Se necesita – Tapicero (Tiempo Completo / Tiempo Parcial)

Techos – Gerente de Proyecto - Operaciones en Campo Somos una empresa contratista de techos bien establecida (más de 40 años) que busca un Supervisor Gerente de Proyecto en Techos calificado para unirse a nuestro equipo. Estamos autorizados, garantizados y asegurados, propiedad local y operada localmente. Buscamos a alguien que asegure que las instalaciones de techos se completen de manera oportuna y de alta calidad mediante la contratación, retención y gestión de equipos capaces de instalación de techos. Funciones Esenciales: Conocimientos amplios y habilidad en techos inclinados y de baja pendiente Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: - Responder a las necesidades y preocupaciones del cliente y de los equipos de instalación de techos durante todo el proceso de instalación - Gestionar y promover todos los aspectos de la comunicación del proyecto, incluyendo pedidos de materiales, anticipar tiempos de entrega para programación y necesidades de mano de obra por proyecto, actualizaciones diarias de progreso, reparaciones y despacho de equipos. - Ser el enlace entre el cliente y los líderes del proyecto de techos - Aprobar trabajos adicionales en techos mediante inspecciones en el sitio para los equipos de instalación; aprobar costos adicionales si es necesario y comunicar adiciones/cambios con el cliente y la oficina Capacidad para evaluar techos y recomendar reparaciones o reemplazos, así como estimar costos de mano de obra y materiales. - Realizar mediciones físicas de techos según sea necesario - Ayudar en la contratación de nuevos equipos de instalación de techos y demostrar nuestros métodos y requisitos de instalación a los nuevos equipos - Asegurar que nuestras prácticas de instalación estén actualizadas con los estándares de la industria - Facilitar la capacitación de nuevos equipos de instalación y realizar actualizaciones anuales de capacitación con los equipos actuales - Inspeccionar el trabajo de los nuevos equipos de instalación para asegurar que cumplan con los estándares de nuestra empresa - Evaluar el trabajo de los equipos de instalación y realizar cambios necesarios en métodos o equipos si no cumplen con nuestros estándares de servicio - Asegurar que los trabajos comiencen a tiempo, que se cumplan o superen las expectativas del cliente y que las horas y materiales se utilicen adecuadamente - Desarrollar y utilizar habilidades avanzadas de planificación para establecer la máxima productividad de mano de obra, materiales y equipo, etc. - Hacerse cargo de cualquier problema del cliente que surja antes de la venta, durante la instalación y después de la finalización del trabajo y llevar el problema hasta su resolución - Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad, dar el ejemplo y apoyar los objetivos y metas de seguridad de la empresa - Satisfacer a los clientes – hacer llamadas, recibir llamadas, visitas al sitio según sea necesario - Trabajar con otros gerentes para resolver problemas relacionados con ventas, instalaciones y mediciones - Ayudar en la resolución de quejas elevadas de clientes - Trabajar con el equipo de producción para crear el alcance del trabajo y plan de acción para problemas sin resolver, incluyendo costos de materiales y mano de obra - Ayudar con la comunicación entre los equipos de instalación de techos, clientes y personal de oficina - Desarrollar relaciones con los equipos de instalación de techos para fomentar la retención de empleados - Asistir a los equipos de instalación en completar los documentos necesarios Supervisar a los líderes de equipo – materiales y suministros de taller, asegurar que TODOS los artículos sean llevados al lugar de trabajo con el líder de equipo Seguridad – Coordinar toda la capacitación en seguridad, documentación y requisitos en campo para todos los empleados • Revisar las políticas y procesos actuales, proporcionar recomendaciones e implementar los cambios necesarios • Crear procesos para la protección contra caídas y documentación específica de seguridad para cada proyecto, tanto comercial como residencial • Realizar reuniones semanales de seguridad y verificaciones de seguridad en el sitio • Equipo de seguridad Requisitos Físicos: • Debe poder sentarse, estar de pie, doblarse, arrodillarse, trepar y caminar continuamente durante todo el día • Requiere la capacidad de moverse dentro y fuera de la oficina y en ubicaciones de clientes externas, con posibilidad de visitar múltiples lugares en un mismo día • Debe poder mover objetos que pesen hasta 50 libras Horas/Horario: Tiempo completo, 40 horas por semana/52 semanas por año. Las horas estándar son de lunes a viernes, de 7:00 am a 4:00 pm, sin embargo, debido a la naturaleza del puesto, se requerirán algunas horas por la tarde, noche y fines de semana para completar proyectos bajo plazos. Excelente escala salarial basada en calificaciones hasta $125,000/año, seguro médico pagado, etc. Contacte a Brad al 253.579.6513 o envíe su currículum por correo electrónico.

