Asociado de Ventas Minoristas Mountain Studio | Breckenridge, CO (Tiempo Parcial)

En VLSI, nuestros conductores regionales tienen un salario mínimo garantizado de hasta $1,350 por semana ($70,000 por año) más un bono de incorporación de $5,000. VLSI busca conductores de van con cortinas (CDL Clase A). Nuestros conductores trabajan de lunes a viernes y generalmente regresan a casa uno o dos días durante la semana. Se prefiere tener un historial de conducción limpio y dos años de experiencia en tractocamión/remolque (preferiblemente plataforma plana). Nuestro enfoque en seguridad, servicio al cliente y rutas rentables nos convierte en un buen lugar para trabajar. Ofrecemos: • Salario mínimo garantizado de hasta $1,350 por semana • Bono de incorporación de $5,000 • Plan de seguro médico, dental, de visión, recetas y AD&D completamente pagado para empleados (también disponible cobertura para dependientes) • Días festivos pagados • Tiempo libre remunerado (vacaciones/enfermedad/días personales) • Oportunidad de bono anual por seguridad del conductor de hasta $2,100 por año • Bono por recomendación de conductor • Dietas (Per Diem) • Plan de jubilación • Revisiones anuales • Depósito directo • Pago semanal OPERAMOS TRACTOCAMIONES Y REMOLQUES BIEN MANTENIDOS. No tienes que preocuparte por averías ni inspecciones DOT. Tampoco tienes que realizar mantenimiento a tu equipo. VLSI ofrece empleo a conductores con todo tipo de antecedentes, no solo a veteranos. Animamos a los veteranos despedidos honorablemente a postularse. Sin embargo, valoramos la diversidad. VLSI es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y busca por igual solicitantes mujeres, minorías, personas LGBT y veteranos. VLSI es un empleador de segunda oportunidad. Los conductores de van con cortinas son responsables de asegurar sus cargas. Tenemos trabajo estable durante todo el año. No ofrecemos puestos compartidos (slip seat). Tenemos nuestra propia agencia de corretaje, por lo que nuestros conductores siempre tienen trabajo. Llámanos hoy. Hablarás con las personas con las que trabajarás, ¡no con un reclutador de la empresa que no entiende ni valora el trabajo real que realiza un conductor de camión! VLSI está en el negocio desde 2011.

En VLSI, nuestros conductores locales tienen un salario mínimo garantizado de hasta $1,150 por semana ($60,000 por año), más un bono de incorporación de $2,500. VLSI busca un conductor local de camión con cortinas (CDL Clase A). Nuestros conductores trabajan de lunes a viernes. Se requiere un historial de conducción limpio y dos años de experiencia en tractocamión/remolque (preferiblemente plataforma plana). Nuestro enfoque en la seguridad, el servicio al cliente y rutas rentables nos convierte en un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos: • Salario mínimo garantizado de hasta $1,150 por semana • Bono de incorporación de $2,500 • Plan de seguro médico, dental, de visión, recetas y AD&D completamente pagado para empleados (también disponible cobertura para dependientes) • Días festivos pagados • Tiempo libre remunerado (vacaciones/enfermedad/días personales) • Oportunidad de bono anual por seguridad del conductor de hasta $2,100 por año • Bono por recomendación de conductor • Dietas (Per Diem) • Plan de jubilación • Revisiones anuales • Depósito directo • Pago semanal UTILIZAMOS TRACTOCAMIONES Y REMOLQUES BIEN MANTENIDOS. No tienes que preocuparte por averías ni inspecciones DOT. Tampoco necesitas realizar mantenimiento a tu equipo. VLSI ofrece empleo a conductores con todo tipo de antecedentes, no solo a veteranos. Animamos a los veteranos licenciados honorablemente a postularse. Sin embargo, valoramos la diversidad. VLSI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca por igual solicitantes mujeres, minorías, personas LGBT y veteranos. VLSI es un empleador de segunda oportunidad. Los conductores de camiones con cortinas son responsables de asegurar sus cargas. Tenemos trabajo estable durante todo el año. No asignamos turnos rotativos a nuestros conductores. Tenemos nuestra propia agencia de corretaje, por lo que nuestros conductores siempre tienen trabajo. ¡Llámanos hoy! Hablarás con las personas con las que trabajarás, ¡no con un reclutador corporativo que no entiende ni valora el trabajo real que realiza un conductor de camión! VLSI lleva operando desde 2011.

¡Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora alto más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY con ubicaciones en 15 estados y expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los proveedores más grandes del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, Seguridad Doméstica, Video y Servicios de Voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está listo para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Experiencia vendiendo productos móviles y de cable es un gran plus. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Doméstica y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, Dental, Visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa donde trabajan como recompensa por lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del “Programa de Aumentos Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu trabajo. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El “Programa de Hitos Blufox” ofrece a los empleados recompensas y reconocimiento cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. “Sube de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al “Círculo de Ganadores Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad doméstica? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu Beneficio Bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista deseable ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo   Tipos de empleo: Tiempo completo, Comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

Gerente General y Subgerente de supermercados exitosos ubicados en Queens durante más de 40 años Solo se revisarán solicitudes de candidatos con 10 años de experiencia en supermercados Salario y Beneficios • Beneficios completos que incluyen seguro médico • Los beneficios y la compensación dependen de la experiencia*** Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia como gerente de supermercado • Brindar un liderazgo fuerte y positivo a su equipo` • Altamente motivado y autónomo • Capacidad para realizar múltiples tareas • Capacidad para trabajar bajo presión • Debe tener excelentes habilidades de comunicación • Debe poseer un alto nivel de habilidades en servicio al cliente Descripción del trabajo • Gestionar las actividades diarias, incluyendo saneamiento y seguridad. Departamentos de mercadeo, presentación, nómina y productividad • Mejorar la rentabilidad y alcanzar la meta de ventas del supermercado • Atender todas las quejas • Organizar la capacitación, inducción y supervisión de todos los gerentes de departamento • Supervisar la recepción de pedidos, inventario y control de existencias • Elaborar horarios de la tienda que coincidan con las necesidades de los departamentos • Responsable de supervisar todas las actividades que ocurren en la tienda • El gerente de la tienda es responsable de supervisar todas las actividades que se desarrollan en el establecimiento

The Normal Brand es una empresa de prendas de vestir de rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Nuestra tienda física en Mall of America está contratando y buscamos un Keyholder trabajador, amable y orientado a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y ventas sugeridas para maximizar ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar ingresos Supervisar el volumen de ventas en la tienda y reabastecer según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo en conocimiento del producto Apoyar al subgerente de tienda y gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Qué te hará destacar 2+ años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas de vestir Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso y Inteligente Requisitos Deseoso de aprender mediante comentarios y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, jugador de equipo y orientado a metas Persona sociable - accesible, amable Jugador de equipo, orientado a metas y positivo Integridad del inventario Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener el estado de tiempo parcial, hasta 40 horas durante períodos pico de negocio Beneficios Pago por hora y quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y tiempo parcial

Se necesita cajero para tienda de licores del vecindario. Debe ser confiable, diligente y agradable. Se prefiere experiencia con sistema POS de retail y algunos conocimientos sobre vinos. Tiempo parcial; horas en la noche y fines de semana. También días festivos. Por favor responda con la información relevante. Gracias.