Asistente de Salón (Ken Caryl Ranch)

En VLSI, nuestros conductores regionales tienen un salario mínimo garantizado de hasta $1,350 por semana ($70,000 por año) más un bono de incorporación de $5,000. VLSI busca conductores de van con cortinas (CDL Clase A). Nuestros conductores trabajan de lunes a viernes y generalmente regresan a casa uno o dos días durante la semana. Se prefiere tener un historial de conducción limpio y dos años de experiencia en tractocamión/remolque (preferiblemente plataforma plana). Nuestro enfoque en seguridad, servicio al cliente y rutas rentables nos convierte en un buen lugar para trabajar. Ofrecemos: • Salario mínimo garantizado de hasta $1,350 por semana • Bono de incorporación de $5,000 • Plan de seguro médico, dental, de visión, recetas y AD&D completamente pagado para empleados (también disponible cobertura para dependientes) • Días festivos pagados • Tiempo libre remunerado (vacaciones/enfermedad/días personales) • Oportunidad de bono anual por seguridad del conductor de hasta $2,100 por año • Bono por recomendación de conductor • Dietas (Per Diem) • Plan de jubilación • Revisiones anuales • Depósito directo • Pago semanal OPERAMOS TRACTOCAMIONES Y REMOLQUES BIEN MANTENIDOS. No tienes que preocuparte por averías ni inspecciones DOT. Tampoco tienes que realizar mantenimiento a tu equipo. VLSI ofrece empleo a conductores con todo tipo de antecedentes, no solo a veteranos. Animamos a los veteranos despedidos honorablemente a postularse. Sin embargo, valoramos la diversidad. VLSI es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y busca por igual solicitantes mujeres, minorías, personas LGBT y veteranos. VLSI es un empleador de segunda oportunidad. Los conductores de van con cortinas son responsables de asegurar sus cargas. Tenemos trabajo estable durante todo el año. No ofrecemos puestos compartidos (slip seat). Tenemos nuestra propia agencia de corretaje, por lo que nuestros conductores siempre tienen trabajo. Llámanos hoy. Hablarás con las personas con las que trabajarás, ¡no con un reclutador de la empresa que no entiende ni valora el trabajo real que realiza un conductor de camión! VLSI está en el negocio desde 2011.

En VLSI, nuestros conductores locales tienen un salario mínimo garantizado de hasta $1,150 por semana ($60,000 por año), más un bono de incorporación de $2,500. VLSI busca un conductor local de camión con cortinas (CDL Clase A). Nuestros conductores trabajan de lunes a viernes. Se requiere un historial de conducción limpio y dos años de experiencia en tractocamión/remolque (preferiblemente plataforma plana). Nuestro enfoque en la seguridad, el servicio al cliente y rutas rentables nos convierte en un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos: • Salario mínimo garantizado de hasta $1,150 por semana • Bono de incorporación de $2,500 • Plan de seguro médico, dental, de visión, recetas y AD&D completamente pagado para empleados (también disponible cobertura para dependientes) • Días festivos pagados • Tiempo libre remunerado (vacaciones/enfermedad/días personales) • Oportunidad de bono anual por seguridad del conductor de hasta $2,100 por año • Bono por recomendación de conductor • Dietas (Per Diem) • Plan de jubilación • Revisiones anuales • Depósito directo • Pago semanal UTILIZAMOS TRACTOCAMIONES Y REMOLQUES BIEN MANTENIDOS. No tienes que preocuparte por averías ni inspecciones DOT. Tampoco necesitas realizar mantenimiento a tu equipo. VLSI ofrece empleo a conductores con todo tipo de antecedentes, no solo a veteranos. Animamos a los veteranos licenciados honorablemente a postularse. Sin embargo, valoramos la diversidad. VLSI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca por igual solicitantes mujeres, minorías, personas LGBT y veteranos. VLSI es un empleador de segunda oportunidad. Los conductores de camiones con cortinas son responsables de asegurar sus cargas. Tenemos trabajo estable durante todo el año. No asignamos turnos rotativos a nuestros conductores. Tenemos nuestra propia agencia de corretaje, por lo que nuestros conductores siempre tienen trabajo. ¡Llámanos hoy! Hablarás con las personas con las que trabajarás, ¡no con un reclutador corporativo que no entiende ni valora el trabajo real que realiza un conductor de camión! VLSI lleva operando desde 2011.

