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Recepcionista/Facturador (Salud Mental) — Funciones y responsabilidades Acceso del paciente y operaciones en el mostrador Recibir a los pacientes con un servicio al cliente informado sobre el trauma y sensible a la cultura Gestionar teléfonos multilínea, mensajes de voz, correo electrónico y mensajes del portal Verificar datos demográficos, seguro, identificación con foto y beneficios al momento del registro Cobrar copagos y saldos pendientes y emitir recibos Coordinar intérpretes, adaptaciones para accesibilidad y recordatorios Enviar y hacer seguimiento de paquetes de ingreso, formularios de consentimiento y políticas de la clínica Programación y coordinación de la atención Ser responsable de la plantilla maestra de programación de todos los proveedores y salas Agendar, confirmar, cancelar y mantener listas de espera para citas con mínimas brechas Gestionar referencias entrantes y salientes y hacer seguimiento para su cierre Configurar enlaces para telemedicina, probar la tecnología con pacientes y documentar el consentimiento Priorizar horarios urgentes para seguimientos de alto riesgo según la orientación clínica Gestión de EHR e información Ingresar y actualizar datos del paciente, seguro y detalles del garante en el EHR Escaneo e indexación de registros en las historias clínicas y listas de problemas correctas Mantener calendarios de proveedores y tipos de visitas Realizar informes diarios de reuniones rápidas y conciliación al final del día Soporte de facturación y ciclo de ingresos Obtener y documentar elegibilidad y beneficios de salud mental Registrar con precisión el motivo de la visita y la información de referencia para autorizaciones Conciliar cargos, copagos y tarifas por ausencia diariamente y transferirlos a facturación Monitorear vencimientos de autorizaciones y alertar a los proveedores con anticipación Captura de cargos y preparación para codificación Asegurar que las consultas incluyan CPT/HCPCS correctos (por ejemplo, 90791, 90832/90834/90837, 90839–90840, 90846/90847, 90853, 96127; códigos H de Medicaid cuando sea aplicable), ICD-10, unidades, POS (02/10/11/12) y modificadores (por ejemplo, 95 o 93 para telemedicina si el pagador lo requiere) Confirmar NPI de prestación/facturación, taxonomía, NPI grupal y alineación de licencias Publicación de pagos y conciliación Registrar pagos de pacientes (copagos, pago directo, planes de pago) y conciliar depósitos diarios con el banco/EHR Marcar y procesar reembolsos/saldos a favor según la política Generar y mantener semanalmente la hoja de saldos pendientes reducida a 5 páginas y enviarle a Michelle todos los pacientes que deben ser enviados a cobranza Facturación y soporte al paciente Ayudar a generar y enviar por correo/correo electrónico estados de cuenta a pacientes, responder llamadas de facturación con comunicación clara y compasiva Asistir con la configuración de planes de pago, opciones de dificultades económicas/beneficencia según la política y proporcionar estimaciones de buena fe (No Surprises Act) cuando sea aplicable Seguridad, privacidad y cumplimiento Proteger la PHI bajo HIPAA y, cuando sea aplicable, 42 CFR Parte 2 Seguir estándares de verificación de identidad y de información mínima necesaria Reconocer señales de alerta de riesgo y derivar inmediatamente al clínico o supervisor Participar en reportes de incidentes y mantener protocolos de seguridad en la oficina principal Liderazgo del equipo y capacitación Liderar el flujo de trabajo diario y cobertura del equipo de recepción Capacitar e integrar al nuevo personal de recepción en EHR, telefonía y políticas Crear y mantener SOPs y guías de referencia rápida Brindar coaching en calidad, realizar auditorías aleatorias y ofrecer retroalimentación Elaborar horarios semanales y aprobar permisos para garantizar cobertura Realizar junto con Michelle o Jessica/Deanna evaluaciones trimestrales y anuales con cada miembro del personal Documentar metas, su progreso y áreas que necesitan mejora Calidad, métricas y mejora continua Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño como tasa de respuesta de llamadas, abandono, tiempo de espera para nuevos pacientes, tasa de no-show, éxito en elegibilidad y cobro de copagos. Ejemplos: Tasa de respuesta de llamadas: % de llamadas respondidas en vivo (meta: ≥90%) Abandono de llamadas: % de llamadas que colgaron antes de ser atendidas (meta: ≤5%) Tiempo de espera para nuevos pacientes: días desde el primer contacto hasta la primera cita (meta: ≤7–14 días) Tasa de no-show: % de visitas perdidas (meta: ≤8% con recordatorios) Tasa de éxito en elegibilidad: % de seguros verificados antes de la visita (meta: ≥95%) Cobro de copago en el registro: % cobrado el día del servicio (meta: ≥98%) Tiempo de respuesta de mensajes: horas medias para responder mensajes del portal/mensaje de voz (meta: ≤24h) Identificar cuellos de botella y proponer mejoras en el flujo de trabajo Colaborar con liderazgo clínico, facturación y propietarios en proyectos interdepartamentales Instalaciones y suministros Mantener limpias, organizadas y acogedoras la sala de espera y áreas de registro Gestionar códigos del teclado de seguridad, suministros de oficina, formularios y materiales impresos Coordinar con propietarios y proveedores según sea necesario

