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Resumen: Este puesto implica liderar a los miembros del equipo demostrando conocimientos avanzados, brindando tutoría y colaborando en el desarrollo de políticas, la coordinación de flujos de trabajo y la resolución de problemas. Aspectos destacados: 1. Lidera a los miembros del equipo con conocimientos avanzados y tutoría 2. Ayuda en el desarrollo de políticas y la coordinación de flujos de trabajo 3. Fomenta el trabajo en equipo, la cooperación y la resolución de problemas Solicitar ahora Descripción Ubicación: UCHealth UCHth Parkview Medical Center, EE. UU.:CO:Pueblo Departamento: Procesamiento Esteril Horario laboral: Tiempo completo, 1,0 FTE, lunes a viernes, de 15:00 a 23:00 Turno: Vespertino Remuneración: $22,80 - $29,64 / hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas Resumen: Lidera a los miembros del equipo de un área o función asignada, demostrando y proporcionando conocimientos avanzados sobre las responsabilidades laborales. Responsabilidades: Ayuda en el desarrollo, implementación y evaluación de las políticas y procedimientos departamentales. Brinda tutoría, supervisión, capacitación y evaluación del desempeño de los miembros del equipo, especialmente en las áreas de productividad y gestión de la calidad. Actúa como modelo positivo para los miembros del equipo al trabajar junto con ellos para fomentar el trabajo en equipo y la cooperación. Ayuda a coordinar servicios, priorizar tareas y flujos de trabajo, y promover la toma de decisiones contextualizada y la resolución de problemas. Asiste al equipo en la solicitud de insumos para el departamento y en la supervisión de los indicadores de producción y calidad del personal. Desempeña las responsabilidades inherentes al puesto. Asume la responsabilidad, o brinda orientación a los miembros del equipo, sobre el manejo de asuntos complejos o novedosos. Dentro del alcance del puesto, se requieren habilidades de pensamiento crítico, juicio decisivo y capacidad para trabajar con mínima supervisión. Debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y tomar las medidas adecuadas. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED. Preferible: curso de terminología médica. Certificación como CSPDT (Técnico Certificado en Procesamiento y Distribución Esteril) o CRCST (Técnico Certificado Registrado de Servicios Centrales). 2 años de experiencia en procesamiento estéril. SI APLICA: BLS otorgado por la American Heart Association o la Cruz Roja Americana, RCP para Rescatadores Profesionales, con tarjeta en mano antes de la fecha de inicio. La tarjeta de BLS o RCP debe ser válida durante sesenta días posteriores a la contratación. Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un programa integral de recompensas totales. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, y considera además la mayor experiencia, las habilidades adquiridas y el costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth se alineen con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo en salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías en gimnasios con descuento y recursos para la actividad física. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios, tales como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguro automovilístico y de vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre: Licencias pagadas (PTO), licencia familiar y médica pagada (incluida la ley de Colorado FAMLI), licencias por ausencia. Los nuevos empleados reciben una asignación inicial de PTO con su primera nómina. Cobertura básica de seguro de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con aportación equivalente del empleador. Un plan adicional 457(b) puede estar disponible. Cuentas flexibles de gastos para atención médica y cuidado infantil; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de deducible alto (HD). Educación y crecimiento profesional UCHealth brinda acceso a programas académicos de títulos y certificados para fomentar el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, libros y tarifas pagados por UCHealth para títulos educativos específicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año pagados por adelantado por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, así como oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el programa federal de condonación de préstamos para servicios públicos y presentar sus préstamos estudiantiles federales para su condonación. *La elegibilidad para algunos programas depende de las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De grandes maneras, mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras, mediante la conexión humana. Pero, en todos los sentidos, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden ofrecer a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basadas únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica o cualquier otra característica prohibida por leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. Quiénes somos (uchealth.org)Solicitar ahora