¿Estás buscando trabajar con un equipo profesional, solidario y orientado al futuro? Valoramos la artesanía, la colaboración y la resolución de problemas. Si estás listo para un cambio positivo donde tus habilidades sean respetadas y se fomente tu creatividad, nos encantaría saber de ti. Acerca del puesto Buscamos un Carpintero Líder experimentado para hacerse cargo de proyectos de remodelación residencial. Este es un puesto de liderazgo práctico en el que dirigirás equipos, trabajarás directamente con clientes y subcontratistas, y garantizarás que los proyectos se completen con calidad y eficiencia. Lo que debes aportar • Experiencia: 10+ años en remodelación residencial, con al menos 5 años como Carpintero Líder, Gerente de Proyecto o Supervisor de Obra. • Habilidades: Experto en carpintería de estructura a acabado, con conocimientos de oficios relacionados. Excelentes capacidades organizativas y de resolución de problemas. • Liderazgo: Demostrada capacidad para gestionar proyectos, orientar a miembros del equipo y fomentar la colaboración. • Conocimientos: Experiencia trabajando en viviendas de entre 50 y 200 años de antigüedad. • Requisitos: Camioneta/furgoneta y herramientas propias, Licencia de Supervisor de Construcción de MA (sin restricciones) Lo que ofrecemos • Seguro médico y dental • 7 días festivos pagados + 5 días por enfermedad • Tiempo de vacaciones • Simply IRA • Ayuda económica para herramientas • Teléfono celular corporativo • Bono de incorporación de $500 ¿Por qué trabajar con nosotros? • Un entorno estable y bien estructurado con expectativas claras. • Una cultura que fomenta la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. • La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes en una empresa consolidada. Aplica hoy Envía tu currículum por correo electrónico; si no tienes currículum, por favor incluye en un correo tu historial laboral.

Nuestra empresa ha atendido a la industria neoyorquina de diseño y decoración de alto nivel durante más de treinta años. Nos esforzamos por ofrecer una artesanía de la máxima calidad posible, cumpliendo con los plazos estrictos de la industria del diseño. Buscamos un restaurador de antigüedades/muebles experimentado, con habilidades en todas las máquinas de carpintería y herramientas manuales, conocimientos sobre métodos tradicionales de construcción, chapados y reparaciones estructurales. Conocimientos sobre muebles ingleses del siglo XVIII son un plus. No se requiere trabajo de acabados. Persona orientada a la carrera, confiable, capaz de seguir instrucciones, trabajar eficientemente y limpiamente, y detallista. Responsabilidades - Restaurar piezas dentro de los plazos estimados - Mantener un entorno de trabajo ordenado y seguro - Utilizar los materiales con criterio - Producir trabajos de calidad excepcional Requisitos - Mínimo 3 años de experiencia en muebles finos antiguos y contemporáneos - Buenas referencias

Descripción completa del trabajo Resumen del trabajo Estamos buscando un intérprete en el sitio experimentado y dedicado para comunicarse entre nuestros clientes, la oficina y el equipo de construcción en campo. Responsabilidades Comunicarse entre los clientes, la oficina y el equipo en campo. Mantener registros precisos de las comunicaciones entre cada parte, incluyendo bitácoras diarias e informes. Requisitos Debe dominar mandarín e inglés Conocimientos sobre procesos de construcción, materiales y regulaciones legales son un plus El candidato ideal trabajará en diferentes sitios de obras, principalmente en la ciudad de Nueva York. Los días laborales son de lunes a sábado. Únete a nuestro equipo y aporta tu experiencia para crear proyectos excepcionales que satisfagan las necesidades de nuestros clientes Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $50,000.00 - $65,000.00 por año Horario: Turno diurno Fines de semana según sea necesario

