{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4027","cateName":"Empleos,Administración y Soporte 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conocimientos en Microsoft Office, Excel, Word y QuickBooks. También es un plus la experiencia en diseño web. Se valora la experiencia en construcción, pero no es necesaria ya que ofrecemos capacitación. La persona debe ser organizada, con dominio del computador y con capacidad para ampliar sus conocimientos en el proceso de construcción. Puede comenzar casi de inmediato. La compensación depende de su experiencia laboral y actitud dispuesta a sobresalir. 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El Coordinador de Recepción desempeña un papel fundamental al crear un ambiente acogedor para clientes, proveedores y miembros del equipo. Como primer punto de contacto, el Coordinador de Recepción es responsable de gestionar el área de recepción, facilitar operaciones diarias fluidas y brindar un servicio al cliente ejemplar.\r\nBuilders Capital es el prestamista privado de construcción más grande del país, que ofrece soluciones innovadoras de financiamiento a una amplia gama de desarrolladores y constructores de viviendas. Los productos de préstamos incluyen opciones para financiamiento de Adquisición, Desarrollo, Construcción y Puente, en forma de préstamos individuales por activo, préstamos de cartera y líneas de crédito rotativas. Además de oportunidades de financiamiento, los prestatarios de Builders Capital pueden aprovechar cuentas nacionales para obtener descuentos en compras de materiales y acceder a tecnología de vanguardia para herramientas de gestión de proyectos, contabilidad y tecnología BIM. Builders Capital tiene su sede principal en Puyallup, Washington, con oficinas regionales de ventas en todo el país.\r\n¿Por qué elegir Builders Capital?\r\n Compensación competitiva: Builders Capital ofrece salarios competitivos e incentivos basados en el rendimiento para reconocer tu impacto y esfuerzo.\r\n Entorno innovador: Forma parte de una empresa progresista a la vanguardia de la revolución en finanzas de la construcción.\r\n Oportunidad de crecimiento: Con nuestra sólida posición en el mercado, tendrás infinitas oportunidades para innovar, crecer profesionalmente y construir tu carrera en tecnología y finanzas.\r\n  Lo que harás:\r\n Recibir y dar la bienvenida a los visitantes, dirigiéndolos al departamento o personal correspondiente.\r\n Responder y derivar llamadas telefónicas de manera cortés, rápida y profesional, tomando mensajes precisos cuando sea necesario.\r\n Mantener el área de recepción limpia y organizada, asegurando que refleje nuestra imagen profesional.\r\n Ayudar en el procesamiento de correo, incluyendo recibir, clasificar y distribuir paquetes y cartas a los destinatarios correctos.\r\n Supervisar diariamente la limpieza de las salas de conferencias y la sala de descanso; asegurar que las salas de conferencias estén listas para reuniones y visitantes.\r\n Brindar apoyo administrativo como entrada de datos, preparación de documentos y archivado según sea necesario.\r\n Monitorear los niveles de inventario de suministros de oficina, coordinando pedidos y manteniendo los suministros bien abastecidos.\r\n Apoyar la logística de planificación de eventos para reuniones internas, visitas de clientes o eventos especiales.\r\n Requisitos\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente; título asociado o certificaciones adicionales en administración de oficinas es un plus.\r\n Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en servicio al cliente, recepción o funciones administrativas.\r\n Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) y comodidad con software de gestión de oficinas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\r\n Fuertes habilidades organizativas, con capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente.\r\n Actitud amable y profesional con excelentes habilidades interpersonales.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado manteniendo la atención al detalle.\r\n Discreción y capacidad para manejar información confidencial con integridad.\r\n Beneficios\r\nEn Builders Capital, creemos en cuidar a nuestro equipo. Aquí tienes un adelanto de los beneficios que obtienes al unirte a nosotros:\r\n Seguro médico: ¡Estamos cubiertos! Builders Capital paga el 100% de tus primas de seguro médico para mantenerte saludable y sin estrés, ofreciendo planes PPO y HSA.\r\n Compensación competitiva: Ofrecemos salarios competitivos que recompensan tu experiencia y esfuerzo.\r\n Tiempo libre pagado: Tómate un tiempo para recargar energías con 3 semanas de tiempo libre pagado cada año.\r\n Días festivos pagados: Disfruta de 10 días festivos pagados durante el año para poder pasar tiempo de calidad con tu familia, amigos o haciendo lo que más te gusta.\r\n Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA): Realizamos contribuciones anuales a tu cuenta HSA (prorrateadas desde tu fecha de contratación) para aquellos que elijan nuestro plan HSA.\r\n El rango salarial para este puesto es de $21.00 - $24.00 por hora, según experiencia y educación.\r\nEsta publicación de empleo destaca las responsabilidades y requisitos más críticos del puesto; sin embargo, puede haber tareas, responsabilidades y calificaciones adicionales para este trabajo.\r\nConstruction Loan Services II LLC (Builders Capital) y sus afiliadas son empleadores que cumplen con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y damos la bienvenida a todos los candidatos calificados. 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Si eres organizado, tienes buenas habilidades comunicativas y te desenvuelves bien en entornos rápidos, ¡queremos saber de ti!\r\n\n\r\n\n🕒 Horario:\r\n\n\r\n\nTiempo parcial\r\n\n\r\n\nFines de semana (turno diurno)\r\n\n\r\n\nLas horas exactas se discutirán\r\n\n\r\n\n📝 Responsabilidades principales:\r\n\n\r\n\nResponder y gestionar sistemas telefónicos de múltiples líneas\r\n\n\r\n\nDespachar conductores de manera eficiente y precisa\r\n\n\r\n\nRealizar ingreso de datos preciso y oportuno\r\n\n\r\n\nBrindar excelente servicio al cliente por teléfono y mediante canales de despacho\r\n\n\r\n\nComunicarse con el personal interno y clientes para garantizar operaciones fluidas\r\n\n\r\n\n✅ Requisitos:\r\n\n\r\n\nExperiencia previa como despachador o en un puesto similar de servicio al cliente es preferible\r\n\n\r\n\nCapacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión\r\n\n\r\n\nGran atención al detalle y habilidades organizativas\r\n\n\r\n\nConocimientos básicos de computación e ingreso de datos\r\n\n\r\n\nSer confiable y puntual\r\n\n\r\n\nSer capaz de aprobar una verificación de antecedentes de WSP\r\n\n\r\n\nConocimiento general de Tacoma y áreas circundantes\r\n\n\r\n\nPase por nuestra oficina y complete una solicitud en 1210 South Sprague Avenue, Tacoma 98405","price":"$18-20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758847424000","seoName":"dispatch-customer-service-tacoma","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-puyallup/cate-administrative-assistants/dispatch-customer-service-tacoma-6385247029670512/","localIds":"5129","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29c45535-18b0-4f0b-8e42-b9c38ec83afe","sid":"36dfaca0-cff3-475b-96c2-bb9da2078df8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de despachador parcial los fines de semana","Gestionar sistemas telefónicos de múltiples líneas","Despachar conductores de manera eficiente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"32460 56th Ave S, Auburn, WA 98001, USA","infoId":"6385236970022512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Recepcionista/Asistente Administrativo de Oficina (Auburn)","content":"Una firma de contadores públicos en Auburn está buscando un Recepcionista/Asistente de Oficina positivo, energético y altamente organizado que sirva como rostro acogedor para nuestra oficina ocupada y de ritmo acelerado. Aunque la mayoría de nuestro equipo trabaja de forma remota, usted será el pilar de nuestra oficina física, encargado de garantizar que las operaciones funcionen sin problemas, profesionalmente y de manera eficiente desde el inicio. Será el primer punto de contacto para los visitantes presenciales y las llamadas telefónicas, recibiendo a los clientes de forma amable y profesional, representando a la empresa con calidez y profesionalismo.