Gana $1500 a la semana a tiempo parcial. (Área metropolitana.)

Recepcionista/Facturador (Salud Mental) — Funciones y responsabilidades Acceso del paciente y operaciones en el mostrador Recibir a los pacientes con un servicio al cliente informado sobre el trauma y sensible a la cultura Gestionar teléfonos multilínea, mensajes de voz, correo electrónico y mensajes del portal Verificar datos demográficos, seguro, identificación con foto y beneficios al momento del registro Cobrar copagos y saldos pendientes y emitir recibos Coordinar intérpretes, adaptaciones para accesibilidad y recordatorios Enviar y hacer seguimiento de paquetes de ingreso, formularios de consentimiento y políticas de la clínica Programación y coordinación de la atención Ser responsable de la plantilla maestra de programación de todos los proveedores y salas Agendar, confirmar, cancelar y mantener listas de espera para citas con mínimas brechas Gestionar referencias entrantes y salientes y hacer seguimiento para su cierre Configurar enlaces para telemedicina, probar la tecnología con pacientes y documentar el consentimiento Priorizar horarios urgentes para seguimientos de alto riesgo según la orientación clínica Gestión de EHR e información Ingresar y actualizar datos del paciente, seguro y detalles del garante en el EHR Escaneo e indexación de registros en las historias clínicas y listas de problemas correctas Mantener calendarios de proveedores y tipos de visitas Realizar informes diarios de reuniones rápidas y conciliación al final del día Soporte de facturación y ciclo de ingresos Obtener y documentar elegibilidad y beneficios de salud mental Registrar con precisión el motivo de la visita y la información de referencia para autorizaciones Conciliar cargos, copagos y tarifas por ausencia diariamente y transferirlos a facturación Monitorear vencimientos de autorizaciones y alertar a los proveedores con anticipación Captura de cargos y preparación para codificación Asegurar que las consultas incluyan CPT/HCPCS correctos (por ejemplo, 90791, 90832/90834/90837, 90839–90840, 90846/90847, 90853, 96127; códigos H de Medicaid cuando sea aplicable), ICD-10, unidades, POS (02/10/11/12) y modificadores (por ejemplo, 95 o 93 para telemedicina si el pagador lo requiere) Confirmar NPI de prestación/facturación, taxonomía, NPI grupal y alineación de licencias Publicación de pagos y conciliación Registrar pagos de pacientes (copagos, pago directo, planes de pago) y conciliar depósitos diarios con el banco/EHR Marcar y procesar reembolsos/saldos a favor según la política Generar y mantener semanalmente la hoja de saldos pendientes reducida a 5 páginas y enviarle a Michelle todos los pacientes que deben ser enviados a cobranza Facturación y soporte al paciente Ayudar a generar y enviar por correo/correo electrónico estados de cuenta a pacientes, responder llamadas de facturación con comunicación clara y compasiva Asistir con la configuración de planes de pago, opciones de dificultades económicas/beneficencia según la política y proporcionar estimaciones de buena fe (No Surprises Act) cuando sea aplicable Seguridad, privacidad y cumplimiento Proteger la PHI bajo HIPAA y, cuando sea aplicable, 42 CFR Parte 2 Seguir estándares de verificación de identidad y de información mínima necesaria Reconocer señales de alerta de riesgo y derivar inmediatamente al clínico o supervisor Participar en reportes de incidentes y mantener protocolos de seguridad en la oficina principal Liderazgo del equipo y capacitación Liderar el flujo de trabajo diario y cobertura del equipo de recepción Capacitar e integrar al nuevo personal de recepción en EHR, telefonía y políticas Crear y mantener SOPs y guías de referencia rápida Brindar coaching en calidad, realizar auditorías aleatorias y ofrecer retroalimentación Elaborar horarios semanales y aprobar permisos para garantizar cobertura Realizar junto con Michelle o Jessica/Deanna evaluaciones trimestrales y anuales con cada miembro del personal Documentar metas, su progreso y áreas que necesitan mejora Calidad, métricas y mejora continua Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño como tasa de respuesta de llamadas, abandono, tiempo de espera para nuevos pacientes, tasa de no-show, éxito en elegibilidad y cobro de copagos. Ejemplos: Tasa de respuesta de llamadas: % de llamadas respondidas en vivo (meta: ≥90%) Abandono de llamadas: % de llamadas que colgaron antes de ser atendidas (meta: ≤5%) Tiempo de espera para nuevos pacientes: días desde el primer contacto hasta la primera cita (meta: ≤7–14 días) Tasa de no-show: % de visitas perdidas (meta: ≤8% con recordatorios) Tasa de éxito en elegibilidad: % de seguros verificados antes de la visita (meta: ≥95%) Cobro de copago en el registro: % cobrado el día del servicio (meta: ≥98%) Tiempo de respuesta de mensajes: horas medias para responder mensajes del portal/mensaje de voz (meta: ≤24h) Identificar cuellos de botella y proponer mejoras en el flujo de trabajo Colaborar con liderazgo clínico, facturación y propietarios en proyectos interdepartamentales Instalaciones y suministros Mantener limpias, organizadas y acogedoras la sala de espera y áreas de registro Gestionar códigos del teclado de seguridad, suministros de oficina, formularios y materiales impresos Coordinar con propietarios y proveedores según sea necesario

