incluidos climas extremadamente calurosos y fríos. Puede proporcionarse protección contra condiciones climáticas, pero no necesariamente contra cambios de temperatura. Viajes Puede requerirse viajar hasta un 5%. #Appcast-HiPo   Si requieres métodos alternativos de solicitud o selección, debes contactar directamente al empleador para solicitarlo, ya que Indeed no es responsable del proceso de solicitud del empleador.

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111 Colchester Avenue, UHC Campus, Arnold 3rd Floor, Burlington, VT 05401, USA
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Especialista en Operaciones
Título del puesto: Especialista en Operaciones Sobre nosotros: Card Kingdom ha servido a jugadores de Magic: The Gathering en todo el mundo durante más de 20 años. Somos una fuente confiable para comprar y vender cartas individuales, sobres y cajas de sobres de Magic: The Gathering de toda la historia del juego. Nuestro amor por la comunidad y el juego se refleja en todo lo que hacemos. Somos un lugar de trabajo centrado en el cliente, basado en datos e innovador. Valoramos a nuestro equipo y reconocemos que cada puesto en nuestra organización contribuye a ofrecer nuestra reconocida experiencia al cliente. Además de nuestro negocio de comercio electrónico, Card Kingdom posee y opera la galardonada tienda de juegos y restaurante, Mox Boarding House. Con ubicaciones únicas en Seattle, Bellevue, Portland y Arizona, ofrecemos una experiencia superior a las comunidades locales de jugadores. Nuestra misión: Utilizamos los juegos de mesa como una fogata: un lugar para reunirnos, compartir y celebrar, con el fin de cultivar relaciones más profundas con nuestros clientes, entre nosotros mismos, con nuestras comunidades y con el mundo. Nuestras ventajas: Excelentes beneficios, generoso tiempo libre pagado (PTO), turnos fijos con fines de semana establecidos, horarios regulares de 40 horas por semana laboral más ocasionalmente horas extras, licencia parental pagada, plan 401k, días festivos pagados y descuentos para empleados. Apoyamos el equilibrio entre la vida laboral y personal. Puesto: El Especialista en Operaciones desempeña un papel crucial en nuestra empresa, centrándose en la organización, inventario y distribución de juegos de cartas coleccionables relacionados con Wizards of the Coast y productos afines. Este puesto implica diversas responsabilidades, desde mantener un inventario preciso hasta empacar y enviar pedidos con exactitud. Responsabilidades: Recolección y reabastecimiento diarios de cartas individuales de Magic: The Gathering, asegurando la correcta conciliación entre el inventario físico y digital. Preparación y empaque de pedidos. Inspección de pedidos para detectar discrepancias antes del envío. Gestión de solicitudes especiales de clientes, notas de clientes y devoluciones de productos. Cumplimiento de metas grupales acordadas en los niveles de servicio. Revisiones regulares de control de calidad y auditorías de expansiones en el sistema de inventario propio, incluyendo clasificación de cartas por expansión y título varias veces al día. Ayudar en el procesamiento, auditoría y reposición de diversos inventarios. Crear, recoger y enviar productos a puntos de venta minoristas. Gestionar lanzamientos entrantes de productos. Brindar un excelente servicio al cliente a proveedores, transportistas postales y departamentos internos. Operar y solucionar problemas de máquinas clasificadoras de cartas, sistemas de verificación de pedidos y equipos de agrupación, cumpliendo con todos los protocolos de seguridad. Operar equipos de almacén, como carros elevadores manuales, de acuerdo con las normas de seguridad. Utilizar el Sistema de Gestión de Almacén (WMS) u otros sistemas ERP para gestionar inventarios y transferencias. Mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente, cumpliendo con las normativas de seguridad de la empresa y manteniendo áreas de trabajo limpias y organizadas. Desarrollar y mantener conocimientos sobre productos de Magic: The Gathering y su mecánica de juego. Participar en reuniones de equipo, proyectos e iniciativas de mejora continua según se asigne. Trabajar eficazmente tanto en equipo como de forma independiente para resolver problemas y encontrar soluciones. Realizar otras tareas asignadas, contribuyendo al éxito general de las operaciones de tarjetas. Calificaciones: Diploma de escuela secundaria, GED o experiencia laboral equivalente. Conocimientos básicos de matemáticas. Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario. Dominio de sistemas electrónicos de gestión de inventario y paquete Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con diversas partes interesadas. Demostrada atención al detalle, con experiencia en realizar tareas repetitivas con precisión y eficiencia. Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y organización, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Actitud positiva hacia el trabajo y mentalidad autocompetitiva para buscar constantemente mejorar el rendimiento. Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico de almacén y disposición para aprender nuevas tareas y procedimientos. Requisitos físicos: Destreza manual con manipulación constante y precisa de los dedos. Capacidad para estar de pie y trabajar sobre superficies duras durante largos períodos, hasta 8 horas diarias. Frecuentes movimientos repetitivos de flexión/extensión de muñeca. Pueden requerirse ocasionalmente agacharse, arrodillarse, doblarse, inclinarse, estirarse o girar la cintura. Capacidad para levantar hasta 50 libras ocasionalmente. Condiciones de trabajo: Este puesto requiere trabajar en un entorno de almacén y puede implicar operar maquinaria y equipos cumpliendo con todas las normas de seguridad. Ubicación: Presencial en Monroe, WA. Tipo de empleo/Tarifa salarial: Este es un puesto sindical representado por UFCW3000. Para obtener más información sobre UFCW3000, visite su sitio web: https://ufcw3000.org/. Tiempo completo, programado 40 horas por semana laboral, turno fijo con dos días consecutivos de fin de semana. Se requieren horas extras, especialmente para proyectos especiales, lanzamientos de productos y después de feriados postales. No exento: $20.50 por hora, $22.00 por hora después de 90 días. Rango salarial: $20.50 por hora - $24.25 por hora según antigüedad. Beneficios: Tiempo libre pagado: Hasta 120 horas (3 semanas) acumuladas en el primer año, más 8 horas otorgadas a los 90 días Tiempo libre pagado: Acumulación incrementada después de 1 año y 3 años Feriados de empresa: 8 días festivos pagados Beneficios médicos: Opciones sin costo de prima para seguros médico, dental y de visión Jubilación: Plan 401(k) Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para salud Beneficios preimpositivos para transporte Seguro suplementario de vida y AD&D Planes por accidente, enfermedad crítica y hospitalización Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Igualdad de oportunidades de empleo: Estamos comprometidos a crear un entorno laboral en el que se den la bienvenida y respeten diversas perspectivas y experiencias. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, credo, casta, ascendencia, origen nacional, sexo, edad, discapacidad (física o mental), estado civil o militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, ideología política o pertenencia a cualquier otra clase legalmente protegida. PI278672393 Solicitar
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Técnico de Mantenimiento - Entorno de Fabricación
Descripción del trabajo: Técnico de Mantenimiento Urban Accessories Inc. – Tacoma, WA Resumen del puesto Urban Accessories Inc., una empresa líder en fabricación de metales arquitectónicos y estructurales, busca un Técnico de Mantenimiento experimentado para unirse a nuestro equipo en Tacoma, WA. Este puesto es fundamental para apoyar nuestras operaciones de fundición y fabricación de metales, garantizando la confiabilidad, seguridad y eficiencia del equipo. El Técnico de Mantenimiento será responsable del mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia de equipos pesados de fabricación, sistemas de fundición e infraestructura de la instalación. Principales responsabilidades • Realizar mantenimiento preventivo y predictivo en equipos de fundición y fabricación de metales, incluyendo hornos, grúas puente, prensas, amoladoras, soldadores y sistemas de ventilación. • Diagnosticar y reparar sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos básicos para minimizar tiempos de inactividad. