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Entrenador de Fútbol para la Primera Infancia

$25/hora

Super Soccer Stars

Maple Valley, WA 98038, USA

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Descripción

El puesto: Estamos buscando contratar a un Entrenador Asistente de Fútbol energético y divertido que dirija a nuestros niños de 1 a 5 años en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro o niñero) y disfruta trabajar con ellos. Este puesto es excelente para alguien interesado en seguir una carrera en educación infantil o desarrollo del niño. ¡No se requiere experiencia en fútbol! El puesto es cada sábado por la mañana, con la posibilidad de agregar otras horas durante la semana si se desea. El salario inicial es de $25 por hora durante la capacitación; el salario para entrenador principal es de $35 por hora. Nuestros entrenadores utilizan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito. Nuestros entrenadores usan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un entorno sin estrés. Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars. La empresa: Soccer Stars fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia de fútbol. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. HISTORIA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. Requisitos Los entrenadores deben aprobar una verificación de antecedentes.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Maple Valley, WA 98038, USA
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Instructor de Electivas - Idioma Hawaiano y Estudios Hawaianos (HAAS PCS - Pahoa)
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Maestro de cuidado infantil
Maestro de cuidado infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. ¡Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo! Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $13-$16 Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para una remuneración más alta dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratamos en: 1010 Gadd Road, Hixson, TN Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Asegurar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Registrar hitos del día de un niño usando nuestra aplicación. ¡Divertirse y trabajar como parte de un equipo solidario! Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Se requiere un mínimo de título CDA o AA en ECE. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad infantil y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bono por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. 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Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en cada escuela.
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Asistente extraescolar para estudiante de secundaria con síndrome de Down (Town) (Aina Haina)
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Educador Humanitario
¿Le apasiona la educación y el bienestar de los animales? Únase a nuestro equipo como Educador Humanitario, donde planificará y dirigirá programas atractivos para niños y adultos, tanto en el lugar como en la comunidad. Estos programas marcarán la diferencia en la comunidad al involucrar sus corazones, manos y mentes para ayudar a los animales. ¡Siga leyendo para ver si esto parece el próximo paso en su carrera! Salario: $18.50/hora Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y más! Más de 15 días de tiempo libre pagado por un año completo 4 días festivos flotantes (la cantidad de días es por año según la fecha de inicio) Plan de jubilación 401(k) Horario: Tiempo completo - 40 horas por semana Horario escolar - De septiembre a mayo: martes a sábado. Los días de semana incluyen turnos nocturnos frecuentes de 11:30 a.m. a 8:00 p.m. Los turnos de fin de semana/sábado son de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. Debe estar disponible por las noches y fines de semana. Horario de verano - De junio a agosto: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., sin fines de semana Ubicación: Presencial. Principalmente Golden Valley, pero debe poder desplazarse a nuestras otras ubicaciones en Coon Rapids, St. Paul y Woodbury Resumen del trabajo El Educador Humanitario es responsable de planificar, presentar y facilitar programas educativos para grupos de niños y adultos que apoyen el bienestar animal. Funciones esenciales Educación humanitaria Presentar y facilitar programas educativos, en el lugar y en la comunidad. Realizar visitas educativas a las instalaciones. Planificar y dirigir programas de campamento de verano. Desarrollar e implementar programas, currículos y actividades de educación humanitaria. Adaptar el progreso de las actividades para satisfacer las necesidades del individuo y/o grupo. Practicar un manejo seguro durante las interacciones con animales y niños e invitados. Realizar tareas administrativas para apoyar los programas del departamento, como responder llamadas y correos electrónicos, programar y reservar programas, recibir pagos, enviar y cancelar inscripciones, generar informes, imprimir, cortar, laminar y pedir suministros. Brindar cuidado a los animales designados para uso en programas educativos y recoger alimentos y suministros para los animales según sea necesario. Comunicación