En R&R Heating & Air Conditioning, se unirá a un equipo impulsado por la excelencia en servicios de calefacción y aire acondicionado residenciales y comerciales. Nuestro grupo unido valora la experiencia, la colaboración y el confort del cliente. Crecemos juntos mientras generamos un impacto positivo mediante soluciones premium de confort. Misión Mejorar vidas. Ampliar los límites de lo posible. Visión Clientes: Construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes para que piensen en nosotros. Empleados: Crear un entorno laboral que permita a nuestros miembros del equipo desarrollar una carrera que les brinde realización y estabilidad financiera. Comunidad: Mejorar nuestra comunidad mediante contribuciones solidarias. Valores Integridad, Confianza, Generosidad, Positividad, Trabajo en equipo y Responsabilidad Funciones esenciales: Instalar, mantener y reparar sistemas de HVAC en entornos comerciales, asegurando que todo el trabajo se complete según los más altos estándares. Trabajar estrechamente con el equipo de gestión de proyectos para garantizar la finalización oportuna y eficiente de los proyectos. Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro. Brindar un servicio al cliente excepcional, representando el compromiso de R&R Heating con la excelencia. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías del sector, contribuyendo a nuestra cultura de mejora continua. Requisitos: 2+ años de experiencia Licencia Gas Mech 1, EPA, tarjeta de aprendiz eléctrico de WA Experiencia demostrada como instalador de HVAC con enfoque en proyectos comerciales. Licencias y certificaciones industriales necesarias. Compromiso con la calidad del trabajo y la seguridad. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente. Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Potencial de crecimiento: En R & R Heating & Air Conditioning, invertimos en el futuro de nuestros empleados. Como líder de HVAC Retrofit, obtendrá experiencia práctica y desarrollará habilidades esenciales con capacitación y apoyo continuos. Puede progresar hacia puestos avanzados y obtener certificaciones para mejorar su carrera. Su crecimiento es nuestra prioridad, y estamos comprometidos a ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales en un entorno de equipo de apoyo. ¡Únase a nosotros y dé el siguiente paso en su carrera en HVAC! El candidato seleccionado debe poder completar con éxito una verificación previa al empleo (incluye historial de conducir) y una prueba de drogas, ya que R&R Heating and A/C es un lugar de trabajo libre de drogas. Descripción salarial: $25-$30/hora según experiencia PARA POSTULARSE: https://www.randrheating.com/careers/

Título: Buscamos Friki de Impresión 3D – Gerente/Ingeniero de Producción para Startup de Zapatos a Medida Ubicación: Kent, WA Compensación: Salario competitivo + potencial de crecimiento (entorno startup) Sobre Nosotros Somos Prevolve Footwear, una startup que fabrica las primeras zapatillas deportivas completamente personalizadas del mundo mediante impresión 3D. Cada par se construye desde cero basándose en escaneos del pie, utilizando una granja de impresoras FDM y algoritmos de diseño personalizados. Estamos pasando de una operación en garaje a una granja de impresión ligera industrial, y necesitamos a alguien apasionado por la impresión 3D que tome el control. Si la idea de ajustar multiplicadores de extrusión, optimizar colas de impresión y manejar una pared de máquinas para producir zapatos que realmente se ajusten al pie de las personas te entusiasma… este trabajo es para ti. El Puesto Buscamos un Gerente/Ingeniero de Producción que sea a partes iguales creador, solucionador de problemas y obsesionado con los procesos. Tú serás responsable de mantener docenas de impresoras funcionando, mejorar su fiabilidad y expandir los límites de lo posible con materiales flexibles (TPU, PEBA, espumas, compuestos). Principales Responsabilidades: Operar y mantener una granja de impresoras 3D (Elegoo, Bambu Lab, equipos personalizados). Gestionar la producción diaria de zapatos a medida—producción objetivo de 5+ pares/día. Diagnosticar y optimizar la calidad, velocidad y consistencia de impresión. Calibrar impresoras, reparar hardware y gestionar el secado/almacenamiento del filamento. Colaborar con el fundador/ingeniero para perfeccionar los procesos de impresión y diseños de zapatos. Monitorear el rendimiento, fallos y desarrollar procedimientos operativos estándar para escalar. Supervisar a ayudantes de producción, asegurando su formación y control de calidad. Qué Buscamos Experiencia práctica con impresoras 3D (FDM obligatorio, punto extra si has trabajado con filamentos flexibles). Dominio de ajustes de slicer, modificaciones de G-code y firmware (Klipper/Marlin). Mentalidad de ingeniería: resolución metódica de problemas, documentación de procesos, optimización de flujos de trabajo. Entusiasmo por la vida startup: recursos prácticos, adaptabilidad, disposición para experimentar. Punto extra: experiencia con CAD (Rhino, Grasshopper), scripting o ciencia de materiales. ¿Por Qué Unirte? Ser el friki jefe de una granja de impresión 3D en rápido crecimiento. Impacto directo—tu trabajo termina literalmente en los pies de atletas. Entorno creativo y experimental donde tus ideas importan. Estamos creando una nueva categoría en calzado deportivo—forma parte de la historia. Cómo Aplicar: Envíanos un correo con: Una breve presentación sobre ti. Tu truco/modificación favorito de impresión 3D que hayas descubierto. Un currículum o portafolio de experiencia relevante. 👉 Asunto del correo: “Friki de Impresión 3D – Me Interesa”