Asistente Legal de Litigios (Seattle) (seattle-tacoma: seattle)

Beacon Hill está formando activamente un equipo flexible y disponible de abogados (licenciados y en buen standing) e intérpretes para apoyar a clientes en entrevistas de USCIS (casos I-485, N-400 e I-130), con aproximadamente dos semanas de antelación. La frecuencia de las entrevistas variará semana a semana y mes a mes. Los candidatos deben ser capaces de leer, escribir y hablar español con un alto grado de precisión y comprensión. Se requerirá una prueba de competencia en español antes de realizar el trabajo necesario. Ubicación: Los Ángeles, CA (asignaciones presenciales dentro de un radio de dos horas de las oficinas regionales de USCIS) Horas/Horario: Cada abogado o intérprete deberá asistir personalmente a las entrevistas, con aproximadamente 5 horas por asignación Se permite empleo concurrente Capacitación: Abogados: 1 semana (40 horas) Intérpretes: 2 semanas (80 horas) Pago: Abogados: $85-$90/hora, dependiendo de la experiencia Intérpretes: $50-$55/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos: Intérpretes Fluidez en inglés y español 6+ meses de experiencia profesional como intérprete (no se requiere experiencia legal) Dominio de técnicas de toma de notas Abogados Fluidez en inglés y español Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada por ABA; membresía activa en el colegio de abogados y en buen standing Fuertes habilidades para atender clientes, con capacidad para guiarlos durante experiencias difíciles Experiencia en derecho migratorio o juicios simulados preferida, pero no obligatoria Se anima a los candidatos interesados a postularse con un currículum actualizado en formato Word. Asegúrese de que su currículum incluya toda la experiencia relevante, licencias (si corresponde) y ubicación (ciudad, estado y código postal). Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de condenas serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles sobre Oportunidades Justas para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Actualmente estamos reclutando un Asociado Corporativo a tiempo parcial, temporal a permanente, para un bufete de abogados de tamaño mediano ubicado en el centro de Boston. El candidato ideal aportará 4+ años de experiencia en fusiones y adquisiciones para ayudar al grupo corporativo. Se prefiere experiencia en empresas de tecnología y biotecnología. Este es un puesto híbrido para reemplazar a un abogado que se está retirando. Por ello, están disponibles ambas opciones: temporal y candidatos interesados en pasar de temporal a permanente. Duración: Seis meses o hasta la conversión si ambas partes lo desean. Horario: jornada completa, de 9 a 5, estándar. Ubicación: Este será un puesto híbrido, el bufete está ubicado en el centro de Boston. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles sobre Oportunidad Justa para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete amplio de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencias federales y estatales según lo exijan las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete amplio de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencias federales y estatales según lo exijan las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Sobre nosotros: Shirian Law, P.C. es un bufete de abogados en rápido crecimiento especializado en derecho laboral para empleados en Los Ángeles, dedicado a representar a trabajadores en asuntos relacionados con despido injustificado, discriminación, acoso, represalias, violaciones de salarios y horas de trabajo, y protección a denunciantes. Nos enorgullece ofrecer una defensa personalizada y de alta calidad a cada cliente, al tiempo que fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e intenso. Descripción del puesto: Estamos buscando un Secretario Legal hispanohablante con sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y mentalidad proactiva para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en derecho laboral o litigios civiles, aunque también se considerarán candidatos motivados con habilidades transferibles relevantes. Principales responsabilidades: - Atender y derivar llamadas entrantes; comunicarse eficazmente con clientes de habla hispana. - Brindar actualizaciones regulares a los clientes y transmitir comunicaciones de los abogados. - Redactar y enviar correspondencia bajo la supervisión de un abogado. - Manejar el correo entrante y saliente, servicios FedEx y mensajería. - Mantener archivos de casos digitales y físicos bien organizados. - Programar reuniones, declaraciones testimoniales y fechas judiciales. - Ayudar a abogados y paralegales con tareas administrativas y de oficina según sea necesario. - Traducir comunicaciones escritas y orales entre inglés y español. Se requiere fluidez tanto en inglés como en español.

