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Técnico de Equipos - Experiencia Eléctrica

$28-35/hora

Craft & Technical Solutions

Bremerton, WA, USA

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Descripción

Instalar, conectar, probar, solucionar problemas y mantener sistemas eléctricos y mecánicos Probar y mantener controles electrónicos para maquinaria Probar y evaluar motores, transformadores, generadores y controladores electrónicos en herramientas de máquina Realizar y documentar mantenimiento preventivo mediante inspecciones periódicas del equipo, localizando y corrigiendo problemas antes de que ocurran averías Informar a la gerencia y realizar reparaciones al equipo de manera oportuna para minimizar riesgos de seguridad, pérdidas de tiempo y costos excesivos Reemplazar elementos como interruptores automáticos, fusibles, conmutadores, componentes eléctricos o cables Solucionar problemas y reparar o reemplazar componentes mecánicos de nuestro equipo según sea necesario. Utilizar herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de prueba de forma segura y productiva Configurar, conectar y probar equipos antes del inicio de un proyecto determinado, desconectar tras la finalización del proyecto Puede ser necesario realizar tareas adicionales según lo considere necesario la supervisión para completar el trabajo de forma segura y oportuna Todos los requisitos anteriores se llevarán a cabo de manera segura y eficiente para no causar lesiones a uno mismo ni a otros, ni daños al equipo Requisitos Al menos 1 año de experiencia eléctrica Capacidad para leer e interpretar planos de construcción, especificaciones y dibujos técnicos. Experiencia usando equipos eléctricos estándar (medidores, calibradores, herramientas manuales, etc.). Buen conocimiento de las normas y protocolos de seguridad en un entorno marino. Excelentes habilidades para la solución de problemas y resolución de averías. Debe ser capaz de aprobar un análisis de drogas de 10 paneles y una verificación de antecedentes Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete integral de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/Vida accidental voluntaria (AD&D) Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad grave 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo del empleado, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser su socio en el éxito profesional! Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarlo más adelante como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Veteranos/Discapacidad) Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Desde $28.00 - $35.00 por hora

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Bremerton, WA, USA
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workable

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Ingeniero Senior de Desarrollo de Software: Líder DevOps
Estamos buscando un Ingeniero Senior de Desarrollo de Software: Líder DevOps, un experimentado ingeniero de desarrollo con sólida experiencia en la implementación y mantenimiento del entorno DevOps CI/CD para servicios empresariales de producción. El proceso CI/CD, que lleva el código confirmado a través de las etapas de compilación, prueba y despliegue, es un servicio crítico para la implementación de aplicaciones robustas y críticas para la misión. El Ingeniero Senior de Desarrollo de Software: Líder DevOps tiene un rol combinado, ya que una vez establecidos los servicios CI/CD, pasa al modo de mantenimiento. El Líder DevOps supervisará la expansión de CI/CD a sistemas adyacentes según sea necesario. Diariamente, el Ingeniero Senior de Desarrollo de Software: Líder DevOps participa en el desarrollo diario de la aplicación BIMQuote y sus servicios de apoyo como parte de un equipo de desarrollo ágil. La aplicación BIMQuote es una solución fintech escalable que se integra con servicios adyacentes para gestionar el estado de préstamos de Builders Capital, así como con socios de materiales de construcción como fabricantes y distribuidores. BIMQuote (Cotización de Modelado de Información de Edificios) es una plataforma innovadora que brinda a los constructores el poder de compra de grandes constructoras nacionales para ofrecer el mejor valor, al tiempo que proporciona una coordinación crítica del proyecto entre proveedores y constructores. BIMQuote toma los planos 2D de un constructor y crea modelos 3D de viviendas unifamiliares o multifamiliares. A partir del modelo 3D, genera listas precisas y detalladas de los materiales de construcción necesarios y obtiene cotizaciones de los proveedores de materiales con descuentos por volumen, proporcionando productos de calidad a los constructores de forma oportuna y eficiente. El puesto incluye las siguientes responsabilidades: Diseñar e implementar el entorno DevOps para apoyar la Plataforma de Aplicaciones BIMQuote, incluyendo la aplicación del servidor, así como probar y verificar los servicios de soporte. Desarrollar, junto con el resto del pequeño equipo, la aplicación del servidor BIMQuote, el código de pruebas asociado y verificar que cumpla con los criterios de diseño. Participar en revisiones de código con otros miembros del equipo para seguir mejorando nuestra forma de diseñar e implementar nuestras prácticas de codificación. Según las necesidades del negocio, extender la aplicación BIMQuote para incluir organizaciones socias de terceros con fines de interoperabilidad, incluyendo, entre otros: descarga y sincronización de catálogos de inventario (parciales o completos), información local de inventario y precios, cotizaciones, órdenes de compra, facturas, créditos/devoluciones e información de pagos. Seguimiento y estado de entrega de pedidos de organizaciones socias. Requisitos Título en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o disciplina similar. 7+ años de experiencia laboral relevante en desarrollo de software, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Experiencia exitosa en el diseño, despliegue y operación continua de un entorno de producción DevOps CI/CD para al menos una aplicación de clase empresarial. Experiencia con contenedores Docker y Kubernetes y soluciones de escalado. Trayectoria comprobada de colaboración en un equipo pequeño, y capacidad demostrada para influir en otros y alcanzar objetivos compartidos. Capacidad de ser flexible en un entorno ágil, identificar brechas, comunicarse y actuar según sea necesario. Experiencia efectiva en diseño de sistemas y aplicaciones. El rendimiento y la precisión serán críticos para que esta aplicación cumpla con los requisitos transaccionales de extremo a extremo y, al mismo tiempo, sea receptiva para los clientes (internos y externos). Esencial contar con experiencia en desarrollo C++ y habilidades en desarrollo web para ofrecer capacidades de alto rendimiento y extenderse a una experiencia front-end basada en web. Experiencia con bases de datos. Existen aspectos relacionados con la validación de inventario, estado de préstamos, fondos disponibles, órdenes de compra y coincidencia de facturas para autorizar pagos. Liderazgo situacional y autoconciencia demostrados. Experiencia deseable Diseño e implementación de múltiples entornos de producción DevOps CI/CD. Experiencia con un motor de flujo de trabajo basado en mensajería. Varios pasos y subtareas están involucrados en la evolución de un proceso digital de extremo a extremo, incluyendo el motor transaccional. El motor de flujo de trabajo asigna y monitorea estos procesos, asignando automáticamente elementos al grupo adecuado y escalando según sea necesario. Elementos estratégicos del flujo de trabajo están en proceso de incorporar capacidades de IA en el flujo de trabajo existente. Es deseable tener conocimiento sobre las necesidades de entrenamiento, modelos y mantenimiento de soluciones basadas en IA/ML. Beneficios En BIMQuote, creemos en cuidar a nuestro equipo. Aquí tiene un vistazo de los beneficios que vienen al unirse a nosotros: ·Seguro médico: ¡Estamos cubiertos! BIMQuote paga el 100% de sus primas de seguro médico para mantenerlo sano y sin estrés, ofreciendo planes PPO y HSA. Compensación competitiva: Ofrecemos salarios competitivos que recompensan su experiencia y esfuerzo. Tiempo libre remunerado: Tómese un tiempo para recargarse con 3 semanas de tiempo libre remunerado cada año. Días festivos pagados: Disfrute de 10 días festivos pagados durante el año para pasar tiempo de calidad con familiares, amigos o hacer lo que más le guste. Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA): Realizamos contribuciones anuales a su cuenta HSA (prorrateadas desde su fecha de contratación) para aquellos que elijan nuestro plan HSA. Este puesto es principalmente remoto, con preferencia para candidatos en el área del gran Seattle/lado este. El equipo se reúne en persona cada dos semanas (Bellevue, WA o Puyallup, WA) para colaboración, planificación y participación con interesados. ¿Listo para dar forma al futuro del talento en BIMQuote? Si está listo para marcar la diferencia en una organización en rápido crecimiento que valora la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia, nos encantaría saber de usted. ¡Postúlese ahora o envíenos un mensaje para obtener más información sobre esta emocionante oportunidad! La compensación para este puesto oscila entre $130,000 y $160,000 anuales, dependiendo de las calificaciones y antecedentes. Esta publicación de empleo destaca las responsabilidades y requisitos más críticos del puesto; sin embargo, puede haber tareas, responsabilidades y calificaciones adicionales para este trabajo. Construction Loan Services II LLC (BIMQuote) y sus afiliados son empleadores que cumplen con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y damos la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Esta es una posición de tiempo completo no exenta. La descripción del puesto contenida aquí no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto, los cuales pueden cambiar sin previo aviso.
