Oficial de Seguridad de Respuesta - Flex

Descripción

Resumen: GardaWorld Security Services está contratando un Oficial de Seguridad de Respuesta flexible para adaptarse a misiones variables, incluidos los servicios al cliente, las rondas y la vigilancia. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de adaptarse a misiones variables y destacar en acción 2. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de GardaWorld 3. Uniforme proporcionado sin costo alguno Postular ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando ahora un Oficial de Seguridad de Respuesta!   ¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad Flex?   Ubicación del sitio: Portland, Oregón Horario establecido: Variable Salario por hora competitivo: Variable (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!) Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo abraza el cambio y sobresale en pleno corazón de la acción. Como Oficial de Seguridad ocasional – Respuesta, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea brindando servicios al cliente, realizando rondas o llevando a cabo vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué obtiene usted?: Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del Guardia de Seguridad de Respuesta: Vigilar las instalaciones para garantizar la seguridad Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa Controlar los puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Colaborar con las autoridades durante situaciones graves Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Requisitos para el Guardia de Seguridad de Respuesta: Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Ser capaz de presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED Ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidad para responder con eficacia y resolver problemas de forma sólida Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad de vigilancia certificada por Great Place to Work®. ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera le espera! GardaWorld Security es un líder global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, que se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Postular ahora