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Resumen: Este puesto brinda apoyo contable, incluyendo cuentas por pagar, nómina y manejo de efectivo, además de servir como primer punto de contacto para llamadas y visitas presenciales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de brindar apoyo esencial en contabilidad y administración 2. Función clave como primer punto de contacto para una organización 3. Participación en diversas tareas de gestión administrativa y contable Boost Collaborative, un proveedor sin fines de lucro de servicios comunitarios de rehabilitación en Pullman, WA, está aceptando solicitudes para el puesto de Técnico Fiscal Administrativo. La responsabilidad principal de este puesto es brindar funciones de apoyo contable (por ejemplo, cuentas por pagar, nómina y manejo de efectivo) como servicio a la dirección departamental y administrativa. Este puesto también sirve como primer punto de contacto para llamadas entrantes y visitas presenciales. El candidato seleccionado deberá demostrar conocimientos y experiencia en procedimientos contables generales basados en software, prácticas de gestión administrativa con sólidas habilidades de servicio al cliente y con los productos de Microsoft Office, especialmente Excel. Entre las funciones, parcialmente, se incluyen responder llamadas telefónicas; compilar y procesar nómina, cuentas por pagar y cuentas por cobrar; y conciliar dinero con los recibos del registro de caja de nuestra tienda minorista. Los requisitos físicos incluyen, parcialmente: largos períodos sentado, uso de maquinaria de oficina, computadoras y archivos. Levantamiento ligero frecuente con levantamiento ocasional pesado de cajas de papel. Comunicación oral frecuente con clientes entrantes, empleados y voluntarios. Requisitos mínimos: Licenciatura en Artes o Ciencias en Contabilidad, con preferencia de 2 años de experiencia práctica en contabilidad. Un título de Asociado en Contabilidad con el mismo nivel de experiencia puede ser sustituto válido. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en contabilidad de fondos sin fines de lucro. Sin antecedentes penales: se requiere una verificación de antecedentes penales antes del inicio y periódicamente durante el desempeño del cargo. Salario inicial: $19,00/hora. El aumento salarial estará planificado mediante la demostración de competencia y aumentos salariales aprobados por la junta directiva en los presupuestos anuales. Tiempo parcial, 25 horas por semana, de lunes a viernes, de 8:00 a 13:00 horas, u horario coordinado con el Gerente de Negocios. Presente su solicitud personalmente en Boost Collaborative, 1235 SE Professional Mall Blvd., Pullman, WA 99163. Los candidatos calificados serán invitados a sesiones completas de entrevista presencial. Para más información, comuníquese con Donna Reisenauer al (509) 332-6561 o dreisenauer@boostcollaborativewa.org. Fecha de cierre: Abierto hasta cubrirse. Igualdad de oportunidades en el empleo.