Puyallup, WA, USA
$130,000-160,000/año
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Ingeniero Senior de Desarrollo de Software: Pruebas, Rendimiento, Escalabilidad
Estamos buscando un Ingeniero Senior de Desarrollo de Software: Pruebas, Rendimiento, Escalabilidad, que sea un Ingeniero de Desarrollo Senior con experiencia sólida en la implementación y mantenimiento de las pruebas, el rendimiento y la escalabilidad de la Aplicación del Servidor BIMQuote, la plataforma de aplicaciones y la capacidad de los servicios de soporte para escalar según las necesidades de la Aplicación del Servidor BIMQuote En su día a día, el Ingeniero Senior de Desarrollo de Software: Pruebas, Rendimiento, Escalabilidad participa en el desarrollo diario de la aplicación BIMQuote y de los servicios de apoyo como parte de un equipo de desarrollo ágil. La aplicación BIMQuote es una solución fintech escalable que se integra con servicios adyacentes que gestionan el estado de préstamos para Builders Capital, así como con socios de materiales de construcción tales como fabricantes y distribuidores. BIMQuote (Cotización de Modelado de Información de Edificación) es una plataforma innovadora que proporciona a los constructores el poder de compra de constructores nacionales para ofrecer el mejor valor a los constructores, al tiempo que proporciona una coordinación crítica del proyecto entre proveedores y constructores. BIMQuote toma los planos 2D de un constructor y crea modelos 3D de viviendas unifamiliares o multifamiliares. A partir del modelo 3D genera listas precisas y detalladas de los materiales de construcción necesarios y obtiene cotizaciones de los proveedores de materiales de construcción con descuentos por volumen, proporcionando productos de calidad a los constructores de manera oportuna y eficiente. El puesto incluye las siguientes responsabilidades: Diseñar e implementar una estrategia rigurosa y completa de pruebas utilizando casos de prueba automatizados mediante un motor de pruebas automatizado, con pruebas enviadas junto con nuevos ingresos de código. Implementación de un motor de servidor de pruebas automatizadas para ejecutar las pruebas automatizadas contra la versión preliminar alfa de la compilación más reciente. Con el apoyo del Líder de Desarrollo y del Director de Operaciones, implementar un entorno donde las pruebas y la automatización de pruebas sean parte integral de las operaciones diarias desde el concepto hasta la implementación. Las pruebas completas y la validación de código y transacciones son una medida del éxito del equipo. Cualquier escenario de fallo se rastrea hasta la causa raíz y se resuelve de manera oportuna y con alta prioridad. Esta es una prioridad transversal al equipo. Desarrollar, junto con el resto del pequeño equipo, la aplicación del servidor BIMQuote, el código de prueba asociado y verificar que cumpla con los criterios de diseño. Participar en revisiones de código con otros miembros del equipo para seguir mejorando nuestra forma de diseñar e implementar nuestras prácticas de codificación. Según lo requieran las necesidades del negocio, extender la aplicación BIMQuote para incluir organizaciones socias de terceros con fines de interoperabilidad, incluyendo, entre otros: descarga y sincronización de catálogos de inventario (parcial o completo), información local de inventario y precios, cotizaciones, órdenes de compra, facturas, créditos/devoluciones e información de pagos. Seguimiento y estado de entrega de pedidos de organizaciones socias. Requisitos Título en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o disciplina similar. 