\r\n\n\r\n\nEl candidato ideal será autónomo y detallista, con excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de manejar un sistema telefónico multilínea (3-4 líneas), tratar información sensible con discreción y gestionar múltiples tareas con tranquilidad. Es fundamental tener dominio del paquete Microsoft Office, Adobe y herramientas en línea (incluidas plataformas de redes sociales y portales de clientes). Este puesto también incluye funciones generales de oficina, mantener limpia y acogedora el área de clientes y la sala de conferencias, y brindar apoyo administrativo al personal remoto. La puntualidad es clave, ya que esta persona deberá abrir la oficina a las 9:00 AM entre semana. Tras el período inicial de formación, el puesto ofrece la flexibilidad de trabajar de forma remota los jueves.\r\n\n\r\n\nLas tareas habituales en nuestra oficina sin papel incluirán:\r\n\n\r\n\n•\tResponder llamadas telefónicas\r\n\n•\tRecibir a los clientes y registrar sus proyectos \r\n\n•\tProgramar citas\r\n\n•\tPedir y mantener actualizado el inventario de suministros de oficina\r\n\n•\tDescargar y clasificar documentos electrónicos de los Portales de Clientes\r\n\n•\tEscanear y organizar documentos electrónicamente\r\n\n•\tCompilar declaraciones de impuestos y proyectos contables \r\n\n•\tPreparar y escanear el depósito bancario diario\r\n\n•\tEntregar y recoger correo diariamente en la oficina de correos de Auburn\r\n\n•\tRealizar pagos con tarjeta de crédito en línea y procesar recibos de clientes\r\n\n•\tOrganizar eventos de networking y desarrollo empresarial\r\n\n•\tOrganizar la celebración anual de puertas abiertas \r\n\n•\tMantener blogs mensuales y boletines electrónicos bimensuales\r\n\n•\tApoyo general a la oficina según sea necesario\r\n\n\r\n\nEl horario habitual es de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, pero incluirá algunos sábados y algunas horas en la noche entre el 1 de marzo y el 15 de abril debido al periodo de mayor demanda por temporada de impuestos. Ofrecemos beneficios médicos, dentales y de visión, un plan 401k y una compensación competitiva. Somos un equipo unido con un ambiente divertido, creativo y cargado de cafeína!\r\n\n\r\n\nRango salarial: $23-$27 según experiencia\r\n\n\r\n\nSolo se contactará a los candidatos cuya experiencia cumpla mejor con nuestros requisitos.\r\n","price":"$23-27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846638000","seoName":"receptionist-office-administrative-assistant-auburn","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-puyallup/cate-administrative-assistants/receptionist-office-administrative-assistant-auburn-6385236970022512/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f6a804ec-a6f8-489a-89c9-387ba987aba8","sid":"36dfaca0-cff3-475b-96c2-bb9da2078df8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dar la bienvenida a los clientes y gestionar las operaciones de oficina","Gestionar el sistema telefónico y las interacciones con los clientes","Trabajo híbrido flexible con opciones de teletrabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"17626 6th Pl S, Burien, WA 98148, USA","infoId":"6385236924172912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente viviendo en el lugar durante 2-3 meses, contratación inmediata","content":"Estamos buscando un asistente personal que viva en el lugar con los siguientes requisitos durante un período de 2-3 meses. 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Únase a Keller Executive Search como nuestro asistente ejecutivo proactivo y prospere en un entorno dinámico y colaborativo. En este puesto, brindará apoyo de primer nivel a ejecutivos senior, optimizando operaciones y impulsando el éxito en la contratación ejecutiva. Si busca trabajos de asistente ejecutivo con flexibilidad remota, esta es su oportunidad de impactar en la adquisición de talento global.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Gestionar calendarios ejecutivos complejos, priorizar reuniones y manejar logística de viaje confidencial.\r\n Redactar, editar y preparar correspondencia de alto nivel, informes ejecutivos y presentaciones estratégicas.\r\n Supervisar la gestión de documentos, incluyendo archivos confidenciales de clientes y seguimiento de proyectos.\r\n Realizar investigaciones profundas para decisiones ejecutivas, perfiles de candidatos e información del mercado.\r\n Coordinar con equipos internos en proyectos puntuales e iniciativas ejecutivas.\r\n Actuar como enlace con clientes y candidatos de alto perfil, asegurando interacciones pulidas y profesionales.\r\n Planificar y ejecutar eventos ejecutivos, reuniones de junta directiva y talleres de liderazgo.\r\n Requisitos\r\n Experiencia comprobada como Asistente Ejecutivo o en un cargo administrativo superior.\r\n Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y herramientas como Google Workspace.\r\n Habilidades excepcionales de organización y multitarea en entornos rápidos.\r\n Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales.\r\n Discreción al manejar información confidencial y sensible.\r\n Gran atención al detalle con compromiso con la precisión.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente en equipos.\r\n Mentalidad adaptable ante prioridades cambiantes.\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios:\r\n Salario competitivo: $95,000–$125,000 anuales (según experiencia).\r\n Seguro médico integral (médico, dental y de visión).\r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa.\r\n Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.\r\n Licencia por enfermedad pagada.\r\n Oportunidades significativas de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera.\r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.\r\n La posibilidad de tener un impacto significativo apoyando a líderes que conectan al mejor talento con oportunidades transformadoras.\r\n \r\nCrecimiento profesional\r\n Experiencia en una organización global de rápido crecimiento.\r\n Oportunidad de ampliar responsabilidades en apoyo ejecutivo y estrategia de reclutamiento.\r\n Aprendizaje práctico en adquisición de talento de alto nivel y desarrollo de liderazgo.\r\n \r\nCultura empresarial\r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a los tomadores de decisiones.\r\n Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. UU. que impulsa la innovación.\r\n Entorno de comunicación abierta.\r\n Sin burocracia ni jerarquías rígidas.\r\n Enfoque orientado a resultados.\r\n \r\n¿Por qué unirse a Keller Executive Search:\r\n\r\nAlcance e impacto global\r\nÚnase a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de élite con alcance mundial. Obtendrá exposición a mercados de EE. UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto riesgo que impulsa el crecimiento empresarial transformador.\r\nAceleración de carrera\r\nProspere en una estructura plana y orientada a resultados con acceso directo a los tomadores de decisiones, que ofrece desarrollo profesional rápido, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar sus responsabilidades en una organización en expansión.\r\nCultura colaborativa e inclusiva\r\nTrabaje junto con un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, sin burocracia, con enfoque en el trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades que cambian la vida.\r\nEquilibrio entre trabajo y vida personal\r\nDisfrute de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza su bienestar, mientras marca una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel.\r\nCrecimiento profesional incomparable\r\nBenefíciese de oportunidades para trabajar en proyectos diversos e influyentes, incluidos evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría de RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo.\r\n\r\n\r\nPolítica de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación\r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los solicitantes calificados para el empleo sin distinción de raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus legalmente protegido.\r\nCompromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todos los individuos sean valorados y respetados.\r\nAcomodaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas.\r\nInformación sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación.\r\nCumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.\r\nAcoso laboral: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano.\r\nParticipación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable.\r\nPrivacidad e igualdad salarial:\r\n Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, consulte nuestra Política de Privacidad en .\r\n Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la oferta de empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente.\r\n Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la igualdad salarial y realizan análisis periódicos de igualdad salarial conforme a las leyes aplicables.\r\n Información específica por estado:\r\n Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes.\r\n Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación.\r\n Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente.\r\n Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia de veteranos en el empleo. Si es usted un veterano, infórmenos durante el proceso de solicitud.\r\nInformación genética: De conformidad con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley.\r\nLeyes locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas de empleo en las áreas donde operamos.\r\n\r\nNota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. 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Únete a Keller Executive Search como Gerente de Ventas y desarrolla estrategias que impulsen nuestro negocio hacia adelante. Gestionarás un equipo de profesionales de ventas, construirás relaciones sólidas con clientes y contribuirás a nuestro éxito general. Este puesto ofrece un entorno dinámico donde tus habilidades de liderazgo brillarán.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar las metas de ingresos.\r\n Gestionar y motivar a un equipo de profesionales de ventas.\r\n Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes.\r\n Realizar reuniones y presentaciones de ventas.\r\n Supervisar e informar sobre actividades y resultados de ventas.\r\n Colaborar con los equipos de marketing y producto para desarrollar materiales de ventas.\r\n Requisitos\r\n Experiencia comprobada en gestión de ventas o cargo similar.\r\n Sólido conocimiento de estrategias y técnicas de ventas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.\r\n Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes.\r\n Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios (resumen inicial): \r\n Salario competitivo: $96 000–$120 000 anuales (según experiencia). \r\n Seguro médico integral (médico, dental y visual). \r\n Tiempo libre remunerado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. \r\n Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa.\r\n Licencia por enfermedad remunerada. \r\n Importantes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. \r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. \r\n La oportunidad de tener un impacto significativo conectando a los mejores talentos con oportunidades transformadoras.\r\n \r\nCrecimiento profesional \r\n Experiencia en una organización de rápido crecimiento. \r\n Oportunidad de ampliar responsabilidades con el tiempo en reclutamiento ejecutivo. \r\n Aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades en adquisición de talento de alto impacto.\r\n \r\nCultura empresarial \r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones. \r\n Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. 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Participamos en un proceso interactivo para determinar adaptaciones razonables y efectivas.\r\nInformación sobre compensación: Para puestos en clientes, la información sobre compensación está disponible en la oferta de trabajo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista según las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación.\r\nCumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como sus clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. 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Conviértete en nuestro Coordinador de Oficina en Keller Executive Search y destaca en un ambiente vibrante y orientado al trabajo en equipo. Gestionarás las operaciones de la oficina, coordinarás logística y contribuirás a procesos de reclutamiento fluidos. Ideal para quienes buscan un trabajo como coordinador de oficina en una empresa de talento en crecimiento.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Supervisar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo suministros, gestión de proveedores y mantenimiento de instalaciones.\r\n Coordinar la programación de reuniones de equipo, entrevistas y eventos de oficina.\r\n Manejar las comunicaciones entrantes, derivando llamadas, correos electrónicos e inquiries de forma eficiente.\r\n Mantener registros, bases de datos y sistemas de archivos organizados para mejorar la eficiencia operativa.\r\n Ayudar en la incorporación de nuevos empleados, preparando materiales y coordinando capacitaciones.\r\n Apoyar tareas administrativas como el seguimiento de gastos y la elaboración de informes.\r\n Facilitar colaboraciones virtuales y presenciales con equipos y clientes globales.\r\n Requisitos\r\n Experiencia como Coordinador de Oficina, Administrador o puesto de apoyo similar.\r\n Conocimiento de software de oficina como Microsoft Office y herramientas de colaboración (por ejemplo, Slack, Zoom).\r\n Habilidades sólidas de organización y capacidad para manejar múltiples prioridades.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para manejar información confidencial de forma responsable.\r\n Orientado al detalle con aptitud para resolver problemas.\r\n Persona colaboradora que también puede trabajar de forma independiente cuando sea necesario.\r\n Flexibilidad para adaptarse a necesidades cambiantes de la oficina.\r\n Beneficios\r\n Compensación y Beneficios (Resumen Inicial): \r\n Salario competitivo: $78 000–$95 000 anuales (según experiencia).\r\n Seguro médico integral (médico, dental y visual).\r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa.\r\n Tiempo Libre Pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.\r\n Licencia por enfermedad pagada.\r\n Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso de carrera.\r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.\r\n La oportunidad de tener un impacto significativo asegurando operaciones fluidas en la conexión de talento.\r\n Crecimiento Profesional\r\n Experiencia en una organización internacional de rápido crecimiento.\r\n Oportunidad de expandirse hacia la coordinación de proyectos de reclutamiento.\r\n Desarrollo práctico de habilidades en gestión de oficina y apoyo a equipos.\r\n Cultura Empresarial\r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones.\r\n Equipo amigable y colaborativo basado en EE.UU. que fomenta la innovación.\r\n Entorno de comunicación abierta.\r\n Sin burocracia ni jerarquías rígidas.\r\n Enfoque orientado a resultados.\r\n \r\n¿Por qué unirse a Keller Executive Search?