Gerente de Ventas y Cuentas

¿ES USTED NUESTRA PERSONA IDEAL? Apasionado por la excelencia profesional y personal Impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente en los demás Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única de especialización Guiado por una mentalidad colaborativa, de compromiso absoluto y orientada a resultados ESTA ES NUESTRA IDENTIDAD: NUESTROS VALORES CENTRALES En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras: lo invitamos a formar parte de algo innovador, lleno de significado y propósito. Somos reconocidos por: ATENCIÓN DE ÚLTIMO NIVEL Nuestra expansión y crecimiento se basan en nuestro compromiso de brindar una atención excepcional a quienes más la necesitan. Nuestro objetivo es tocar la mayor cantidad de vidas posible. PROPÓSITO Y EXCELENCIA Estamos dedicados a crear carreras estimulantes y con propósito para nuestro equipo de transformadores del mundo, donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales. EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya y genere un impacto real. APOYO COMO DE FAMILIA Como empresa familiar y centrada en la familia en el cuidado domiciliario, fomentamos equipos de expertos orientados a la misión, que encarnan nuestra visión y cultura, brindando apoyo alegre a quienes servimos. Si está entusiasmado por unirse a una empresa en crecimiento que valora su impulso y dedicación únicos como Gerente de Ventas y Cuentas, ¡POSTÚLESE FÁCILMENTE AHORA y únase a nosotros para establecer un nuevo estándar en el cuidado domiciliario para adultos mayores! Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas maneras en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: LO QUE PUEDE ESPERAR COMO GERENTE DE VENTAS Y CUENTAS En este puesto, usted será la cara externa de la sucursal, liderando las ventas, creando alianzas, alcanzando objetivos de desarrollo comercial y ampliando redes. También integrará nuevos clientes, brindando un servicio al cliente excepcional y una documentación cuidadosa. Tendrá un enfoque especializado en las siguientes áreas: ¡Bonificaciones basadas en el rendimiento! Impulsar el crecimiento del negocio, enfocándose en la expansión del mercado existente, mientras desarrolla un sólido flujo de socios referentes Liderar los esfuerzos de expansión comercial, con énfasis en una mezcla saludable de pagadores y diversificación, enfocándose en el tipo correcto de negocio Viajar regularmente para la gestión de relaciones, fortaleciendo la confianza con fuentes comunitarias de referencias y ampliando el alcance de la empresa Actuar como embajador de la empresa, conectándose con fuentes de referencias para generar nuevos ingresos, incluyendo gestores de casos APD, trabajadores sociales, centros de enfermería, gestores de casos de la VA, planificadores de alta hospitalaria, administradores de hospicio, médicos de atención urgente/emergencias, corredores de seguros, abogados, etc. Conectarse con organizaciones comunitarias y agencias de intermediación Documentar, monitorear, analizar, rastrear, actualizar e informar sobre la generación de nuevas fuentes de ingresos utilizando CRM Realizar la admisión de nuevos clientes durante la consulta inicial en el hogar Obtener autorizaciones de servicios para clientes y rastrear sus vencimientos, asegurando que todas las horas facturadas sean cobrables Desarrollar planes de atención/servicio completos y robustos para brindar cuidados personalizados a cada cliente, de acuerdo con sus necesidades individuales, preferencias y alcance autorizado de servicios permitidos Gestionar relaciones con clientes potenciales y actuales, así como con sus familias Maximizar la rentabilidad y el crecimiento, cumpliendo con las Reglas Administrativas de Oregón, y las leyes federales y estatales REQUISITOS REQUISITOS DEL PUESTO: LO QUE BUSCAMOS Mentalidad autodirigida, proactiva y orientada a resultados Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Enfoque orientado a resultados y metas Desempeño sobresaliente en entornos de equipo dinámicos, orientados al crecimiento y con plazos definidos Trabajar no solo con más esfuerzo, sino también con más inteligencia Valorar la innovación Alta consideración por procesos optimizados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar una atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, organización y habilidades de planificación Excelente gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en entornos rápidos y con plazos ajustados, priorizando según la importancia Carácter íntegro Actitud positiva entusiasta, sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural: refleja los objetivos, misión y metas generales de la empresa, aportando además sus propios valores positivos Demostrado sentido de calidez, bienvenida y profesionalismo Compromiso con la excelencia Fuerte compromiso con el cumplimiento normativo Inclinación por la precisión, atención al detalle y organización PROFESIONALISMO DE ÚLTIMO NIVEL Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, y/o conocimiento de las mejores prácticas para manejar información de salud protegida (PHI) conforme a HIPAA Habilidades maduras de interacción interpersonal, discreción y buen juicio COMUNICACIÓN Capacidad para expresarse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, comunicando actualizaciones frecuentes y oportunas Excelente comunicación escrita y oral, con fluidez en inglés COLABORACIÓN Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integrada en un equipo, con respeto y desde una actitud de "¡Hagámoslo juntos!" DOMINIO TECNOLÓGICO Dominio del paquete Microsoft (Word, Excel, SharePoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos ESTUDIOS Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDOS Experiencia especializada en lo siguiente: Al menos 3 años de experiencia en ventas centradas en clientes, gestión de cuentas o sector de la salud Experiencia trabajando con CRM o bases de datos de seguimiento de leads Requisitos educativos: Preferiblemente título universitario o maestría en Negocios, Administración o Economía BENEFICIOS PAQUETE DE BIENESTAR: ES UN HONOR PARA NOSOTROS OFRECER APOYO INTEGRAL, INCLUYENDO: TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS: Días libres pagados y festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR: Seguros de salud, dental y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa al costo del plan para el empleado, más contribución para los dependientes INVERSIÓN EN SU FUTURO: Plan de jubilación 401K con aporte patronal PROTEGER A QUIENES AMA: Póliza de seguro de vida de $25,000 pagada por la empresa AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES: Programa gratuito de asistencia al empleado, que incluye sesiones de consejería en salud mental, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos para cuidado infantil, disponible las 24 horas CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS: Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que sus mascotas recibirán la atención que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL: Desarrollo profesional continuo, educación permanente, apoyo integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP: Una semana integral y de alto nivel de formación y orientación CULTURA INIGUALABLE: Una cultura centrada en la familia y un equipo de apoyo con el que trabajar codo a codo

Sobre nosotros: Fundada en 1987, CleanNet USA ha crecido hasta convertirse en una de las empresas de más rápido crecimiento y más innovadoras en la industria de limpieza comercial. Con oficinas en ciudades importantes a nivel nacional y un crecimiento anual constante superior al 200 %, establecemos el estándar en calidad de servicio, confiabilidad y excelencia. La oportunidad: Estamos buscando personas altamente motivadas y extrovertidas que estén listas para iniciar una carrera a largo plazo en ventas. No se requiere experiencia previa: ofrecemos capacitación completa y todas las herramientas necesarias para tener éxito. Debe estar dispuesto a prospectar, hacer llamadas en frío y cerrar tratos representando profesionalmente a nuestra empresa. Requisitos: . Personalidad extrovertida con sólidas habilidades interpersonales. Autónomo y orientado a objetivos, con pasión por superar metas. . Capacidad para desarrollar y mantener fuertes relaciones con clientes. . Conocimiento de prácticas de limpieza comercial es un plus. . Capacidad para prospectar, realizar llamadas en frío y telemarketing. . Apariencia y actitud profesionales. . Deseo de tener éxito y crecer en un puesto enfocado en la carrera. . Uso de vehículo personal (se proporciona subsidio automotriz). Lo que ofrecemos: Estructura de salario base competitivo + comisiones. Salario base: $44,000–$50,000/año según experiencia. Potencial de comisiones ilimitado. Paquete completo de beneficios (salud, dental, etc.). Oportunidades completas de capacitación y desarrollo profesional. Entorno de equipo de apoyo y potencial de crecimiento. Lugar de trabajo: Nuestras oficinas ejecutivas están ubicadas en el suroeste de Portland, cerca del centro comercial Washington Square. Este es un puesto de tiempo completo. Cómo postularse: Si usted está motivado, decidido y listo para comenzar su carrera en ventas, envíe su currículum a cleannetnw@gmail.com con la línea de asunto "Solicitud de puesto de ventas". CleanNet del Noroeste es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Descripción del trabajo ¿Estás listo para dar los próximos pasos en tu crecimiento personal y profesional? ¿Deseas trabajar con un equipo inmerso en una cultura de respeto, aprendizaje, descubrimiento, celebración y colaboración? ¿Puedes imaginarte vendiendo nuevos e interesantes ingredientes alimentarios a las categorías de nutrición deportiva, cetogénica y estilo de vida saludable? En Icon Foods puedes divertirte, reír y desarrollar amistades duraderas con tus colegas mientras marcas la diferencia en el mundo de los alimentos. Icon Foods busca un líder enfocado en ventas industriales responsable de todos los aspectos relacionados con las ventas y la interacción con clientes, incluyendo traducir la estrategia empresarial en tácticas de ventas y planes para cuentas, actuar como "la voz del cliente" dentro de la organización. Comprender las tendencias del cliente, del mercado y de la competencia y comunicarlas de vuelta a la organización. Se espera que desarrolles y mantengas relaciones personales con los principales tomadores de decisiones en cuentas clave. Pero probablemente ya lo sabes. Gestionarás una cartera de negocios actuales con clientes clave y generarás nuevos negocios con clientes nuevos. Fortalecerás las relaciones existentes con clientes clave y desarrollarás relaciones adicionales con nuevos clientes. Actuarás como el punto de contacto principal entre la organización y el cliente. Gestionarás los problemas del cliente hasta su resolución. Trabajarás en colaboración con otros departamentos dentro de la organización para brindar satisfacción a los clientes clave. Principales responsabilidades: > Relaciones con clientes en Compras, I+D y Marketing > Perfiles de clientes, planes de relación y objetivos > Alcanzar los objetivos de volumen y precio establecidos por el cliente > Identificar y definir oportunidades de crecimiento por cliente, con planes de recursos para apoyar los objetivos de crecimiento del cliente > Crecimiento de ventas y aumento de participación en clientes clave > Gestión de contratos y precios de clientes, incluidas negociaciones clave de contratos > Apoyar y hacer seguimiento a las oportunidades del cliente Habilidades requeridas: Un mínimo de 2 años. Experiencia mínima de 2 años en la industria alimentaria, contactando a otros fabricantes de alimentos. Capacidad para discutir conceptos técnicos con I+D y transmitir características y beneficios a compras y alta dirección. Experiencia en aplicaciones alimentarias con I+D del cliente, preferiblemente. Demostrada capacidad interpersonal, incluida la resolución de conflictos. Experiencia demostrada en crecimiento de ventas con nuevos productos Altamente desarrolladas habilidades de comunicación adecuadas para todas las situaciones empresariales. Experiencia demostrada en negociación en situaciones difíciles y complejas. Capacidad para impulsar el desarrollo de oportunidades, priorizar y gestionar múltiples proyectos en un entorno emprendedor y dinámico. Fuertes habilidades de comunicación y presentación; fuerte presencia personal tanto con los clientes como internamente en la empresa. Salario: $60,000.00 a $70,000.00 /año más bonificación y comisión Beneficios incluyen: 401K, participación en ganancias, vacaciones, seguro médico Ciudadano estadounidense o residente permanente Envía tu currículum, carta de presentación y referencias.

¿Tú...? --¿Necesitas apoyar a tu familia o generar ingresos para las cosas que quieres hacer en la vida? --¿Estás listo para tener libertad y flexibilidad de tiempo? --¿Estás cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y apoyar SU estilo de vida y futuro en lugar del TUYO? --¿Quieres trabajar en un equipo unido donde seas parte de la familia, no solo una pieza más de una máquina? (Si respondiste SÍ a alguna de estas preguntas, sigue leyendo... te prometo que esto es real jajaja) Puedes obtener más información sobre nosotros Y programar una entrevista aquí: https://lifeinsurancesuccess.phonesites.com/TrenkleAgency O ⬇️ ¡DESCIENDE HASTA ABAJO PARA RESERVAR UNA ENTREVISTA! ⬇️⬇️⬇️ ¿Qué tal si HOY es el día en que recuperas tu vida y aseguras tu futuro? Comienza una carrera en servicios financieros, ¡una de las industrias más estables y lucrativas del mundo! Buscamos nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que realmente merecen. Trabaja remoto desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establece tu propio horario, crea tu propia agencia, sin límites en tus ingresos. No se requiere experiencia. Este es un puesto independiente por contrato 1099 basado únicamente en comisiones. Solo venderás seguros de vida a personas que ya se han contactado y pidieron ayuda con un seguro de vida. ➡️ Tiempo parcial: trabaja entre 15 y 20 horas por semana y puede ganar $2,500-$5,000+ al mes. ➡️ Tiempo completo: trabaja entre 35 y 45 horas por semana y puede ganar $7,000-$12,000+++ al mes. ⚡ Aspectos destacados ⚡ ❌ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos ni familiares para que compren ❌ SIN mercadeo en red ni MLM ❌ SIN cuotas de membresía, pagos obligatorios, tarifas de franquicia, etc. ❌ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta deshonestas ni corbatas (a menos que eso sea lo tuyo) ✔️ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y de mi equipo de agentes muy exitosos ✔️ Sé parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y exitoso que recibe a los nuevos miembros como familia ✔️ Te proporcionamos personas con quienes hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida ✔️ Comisiones pagadas diariamente directamente a ti por nuestras compañías aseguradoras ✔️ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✔️ Obtén un aumento cada 2 meses ✔️ Seguro médico disponible ✔️ Gana participación accionaria en la empresa ✔️ Oportunidad de tener tu propia agencia (si lo deseas, no es obligatorio) ✔️ Gana bonificaciones, obtén mucho reconocimiento personal, gana increíbles viajes a resorts de 5 estrellas ******************************** Algunos de nuestros miembros exitosos incluyen... 👩‍👧‍👦--Una ex empresaria de comercio electrónico y madre que se quedó en casa con 4 hijos, que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,400 en su primer mes completo 🦷--Una ex higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 anuales 👨‍🏫--Un ex pastor y actual profesor a tiempo parcial que vende seguros a tiempo parcial y obtiene ganancias de $2,000-$6,000 mensuales mientras sostiene a su esposa y a su hijo pequeño 🍺--Un ex camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 al mes 👨‍👧‍👦--Un ex gerente de retail agotado que ahora posee su propio negocio, gana entre $8,000 y $12,000 mensuales y está construyendo un legado para sus dos hijos 🏡--Un ex gerente general de una empresa de remodelación que ahora está preparándose para tener su propia agencia, ganando entre $5,000 y $15,000 al mes. ******************************** ⚠️ ESTO NO ES PARA TI SI: ⚠️ --Buscas un trabajo como empleado W-2 con salario por hora o sueldo fijo --Estás buscando un plan rápido para hacerte rico --No estás dispuesto a invertir unos cientos de dólares en una licencia de seguro --No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quieres ✅ ESTO PODRÍA SER PARA TI SI: ✅ ++Quieres más de la vida que lo promedio ++Ya tienes tu licencia de seguros ++Eres humilde, abierto a consejos y dispuesto a aprender ++Tienes la autodisciplina necesaria para cumplir con tu trabajo sin que nadie te supervise ++Eres una persona íntegra que se preocupa por los demás y hace lo correcto ++El dinero no es tu objetivo final, sino un medio hacia la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para ti y tus seres queridos ************************ 📝 CÓMO POSTULAR ************************ Haz clic en el siguiente enlace o cópialo y pégalo en tu navegador para programar una entrevista conmigo: Por favor, ten la intención de asistir para que podamos discutir esta oportunidad, o cancela con anticipación, agradecemos mucho tu consideración. Gracias ✅ https://calendly.com/d/cws8-g5n-5jw/interview-with-a-hiring-manager Esperamos con interés saber de ti y comenzar tu camino hacia una vida mejor.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por camión, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para el puesto de Ventas – Gerente de Territorio – Remodelador Selecto para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventas de Ventanas en el área de Portland, Oregón. Acerca del Puesto Identificar y mantener cuentas de Remodeladores Selectos Organizar y facilitar la capacitación mensual para Remodeladores Selectos Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente desde fábrica Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de la actividad de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Viajar dentro del territorio de ventas de Portland para establecer nuevas cuentas Requisitos Experiencia previa en ventas preferida; experiencia previa en construcción y venta de ventanas es un plus Conocimientos prácticos de los procesos y procedimientos de venta a domicilio Conocimiento de las prácticas de construcción residencial deseable Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades informáticas y matemáticas competentes Atención al detalle, organizado y autodeterminado Debe prosperar en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área de Portland con acceso a desplazamiento laboral ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de vanguardia y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos.

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