7+ años de experiencia laboral relevante en desarrollo de software con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales o desarrollo de pruebas. Experiencia liderando el desarrollo de pruebas e implementación de motores de pruebas automatizadas en el contexto de una canalización CI/CD. Experiencia en escalar sistemas, particularmente en el contexto de alcanzar objetivos de rendimiento, medir el desempeño del sistema y tomar decisiones sobre la necesidad de escalar vertical u horizontalmente dependiendo de la naturaleza de la demanda y carga en el(los) sistema(s). Trayectoria comprobada de colaboración en un equipo pequeño, y capacidad demostrada para influir en otros y lograr objetivos compartidos. Capacidad de ser flexible en un entorno ágil, identificar brechas, comunicarse y actuar según sea necesario. Experiencia efectiva en diseño de sistemas y aplicaciones. El rendimiento y la precisión serán fundamentales para que esta aplicación cumpla con los requisitos transaccionales extremo a extremo y, al mismo tiempo, sea receptiva para los clientes (internos y externos). Experiencia esencial en desarrollo con C++ y habilidades en desarrollo web para proporcionar capacidades de alto rendimiento y, al mismo tiempo, extenderse hacia una interfaz frontal basada en web. Experiencia con bases de datos. Hay aspectos relacionados con la validación de inventario, estado de préstamos, fondos disponibles, órdenes de compra y conciliación de facturas para autorizar pagos. Demostrada capacidad de liderazgo situacional y autoconciencia. Experiencia Deseada Experiencia como ingeniero líder definiendo e implementando metodologías de prueba en un entorno CI/CD. Experiencia escalando aplicaciones de servidores en producción, ya sea vertical u horizontalmente. Experiencia con un motor de flujo de trabajo basado en mensajería. Hay varios pasos y subtareas involucrados en la evolución de un proceso digital de extremo a extremo, incluyendo el motor transaccional. El motor de flujo de trabajo asigna y monitorea estos procesos, asignando automáticamente elementos al grupo correspondiente y escalando cuando sea necesario. Elementos estratégicos del flujo de trabajo están en proceso de incorporar capacidades de inteligencia artificial en el flujo de trabajo existente. Es deseable tener conocimiento sobre las necesidades de entrenamiento, modelos y mantenimiento de soluciones basadas en IA/ML. Trayectoria exitosa trabajando como miembro de un equipo remoto. Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí: En BIMQuote, creemos en cuidar a nuestro equipo. Aquí tienes un vistazo a los beneficios que obtienes al unirte a nosotros: Seguro Médico – ¡Te tenemos cubierto! BIMQuote paga el 100% de tus primas de seguro médico para mantenerte saludable y sin estrés, ofreciendo planes PPO y HSA.  Compensación Competitiva – Ofrecemos salarios competitivos que recompensan tu experiencia y esfuerzo.    Tiempo Libre Pagado – Tómate un tiempo para recargar energías con 3 semanas de tiempo libre pagado cada año.    Días Feriados Pagados – Disfruta de 10 días feriados pagados durante el año para pasar tiempo de calidad con tu familia, amigos o haciendo lo que más te gusta.    Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) – Hacemos contribuciones anuales a tu cuenta HSA (prorrateadas desde tu fecha de contratación) para aquellos que elijan nuestro plan HSA.  Este puesto es principalmente remoto, con preferencia para candidatos en el área del gran Seattle/Eastside.  El equipo se reúne en persona cada dos semanas (Bellevue, WA o Puyallup, WA) para colaboración, planificación y participación con interesados. ¿Listo para dar forma al futuro del talento en BIMQuote? Si estás listo para tener un impacto en una organización en rápido crecimiento que valora la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia, nos encantaría saber de ti. ¡Aplica ahora o envíanos un mensaje para obtener más información sobre esta emocionante oportunidad! La compensación para este puesto oscila entre $130,000 y $160,000 anuales, dependiendo de las calificaciones y antecedentes. Esta publicación de empleo destaca las responsabilidades y requisitos más críticos del puesto; sin embargo, puede haber tareas, responsabilidades y calificaciones adicionales para este trabajo. Construction Loan Services II LLC (BIMQuote) y sus afiliadas son empleadores que cumplen con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y damos la bienvenida a todos los solicitantes calificados.  Este es un puesto de tiempo completo no exento. La descripción del trabajo aquí contenida no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto, los cuales pueden cambiar sin previo aviso.