\r\nAlcance e Impacto Global\r\nÚnete a una firma líder internacional de búsqueda ejecutiva con presencia mundial. Obtendrás exposición a mercados de EE.UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto impacto que impulsa el crecimiento empresarial transformacional.\r\nAceleración de Carrera\r\nDesarrolla tu potencial en una estructura plana y orientada a resultados, con acceso directo a tomadores de decisiones, lo que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión.\r\nCultura Colaborativa e Inclusiva\r\nTrabaja junto a un equipo cercano que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, libre de burocracia, con enfoque en trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades transformadoras.\r\nEquilibrio entre Trabajo y Vida Personal\r\nDisfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza tu bienestar, mientras marcas una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas éticas y de alto nivel en reclutamiento.\r\nCrecimiento Profesional Sin Igual\r\nBenefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de alto impacto, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría de RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo.\r\n\r\nPolítica de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación\r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. 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Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.\r\nAcoso Laboral: Tanto Keller Executive Search como sus clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano.\r\nParticipación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable.\r\nPrivacidad e Igualdad Salarial:\r\n Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en .\r\n Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo o será proporcionada durante el proceso de entrevista si inicialmente no está disponible.\r\n Tanto Keller Executive Search como sus clientes están comprometidos con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables.\r\n Información Específica por Estado:\r\n Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los candidatos.\r\n Connecticut: Proporcionamos información sobre rangos salariales a petición o antes de discutir la compensación.\r\n Nueva Jersey: No preguntamos sobre historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente.\r\n Condición de Veterano: Tanto Keller Executive Search como sus clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia para veteranos en el empleo. Si eres veterano, infórmanos durante el proceso de solicitud.\r\nInformación Genética: Conforme a leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como sus clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de candidatos o empleados, excepto cuando lo permita la ley.\r\nLeyes Locales: Tanto Keller Executive Search como sus clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables respecto a prácticas de empleo en las áreas donde operamos.\r\n\r\nNota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. 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Únete a Keller Executive Search y prospera en un entorno dinámico y colaborativo como nuestra Asistente Administrativa dedicada. En este puesto, proporcionarás apoyo esencial a nuestros profesionales de búsqueda ejecutiva, asegurando operaciones fluidas y contribuyendo al éxito del cliente en la adquisición de talento de alto nivel. Si estás buscando empleos de asistente administrativa en Nueva York con flexibilidad de trabajo remoto, esta es tu oportunidad de tener un impacto real en roles administrativos de adquisición de talento.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Gestionar calendarios ejecutivos, programar reuniones y coordinar arreglos de viaje. \r\n Preparar y editar correspondencia, informes y presentaciones. \r\n Mantener sistemas de archivos y gestionar documentos relacionados con proyectos de clientes. \r\n Realizar investigaciones para ayudar en la obtención de candidatos y necesidades del cliente. \r\n Apoyar al equipo con diversas tareas administrativas según sea necesario. \r\n Comunicarse eficazmente con clientes y candidatos para brindar una experiencia profesional. \r\n Ayudar a organizar eventos empresariales, reuniones y talleres.\r\n Requisitos\r\n Experiencia previa como Asistente Administrativa o cargo similar. \r\n Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). \r\n Excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas. \r\n Comunicación escrita y verbal excelente. \r\n Capacidad para manejar información confidencial con discreción. \r\n Atención al detalle y precisión. \r\n Trabaja bien de forma independiente y en equipo. \r\n Adaptabilidad en un entorno dinámico.\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios (aspectos destacados iniciales): \r\n Salario competitivo: $72 000–$88 000 anuales (según experiencia). \r\n Seguro médico completo (médico, dental y visual). \r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. \r\n Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. \r\n Licencia por enfermedad remunerada. \r\n Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. \r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. \r\n La oportunidad de tener un impacto significativo conectando al mejor talento con oportunidades transformadoras.\r\n Crecimiento profesional \r\n Experiencia en una organización de rápido crecimiento. \r\n Oportunidad de ampliar responsabilidades con el tiempo en reclutamiento ejecutivo. \r\n Aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades en adquisición de talento de alto impacto.\r\n Cultura empresarial \r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a los tomadores de decisiones. \r\n Equipo amigable y colaborativo basado en EE. 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Participamos en un proceso interactivo para determinar adaptaciones razonables y efectivas.\r\nInformación sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del empleo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las publicaciones de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación.\r\nCumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. 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Únase al cargo de Asociado de Ventas en Keller Executive Search y impulse nuestro crecimiento en un entorno competitivo y gratificante. Impulsará las ventas de servicios de reclutamiento, enfocándose en clientes de diversos sectores. Un puesto ideal para un asociado de ventas/desarrollo comercial con opciones de trabajo remoto y potencial de ingresos ilimitado.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Prospección y calificación de leads para servicios de búsqueda ejecutiva y reclutamiento.\r\n Realizar llamadas de ventas, presentaciones y demostraciones para mostrar el valor de Keller.\r\n Construir y mantener relaciones con clientes, comprendiendo sus necesidades de contratación.\r\n Colaborar con los equipos de reclutamiento para personalizar propuestas y cerrar acuerdos.\r\n Registrar embudos de ventas, métricas y pronósticos utilizando herramientas CRM.\r\n Participar en investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales.\r\n Apoyar los esfuerzos de marketing, incluyendo eventos y promoción de contenidos.\r\n Requisitos\r\n Experiencia en ventas, preferiblemente en reclutamiento, recursos humanos o servicios B2B.\r\n Conocimiento del software CRM (por ejemplo, Salesforce) y herramientas de ventas.\r\n Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre de ventas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.\r\n Orientado a objetivos, con historial comprobado de cumplimiento de metas.\r\n Atención al detalle en la gestión de datos de ventas.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno centrado en el trabajo en equipo.\r\n Adaptabilidad a ciclos de ventas rápidos.\r\n Beneficios\r\n Compensación y beneficios (aspectos destacados iniciales): \r\n Salario base competitivo: $85,000–$105,000 anuales (según experiencia) + comisiones ilimitadas.