¿Tiene pasión por la salud y el bienestar? ¿Le encanta brindar un excelente servicio al cliente? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para usted! El Asistente del Vestuario de Hombres ayudará a fomentar la cultura del East Bank Club manteniendo un vestuario limpio, organizado y completamente abastecido, al tiempo que brinda asistencia amable, hospitalaria y profesional a los socios e invitados. Tarifa de pago: $19.00 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial Horario de tiempo completo: Lunes: 11:00 a.m. - 7:00 p.m. Martes: día libre Miércoles: 11:00 a.m. - 7:00 p.m. Jueves: 11:00 a.m. - 7:00 a.m. Viernes: día libre Sábado: 10:00 a.m. - 6:00 p.m. Domingo: 10:00 a.m. - 6:00 p.m. Responsabilidades: -Brindar un servicio al cliente de calidad a todos los miembros e invitados dentro del vestuario. -Utilizar limpiadores prescritos para limpiar todas las superficies (incluyendo, entre otros, espejos, azulejos, acero inoxidable, inodoros, orinales, alfombras, duchas, vapor, sauna y casilleros). -Abastecer todos los suministros en todo el vestuario (incluyendo, entre otros, jabones, champús, acondicionadores, lociones, cepillos de cabello, hisopos, pañuelos, papel higiénico y toallas de papel). -Limpiar y desinfectar todas las superficies necesarias, incluyendo sandalias y dispensadores de agua en el Spa. -Cualquier otra tarea asignada por la gerencia del vestuario. Beneficios: Específicos del Departamento de Spa: -40% de descuento en productos y servicios del Spa -Recesos regulares entre clientes; pago del 100% por ausencia de clientes -Cartera de clientes con membresía integrada -Productos premium Tiempo libre y jubilación: -Tiempo libre pagado -Plan 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% -Compartición de valor (participación en beneficios) -Bono por festividades Salud y bienestar: -EAP (Programa de Asistencia al Empleado) -Seguro para mascotas a través de MetLife Beneficios para empleados: -Privilegios gratuitos para ejercitarse -Descuentos para empleados en The Shop, servicios de Spa y Salón y en The Market -Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) -Acceso a descuentos de Tickets at Work La diversidad, la inclusión y la pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros socios. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia del empleado y del socio necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para elaborar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología puntera en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras del golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$65,000 Ubicación: GOLFTEC Overland Park Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que llevan a cabo la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para tener éxito en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Principales responsabilidades: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto y más Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las bahías de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluidos los softwares educativos Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora mucho el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras ¡La afiliación con PGA/LPGA es un plus! ¡También es un plus haberse graduado de un programa PGM! Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan según un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado y también obtienen Días Personales que pueden usarse para tomarse tiempo libre de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50 % del seguro individual y familiar) Plan 401(k) disponible con coincidencia del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA 100 % de cuotas PGA pagadas anualmente Asignación anual para educación continua de $500 La oportunidad de obtener beneficios de clubes de golf anualmente, desde PUD hasta un juego completo de palos Asignación anual de ropa

Se necesitan empleados de mostrador a tiempo parcial en el club de fitness de Astoria. El candidato debe ser responsable, amable y tener interés en la actividad física. Se prefiere experiencia previa en gimnasios o clubes de salud. Disponibilidad matutina, vespertina, nocturna y fines de semana. Se prefiere residente local. Los beneficios incluyen membresía gratuita y descuentos para empleados. Los solicitantes deben pegar su currículum en el cuerpo del correo electrónico. La compensación es de $17 por hora, con aumentos basados en el desempeño. SOLO RESPONDEREMOS A SOLICITANTES QUE INCLUYAN CURRÍCULUM, NÚMERO DE TELÉFONO Y CORREO ELECTRÓNICO. NO PODEMOS CONTACTARLOS SIN UN NÚMERO DE TELÉFONO O CORREO ELECTRÓNICO. NO SOLICITE EN PERSONA, SOLO POR CORREO ELECTRÓNICO. Nos pondremos en contacto con usted. Esperamos poder reunirnos/comunicarnos con usted. ASEGÚRESE DE ENVIAR EL ADJUNTO O EL CURRÍCULUM EN EL CUERPO DEL CORREO ELECTRÓNICO. NO PODEMOS CONTACTARLO SIN UN CORREO ELECTRÓNICO O NÚMERO DE TELÉFONO AL RESPONDER PARA PROGRAMAR UNA ENTREVISTA.

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales de Enseñanza PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para elaborar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión central: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el desempeño. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el rendimiento individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$70,000 Ubicación: GOLFTEC Salt Lake City Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para tener éxito en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf.   Principales responsabilidades: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto y mucho más Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los espacios de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluidos los softwares educativos Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo sobre la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos periodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con PGA/LPGA es un plus Haber terminado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan según un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos en fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo personal remunerado y además reciben Días Personales que pueden usarse para tomarse tiempo libre de sus jornadas programadas habitualmente Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuo y familia) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Miembros no PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA 100% de cuotas PGA pagadas anualmente Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde conjunto parcial hasta bolsa completa Asignación anual de ropa