Puyallup, WA, USA
$130,000-160,000/año
Workable
Ingeniero Líder de Protección y Controles
Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un Ingeniero Líder de Protección y Controles en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Rochester, NY. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyectos para ofrecer una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, administrativos y de apoyo técnico. Rango Salarial: $100,000 - $140,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Realizar una revisión detallada de todos los esquemas de protección existentes en el área objeto para incorporarlos al nuevo diseño. Las áreas de especial atención son los esquemas anti-islanding, ajustes de interconexión de generadores, esquemas SPS, etc. (cualquier cosa fuera de lo normal). Básicamente, el objetivo es asegurar que no eliminemos protecciones necesarias ya instaladas o, como mínimo, estar conscientes de cómo funcionan las cosas actualmente antes de modificar los esquemas existentes. Liderar el diseño general de protección para todos los proyectos de capital y definir la funcionalidad/esquema de protección de relés conforme a los estándares TM del Cliente. Revisar los ajustes de relé, diagramas lógicos (incluidos diagramas de mensajes GOOSE) y descripciones operativas proporcionados por contratistas para todos los proyectos de capital. Revisar/realizar la coordinación de relés por área y determinar qué nivel de coordinación de área se requiere/necesita (basado en cambios en la corriente de falla y en el rendimiento general del sistema debido a los cambios del proyecto). Revisar los ajustes de relé proporcionados por contratistas para todas las construcciones temporales y pasos de secuencia de construcción, incluidos ajustes móviles. Revisar/proveer aportes a los cambios en el modelo Aspen del Propietario según sea necesario para proyectos individuales de capital. Brindar soporte de diseño durante la implementación/pruebas y puesta en marcha de los elementos mencionados anteriormente. Proporcionar retroalimentación al Propietario sobre los estándares TM existentes y ayudar a mejorar las prácticas de diseño del Propietario. Asegurarse de que toda la documentación final se archive adecuadamente en la ubicación de archivos de la planta del Propietario. Liderar el diseño general de automatización e integración para todos los proyectos de capital. Revisar/diseñar índices de puntos SCADA. Revisar pantallas/ajustes de HMI proporcionados por contratistas para todos los proyectos de capital. Revisar/diseñar ajustes de protección y su fundamento. Revisar/diseñar mapas de datos de IED. Revisar/crear descripciones operativas a nivel de subestación (operación HMI, operación del panel frontal del relé, etc.). Revisar listas de puntos para recolección automática de datos de mantenimiento (Datos de Subestación Digital). Controlar todas las licencias requeridas/cortafuegos y entregables clave de automatización e integración necesarios para la implementación del proyecto. Brindar soporte de diseño durante la implementación/pruebas y puesta en marcha de los elementos anteriores. Realizar revisiones de constructibilidad y asegurar que haya cobertura adecuada de automatización e integración disponible para cada paso de interrupción (SCADA, etc.). Requisitos 5-10 años de experiencia en ingeniería en el área funcional Título universitario en ingeniería o tecnología de ingeniería PE preferido Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), los casos imprevistos (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pago incentivado al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre pagado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipo Eventos de servicio comunitario
Rochester, NY, USA
$100,000-140,000/año
Craigslist
Asistente de PM/Detallista de Acero Ornamental, Advanced Steel *PRESENCIAL*
Reno Tahoe Steel Inc. es una empresa integral de acero estructural, ornamental y arquitectónico. Nos enorgullecemos de mantener un estándar más alto en seguridad, calidad y desempeño. Entendiendo los desafíos y sabiendo lo que se necesita para tener éxito, ¡creemos que nuestro equipo es lo que hace esto posible! Todos los solicitantes deben poseer lo siguiente: • Mentalidad de trabajo en equipo • Excelentes habilidades de comunicación Ofrecemos el siguiente paquete de beneficios e incentivos: • Seguro médico pagado al 100%, incluyendo visión y dental • 1 semana de vacaciones pagadas • Hasta 4% de coincidencia en 401k • Eventos de equipo de la empresa • Bonificaciones • Incentivos por desempeño Somos una empresa en crecimiento que busca cubrir la siguiente posición: Detallista de Acero Ornamental - Advanced Steel Este candidato centrará su trabajo en el detallado de acero de escaleras, barandillas, campanas de cocina, tapas de chimenea, etc. Los candidatos calificados deben poseer lo siguiente: • Dibujante de AutoCAD - Mínimo 1 año de experiencia en un puesto de operador de CAD. • Se requiere experiencia en Advanced Steel • Experiencia en Sketch Up es preferida, pero no obligatoria • Experiencia en Revit es preferida, pero no obligatoria • Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado • Fuertes habilidades organizativas, motivacionales e interpersonales • Excelentes capacidades para realizar múltiples tareas y resolver problemas • La experiencia en mediciones en campo es un plus, pero no obligatoria • La experiencia en fabricación es un plus, pero no obligatoria • La experiencia en operación CNC es un plus, pero no obligatoria • OSHA10 para Construcción El rango de compensación es de $50,000 a $150,000 por año y depende de la experiencia Esta NO es una posición remota. Es un puesto presencial todo el año.