\r\n Seguro médico integral (médico, dental y de visión).\r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa.\r\n Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.\r\n Licencia por enfermedad remunerada.\r\n Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera.\r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.\r\n La posibilidad de generar un impacto significativo al ampliar nuestra red de conexiones con talento destacado.\r\n \r\nCrecimiento profesional\r\n Experiencia en una organización de ventas en rápido crecimiento.\r\n Oportunidad de avanzar hacia puestos superiores en ventas o gestión de cuentas.\r\n Capacitación práctica en ventas de reclutamiento y estrategia de clientes.\r\n \r\nCultura empresarial\r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones.\r\n Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. UU., que fomenta la innovación.\r\n Entorno de comunicación abierta.\r\n Sin burocracia ni jerarquías rígidas.\r\n Enfoque orientado a resultados.\r\n \r\n Por qué unirse a Keller:\r\nPresencia global e impacto\r\nÚnase a una firma líder internacional de búsqueda ejecutiva con alcance mundial. Tendrá exposición a mercados de EE. UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto nivel que impulsa el crecimiento transformacional de empresas.\r\n\r\nAceleración profesional\r\nDesarrolle su carrera en una estructura plana y orientada a resultados, con acceso directo a los tomadores de decisiones, obteniendo un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar sus responsabilidades en una organización en crecimiento. \r\n\r\nCultura colaborativa e inclusiva\r\nTrabaje junto a un equipo cercano que fomente la comunicación abierta, celebre la diversidad y valore la innovación, sin burocracia, con enfoque en el trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades transformadoras.\r\n\r\nEquilibrio entre trabajo y vida personal\r\nDisfrute de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza su bienestar, mientras genera un impacto tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel.\r\n\r\nCrecimiento profesional incomparable\r\nBenefíciese de oportunidades para trabajar en proyectos diversos e influyentes, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría en RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo.\r\n\r\nPolítica de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación\r\nDeclaración de igualdad de oportunidades de empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. 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Llevamos a cabo un proceso interactivo para determinar adaptaciones razonables y efectivas.\r\nInformación sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la oferta de empleo. Si no se proporciona inicialmente, se compartirá durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando lo exija la ley, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación.\r\nCumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. 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Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable.\r\nPrivacidad y equidad salarial:\r\n Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, consulte nuestra Política de Privacidad en .\r\n Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la oferta de empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente.\r\n Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables.\r\n Información específica por estado:\r\n Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes.\r\n Connecticut: Proporcionamos información del rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación.\r\n Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente.\r\n Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. 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Unirse a nosotros significa formar parte de una empresa donde sus contribuciones son reconocidas y donde el trabajo que realiza tiene un impacto visible en la comunidad.\r\n\n\r\n\nCómo postularse:\r\n\nPuede postularse directamente a través de nuestro sitio web: www.tubeart.com.\r\n\n\r\n\nMás sobre nosotros:\r\n\nLos pilares que utilizamos para guiar la toma de decisiones se encuentran en nuestra visión, misión y valores.\r\n\nVisión: Ayudar a las personas a disfrutar, identificar y navegar los espacios que los rodean.\r\n\nMisión: Crear soluciones integrales de marca y señalización que conecten a las personas con el espacio en el que se encuentran.\r\n\nValores:\r\n\nPensamiento Innovador: Utilizamos nuestro enfoque estratégico, visión, innovación y adaptabilidad para navegar eficazmente las necesidades cambiantes de nuestros empleados, clientes y socios.\r\n\nAuténticos: Realmente nos importa nuestro trabajo, los unos a los otros, nuestros clientes y socios. Independientemente de los desafíos que enfrentemos, adherimos a nuestros sólidos principios morales y siempre hacemos lo correcto.\r\n\nColaborativos: Aprovechamos las fortalezas de nuestros empleados, clientes y socios para ofrecer productos y servicios excepcionales que representen todos los aspectos de nuestra empresa. Creemos que cuando unimos mentes diversas, creamos productos duraderos y alcanzamos niveles superiores de éxito.\r\n\nComprometidos: Tenemos un compromiso inquebrantable y dedicación hacia nuestra empresa, nuestros clientes, socios y entre nosotros.\r\n\nExperiencia: Nuestro equipo demuestra competencia excepcional, dominio en nuestro oficio y técnicas probadas de resolución de problemas para entregar un producto extraordinario.\r\n\n\r\n\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades:\r\n\nTube Art Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y fomentamos solicitudes de candidatos de todos los orígenes. 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Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes formar parte de nuestra historia de éxito.\r\n\r\nDescripción del puesto\r\nActualmente estamos contratando a varios Especialistas de Soporte Operativo para dirigir y gestionar nuestros equipos operativos en múltiples ubicaciones en América del Norte. En este puesto serás responsable de supervisar las operaciones en diversas regiones, supervisar tareas relacionadas con datos y optimizar los procedimientos operativos estándar para garantizar operaciones eficientes y estandarizadas. 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(Tacoma)","content":"Responda si tiene las siguientes actitudes y cualidades y está listo para comenzar a trabajar inmediatamente: \r\n\n\r\n\n1. Actitud mental extremadamente positiva: feliz, tranquilo, alegre, y le gustan las personas y a las personas les gusta usted. \r\n\n2. Ética de trabajo tradicional, listo para empezar. \r\n\n3. Habilidades en todo lo relacionado con oficinas / computadoras / teléfonos, etc, etc, etc. \r\n\n4. Habilidades persuasivas por teléfono.\r\n\n5. Confiable, confiable, confiable, digno de confianza, digno de confianza, digno de confianza. \r\n\n6. Capacidad para trabajar sin supervisión en la oficina, fuera de la oficina o de forma remota según sea necesario. (Debe estar dispuesto a trabajar en la oficina cuando sea necesario, ya que este no es un puesto completamente remoto, pero habrá momentos en que realizar recados o trabajar desde casa pueda ser útil).\r\n\n7. Puntos extra si tiene alguna experiencia previa administrando su propio negocio.\r\n\n8. 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Somos una clínica óptica en el área este buscando personas confiables, amables e inteligentes que deseen unirse a nuestro excelente equipo!!\r\n\n\r\n\nActualmente estamos contratando para un puesto en Bellevue y un puesto para nuestras oficinas de Bothell y Woodinville.\r\n\n\r\n\nNuestro Candidato Ideal:\r\n\n-Personalidad amable\r\n\n-Tener sentido común\r\n\n-Ser compañero solidario y alentador\r\n\n-Atención excepcional al cliente\r\n\n-Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de oficina\r\n\n-Adaptable\r\n\n-Confiabilidad y puntualidad\r\n\n-Busca empleo a largo plazo con un equipo increíble!