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad OSHA y de la empresa, incluyendo bloqueo/etiquetado (LOTO), entrada a espacios confinados y protocolos de trabajo con llama. • Mantener y reparar la infraestructura de la instalación, como compresores, sistemas de tratamiento de agua y sistemas de escape industriales. • Monitorear el rendimiento del equipo, mantener registros de servicio y recomendar mejoras para aumentar la confiabilidad y eficiencia. • Apoyar las operaciones de fundición respondiendo rápidamente a fallas y coordinando reparaciones con los equipos de producción. • Leer e interpretar manuales de equipos, diagramas y planos técnicos para guiar reparaciones e instalaciones. • Asistir en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos de fabricación y fundición. • Mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y organizado conforme a las regulaciones ambientales y de seguridad. Requisitos • Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere formación técnica o vocacional en mantenimiento industrial o campo relacionado. • 3 o más años de experiencia en mantenimiento en entornos de fabricación de metales, fundición o industria pesada (la experiencia en fundición es obligatoria). • Amplios conocimientos sobre prácticas de reparación mecánica, hidráulica, neumática y eléctrica. • Sólidos conocimientos mecánicos con capacidad para diagnosticar y solucionar problemas. • Familiaridad con herramientas de fabricación y maquinado. • Se requiere experiencia en soldadura y reparación mediante soldadura. • Experiencia utilizando herramientas manuales y eléctricas de forma eficaz. • Conocimientos de cableado comercial y capacidad para realizar tareas de mantenimiento eléctrico de forma segura. • Capacidad para solucionar problemas en controles lógicos programables (PLC) es un plus. • Conocimiento del horno Induct-Thurm es un plus. • Experiencia en mantenimiento de cintas transportadoras y sistemas de desmoldeo. • Habilidad para leer esquemas técnicos, planos y manuales de servicio. • Compromiso demostrado con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de OSHA. • Capacidad física para levantar hasta 50 libras, trepar y trabajar en entornos calurosos, polvorientos y ruidosos típicos de operaciones de fundición. • Autonomía y sólidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación y resolución de problemas. • Bilingüe (español e inglés) muy deseable. Condiciones de trabajo • Puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en la fundición y planta de fabricación de Tacoma, WA. • Exposición a altas temperaturas, polvo, ruido y maquinaria pesada (se proporciona equipo de protección personal). • Podría requerir horas extras, trabajo nocturno o los fines de semana para cubrir necesidades de producción. Compensación y beneficios • Salario por hora competitivo según experiencia. • Seguro médico, dental y de visión. • Tiempo libre remunerado y días festivos pagados. • Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa. • Oportunidades de capacitación y ascenso en mantenimiento industrial. Acerca de Urban Accessories Inc. Urban Accessories Inc. es una empresa de fabricación de metales ubicada en Tacoma, WA, especializada en el diseño y fabricación de productos metálicos arquitectónicos y estructurales. Nuestras operaciones de fundición y fabricación exigen los más altos estándares de seguridad, confiabilidad y calidad artesanal. Estamos comprometidos a apoyar a nuestros empleados, clientes y comunidad mediante calidad, innovación y responsabilidad ambiental. Rango salarial • $23.00/hora a $29.00/hora según experiencia
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Mecánico Industrial - Técnico de Mantenimiento (Aberdeen Mill) (Aberdeen)
Los mecánicos industriales ganan entre $31.75 y $38.38 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación metálica, carpintería industrial, chapa, cogeneración, transporte de carga, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Mecánico Industrial / Técnico de Mantenimiento calificado para trabajar en colaboración con nuestro aserradero en Aberdeen, Washington. Acerca del puesto Mantener y reparar todas las partes y maquinarias mecánicas en el aserradero Operar soldadora eléctrica, soplete cortador, herramientas manuales, montacargas y camión de soldadura Realizar tareas generales de mantenimiento de forma segura y eficiente, y mantener el área de trabajo limpia Se requiere levantar cargas pesadas ocasionalmente mientras se trabaja en ambientes tanto cálidos como fríos El trabajo puede incluir horas extras, fines de semana y días festivos durante periodos de alta producción Requisitos 2 años de experiencia laboral reciente verificable o educación equivalente Dominio de soldadura, corte y uso de herramientas manuales para reparaciones Capacidad para reconocer, reportar y reparar defectos mecánicos Conocimientos de sistemas neumáticos e hidráulicos deseables Experiencia en mantenimiento industrial o en aserraderos es un plus ¿Por qué unirse a nuestro equipo? 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(360) 209-6871 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. 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Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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