Manipulador de Paquetes (Tipo Almacén) (Rogers, MN)

Se necesita trabajador de construcción/experimentado para trabajar en los condados de Macomb y Oakland Estamos buscando un trabajador de la construcción/confiable y trabajador que se una a nuestro equipo en crecimiento. Si te enorgullece realizar un trabajo de calidad y disfrutas desempeñar un papel práctico en la construcción de proyectos desde cero, queremos saber de ti. -Realizar tareas generales de construcción, incluyendo estructuras, paneles de yeso, pintura, azulejos, electricidad, fontanería, HVAC y acabados. -Seguir los procedimientos de seguridad y las directrices de la empresa -Operar herramientas manuales y eléctricas -Trabajar con supervisores y miembros del equipo para cumplir con los plazos de los proyectos Requisitos: -Experiencia previa en construcción (se prefiere más de 2 años) -Capacidad para leer planos y seguir órdenes de trabajo. -Ética de trabajo sólida -Carnet de conducir válido y transporte confiable (se prefiere camioneta/furgoneta) para desplazarse a los lugares de trabajo -Debe ser capaz de levantar más de 50 libras y trabajar en diversas condiciones climáticas Ofrecemos: Salario competitivo de $20-30 por hora (según experiencia) Horas a tiempo completo (horas extras si eres ambicioso) Seguro médico después de 90 días Tiempo libre pagado Oportunidades de ascenso Entorno de trabajo profesional y solidario ¡Aplica hoy! Cuéntanos sobre ti enviando un correo electrónico a offerandassoc@gmail.com

❄️ SE NECESITAN OPERADORES DE QUITANIEVES – CONDADO DE MACOMB ❄️ Servicios Temporales Gresham El invierno está por llegar, y estamos contratando conductores de quitanieves con experiencia para unirse a nuestro equipo esta temporada. 🚨 SOLO 2 RUTAS DISPONIBLES – ¡ACTÚE RÁPIDO! 🚨 ✅ Alto salario – Ganancias estacionales competitivas ✅ Rutas confiables en el condado de Macomb ✅ Trabaje con un equipo profesional y confiable ✅ Vacantes limitadas – ¡asegure su ruta antes de que desaparezca! ¡Si tiene una camioneta con quitanieves (o experiencia en este trabajo), queremos saber de usted! 📞 LLAME HOY para reservar su ruta: [Insertar número de teléfono] ¡No espere – estos últimos 2 puestos se llenarán rápidamente!

Se contratan instaladores de puertas y ventanas para atender múltiples ubicaciones en la región de Detroit 🔨 Buscamos instaladores calificados y confiables dispuestos a trabajar diariamente de forma constante con pago quincenal. Bajo contrato 1099. Instalación de ventanas, puertas exteriores, puertas interiores, puertas francesas y puertas corredizas de patio para una cadena nacional de ferreterías. Requisitos: ✔️ Experiencia previa en proyectos de reemplazo de puertas residenciales ✔️ Herramientas y equipo propio ✔️ Vehículo confiable con caja o remolque para transportar productos ✔️ Certificación como Renovador Seguro para Plomo (EPA) ✔️ Certificado de Empresa EPA (o capacidad para obtenerlo) ✔️ Certificado de Seguro (COI) Ofrecemos un flujo constante de proyectos, un equipo de apoyo sólido y oportunidades a largo plazo. ¿Por Qué Trabajar Con Nosotros? No solo ofrecemos un trabajo; ofrecemos consistencia y estabilidad. Esto es lo que nos diferencia: ✅ Pago Quincenal – Siempre puntual, siempre depositado directamente ✅ Trabajo Estable y Confiable – Todos los trabajos provienen directamente de un importante minorista ✅ Sin Búsqueda de Clientes – Nos encargamos de toda la programación, obtención de trabajos y logística ✅ Horarios Flexibles – Tendrás cierto control sobre tu horario ✅ Crecimiento con Nosotros – Oportunidad de asumir más trabajo o ampliar tus habilidades Ya sea que busques complementar tus ingresos o asumir trabajos fijos a tiempo completo, esta es una oportunidad confiable con flujo garantizado de trabajos. Conócenos en: https://www.linkedin.com/company/install-partners-llc 📍 Áreas de servicio: Adrian, Warren, Fort Gratiot, Bloomfield Hills, Ypsilanti, Westland, Howell, Clinton Township, Monroe, Chesterfield, Southgate, Southfield, Harper Woods, Clinton Township, Ann Arbor, Sterling Heights, Commerce Township, White Lake, Canton, Allen Park, Rochester Hills, Madison Heights, New Hudson, Woodhaven 📩 Aplica aquí: https://www.installpartners.net/opportunities o llama a la Gerente de Personal, Amanda al 314-964-7938

¿Buscas algo inmediatamente? Realizo proyectos pequeños a medianos de remodelación en la zona y necesito a alguien con transporte confiable que me ayude. Proporcionaré la mayoría de las herramientas necesarias para el trabajo. El pago es por hora y en efectivo, trabajando de 3 a 5 días por semana, jornadas de 6 a 8 horas, los días y horas variarán según el trabajo. Listaré el trabajo como tiempo parcial, pero habrá semanas de 40 horas. ¡La flexibilidad es clave!

Se necesita trabajador asistente a tiempo parcial los sábados y domingos, 6 a 7 horas por turno. Salario inicial $19.00 por hora. El trabajo consiste en ayudar con la limpieza de alfombras, restauración y otros trabajos de mantenimiento relacionados. NO SE ACEPTAN PAGOS EN EFECTIVO. CONTRATACIÓN INMEDIATA.

Postúlese Ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecer en su carrera. La Semana Nacional de Contratación será del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy mismo y podría calificar para formar parte de nuestro rápido crecimiento. Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, identificando al mismo tiempo oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de Puesto: A Tiempo Completo Horas Promedio: 38 horas por semana Salario Inicial: $27.00 por hora Aumento de Salario: Año 2 - $28.00 por hora Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, pautas de manejo de productos y políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes durante la ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos apropiados de productos • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, conteos de inventario y capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos Físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Cualificaciones del Puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y guiar a otros en brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para entender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a los empleados elegibles se les ofrecen: Seguro Médico, Receta, Dental y de Visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.