Comunicarse de manera positiva y profesional con clientes, otros empleados y voluntarios. Tecnología Utilizar software de registro para programas educativos. Registrar entrada y salida de turnos usando ADP. Monitorear el correo electrónico de AHS y otro software de mensajería. Otras funciones asignadas. Horario y asistencia Asistencia regular, predecible, puntualidad y disponibilidad para trabajar durante el horario operativo. Asistir y participar en reuniones regulares del equipo y reuniones individuales con el líder directo. Puede requerirse trabajar en un sitio diferente según las necesidades del departamento. Puede requerirse asistir ocasionalmente a reuniones y eventos fuera del sitio. Entorno de trabajo Principalmente basado en aulas. Las áreas adyacentes del refugio para animales pueden ser húmedas, ruidosas u oler mal. Puede estar expuesto a condiciones climáticas extremas, incluyendo pero no limitándose a frío, calor, lluvia y nieve cuando esté afuera. Requisitos Calificaciones Experiencia Se requiere experiencia de 2+ años trabajando con grupos de niños y adolescentes. Se prefiere experiencia en desarrollo de currículos. Deseo de trabajar con entusiasmo con personas de todas las edades y habilidades, incluyendo niños. Habilidades Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Capacidad para demostrar excelente paciencia y adaptabilidad. Capacidad para involucrarse con confianza y liderar grandes grupos. Fuertes habilidades de creatividad y resolución de problemas. Fuertes habilidades administrativas y de gestión en el aula. Dominio de computadoras, específicamente conocimientos prácticos de productos Microsoft. Demandas físicas Sentado, de pie y caminar prolongados. Debe poder levantar y cargar hasta 20 libras. Demandas emocionales Debe sentirse cómodo con el aspecto emocional del trabajo en un entorno de refugio para animales, incluido el uso de eutanasia humanitaria. Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Beneficios Acerca de AHS Cada año, la Sociedad Humanitaria para Animales brinda atención directa y servicios para ayudar a miles de animales necesitados en todo Minnesota. Como una de las principales organizaciones de bienestar animal del país, AHS está transformando la forma en que los refugios cuidan a los animales y se relacionan con sus comunidades. Desde innovadores programas médicos y de comportamiento hasta inversiones en alcance y defensa, estamos avanzando en el bienestar animal y creando un mundo más humano para los animales en todas partes. ¿Por qué trabajar aquí? Marque la diferencia en la vida de animales y personas Únase a un equipo de compañeros de trabajo que aman a los animales tanto como usted Equilibrio entre trabajo y vida personal Beneficios únicos de adopción de animales y descuentos en atención veterinaria y suministros para mascotas La cobertura de seguro médico para personal de tiempo completo incluye lo siguiente: médico, dental, visión, cuenta de ahorro de salud, cuenta flexible de gastos médicos y para cuidado de dependientes, seguro de accidentes voluntario; seguro de enfermedad grave; seguro de indemnización hospitalaria; seguro de vida suplementario pagado por el empleado; seguro de muerte accidental y desmembramiento pagado por el empleado; y seguro de discapacidad a largo plazo. Beneficios pagados por el empleador para personal de tiempo completo incluyen lo siguiente: seguro de vida básico, seguro básico de muerte accidental y desmembramiento, discapacidad a corto plazo. Apoyo para préstamos estudiantiles: somos un empleador calificado para el perdón de préstamos por servicio público Apoyo de salud mental y consejería: todos los empleados tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado con 3 sesiones gratuitas de consejería por año 401(k) para personal de medio tiempo y tiempo completo Nueve días festivos pagados para personal de tiempo completo Días festivos flotantes pagados para personal de medio tiempo y tiempo completo (hasta 4 días por año según la fecha de inicio) Tiempo libre pagado para personal de medio tiempo y tiempo completo (la cantidad depende de las horas trabajadas y el estado FTE) Licencia parental pagada para personal de tiempo completo Nuestro compromiso organizacional con la diversidad, equidad e inclusión: Como organización dedicada a hacer del mundo un lugar más humano y compasivo para los animales, sabemos que las personas están en el centro de todo lo que hacemos. El compromiso de la Sociedad Humanitaria para Animales con la diversidad, equidad e inclusión es esencial para nuestra misión y moldea nuestra cultura, nuestro trabajo y los servicios que ofrecemos. En AHS abrazamos y honramos la dignidad inherente y las diversas experiencias de nuestros miembros del equipo, voluntarios, miembros de la junta directiva, socios, clientes y visitantes, independientemente de raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidad o ingresos. Trabajando juntos para fomentar la equidad y la inclusión dentro de nuestra organización nos permitirá servir mejor a las personas y animales de Minnesota, y finalmente tener un impacto positivo en los animales bajo nuestro cuidado.
Golden Valley, MN, USA
$18/hora
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Asistente Educativo, SPED K-6 (HAAS)
