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Resumen: Leidos busca un Arquitecto de Ingeniería de Firewalls experimentado para brindar liderazgo técnico de alto nivel y dirección estratégica en las iniciativas de modernización de la seguridad empresarial y de redes de la NASA. Aspectos destacados: 1. Arquitecto principal del dominio de Ingeniería de Firewalls de la NASA 2. Orientar el diseño avanzado de seguridad, la planificación de migración y el desarrollo de políticas 3. Impulsar la innovación en automatización de firewalls y firewalls nativos en la nube Postularse ahora Descripción Leidos busca un Arquitecto de Ingeniería de Firewalls experimentado para brindar liderazgo técnico de alto nivel, supervisión arquitectónica y dirección estratégica en las iniciativas de modernización de la seguridad empresarial y de redes de la NASA. Este puesto es fundamental para diseñar, evolucionar y optimizar los servicios de firewall, seguridad y protección perimetral que salvaguardan la red de área local (LAN), la red de área amplia (WAN), la red de misiones y los entornos conectados a la nube de la NASA. El candidato seleccionado desempeñará el rol de arquitecto principal del dominio de Ingeniería de Firewalls de la NASA, guiando a un equipo altamente calificado responsable del diseño avanzado de seguridad, la planificación de migración, el desarrollo de políticas y la integración de tecnologías de firewall de próxima generación en toda la infraestructura empresarial de la NASA. Este puesto exige una profunda experiencia técnica en ingeniería de firewalls y seguridad de redes, sólidas capacidades de liderazgo y la capacidad de colaborar eficazmente con la alta dirección de la NASA, la gestión de programas, los líderes de ciberseguridad y los equipos de ingeniería multifuncionales. Responsabilidades clave Dirigir al equipo de Arquitectura de Ingeniería de Firewalls, brindando orientación técnica para el diseño e integración de firewalls empresariales, sistemas de detección e impedimento de intrusiones (IDS/IPS) y controles de seguridad. Definir la estrategia de arquitectura de firewalls empresariales de la NASA, asegurando su alineación con los requisitos de confianza cero, seguridad de misiones y gestión de riesgos. Actuar como máxima autoridad técnica y punto de escalación para asuntos complejos relacionados con firewalls, seguridad perimetral y protección entre dominios. Desarrollar hojas de ruta de modernización y estándares para el rendimiento de firewalls, su resiliencia, la gestión del ciclo de vida de reglas/políticas y la automatización. Supervisar migraciones masivas de firewalls, integraciones de centros de datos y nube, e iniciativas de segmentación empresarial. Colaborar con la dirección de la NASA y de Leidos para apoyar propuestas, volúmenes técnicos y estimaciones de base (BOE) relacionadas con esfuerzos de arquitectura de seguridad. Impulsar la innovación en áreas como la automatización y orquestación de firewalls, la seguridad basada en redes definidas por software (SDN), los firewalls nativos en la nube y las mejoras en la visibilidad de amenazas. Establecer procesos de gobernanza para la validación de reglas, las configuraciones base, la custodia de políticas y la supervisión continua. Capacitar a ingenieros, establecer rutas de formación y promover el rigor técnico y la estandarización en toda la disciplina de Ingeniería de Firewalls. Presentar informes técnicos basados en datos y recomendaciones de nivel ejecutivo a la alta dirección de la NASA y de Leidos. Cualificaciones básicas Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Ciberseguridad o campo afín (se prefiere título de maestría). 8–12+ años de experiencia en seguridad de redes empresariales o ingeniería de firewalls, con 8–10+ años desempeñándose en roles senior de ingeniería, arquitectura o liderazgo. Experiencia comprobada en el diseño y la gestión de infraestructuras de firewalls y seguridad perimetral a gran escala y críticas para las misiones. Conocimientos profundos sobre plataformas de firewalls de próxima generación (por ejemplo, Palo Alto, Fortinet, Cisco, Juniper) y servicios de seguridad empresariales. Amplio conocimiento de la arquitectura de redes, encaminamiento/conmutación, principios de confianza cero, detección/prevención de intrusiones y estrategias de segmentación. Capacidad demostrada para liderar equipos de ingeniería multidisciplinarios en entornos operativos complejos y de alta visibilidad. Experiencia apoyando programas importantes de infraestructura de TI, incluyendo el desarrollo de propuestas y la creación de estimaciones de base (BOE). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y participación con partes interesadas. Ciudadanía estadounidense obligatoria; debe ser elegible para obtener una autorización de seguridad de la NASA o federal. Cualificaciones preferidas Experiencia apoyando entornos gubernamentales, aeroespaciales o de la NASA. Certificaciones profesionales como CISSP, CCNP Security, JNCIS/JNCIP Security, PCNSE o equivalentes. Familiaridad con la arquitectura de seguridad en la nube, firewalls nativos en la nube y modelos de seguridad basados en redes definidas por software (SDN). Experiencia liderando equipos de ingeniería o seguridad distribuidos geográficamente. #EmpleosDestacados Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo — porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 14 de mayo de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha de cierre prevista no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $92.300,00 - $166.850,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias pagadas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, nunca le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (es decir, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca a través de servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. #EmpleoDestacado Postularse ahora