La Legal Aid Society de Hawai'i es la firma de abogados sin fines de lucro de interés público más antigua y grande de Hawai'i, con oficinas en todo el estado. A través de su personal dedicado, Legal Aid ayuda a garantizar la justicia y la equidad para todos al proporcionar asistencia legal civil a los más vulnerables de nuestra sociedad. Descripción del puesto Estamos buscando un paralegal experimentado a tiempo completo para brindar servicios a clientes de Legal Aid. Las áreas de práctica pueden incluir derecho de familia, vivienda, beneficios de asistencia pública, incluyendo Seguridad Social por discapacidad, y protección al consumidor. Las responsabilidades incluyen revisar solicitudes, entrevistar a clientes, recopilar documentación y ayudar en la preparación y presentación de documentos. Los paralegales de Legal Aid también participan en actividades de divulgación y educación. Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos mínimos: • Título universitario preferido, pero como mínimo, los solicitantes deben tener un título asociado o equivalente de una escuela técnica o colegio de dos años, o experiencia equivalente. • Cuatro (4) años o más de experiencia como paralegal, incluyendo preparación de documentos e interacción con clientes, se requiere. • Se valora especialmente la familiaridad con el derecho de familia. • Experiencia trabajando con personas con discapacidades físicas y mentales es preferida. • Se requiere experiencia en gestión de casos/clientes. • Se requieren conocimientos básicos de computación y familiaridad con los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, SharePoint, Teams). • Capacidad para trabajar en colaboración y mantener buenas relaciones laborales en grupos pequeños. • Sensibilidad cultural y capacidad para trabajar bien con poblaciones diversas y de bajos ingresos; se valora especialmente el conocimiento sobre las necesidades de la comunidad local. • Compromiso demostrable con la justicia social o experiencia trabajando con poblaciones desfavorecidas y/o de bajos ingresos, o con problemas que afectan a estas poblaciones, es preferido. • Capacidad para realizar múltiples tareas prestando atención a los detalles. • Sensibilidad ante limitaciones de recursos. • Capacidad para trabajar bajo presión de manera empática y profesional. Compensación: $21.74 - $28.80 por hora, según experiencia y calificaciones. Nuestro generoso paquete de beneficios está diseñado para atender las necesidades de los empleados y apoyar y mejorar su estilo de vida, haciendo hincapié en la calidad de vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal. La semana laboral a tiempo completo es de 37.50 horas por semana. Los beneficios incluyen: • Dos (2) proveedores de seguro médico que ofrecen cuatro (4) planes diferentes entre los cuales elegir, cobertura individual gratuita y contribución del empleador al pago de primas para dependientes. • Seguro dental. • Plan 401(k) con coincidencia del empleador. • Seguro de vida para empleados y sus dependientes. • Seguro gratuito de cuidado a largo plazo y de discapacidad a largo plazo. • Plan de licencia parental con ocho (8) semanas de licencia completamente pagada disponible después de un (1) año de empleo a tiempo completo. • Plan gratuito de asistencia al empleado: hasta seis (6) sesiones por año, también disponibles para miembros del hogar. • Tiempo libre remunerado incluye veintiún (21) días de vacaciones, doce (12) días de enfermedad, un (1) día personal y catorce (14) días festivos pagados anualmente (quince (15) durante año electoral). Puede estar disponible un horario de trabajo híbrido; el trabajo remoto y en oficina se basa en un horario rotativo semanal, sujeto a las necesidades del programa y de la oficina. Las condiciones de trabajo híbrido están sujetas a cambios. Por favor envíe una carta de presentación, currículum vitae y la información de contacto de tres (3) referencias profesionales a jobs@legalaidhawaii.org. No se aceptan llamadas telefónicas. Esta oferta de empleo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otra forma. Los requisitos del puesto, funciones y beneficios ofrecidos están sujetos a cambios. La Legal Aid Society de Hawaiʻi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información sobre Legal Aid está disponible en www.legalaidhawaii.org.