Oportunidad de Trabajo: Agente de Cobranza Remota – A Nivel Nacional ¡Únete a nuestra creciente agencia de cobranza con sede en Charlotte, Carolina del Norte! Estamos contratando empleados remotos de todo el país. Detalles del Puesto: - Salario: $14 - $20 por hora + Comisión - Comisión: Gana el 25% de los cobros realizados de lunes a jueves, pagado los viernes durante el primer período de evaluación de 30 días - Requisitos: PC con Windows 10 o superior, conexión a internet confiable. - Capacitación: No se requiere experiencia previa; ofrecemos capacitación completa. Puestos en Oficina: Espacios limitados disponibles. (Solo NC) Si eres una persona motivada y lista para comenzar una carrera gratificante, ¡postúlate ahora! Envía tu currículum y datos de contacto a través de nuestra oferta de empleo en Craigslist, Job Finder o Career Builder. O llama al (833) 389-0750 de lunes a viernes de 9 a 5

Ruta disponible en Rockville, Montpelier. Esta ruta genera aproximadamente $1650 o más cada dos semanas, además de propinas. También ofrezco un bono de incorporación de $1500. Recogida de periódicos en 8460 Times Dispatch Blvd, Mechanicsville, VA 23116 a la 1 AM. Es todos los días de la semana, fácil de aprender. Debes ser responsable y contar con un buen automóvil y seguro de auto vigente. Esta ruta tomará alrededor de 4 horas y media para su entrega. Excelente oportunidad para personas jubiladas o padres que trabajan desde casa. No envíes mensajes de texto ni correos electrónicos. Esta es una excelente opción secundaria para la persona adecuada. Necesito a alguien que pueda hacerse cargo de esta ruta. Debes ser responsable y tener un buen automóvil. Llama a Newspaper Mike al 804-640-3362 Zona comienza lo antes posible. 804-640-3362 sin mensajes de texto

Ruta disponible en Rockville en Montpelier; esta ruta genera aproximadamente $1650 o más cada dos semanas, además de propinas. También ofrezco un bono de incorporación de $1500. Recogida de periódicos en 8460 Times Dispatch Blvd, Mechanicsville, VA 23116, solo a la 1 AM. Trabajo de siete días a la semana, muy fácil de aprender. Debes ser responsable, contar con un buen automóvil y seguro de auto vigente. Esta ruta tomará alrededor de 4 horas y media para entregar. Excelente oportunidad para personas jubiladas o padres que trabajan desde casa. No envíes mensajes de texto ni correos electrónicos; esta es una excelente oportunidad secundaria para la persona adecuada. Necesito a alguien que pueda hacerse cargo de esta ruta. Debes ser responsable y tener un buen automóvil. Llama a Newspaper Mike al 804-640-3362 Área comienza lo antes posible. 804-640-3362 sin mensajes de texto