\r\n\n\r\n\nREQUISITOS DEL PUESTO:\r\n\n-Nuestras clínicas están abiertas de lunes a viernes de 7:30 am a 4:30 pm (posibilidad de trabajar algunos sábados en diciembre)\r\n\n-Se requiere diploma de escuela secundaria.\r\n\n-Se prefiere título universitario o haber cursado estudios universitarios, pero no es obligatorio.\r\n\n\r\n\nEste puesto es PRESENCIAL EXCLUSIVAMENTE, no se 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marcos de marcas reconocidas: Ray Ban, Gucci, Oakley, Tom Ford, etc.!\r\n\n\r\n\nPor favor envía tu currículum al responder a este anuncio.\r\n\n\r\n\nEsperamos tener noticias tuyas muy pronto.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758722895000","seoName":"receptionist-optical-assistant-no-experience-necessary-bellevue-woodinville-and-bothell","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-puyallup/cate-administrative-assistants/receptionist-optical-assistant-no-experience-necessary-bellevue-woodinville-and-bothell-6383653055795512/","localIds":"139","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3bafc442-d983-42dd-be6c-3bd19f0cfa48","sid":"36dfaca0-cff3-475b-96c2-bb9da2078df8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["No se requiere experiencia","Se proporciona 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Duración: Hasta diciembre de 2025 (posible extensión)\r\n\n- Tarifa: 18 USD/hora\r\n\n\r\n\nQué harás\r\n\n\r\n\n- Recopilación, evaluación y anotación de datos\r\n\n- Comparaciones por pares\r\n\n- Etiquetado y clasificación (texto, audio, video, imágenes)\r\n\n\r\n\n⚠️ Importante: Está prohibido usar herramientas de IA o modelos de lenguaje grandes (LLM) para completar las tareas, lo que resultará en la eliminación del proyecto.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n\r\n\n- Inglés avanzado (B2, C1, C2 o nativo)\r\n\n- Deseable: experiencia en tareas de IA/datos (anotación, evaluación, control de calidad, etc.)\r\n\n\r\n\nBeneficios\r\n\n\r\n\n- 100 % remoto\r\n\n- Horario flexible\r\n\n- Ingresos adicionales\r\n\n- Pagos puntuales\r\n\n\r\n\nPostúlate aquí: https://jobs.lever.co/rws/f9e2d443-3939-4fe8-93c5-ab767c6cae55?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=Craigslist\r\n","price":"$18/hora","unit":"per 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cliente y un entorno de trabajo en equipo sólido. Como Gerente de Proyecto, desempeñará un papel clave al dirigir proyectos desde el inicio hasta su finalización y garantizar el éxito tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos.\r\n\n\r\n\n📲 Para postularse, llame o envíe un mensaje de texto al 253-298-9228","price":"$35/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758630077000","seoName":"project-manager-lakewood-roofing-lakewood","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-puyallup/cate-administrative-assistants/project-manager-lakewood-roofing-lakewood-6382464986560312/","localIds":"4947","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"92a8fd59-0016-44b3-a511-132e64ed20d0","sid":"36dfaca0-cff3-475b-96c2-bb9da2078df8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proyectos de techado con plomo","Bilingüe en español e inglés","Tarifa por hora competitiva"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Airpt Way S & S Doris St, Seattle, WA 98108, USA","infoId":"6380764138701112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"¿Te gusta el chocolate? ¡Ven a trabajar con nuestro equipo de pedidos por correo para las fiestas! (Seattle)","content":"Asociado Temporal de Atención al Cliente\r\n\nDepartamento: Pedidos por Correo\r\n\nReporta a: Sabrina Pope, Gerente de Ventas en Línea y Experiencia del Cliente\r\n\nEstatus según FLSA: No exento\r\n\n \r\n\nFunciones Esenciales: \r\n\n•\tAprender sobre los productos, precios y empaques de Fran’s.\r\n\n•\tRevisar y procesar pedidos por correo en línea.\r\n\n•\tImprimir, organizar y anotar boletos de pedidos físicos y sus anexos.\r\n\n•\tRecibir pedidos por correo por teléfono utilizando un auricular.\r\n\n•\tResponder preguntas de clientes profesionalmente por teléfono y tomar mensajes cuando sea necesario.\r\n\n•\tCorresponder profesionalmente con clientes por correo electrónico.\r\n\n•\tGestionar cuentas de regalos empresariales.\r\n\n•\tDirigir y enviar catálogos según se solicite.\r\n\n•\tOrganizar y reabastecer suministros de oficina según sea necesario.\r\n\n•\tOtras funciones asignadas.\t\r\n\n\r\n\nConocimientos, Habilidades y Capacidades: \r\n\n•\tExperiencia previa en servicio al cliente.\r\n\n•\tGran atención a los detalles.\r\n\n•\tFlexibilidad para cambiar frecuentemente entre tareas.\r\n\n•\tPasión por ayudar a clientes y colegas.\r\n\n•\tCapacidad demostrada para establecer relaciones laborales con personas de diversas edades, culturas, orígenes socioeconómicos y capacidades. \r\n\n•\tHabilidad y competencia con Microsoft Office 365 y otras tecnologías necesarias para el funcionamiento diario en un entorno empresarial.\r\n\n•\tAprobar una verificación nacional de antecedentes penales y una verificación del historial de conducción. \r\n\n\r\n\nRequisitos Físicos y Mentales: \r\n\n•\tRequisitos Mentales – Capacidad para razonar lógicamente y tomar decisiones acertadas, considerar perspectivas alternativas y diversas, comunicarse eficazmente tanto oral como por escrito, mantener la compostura en todas las circunstancias e interactuar eficazmente con las personas de manera positiva que genere confianza.\r\n\n•\tRequisitos Físicos – largos períodos sentado, trabajando en una computadora, caminando hacia distintas áreas de trabajo, subiendo y bajando escaleras, hablando por teléfono, trabajando con equipos de oficina o informáticos, asistiendo a reuniones y sentado en un escritorio o mesa mientras se escucha, habla y toman notas. \r\n\n \r\n\nDESCARGO DE RESPONSABILIDAD:\r\n\nLa información presentada indica la naturaleza general y el nivel de trabajo esperado de los empleados en esta\r\n\nclasificación. 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Si es así, sigue leyendo porque estamos buscando un recepcionista extraordinario. \r\nEn JPC Architects, no somos una empresa de diseño común. Somos líderes en interiores corporativos y arquitectura, conocidos por nuestro enfoque innovador y diseños centrados en el cliente. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 65 personas talentosas, estamos orgullosos del trabajo que realizamos y de la cultura que hemos creado. \r\nComo nuestro recepcionista a tiempo parcial (20 horas/semana), serás la cara sonriente que da la bienvenida a todos los que pasan por nuestras puertas. Piensa en ti mismo como el \"director de las primeras impresiones\", difundiendo buenas vibras y facilitando la vida de nuestros diseñadores. \r\nEstas son tus responsabilidades: \r\nDar la bienvenida cálidamente a los visitantes como si fueran VIPs. \r\nManejar llamadas entrantes como un profesional. \r\n Colaborar con nuestro equipo de recepción para mantener el ambiente agradable. ¡Piensa en fiestas de oficina épicas, recaudaciones de fondos y mucho más! \r\n Mantener todo impecable – porque una oficina ordenada equivale a una oficina feliz. \r\nDominar el área de la cocina – desde preparar la taza perfecta de café hasta limpiar después de nuestros legendarios eventos. \r\nControlar el inventario de suministros y actuar rápidamente cuando estemos escasos. \r\nRealizar otras tareas asignadas con un toque de creatividad y un poco de entusiasmo.\r\n ¿Qué cualificaciones necesitas?\r\nAl menos 1 año de experiencia laboral relevante, preferiblemente en un entorno de oficina profesional. 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Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria.\r\n\n\r\n\nActualmente estamos buscando un Gerente de Propiedad Asistente amable y energético para nuestra comunidad de apartamentos de 162 unidades ubicada en Renton, WA. Este emocionante puesto requiere que usted sea un gestor de la construcción de la comunidad y fomente relaciones saludables con los residentes, anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante publicidad creativa y recorridos atractivos, brinde un servicio al cliente excepcional a los residentes actuales y apoye al Gerente de Propiedad mediante la estrategia del desempeño financiero de la comunidad, informes y liderazgo práctico.\r\n\n\r\n\nHorario: De martes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (sábado: 10:00 a.m. a 5:00 p.m.)\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\n1-2 años de experiencia como Gerente de Propiedad Asistente (100+ unidades).\r\n\nConocimiento y formación formal sobre las Reglas y Regulaciones de Vivienda Justa.\r\n\nConocimientos informáticos: MS Office y arrendamiento en línea (Yardi, Yieldstar y Rent Café).\r\n\nExperiencia construyendo y manteniendo relaciones sólidas con residentes, propietarios y proveedores.\r\n\nPoseer un alto nivel de profesionalismo, capacidad de comunicación y fuerte ética de trabajo.\r\n\nDebe tener licencia de conducir válida y transporte confiable.\r\n\n\r\n\nBeneficios que le beneficiarán:\r\n\nFomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento.\r\n\n\r\n\nFPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un completo Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia remunerada por enfermedad según la ley de Washington. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario.\r\n\n\r\n\nEl rango salarial para este puesto es de $28-29 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por nuevos contratos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato.\r\n\n\r\n\nEnvíe su currículum a través de este enlace:\r\n\nhttps://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578119&source=CC2&lang=en_US\r\n","price":"$28-29/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758332345000","seoName":"assistant-property-manager-162-unit-apartment-community-renton","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-puyallup/cate-administrative-assistants/assistant-property-manager-162-unit-apartment-community-renton-6378654020109112/","localIds":"15810","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f7aecba7-8843-48fa-80a3-c86acbf3e007","sid":"36dfaca0-cff3-475b-96c2-bb9da2078df8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerente de Propiedad Asistente para una comunidad de 162 unidades","Gestionar las relaciones con los residentes y el desempeño financiero","Tarifa por hora competitiva con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"3614 S 250th St, Kent, WA 98032, USA","infoId":"6376474786227312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Proyectos de Pintura (Kent)","content":"Gerente de Proyectos de Pintura \r\n\ncompensación: $30+ \r\n\ntítulo del trabajo: Gerente de Proyectos\r\n\nDescripción del trabajo: ¡Una empresa nacional de pintura ubicada en Redmond, WA, está buscando actualmente un Gerente de Proyectos para nuestra oficina en Kent, WA! \r\n\n\r\n\nFunciones y responsabilidades:\r\n\n• Gestionar proyectos desde el inicio hasta el final\r\n\n• Gestionar eficazmente al equipo y recomendar recursos para los proyectos\r\n\n• Identificar y realizar órdenes de cambio de proyecto\r\n\n• Comunicarse con clientes, tanto nuevos como existentes\r\n\n• Asistir a reuniones de proyectos y revisiones de alcance\r\n\n• Adquirir materiales y equipos\r\n\n• Demostrar capacidad para leer y comprender contratos, documentos de construcción y planos\r\n\n• Mantener planes de proyecto y cálculo de costos de trabajo\r\n\nRequisitos, educación y experiencia:\r\n\n• Es un plus tener experiencia como superintendente o en taller, aunque no es obligatorio.\r\n\n• Sólidas habilidades informáticas\r\n\n• Conocimientos en pintura comercial, lectura de planos y dominio informático\r\n\n• Capacidad para trabajar de forma independiente\r\n\n• Supervisar y controlar el proyecto mediante la dirección administrativa de capataces en el sitio para garantizar que el proyecto se complete según lo programado y dentro del presupuesto\r\n\n• Mantener relaciones con los clientes para asegurar la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y relaciones a largo plazo con la empresa\r\n\n• Demostrar habilidades de priorización, organización, gestión del tiempo y resolución de problemas\r\n\n• Orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas y destacar en un entorno acelerado para cumplir con los plazos\r\n\n• Debe ser capaz de redactar informes detallados\r\n\n• Se requiere un historial limpio de conducción\r\n\nHabilidades y capacidades:\r\n\n• Familiaridad con contratistas comerciales de pintura y recubrimientos\r\n\n• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n\n• Autónomo y pensador crítico\r\n\n• Asistir a inspecciones y determinar factores que afectarán el presupuesto estimado\r\n\n• Poseer sólidas habilidades informáticas y matemáticas y realizar análisis precisos dentro de los plazos establecidos\r\n\n• Es un plus contar con experiencia previa en pintura\r\n\nExperiencia requerida:\r\n\n• Experiencia previa (2+ años) en gestión de proyectos en el campo de la pintura/construcción\r\n","price":"$30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758162092000","seoName":"paint-project-manager-kent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-puyallup/cate-administrative-assistants/paint-project-manager-kent-6376474786227312/","localIds":"1091","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"87e1d260-a988-4552-bb19-1964f02cde0a","sid":"36dfaca0-cff3-475b-96c2-bb9da2078df8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de pintura desde el inicio hasta el final","Se requieren sólidas habilidades informáticas y de comunicación","Experiencia previa en gestión de proyectos en el campo de la pintura/construcción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"5425 S Thompson Ave, Tacoma, WA 98408, USA","infoId":"6376474776486512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente Residente en Sitio para Comunidad Consolidada de Apartamentos (Condado de Pierce)","content":"🏡 Se Necesita Gerente Residente – Condado de Pierce 🏡\r\n\n\r\n\nEstamos buscando un Gerente Residente confiable y práctico para que nos ayude a cuidar una comunidad de apartamentos consolidada en el condado de Pierce.\r\n\n\r\n\nEste es un puesto a tiempo completo y en el lugar, que implica trabajar con los residentes, coordinar las necesidades de mantenimiento y asegurarse de que la propiedad permanezca segura y acogedora. Buscamos a alguien que se enorgullezca de mantener el buen funcionamiento de la propiedad.\r\n\n\r\n\n🔑 Lo Que Buscamos:\r\n\n•\tAlguien confiable, organizado y fácil de tratar\r\n\n•\tSe requiere experiencia previa en administración de propiedades\r\n\n•\tDebe estar dispuesto a vivir en el lugar\r\n\n•\tTransporte confiable\r\n\n•\tBuenas habilidades de comunicación y una actitud profesional y amable\r\n\n\r\n\n💵 Lo Que Ofrecemos:\r\n\n•\tUn puesto estable y a largo plazo con posibilidades de crecimiento\r\n\n•\tBeneficios disponibles tras un período de prueba\r\n\n•\tRemuneración competitiva (según experiencia)\r\n\n•\tLa oportunidad de trabajar en una comunidad unida donde sus esfuerzos marcan una diferencia real\r\n\n\r\n\nSi usted es una persona sencilla, confiable y busca un trabajo estable en una buena empresa, nos encantaría saber de usted.\r\n\n\r\n\n📩 Postúlese hoy y ayúdenos a mantener esta comunidad como un excelente lugar para vivir.