Hawaii Academy of Arts and Science PCS busca el siguiente puesto para el año escolar 2025-2026: Asistente Educativo, Educación Especial (SPED) Grados K-6 Tiempo completo Resumen: Brinda asistencia a educadores profesionales, consejeros, trabajadores sociales y otros al realizar diversas tareas relacionadas con instrucción académica y no académica y/o tareas de apoyo en orientación o consejería; y realiza otras funciones relacionadas según se asignen. Viaja diariamente a múltiples ubicaciones. Se requiere acceso diario a un vehículo registrado, seguro de automóvil y licencia de conducir válida. Puede transportar estudiantes en furgonetas de HAAS según sea necesario. Educación, experiencia y calificaciones: 1. Cuarenta y ocho créditos semestrales de cursos de nivel universitario procedentes de una institución de educación superior acreditada regionalmente reconocida por el Departamento de Educación. Los 48 créditos pueden provenir de diversos programas o áreas temáticas académicas. Además, 6 de los 48 créditos deben corresponder a cursos de matemáticas e inglés a nivel universitario. O, 2. Un título de Asociado en Artes (AA) o Ciencias (AS) de una institución acreditada regionalmente reconocida por el Departamento de Educación. Los créditos obtenidos para el título deben corresponder a cursos de nivel universitario. O, 3. Un certificado con una puntuación mínima de 459 en la evaluación ParaPro proporcionada por Educational Testing Service, y diploma de escuela secundaria o equivalente. Título universitario preferible. Experiencia relevante trabajando con niños en edad escolar. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Preferible certificación como profesor sustituto. Licencia de conducir válida y extracto de conducción satisfactorio. Acceso diario a un vehículo registrado y asegurado. Debe ser ético y honesto. Debe tener excelentes habilidades interpersonales, organizativas, de gestión del tiempo, de seguimiento, y de comunicación oral y escrita. Debe ser extremadamente flexible y capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener conocimientos y sentirse cómodo trabajando con tecnología y programas informáticos, y ser capaz de adquirir habilidades adicionales para el uso de software, bases de datos u otros sistemas de información según sea necesario. Debe poder cumplir con las obligaciones profesionales mediante hábitos de trabajo eficaces, tales como: cumplir plazos, respetar horarios, coordinar recursos de manera eficaz y oportuna, y demostrar respeto hacia los demás. Debe ser capaz de analizar con éxito la información, manejar la complejidad, presentar resultados, ingresar datos y observar las políticas escolares y estatales, así como las leyes estatales y federales, prestando atención al detalle, confidencialidad y exhaustividad. Debe asumir responsabilidades y ser autónomo. Debe mantener un alto nivel de confidencialidad respecto a empleados, estudiantes y padres y colaborar eficazmente con el personal escolar, el personal del distrito y el público en general. Las competencias deseadas incluyen autmotivación; entusiasmo; colaboración; altos estándares de trabajo; pensamiento crítico; creatividad; flexibilidad; e iniciativa. Horario de trabajo: El tiempo completo se basa en 8 horas diarias en días de clase, excepto el primer día del año escolar. Fecha límite de solicitud: 21 de septiembre de 2025 o hasta que se cubra la plaza. Cómo aplicar: Haga clic en APLICAR y siga las instrucciones en la página de carreras de HAAS -https://www.hrsymphony.com/hrs/route/position/13489/A6TV
CXHH+7Q Hawaiian Acres, HI, USA
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Conductor de autobús - Cecilton
El conductor de autobús de MRDC proporciona transporte seguro en autobús para niños de Head Start, asegurando que cada niño sea recogido y entregado según el horario diariamente. Los conductores de autobús: Transportan a los niños asignados hacia y desde los centros de Head Start de manera eficiente y segura. Aseguran que todos los pasajeros usen cinturones de seguridad o estén colocados en asientos adecuados (por edad o peso) y abrochados. Aseguran que ningún problema de comportamiento comprometa la seguridad de ningún niño en el autobús. Aseguran que cada niño sea entregado bajo la custodia de un adulto responsable (en la lista autorizada) al bajar del autobús. Aseguran que ningún niño quede nunca sin supervisión mientras está en el autobús, siguiendo todos los procedimientos establecidos para evitar que un niño sea olvidado. Observan visualmente la salud de cada niño en el autobús. Colaboran con el supervisor del sitio y las familias para diseñar rutas de autobús eficientes. Requisitos Debe tener, como mínimo, diploma de escuela secundaria o GED. Debe tener licencia CDL vigente con endosos para autobús y pasajeros. Debe tener un historial de conducción limpio. Debe completar con éxito un examen físico anual de D.O.T. y un examen físico con prueba de TB. Debe aprobar una verificación de antecedentes penales en Maryland y estados circundantes. Tarifa por hora: $20.47 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Cuenta de ahorro para salud Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
Cecilton, MD, USA
$20/hora
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