La Legal Aid Society de Hawai‘i, una firma jurídica sin fines de lucro, se esfuerza por proporcionar servicios legales civiles en todo el estado de Hawai‘i a quienes más lo necesitan. Nuestra misión es ofrecer servicios legales esenciales que aborden necesidades jurídicas críticas mediante una defensa legal de alta calidad, actividades de alcance comunitario y educación, en pos de la equidad y la justicia. Nuestro equipo de defensores dedicados trabaja cada día con el propósito consciente de ayudar y servir a nuestra comunidad. Puesto: El Especialista en Tecnología está basado en la oficina de Honolulu y ayuda en la implementación de soluciones tecnológicas para ayudar a los clientes, además de brindar apoyo al personal con herramientas tecnológicas, gestión de casos, productos de Microsoft y otras aplicaciones. Proporciona capacitación al personal y orientación en TI para nuevos empleados. Colabora en la resolución de problemas y en la planificación del uso e implementación tecnológica por parte de la organización. Requisitos: • Se requiere título de asociado o equivalente de un colegio comunitario o escuela técnica de dos años, o experiencia equivalente. • Habilidades avanzadas demostradas en computación y capacidad para aprender y dominar rápidamente programas informáticos para servicios legales, incluyendo WordPress, DocAssemble, HotDocs, interfaces A2J y Legal Server. Se proporcionará capacitación. • Debe tener también un conocimiento avanzado de programas informáticos básicos (Excel, Outlook, Microsoft Word, PowerPoint, SharePoint y Teams). • Compromiso demostrable con la justicia social o temas que afectan a poblaciones de bajos ingresos será valorado. • Capacidad para diagnosticar de forma independiente problemas tecnológicos bajo la dirección del Director de Tecnología. • Capacidad para cumplir plazos y realizar múltiples tareas prestando atención a los detalles. • Capacidad para trabajar bajo presión de manera empática y profesional. • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y mantener buenas relaciones laborales en grupos pequeños. • Capacidad para comunicar asuntos tecnológicos complejos en términos sencillos y para dar instrucciones claras. Compensación: $21.74 - $28.80 por hora, según experiencia y calificaciones. Beneficios: Nuestro generoso paquete de beneficios está diseñado para atender las necesidades de los empleados y apoyar y mejorar su estilo de vida, haciendo hincapié en la calidad de vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal. La jornada laboral completa semanal es de 37.50 horas. Los beneficios incluyen: • Dos (2) proveedores de seguro médico que ofrecen cuatro (4) planes diferentes entre los cuales elegir, cobertura individual gratuita y contribución del empleador al pago de primas para dependientes. • Seguro dental. • Plan 401(k) con coincidencia del empleador. • Seguro de vida para empleados y sus dependientes. • Seguro gratuito de cuidado a largo plazo y discapacidad a largo plazo. • Plan de licencia parental con ocho (8) semanas de licencia completamente pagada disponible después de un (1) año de empleo a tiempo completo. • Plan gratuito de asistencia al empleado: hasta seis (6) sesiones anuales, también disponibles para miembros del hogar. • Tiempo libre remunerado incluye veintiún (21) días de vacaciones, doce (12) días de enfermedad, un (1) día personal y catorce (14) días festivos pagados anualmente (quince (15) durante año electoral), además de licencias pagadas por duelo familiar y servicio como jurado. El trabajo híbrido está disponible, sujeto a las necesidades del programa y de la oficina. Las condiciones de trabajo híbrido están sujetas a cambios. Para postularse, envíe una carta de presentación, currículum vitae y la información de contacto de tres referencias profesionales a jobs@legalaidhawaii.org. Por favor, no llamar. Esta oferta de empleo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otra índole. Los requisitos del puesto, funciones y beneficios ofrecidos están sujetos a cambios. La Legal Aid Society de Hawai es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información sobre Legal Aid puede encontrarse en www.legalaidhawaii.org. Por favor, no llamar. La Legal Aid Society de Hawai es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

La Clínica Legal Sin Fines de Lucro de Defensa al Consumidor con calificación AA+ y BBB basada en la fe está buscando un Co-Abogado / Abogado de Actuación en Georgia para litigios civiles, quiebras y posiblemente otros servicios legales referidos a nuestra Organización Nacional Sin Fines de Lucro. Proporcionaremos 100% de apoyo experimentado, incluyendo pero no limitado a investigación, redacción y respuesta a todos los documentos judiciales, así como una posible propuesta de acuerdo de los clientes QUE NOSOTROS LE REFERIMOS a través de una firma de abogados litigantes con licencia del Colegio de Abogados con más de 115 años de experiencia combinada. Esta es una excelente oportunidad para litigantes recién admitidos y veteranos que desean más clientes sin mayores gastos generales. Por favor envíe su currículum y tarifario de honorarios por actuación lo antes posible.