Ruta disponible en Rockville en Montpelier, esta ruta genera aproximadamente $1650 más cada dos semanas, además de propinas. También ofrezco un bono de incorporación de $1500. Recogida de periódicos en 8460 Times Dispatch Blvd, Mechanicsville, VA 23116 solo a la 1 AM. Trabajo de siete días a la semana, muy fácil de aprender. Debe ser una persona confiable, contar con un buen automóvil y seguro de auto vigente. Esta ruta tomará alrededor de 4 horas y media para su entrega. Excelente oportunidad para personas jubiladas o padres que trabajan desde casa. No envíe mensajes de texto ni correos electrónicos; este es un excelente trabajo secundario para la persona adecuada. Necesito alguien que pueda hacerse cargo de esta ruta. Debe ser responsable y tener un buen automóvil. Llame al periódico Mike al 804-640-3362 Área comienza lo antes posible. 804-640-3362 sin mensajes de texto

Buscamos un Asistente Administrativo / Empleado de Entrada de Datos meticuloso para unirse a nuestro dinámico equipo. Esta persona ayudará a mantener el funcionamiento fluido de nuestra empresa gestionando la precisión de los datos, apoyando las operaciones administrativas y asistiendo a los equipos de marketing y proyectos con tareas diarias. Resumen del Puesto El Asistente Administrativo / Empleado de Entrada de Datos será responsable de mantener registros ordenados y precisos, ingresar y verificar datos en diversos sistemas, y realizar tareas de apoyo administrativo y clericales para garantizar el funcionamiento eficiente del negocio. Este es un puesto ideal para un recién graduado o profesional en etapas iniciales que sea detallista, organizado y que busque crecer en un entorno de oficina o marketing. Responsabilidades Principales Entrada de Datos y Gestión de Bases de Datos Ingresar, actualizar y mantener con precisión datos de clientes y proyectos en sistemas CRM y de seguimiento. Revisar, verificar y corregir inconsistencias en los datos para asegurar la exactitud de la base de datos. Ayudar a generar informes y resúmenes a partir de hojas de cálculo y sistemas internos. Organizar, almacenar y hacer copias de seguridad de archivos electrónicos y físicos según sea necesario. Apoyo Administrativo Brindar asistencia administrativa general a gerentes y departamentos. Responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y gestionar calendarios según sea necesario. Ayudar en la preparación de documentos, facturas y correspondencia. Apoyar en la programación de reuniones, arreglos de viaje y conferencias telefónicas. Gestionar correo entrante y saliente o envíos. Coordinación de Marketing y Proyectos (según sea necesario) Apoyar campañas de marketing ingresando listas de contactos o datos de campañas. Ayudar con la revisión, seguimiento o elaboración de informes para proyectos de marketing en curso. Ayudar a mantener archivos de proyectos y asegurar que las entregas estén debidamente documentadas. Requisitos Educación y Experiencia Se requiere diploma de escuela secundaria; se prefiere título asociado o licenciatura (en Negocios, Marketing o campo relacionado). Se prefiere 1–2 años de experiencia en tareas administrativas o entrada de datos; se acepta experiencia como pasante o voluntario para recién graduados. Habilidades y Competencias Excelente atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y/o Google Workspace. Experiencia con software CRM (HubSpot, Salesforce o similar) es un plus. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para manejar información confidencial con profesionalismo. Autonomía y capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Habilidades Personales Confiable, puntual y buen trabajador en equipo. Aprendizaje rápido con actitud proactiva. Cómodo en un entorno de oficina acelerado y cambiante. Beneficios Salario competitivo (según experiencia). Horario flexible y opciones de trabajo híbrido o remoto. Tiempo libre pagado y días festivos de la empresa. Oportunidades de promoción profesional y capacitación. Entorno de trabajo solidario y colaborativo. Horario Lunes a viernes [8:30 AM – 5:00 PM o según corresponda] Puede requerirse trabajo ocasional fuera del horario o fines de semana durante períodos de alta actividad. Cómo Aplicar Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación describiendo sus habilidades relevantes y por qué es un excelente candidato para el puesto.