Ruta disponible en el área de Wyndham. Esta ruta genera aproximadamente $1100 cada dos semanas, además de muchas propinas. Está ubicada en un vecindario de alta gama y se centra en el servicio. Además, tengo un bono de incorporación de $1500. Recogida de periódicos en 8460 Times Dispatch Blvd, Mechanicsville, VA 23116, únicamente a la 1 AM. Es siete días a la semana, fácil de aprender. Debe ser una persona confiable, con un buen automóvil y seguro de auto vigente. No envíe mensajes de texto ni correos electrónicos. Es una excelente oportunidad secundaria para la persona adecuada. Todos los periódicos se lanzan al camino de entrada. Ni siquiera tiene que salir del automóvil. Necesito a alguien que pueda hacerse cargo de esta ruta. Debe ser responsable y tener un buen automóvil. Llame al periódico Mike al 804-640-3362 El área comienza lo antes posible. 804-640-3362 sin mensajes de texto

Empresa consolidada de alimentos necesita varias personas orientadas al servicio al cliente los sábados. Oportunidad de aumentar horas realizando entregas durante la semana, así como horas estacionales de preparación en cocina. El lugar de inicio (y finalización) es Shockoe Bottom. Las horas son aproximadamente de 7:30 a.m. a 1:15 p.m. los sábados. DEBE tener transporte propio y confiable, preferiblemente un vehículo más grande para transportar neveras, mesas, etc.; se compensará por gastos de gasolina. Trabajo sencillo, pero necesitamos a alguien que represente nuestro negocio con respeto y esté dispuesto a aprender sobre nuestros productos y promocionarnos. Nuestro producto es fácil de vender, ya que está bien hecho y elaborado con cuidado. Ya contamos con una base sólida y establecida de seguidores; no se necesita venta directa fría. Por favor visite leekthistle.com para ver lo que ofrecemos. Esta es una gran empresa con la que trabajar, y los mercados de agricultores son un lugar agradable donde participar; nos encantaría saber qué habilidades previas puede aportarnos. No se requiere experiencia más allá de excelentes habilidades interpersonales y disponibilidad los sábados, además de contar con vehículo. Sin embargo, se requiere absoluta confiabilidad. Si le gusta quedarse despierto hasta tarde los viernes, este no es el trabajo adecuado para usted. Se espera puntualidad, dependabilidad e integridad. Por favor responda con un currículum o breve historial laboral/experiencia, y cualquier pregunta. Gracias. Esperamos tener noticias suyas.

