Resumen: Este puesto brinda apoyo en contabilidad, gestiona las comunicaciones entrantes y ofrece asistencia administrativa dentro de un proveedor sin fines de lucro de servicios comunitarios de rehabilitación. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de brindar apoyo esencial en contabilidad y administración 2. Punto clave de contacto inicial para clientes y equipos internos 3. Incluye tareas diversas, desde nómina hasta servicio al cliente Boost Collaborative, un proveedor sin fines de lucro de servicios comunitarios de rehabilitación en Pullman, WA, está aceptando solicitudes para el puesto de Técnico Fiscal Administrativo. La responsabilidad principal de este puesto es brindar funciones de apoyo en contabilidad (por ejemplo, cuentas por pagar, nómina y manejo de efectivo) como servicio a la gerencia departamental y administrativa. Este puesto también actúa como el primer punto de contacto para llamadas entrantes y visitas presenciales. El candidato seleccionado deberá demostrar conocimientos y experiencia en procedimientos contables generales basados en software, prácticas de gestión de oficina con sólidas habilidades de servicio al cliente y en los productos de Microsoft Office, especialmente Excel. Entre las funciones, parcialmente, se incluyen responder llamadas telefónicas; compilar y procesar nómina, cuentas por pagar y cuentas por cobrar; y conciliar dinero con los recibos del registro de caja de nuestra tienda minorista. Los requisitos físicos incluyen, entre otros: largos períodos sentado, uso de maquinaria de oficina, computadoras y archivos. Levantamiento ligero frecuente con levantamiento ocasional pesado de cajas de papel. Comunicación oral frecuente con clientes entrantes, empleados y voluntarios. Requisitos mínimos: Licenciatura en Artes o Ciencias en Contabilidad, con preferencia de 2 años de experiencia práctica en contabilidad. Un título asociado en contabilidad con el mismo nivel de experiencia puede ser sustituto válido. Se valora mucho, aunque no es obligatorio, tener experiencia en contabilidad de fondos sin fines de lucro. No debe tener antecedentes penales; se requiere una verificación de antecedentes penales antes del inicio y periódicamente durante su servicio. Salario inicial: $19,00/hora. El aumento salarial estará previsto mediante la demostración de competencia y los aumentos salariales aprobados por la junta directiva en los presupuestos anuales. Medio tiempo, 25 horas por semana, de lunes a viernes, de 8:00 a 13:00 horas, o según lo acordado con el Gerente de Negocios. Presente su solicitud personalmente en Boost Collaborative, 1235 SE Professional Mall Blvd., Pullman, WA 99163. Los candidatos calificados serán invitados a sesiones completas de entrevistas presenciales. Para obtener más información, comuníquese con Donna Reisenauer al (509) 332-6561 o dreisenauer@boostcollaborativewa.org. Fecha de cierre: Abierto hasta cubrirse. Igualdad de oportunidades en el empleo.
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