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Resumen: Este puesto brinda apoyo contable esencial, incluidos los pagos a proveedores, la nómina y la gestión de efectivo, al tiempo que actúa como punto de contacto principal para un proveedor de servicios comunitarios de rehabilitación. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de brindar apoyo esencial en contabilidad y administración 2. Función clave como primer punto de contacto para llamadas y visitantes 3. Participación en procedimientos contables generales basados en software Boost Collaborative, un proveedor sin fines de lucro de servicios comunitarios de rehabilitación en Pullman, WA, está aceptando solicitudes para el puesto de Técnico Fiscal Administrativo. La responsabilidad principal de este puesto es brindar tareas de apoyo contable (por ejemplo, cuentas por pagar, nómina y manejo de efectivo) como servicio a la dirección departamental y administrativa. Este puesto también actúa como primer punto de contacto para llamadas entrantes y visitantes presenciales. El candidato seleccionado deberá demostrar conocimientos y experiencia en procedimientos contables generales basados en software, prácticas de gestión administrativa y sólidas habilidades de servicio al cliente, así como competencia en los productos de Microsoft Office, especialmente Excel. Entre las funciones, parcialmente, se incluyen responder llamadas telefónicas; compilar y procesar nómina, cuentas por pagar y cuentas por cobrar; y conciliar dinero con los recibos del registro de caja de nuestra tienda minorista. Los requisitos físicos incluyen, entre otros: largos períodos sentado, uso de maquinaria de oficina, computadoras y archivos. Levantamiento ligero frecuente con levantamiento ocasional de cajas de papel. Comunicación oral frecuente con clientes entrantes, empleados y voluntarios. Requisitos mínimos: Licenciatura en Artes o Ciencias en Contabilidad, con preferencia de 2 años de experiencia práctica en contabilidad. Un título de Asociado en Contabilidad con el mismo nivel de experiencia puede ser sustituto válido. Se valora mucho, aunque no es obligatorio, contar con experiencia en contabilidad de fondos sin fines de lucro. No debe tener antecedentes penales; se requiere una verificación de antecedentes penales antes del inicio del trabajo y periódicamente durante el desempeño del cargo. Salario inicial: $19,00/hora. El incremento salarial se planificará mediante la demostración de competencia y aumentos salariales aprobados por la junta directiva en los presupuestos anuales. Puesto de medio tiempo: 25 horas semanales, de lunes a viernes, de 8:00 a 13:00 horas, u horario coordinado con el Gerente de Negocios. Presente su solicitud personalmente en Boost Collaborative, 1235 SE Professional Mall Blvd., Pullman, WA 99163. Los candidatos calificados serán invitados a participar en entrevistas personales completas. Para mayor información, comuníquese con Donna Reisenauer al (509) 332-6561 o dreisenauer@boostcollaborativewa.org. Fecha de cierre: Abierto hasta cubrirse. Igualdad de oportunidades en el empleo.
