Mecánico de Taller

Descripción

Resumen: Pape’ Machinery busca un técnico de taller dedicado, apasionado por los equipos pesados, para unirse a su equipo y ampliar sus habilidades como técnico. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con todos los fabricantes y modelos de equipos agrícolas 2. La empresa se compromete al crecimiento profesional mediante capacitación de primer nivel 3. Enfoque en la promoción interna Solicitar ahora PAPE’ MACHINERY, INC. – DIVISIÓN DE AGRICULTURA Y CÉSPED – WALLA WALLA, WA   MECÁNICO DE TALLER: ¿Le apasiona trabajar con equipos pesados y disfruta usar llaves inglesas? ¿Desea ampliar sus habilidades y avanzar en su carrera como técnico? Si no está buscando simplemente otro empleo, sino una carrera a largo plazo, entonces Pape’ Machinery tiene la oportunidad ideal para usted. Como distribuidor líder de equipos de capital en el oeste, Pape’ busca un técnico de taller dedicado para unirse a nuestro equipo. En Pape’, nos comprometemos con su crecimiento profesional. Invertimos en nuestros técnicos mediante programas de capacitación de primer nivel, recursos de vanguardia y apoyo continuo. A cambio, ofrecemos más que solo un salario: brindamos una carrera con una remuneración competitiva, excelentes beneficios y un equilibrio sólido entre la vida laboral y personal para usted y su familia. ¡Únase al equipo Pape’ y construya su futuro con nosotros! LO QUE HARÁ: Como mecánico de taller, trabajará con todos los fabricantes y modelos de equipos agrícolas en el taller, asegurando que las reparaciones de equipos se realicen con precisión y puntualidad. Todo su esfuerzo estará orientado a apoyar a nuestros clientes y maximizar su tiempo de actividad. Cada día, analizará y diagnosticará fallas o averías en equipos agrícolas. Luego, reparará, reemplazará o reconstruirá motores, transmisiones, carburadores, ejes finales, dirección, embragues, ejes transversales, componentes hidráulicos (incluidos motores y bombas, válvulas y todos los componentes relacionados), sistemas eléctricos y sistemas neumáticos. Además, ayudará con la configuración previa a la entrega y la instalación en todos los fabricantes y modelos de equipos John Deere y productos afiliados. ¡Imagínese trabajando junto a otros mecánicos capacitados en un taller que cuenta con todo el apoyo y los recursos necesarios para realizar un trabajo excepcional en los equipos y ver florecer su carrera!   LO QUE NECESITA: 2 o más años de experiencia práctica con motores pequeños y equipos agrícolas, incluidos los sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y de aire acondicionado. Una personalidad orientada al trabajo en equipo, con capacidad de concentración y motivación para trabajar sin supervisión directa. Conocimientos informáticos básicos. Autonomía y asertividad. Debe proporcionar sus propias herramientas.   Remuneración: $25–38/hora (según experiencia)   ¿Por qué trabajar en Pape’? Remuneración competitiva basada en sus habilidades, capacitación y nivel de experiencia. Beneficios excepcionales, que incluyen: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con aportación de la empresa; seguro médico, dental y visual, así como seguro de medicamentos recetados; cuentas de gastos flexibles (planes flexibles); seguro de vida; seguro de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; capacitación en línea y presencial; reembolso de matrícula para programas de formación. Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se prorratea para nuevos empleados según la fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 40 horas trabajadas y 7 días festivos pagados anuales. Los planes de vacaciones de Pape’ también tienen niveles basados en su antigüedad, por lo que a medida que aumenta su antigüedad, también aumenta su tiempo libre por vacaciones. Ascenso profesional: Pape’ es una organización dinámica y orientada al crecimiento, con un fuerte énfasis en la promoción interna. Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación con más de 160 ubicaciones, más de 4.000 miembros y más de 85 años de experiencia. Pape’ es reconocida por su estabilidad, honestidad e integridad. Equipamiento: Pape’ posee el inventario más grande de equipos del oeste y un inventario de repuestos incomparable. Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones tendrán importancia. Capacitación: recibirá formación y tutoría para prepararse para su puesto y continuar aprendiendo para desarrollar sus habilidades. El Grupo Pape’ mantiene un entorno laboral libre de drogas y, por lo tanto, exige que los candidatos aprueben con éxito una prueba antidrogas previa a la contratación. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidad Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora