Gerente de Proyecto de Construcción

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, hay una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia bien reconocida de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, que incluyen: Construcción nueva: Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction) Proyectos especiales: Reformas y reparaciones mecánicas para edificios existentes para lograr nuevas eficiencias Servicio: Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia 24/7 Rendimiento del edificio: Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y supervisión remota Contratación por rendimiento: Soluciones sostenibles: Actuando como contratista principal, entregamos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración: Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Dedicación: Estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad: Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas, es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad: Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación: Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es lo que nos mantiene como líderes en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y mejorar. ¡Diversión!: Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser a la vez un profesional serio y una persona de buen carácter con la que disfrutes trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Director de Proyectos - Proyectos Especiales de Construcción (CSP): Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Director de Proyectos - Proyectos Especiales de Construcción (CSP) para representar a MacDonald-Miller Facility Solutions en el área de Portland, construyendo fuertes relaciones con clientes actuales y potenciales mientras negocia y asegura trabajos contratados. Este puesto asumirá la responsabilidad de las decisiones del proyecto relacionadas con el presupuesto, el alcance y la gestión general, asegurando que los proyectos se alineen con las estrategias y objetivos financieros. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los sistemas mecánicos y de fontanería. A cambio de entregar resultados excepcionales, tendrás oportunidades de aumentar tu responsabilidad, crecimiento profesional y la libertad de tener un impacto real. Principales entregables en el primer año para destacar: Construir fuertes relaciones con propietarios y sus contrapartes contratistas generales. Liderar el desarrollo de presupuestos y alcance del proyecto. Gestionar las operaciones del proyecto, asegurando que todas las necesidades se cumplan eficientemente. Supervisar el desarrollo de propuestas, estimaciones y ejecución. Adquirir un profundo conocimiento de las finanzas del proyecto y contribuir a la planificación estratégica. Representar a MMFS como la cara de la empresa, guiando los proyectos desde el inicio hasta el final. Colaborar sin problemas entre los distintos departamentos de MMFS para garantizar la entrega exitosa de todos los servicios. Todos los directores de cuentas del sector sanitario deben mantener las vacunas actuales y la capacidad de recibir cualquier vacuna futura necesaria para acceder a los sitios de los clientes. El Director de Proyectos - Proyectos Especiales de Construcción (CSP) reporta a Jared August, Gerente de Ventas de Construcción de Oregón, y desempeña un papel clave dentro de un equipo colaborativo dedicado a apoyar nuestro creciente negocio. Esta posición de alto perfil interactúa con todos los niveles y departamentos de la organización para impulsar el éxito en proyectos e iniciativas relacionadas con la salud. Tu formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener... 3-5 años de experiencia en construcción sanitaria Un historial comprobado de entrega de trabajos de alta calidad y orientados al detalle Un fuerte interés y aptitud por los sistemas mecánicos sanitarios Un título en gestión de la construcción, ingeniería mecánica o experiencia práctica equivalente Y todos los que trabajen contigo deberían describirte como... Alguien que asume una responsabilidad excepcional sobre proyectos y tareas Un colaborador y comunicador altamente eficaz Apasionado con una actitud positiva y proactiva Y deberías estar motivado por... Contribuir a proyectos sanitarios de impacto y guiarlos desde el inicio hasta el final Tomar la iniciativa y aprender de forma independiente: este es un puesto para personas autónomas, no para microgestión Prosperar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se te desafiará a crecer y superar las expectativas Disfrutar de un entorno de trabajo transparente e innovador con una cultura solidaria y orientada a la familia Beneficios Compensación: $95,000 a $150,000 anuales más comisiones MacDonald-Miller Facility Solutions actualmente proporciona cobertura a los empleados para: Médica, dental y de la vista para empleados (cobertura disponible para los dependientes con prima compartida). Plan de jubilación 401k que incluye coincidencia de la empresa. Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleados y sus dependientes. Programa de bienestar. Programa de ayuda al empleado. Dónde trabajarás La oficina principal será nuestra oficina en East Portland 12911 NE Airport Way / Portland, OR 97230 ¿Interesado en saber más? Si estás listo para una aventura y te interesa ser considerado para este puesto, haz clic en aplicar para iniciar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta con esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Superintendente de Construcción | Proyectos Minoristas de Alto Impacto | Viajes por el Oeste de EE. UU. ¿Eres alguien a quien le apasiona la construcción, especialmente en entornos minoristas de ritmo acelerado? ¿Puedes liderar equipos con confianza, coordinar subcontratistas y obtener resultados sin comprometer la calidad, el cumplimiento o el cronograma? Si esto te describe, esta oportunidad podría ser exactamente lo que has estado buscando. Un contratista general líder con operaciones en California y todo el oeste de Estados Unidos está buscando un Superintendente de Construcción experimentado para dirigir proyectos comerciales destacados, desde nuevas construcciones hasta remodelaciones complejas. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo unido y orientado a resultados, reconocido por entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con orgullo. Lo que harás Como Superintendente, serás responsable de la ejecución general de las operaciones en el sitio. Esto incluye coordinar subcontratistas, gestionar cronogramas y asegurar que el trabajo cumpla con todos los estándares de seguridad y calidad. Trabajarás estrechamente con clientes, inspectores y equipos internos, utilizando plataformas como ProCore para hacer un seguimiento del progreso, documentar actualizaciones clave y gestionar la comunicación. Las responsabilidades principales incluyen: Liderar las actividades diarias en el sitio con especial enfoque en seguridad, cumplimiento y ejecución Realizar inspecciones en el sitio, revisar planos regularmente e identificar proactivamente cualquier problema Facilitar reuniones en el sitio con subcontratistas, clientes y equipos de inspección Usar software de construcción para enviar solicitudes de información (RFI), hacer seguimiento de cambios y registrar informes diarios Exigir a los socios comerciales cumplimiento en calidad y cronograma Asegurar cierres de proyectos limpios y profesionales con el mínimo de asuntos pendientes Cómo se ve el éxito Se confiará en ti para hacerse cargo de obras activas, grandes o pequeñas, y avanzarlas sin perder ritmo. Ya sea gestionando una nueva construcción o entrando en una remodelación en curso, tu liderazgo impulsará el progreso, generará confianza con los clientes y garantizará una finalización segura y puntual. Quienes sobresalen en este puesto demuestran atención al detalle, fuertes habilidades de toma de decisiones bajo presión y la capacidad de liderar equipos diversos en el campo con calma y confianza. Se espera que gestiones proyectos de varios millones de dólares mientras manejas logística en el campo, expectativas de clientes y documentación con mínima supervisión. Este es un puesto de alta responsabilidad diseñado para un profesional de la construcción que aporte experiencia en el campo y madurez en liderazgo. Si sabes cómo tomar un sitio de trabajo y hacerlo funcionar a la perfección, nos gustaría saber de ti. Aplica ahora para explorar el próximo paso en tu carrera de liderazgo en construcción. Requisitos Qué te hace adecuado 7 o más años de experiencia como Superintendente o líder de campo en construcción comercial Experiencia en retail, QSR, estaciones de combustible, hostelería o remodelaciones de tiendas abiertas Habilidad para interpretar documentos de construcción y manejar construcciones complejas Dominio de Microsoft Office y plataformas de gestión de proyectos (ProCore preferido) Buenas habilidades de comunicación y organización Licencia de conducir válida y capacidad para viajar por todo el oeste de Estados Unidos OSHA 30 (preferiblemente), certificación en RCP e historial de prácticas seguras en obras Beneficios Bonos anuales basados en el rendimiento Seguro médico, dental y de visión completo Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Vehículo de la empresa o asignación de vehículo + tarjeta de gasolina Computadora portátil, teléfono celular e internet móvil incluidos Días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad remunerados

Path Construction busca un Administrador de Proyectos Asistente calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicagoland. Somos una empresa contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, con oficinas y proyectos en todo Estados Unidos. Las funciones típicas de un APM incluyen la gestión de actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración contractual, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad. El candidato ideal tendrá 2+ años de experiencia en gestión de construcción en proyectos grandes y/o pequeños y diversas clases de activos, incluyendo pero no limitado a: Educación Superior, Minorista, Multifamiliar, Almacenamiento Individual, Hostelería, Vida para Mayores, Atención Sanitaria, Restaurante, Transporte, Tratamiento de Agua y Residuos, Centros de Convenciones, Laboratorios, Penitenciarios, etc. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades comunicativas y gran atención al detalle. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción a múltiples regiones en todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, incluyendo pero no limitado a: atención sanitaria, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento individual, vida para mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios y penitenciarios. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consisten en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra insuperable satisfacción del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Las funciones de un Administrador de Proyectos Asistente incluyen: Administración de Contratos Generales y Subcontratos Supervisar y documentar la seguridad en el lugar de trabajo y prevención de accidentes Programación de la construcción Materiales y Equipos – adquisición y aceleración Procesar RFIs Recibir Revisar Enviar Registrar Revisión y coordinación de planos de taller y presentaciones Revisión, informes, actualización y contabilidad del costo del proyecto Revisión de solicitudes de pago de subcontratistas Participación en reuniones de coordinación del proyecto y su documentación Supervisión y coordinación de instalaciones en campo de subcontratistas Revisión y negociación de precios de propuestas de cambio de subcontratistas Preparar propuestas de cambio Documentación de órdenes de cambio y reportes de costos asociados y mantenimiento Investigar y sugerir opciones sobre medios, métodos y equipos de construcción Control de calidad Finalización del proyecto Implementar todos los programas de Seguridad aplicables y los Programas de Igualdad de Oportunidades (EEO) / Acción Afirmativa en el Proyecto Requisitos Título universitario de 4 años en Construcción de Edificios, Ingeniería o campo relacionado 2+ años de experiencia en gestión de edificación y construcción Experiencia en Seguridad del Sitio OSHA Estar actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades comunicativas Conocimientos generales requeridos sobre principios/prácticas de construcción Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en entorno de equipo y hacer crecer la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar Conocimientos prácticos del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE) Dominio de Microsoft Office Deseable Experiencia en obras públicas es una ventaja Experiencia en estimaciones es una ventaja Experiencia en ejecución propia es una ventaja Capacitación OSHA de 30 horas Experiencia en proyectos LEED Beneficios Rango Salarial Anual: $60,000 - $100,000 Capacitación en Certificaciones Plan 401(k) Seguros de Salud, Dental, Visión, de Vida, de Discapacidad a Largo y Corto Plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Plan de Bonificación Anual

Se buscan personas de 18 a 27 años para recorrer Estados Unidos con pasión. Viaja, trabaja y diviértete con un grupo empresarial mixto único que representa importantes publicaciones de viajes, deportes y moda. ¡Premios en efectivo y emocionantes bonos de viaje incluidos! Capacitación pagada, hoteles amueblados y transporte proporcionados. No se requiere experiencia. Llama y no envíes mensajes al 1 800 592 8611 para una entrevista telefónica o postúlate en línea en www.coast2coast.fun

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Gerente de Proyecto en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Binghamton, NY La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y técnicos. Rango Salarial: $65,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Iniciación, Planificación, Ejecución y Cierre de Proyectos — definiendo la estructura WBS del proyecto, línea base de costos y estructura OBS, iniciando el proyecto, desarrollando su plan de trabajo integral, controlando y gestionando los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto Gestión de Equipos — facilitando el compromiso y la productividad, eliminando obstáculos y gestionando equipos Implementación y Gestión de Procesos y Procedimientos de Calidad y Medio Ambiente en todos los proyectos, centrándose en cumplir con los indicadores de desempeño SPI y CPI menores a 1.0 Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros propietarios de transmisión y clientes interconectados Responsabilidad y obligación sobre: Costo/Presupuesto y Gestión Gestión de la Comunicación Gestión del Cambio Gestión del Cronograma Supervisión de la Gestión de la Construcción Supervisión de la Gestión de Puesta en Marcha Gestión de Riesgos Gestión Regulatoria y de Partes Interesadas Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El gerente de proyecto será responsable de monitorear y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5-10 años en gestión de programas para proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos, Se requiere título universitario. Licencia de Ingeniero Profesional y/o Certificación como Project Management Professional (PMP) (bajo aprobación del cliente) Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Project Management Professional o Program Management Professional Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional de subestaciones. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de Trabajo Flexible Seguro Médico/Dental Plan 401k con Aporte Empresarial Coincidente Discapacidad a Corto y Largo Plazo Participación en Ganancias Tiempo Libre Pagado Programa de Desarrollo de Liderazgo Reembolso por Actividades Físicas Reembolso por Matrícula Programa de Bonificación por Referidos Programa de Bienestar Eventos de Fortalecimiento de Equipos Eventos de Servicio Comunitario

¡Tan fácil como 1, 2, 3! 1. COMPLETA LA SOLICITUD 2. ENTREVISTA 3. CLASE DE CAPACITACIÓN Luce Research actualmente está contratando Investigadores de Encuestas que trabajen DESDE CASA en tu área. Nuestra sede principal está en Colorado. ¡Únete a nuestro creciente equipo de trabajo desde casa y trabaja cómodamente desde tu sala! Tomamos el pulso de la nación, contactando a encuestados de todo el país para recopilar opiniones sobre temas importantes relacionados con asuntos locales y nacionales. Los incentivos competitivos incluyen: BONO DE REFERIDO DE $20.00 - Refiere a un amigo, y si él o ella trabaja un mínimo de 40 horas durante las primeras dos semanas posteriores a su fecha de inicio (clasificadas como a partir del domingo después de la clase de capacitación), recibirás un bono de $20.00 en tu próximo cheque de pago. • Pago base por hora, más sorteos periódicos de premios, incentivos en efectivo y premios monetarios. • Horario flexible, tú eliges qué días y horas deseas trabajar dentro de lo que ofrecemos. No dictamos tu horario, lo haces tú. • 1 día de capacitación pagada. • Ambiente de equipo y entorno positivo. • Miembros del personal dispuestos a apoyarte y proporcionarte las herramientas necesarias para tener éxito. • Tenemos una cultura que promueve el crecimiento interno. 9 de cada 10 empleados por encima del nivel inicial comenzaron atendiendo llamadas como Entrevistadores Telefónicos. • ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA! Ven con buena actitud y disposición para aprender. • Ofrecemos bonos e incentivos por referidos. • Pagos quincenales y opciones de depósito directo disponibles. • Absolutamente sin ventas. Si esta parece ser la oportunidad que has estado esperando, simplemente sigue el enlace a continuación y postúlate: https://jobs.appone.com/luceresearch Esperamos con ansias trabajar contigo. Si tienes alguna pregunta, llámanos al: (719) 272-7200 EXTS: 203, 204 para asistencia en incorporación. (Nos comunicaremos contigo dentro de las 24 horas posteriores a recibir tu solicitud, excluyendo fines de semana. El horario laboral es de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., hora MT). Los entrevistadores bilingües fluidos en inglés y español pueden ganar un dólar adicional por hora, tras aprobar una prueba de bilingüismo.