Ruta disponible en West End. Esta ruta genera aproximadamente 1,000 cada dos semanas más propinas. Además, tengo un bono de incorporación de $1500. Recogida de periódicos en 8460 Times Dispatch Blvd, Mechanicsville, VA 23116 solo a la 1 AM. Es siete días a la semana, fácil de aprender. Debe ser confiable y tener un buen automóvil y seguro de auto válido. No envíe mensajes de texto ni correos electrónicos. Es una excelente oportunidad secundaria para la persona adecuada. Necesito a alguien que pueda hacerse cargo de esta ruta. Debe ser responsable y tener un buen automóvil. Llame a Newspaper Mike al 804-640-3362 Área comienza lo antes posible. 804-640-3362 sin mensajes de texto

Tarifa $15-$17 Cuidador a domicilio para personas mayores ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Seniors helping Seniors, Central VA tiene un programa integral de incorporación que ofrece instrucción detallada y práctica, proporcionando a nuestros cuidadores experimentados todas las herramientas necesarias para ser hábiles, estar preparados y tener confianza al brindar cuidado. Desde $15/hora - $17/hora, con un excelente ambiente laboral (incluyendo soporte 24/7) y disponibilidad de tiempo completo o parcial para puestos de cuidado en Petersberg, Charles City, James City, New Kent, Hanover, Goochland, Cumberland, Powhatan, Colonial Heights, Prince George, Dinwiddie, Sussex, Henrico, Chesterfield, Powhatan Surry, Caroline y áreas circundantes. Beneficios que ofrecemos: Excelente ambiente laboral y soporte 24/7 Tiempo parcial disponible Salarios competitivos Educación continua pagada Orientación y capacitación remuneradas Bonificaciones por referidos Programa para nuevos empleados y de mentoría Eventos divertidos e interactivos * Estos beneficios pueden requerir antigüedad Otros beneficios incluyen turnos dentro de 10 millas de nuestra oficina, asistencia con los requisitos de registro del Estado de Virginia, programas de incentivos basados en el desempeño, acceso a módulos gratuitos de capacitación presencial y en línea para mejorar sus habilidades y oportunidades de ascenso en la industria del cuidado de adultos mayores. Seniors helping Seniors, Central VA es una organización de cuidado no médico especializada en compañía y cuidado personal para personas mayores y pacientes con necesidades especiales que residen en sus viviendas privadas o en una institución. Estamos buscando personas MAYORES COMPASIVAS Y SOLICITUDAS, con o sin experiencia en este campo, para formar parte de nuestra familia Seniors helping Seniors, Central VA y unirse a nuestra misión de mejorar la vida de los adultos mayores en toda nuestra comunidad. Las funciones incluyen, entre otras: Compañerismo Limpieza ligera Preparación de comidas Recordatorios de medicamentos Recados Asistencia hacia y desde citas médicas Actividades de la vida diaria como vestirse, asearse, alimentarse, cuidado de incontinencia y traslados Cuidado especializado como atención para Alzheimer y demencia Requisitos para ser cuidador: Capacidad de tratar y cuidar a personas mayores y clientes con necesidades especiales con dignidad y respeto Disponibilidad los fines de semana Capacidad de comunicarse con los clientes de manera amigable y cordial Si conduce, debe poseer una licencia de conducir válida y seguro de automóvil vigente. Cumplir exitosamente con los requisitos del Registro de Asistentes de Cuidado Domiciliario del Departamento de Servicios Sociales del Estado de Virginia, verificación del DMV y prueba de drogas. https://jobs.augusta.care/apply/seniors-helping-seniors-central-virginia?channel_source=Craigslist

Ruta disponible en Rockville en Montpelier; esta ruta genera aproximadamente $1650 o más cada dos semanas, además de propinas. También ofrezco un bono de incorporación de $1500. Recogida de periódicos en 8460 Times Dispatch Blvd, Mechanicsville, VA 23116, únicamente a la 1 AM. Es un trabajo de siete días a la semana, muy fácil de aprender. Debes ser confiable, tener un buen automóvil y seguro de auto vigente. Esta ruta tarda aproximadamente 4 horas y media en completarse. Excelente oportunidad para personas jubiladas o padres que trabajan desde casa. No envíe mensajes de texto ni correos electrónicos; esta es una excelente oportunidad secundaria para la persona adecuada. Necesito a alguien que pueda hacerse cargo de esta ruta. Debe ser responsable y tener un buen automóvil. Llame al periódico Mike al 804-640-3362 Zona comienza lo antes posible. 804-640-3362 sin mensajes de texto