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758162091000","seoName":"on-site-resident-manager-for-established-apartment-community-pierce-county","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-puyallup/cate-administrative-assistants/on-site-resident-manager-for-established-apartment-community-pierce-county-6376474776486512/","localIds":"5129","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b709dea6-99dc-417a-94c4-d620d84f9439","sid":"36dfaca0-cff3-475b-96c2-bb9da2078df8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerente Residente para la comunidad de apartamentos del condado de Pierce","Se requiere experiencia previa en administración de propiedades","Puesto a largo plazo y estable con oportunidades de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"326 116th Ave SE, Bellevue, WA 98005, USA","infoId":"6376472719808112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Puesto de Gestión de Espacio de Coworking / Recepción (Bellevue)","content":"Título del puesto: Gerente de Espacio de Coworking (Operador único)\n\r\nUbicación: [Ciudad / Barrio]\n\r\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\n\r\nAcerca del puesto\r\n\nEstamos contratando a un Gerente práctico para administrar nuestro espacio de coworking y ser el alma de nuestra comunidad. Este es un verdadero rol de operador propietario; será el único empleado en el lugar, encargado de las operaciones diarias, la hospitalidad y la experiencia de los miembros.\n\n\r\nSus responsabilidades\n\r\n\n Abrir/cerrar el espacio, mantenerlo organizado y coordinar con proveedores.\r\n\n Ser el contacto principal para los miembros y posibles inquilinos.\r\n\n Realizar visitas guiadas, gestionar consultas e incorporar nuevos miembros.\r\n\n Mantener altos estándares de limpieza, seguridad y presentación.\r\n\n Planificar/organizar eventos ocasionales para fortalecer la comunidad.\r\n\n Manejar tareas de membresía, facturación y contabilidad básica.\r\n\n Supervisar ocupación, renovaciones y satisfacción de los miembros.\r\n\n Apoyar ventas y marketing (publicaciones en redes sociales, anuncios simples, etc.).\r\n\n Mantener surtidos los servicios (café/té, impresoras, toallas de cocina, etc.).\r\n\n Aplicar prácticas básicas de SEO para ayudar a que encuentren nuestro sitio web.\r\n\n Mover muebles según sea necesario (escritorios, sillas, armarios — hasta ~40 libras).\r\n\n\n\nLo que usted ofrece\n\r\n\n Alta organización y capacidad para resolver problemas; le va bien trabajando de forma independiente.\r\n\n Excelentes habilidades de servicio al cliente y trato personal; cálido, accesible y profesional.\r\n\n Experiencia en hostelería, coworking, gestión de propiedades o áreas similares (deseable).\r\n\n Conocimientos tecnológicos: software de reservas/coworking, herramientas CRM y hojas de cálculo.\r\n\n Autonomía, iniciativa y responsabilidad como único operador.\r\n\n\n\nLo que ofrecemos\n\r\n\n Remuneración competitiva + incentivos por desempeño.\r\n\n Autonomía y control sobre las operaciones diarias.\r\n\n Entorno de trabajo dinámico y orientado a la comunidad.\r\n\n [Beneficios opcionales: membresía gratuita, beneficios médicos, horarios flexibles]\r\n\n\n\nCómo postularse\r\n\nEnvíe su currículum y una breve nota explicando por qué es adecuado para el puesto. 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Al hacerse cargo de informes, procesos de garantía y sistemas operativos, influirá directamente en el éxito de los técnicos, la satisfacción del cliente y el rendimiento de la empresa.\r\n\n\r\n\nQué Hará Usted\r\n\n\r\n\n- Gestionar paneles de indicadores KPI para ingresos, eficiencia, membresías, devoluciones y horas de trabajo.\r\n\n- Optimizar los procesos de garantía y proveedores para reducir retrasos y devoluciones.\r\n\n- Manejar las quejas elevadas de clientes con profesionalismo y asegurar el seguimiento.\r\n\n- Entregar análisis mediante la elaboración de informes semanales/mensuales para la dirección.\r\n\n- Mejorar flujos de trabajo y ayudar al personal a adoptar nuevas herramientas de software.\r\n\n- Documentar y perfeccionar procesos que hagan al departamento más eficiente.\r\n\n\r\n\nQué Ofrecemos\r\n\n\r\n\n- Salario competitivo y beneficios (médico/dental/visual, 401k, PTO).\r\n\n- Una clara trayectoria de crecimiento hacia Supervisor o Gerente de Operaciones de Servicio.\r\n\n- Una empresa estable, de propiedad familiar, con 50 años en Seattle.\r\n\n- La oportunidad de ser un colaborador clave en un departamento de alto crecimiento.\r\n\n\r\n\nQué Buscamos\r\n\n\r\n\n- Persona organizada, detallista y solucionadora de problemas proactiva.\r\n\n- Competente en herramientas de reportes (Excel/Hojas de Cálculo de Google).\r\n\n- Cómodo con sistemas de software; conocimientos en ServiceTitan son un plus.\r\n\n- Experiencia en operaciones de oficina, soporte al cliente o coordinación de servicios.\r\n\n- Comunicador sólido que se desempeñe bien en entornos de equipo.\r\n\n\r\n\nPara postularse a este puesto, responda a este anuncio con su currículum. 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Buscamos a alguien que trabaje bien en equipo, sea confiable, orientado al detalle y apasionado por su trabajo.\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto:\r\n\nEl recepcionista será responsable de diversas tareas como saludar a los pacientes, registrar entradas/salidas de pacientes, programar citas para nuevos pacientes, recopilar información del seguro médico de los pacientes, presentar planes de tratamiento, cobrar pagos, responder llamadas telefónicas/correos electrónicos/mensajes de texto, preparar formularios de consentimiento, escanear documentos, etc.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\nSe prefiere experiencia en odontología, aunque no es obligatoria. ¡Estamos dispuestos a capacitar!\r\n\nSe requieren excelentes habilidades de comunicación y organización\r\n\nOrientación al detalle\r\n\nConfiabilidad\r\n\nCapacidad para trabajar bien en equipo\r\n\nTrabajo arduo\r\n\nDisposición para aprender\r\n\nCapacidad para trabajar con interrupciones y manejar múltiples prioridades/tareas simultáneas\r\n\n\r\n\nLo que ofrecemos:\r\n\nTodos los beneficios después de 1 año de empleo (vacaciones, seguro médico, pago por días festivos, etc.)\r\n\nCapacitación\r\n\nSalario competitivo, hasta $28/hora, dependiendo de la experiencia.\r\n\nExcelente ambiente positivo\r\n","price":"$23-28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758161767000","seoName":"dental-front-office-reception-bellevue","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-puyallup/cate-administrative-assistants/dental-front-office-reception-bellevue-6376470624409912/","localIds":"139","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e488f04c-ca98-48a0-9917-490b3fec9ea7","sid":"36dfaca0-cff3-475b-96c2-bb9da2078df8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oficina dental/recepción en Bellevue","Salario competitivo de hasta $28/hora","Capacitación y beneficios después de 1 año"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"511 100th Ave NE, Bellevue, WA 98004, USA","infoId":"6376468459571312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Recepcionista/Asistente (BELLEVUE)","content":"Descripción del trabajo\r\n\n\r\n\nEstamos buscando un Recepcionista/Asistente organizado para un bufete de abogados en Bellevue. 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POSTÚLATE AQUÍ\r\n\n\r\n\n¿Por qué comenzar tu carrera con Fireside?\r\n\n\r\n\nCon ubicaciones tanto en Oregón como en Washington, Fireside es el proveedor principal del Noroeste en productos para chimeneas y puertas de garaje, especializado en el servicio e instalación de chimeneas de calidad, puertas de garaje, parrillas, fogones y más. Somos una empresa en crecimiento que lleva más de 30 años en el negocio. Nos enorgullecemos de la capacitación de nuestros empleados, de nuestros Cinco Valores Fireside y fomentamos el crecimiento profesional dentro de la empresa.\r\n\n\r\n\nFireside es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, condición médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.\r\n\n\r\n\nSeguridad | Profesionalismo | Responsabilidad | Experiencia del Cliente | Comunicación Efectiva\r\n\n\r\n","price":"$18-25/hora","unit":"per 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