495 Parr Cir, Reno, NV 89512, USA
$50,000-150,000/año
Workable
Ingeniero de Diseño RFIC EM
¿Le apasionan las innovaciones pioneras en la industria de semiconductores? En Falcomm, nuestra misión es transformar las tecnologías de semiconductores en soluciones tangibles y reales. Nos especializamos en crear productos de amplificadores de potencia eficientes en energía que establecen el estándar de excelencia en rendimiento. Como Ingeniero de Diseño RFIC EM, se unirá a nuestro equipo dedicado de expertos comprometidos con expandir los límites de la tecnología de semiconductores. Su papel será fundamental al simular y dar forma a productos que no solo cumplirán, sino que superarán las expectativas de nuestros clientes. Buscamos a una persona que se desenvuelva bien en entornos dinámicos, esté dispuesta a contribuir en proyectos de vanguardia y se motive ante el desafío de crear aplicaciones prácticas de la innovación en semiconductores. Si tiene una mentalidad creativa y una sólida formación en diseño RFIC EM, lo invitamos a dejar su huella en Falcomm, donde la innovación se encuentra con la sostenibilidad en soluciones eficientes energéticamente. Forme parte de un equipo dinámico donde sus habilidades e ideas puedan realmente elevar el campo de los semiconductores y ayudarnos a cumplir nuestra visión de ofrecer tecnologías de amplificación de potencia inigualables. Responsabilidades: Liderar el diseño de circuitos RF y colaborar estrechamente con ingenieros de diseño RFIC para optimizar el rendimiento general. Colaborar con diversos equipos para convertir las especificaciones del cliente en requisitos de diseño. Apoyar en el desarrollo de prototipos, incluyendo evaluación, resolución de problemas y optimización, para garantizar la entrega oportuna de muestras al cliente. Preparar documentación detallada e informes sobre los procesos y resultados de la optimización de diseños. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances industriales en tecnología de semiconductores. Requisitos MSEE o PhD Al menos 2 años de experiencia en Electromagnetismo (EM) Conocimientos sólidos de principios RF/Microondas y teoría electromagnética Comprensión sólida de componentes de módulos, como amplificadores de potencia, amplificadores de bajo ruido, interruptores RF, acopladores, filtros y módulos multichip Dominio en la creación de modelos de circuitos 3D usando herramientas EM y ejecución de simulaciones en estructuras pasivas RF, con capacidad para traducir entre modelos, simulaciones, implementación física y rendimiento medido Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas para recopilar datos y solucionar fallos de diseño. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo Dominio de herramientas como Spectre RF, ADS, Matlab y HFSS Debe estar dispuesto a trabajar a tiempo completo presencialmente en nuestra oficina en Atlanta, GA. Beneficios Beneficios: Plan de opciones de acciones Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre remunerado Licencia familiar Divulgación: Falcomm es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades; el empleo con Falcomm se basa en mérito, competencia y calificaciones, y no estará influenciado de ninguna manera por raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, condición de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad mental o física ni ningún otro estatus protegido legalmente. Los candidatos que deseen ver una copia del Plan de Acción Afirmativa de Falcomm para veteranos y personas con discapacidades, o los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud/entrevista, deben notificarlo a Falcomm. Para cumplir con las regulaciones de exportación del gobierno de EE. UU., incluyendo las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR), debe ser ciudadano de EE. UU., residente permanente legal de EE. UU., individuo protegido según lo definido en el título 8 del Código de EE. UU. 1324b(a)(3), o estar calificado para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE. UU.
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