Trabajo a tiempo parcial: pago semanal, trabaja desde casa (Albuquerque)

Whatcom Electric & Battery está buscando un agente de tiempo completo para entregas / servicio al cliente en los condados de Whatcom y Skagit. Debe tener más de 25 años con un historial de conducción válido y limpio. Debe ser capaz de levantar hasta 70 libras. ¡La atención al detalle es imprescindible! Este es un puesto de servicio al cliente, por lo tanto se requiere una apariencia profesional y una actitud agradable. Paquete completo de beneficios disponible después de 90 días. Responda con su currículum o pase a recoger una solicitud. Los salarios comienzan en $21.50 2021 Toledo St / Bellingham

Recaudador de Deudas – Turno Matutino (En Oficina) Ubicación: Buffalo, NY Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM – 5:00 PM Compensación: $22.00 por hora + 25% de Bonificación por Encima de la Meta Acerca del Puesto: Estamos buscando un recaudador de deudas hábil y confiable para unirse a nuestro equipo de turno matutino en oficina. El candidato ideal tiene experiencia manejando cuentas, es profesional en la comunicación y se motiva por alcanzar objetivos de desempeño. Principales Responsabilidades: - Manejar eficiente y precisamente documentos Zeros y Ones. - Comunicarse profesionalmente con los consumidores por teléfono y mensaje de texto. - Trabajar constantemente hacia las metas individuales y colectivas de recaudación. - Mantener estándares de cumplimiento y documentación. - Representar a la empresa con profesionalismo e integridad. Requisitos: - Experiencia comprobada como recaudador de deudas — preferible mínimo 1 año. - Debe ser puntual y confiable. - No se tolerará tardanza. - Cómodo trabajando en un entorno de oficina. - Habilidades sólidas de comunicación y negociación. Compensación y Beneficios: - Pago base de $22/hora. - 25% de bonificación pagada sobre las cobranzas que superen la meta. - Horas estables entre semana con oportunidad de crecimiento. Para programar una reunión, por favor envíe un mensaje de texto al: 1 716 807 84cero cero.

Título del puesto: Cobrador de deudas Ubicación: Tonawanda, Nueva York Empresa: Prime Recovery LLC PRÓXIMA CLASE DE CAPACITACIÓN COMIENZA EL 10/14/25 Descripción del trabajo: Prime Recovery LLC está contratando activamente cobradores motivados y confiables para unirse a nuestro creciente equipo interno en Tonawanda, NY. Este es un puesto a tiempo completo y presencial con excelente potencial de crecimiento, ya que estamos pasando de cobranzas remotas a una oficina local de alto rendimiento. Buscamos personas que se sientan cómodas hablando por teléfono, orientadas a resultados y dispuestas a trabajar en un entorno dinámico donde su desempeño influye directamente en sus ingresos. Responsabilidades principales: Realizar llamadas salientes y atender llamadas entrantes para resolver saldos vencidos Negociar y establecer planes de pago o acuerdos con los consumidores Documentar con precisión las conversaciones y la actividad de las cuentas Cumplir con las leyes federales y estatales (incluyendo la FDCPA) en todas las actividades de cobro Cumplir o superar las metas diarias y semanales de desempeño (llamadas, pagos, contactos) Trabajar en estrecha colaboración con su equipo y la gerencia para mantener un ambiente productivo y profesional Requisitos: Se prefiere 1 año o más de experiencia en cobranzas de terceros, pero capacitaremos al candidato adecuado Habilidades sólidas de comunicación y negociación Presencia profesional y segura al teléfono Capacidad para manejar objeciones y superar desafíos Ser confiable, receptivo a la retroalimentación y dispuesto a trabajar a tiempo completo de forma presencial Ser bilingüe es un plus, pero no es obligatorio Compensación y beneficios: Pago por hora base más comisiones generosas y estructura de bonificación Incentivos regulares por desempeño Oportunidades de ascenso a medida que expandimos nuestro equipo interno Entorno de equipo competitivo y de apoyo Lugar de trabajo: Presencial, Tonawanda, NY 14150 Los candidatos deben poder desplazarse de forma confiable o planear reubicarse antes de comenzar el trabajo Cómo postularse: Envíe su currículum y una breve presentación a: jobs@primerecoveryllc.com Solo se contactará a los candidatos calificados para entrevistas. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $17–$22/hora base + comisiones (según experiencia y desempeño)

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de formación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el inicio de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los profesionales más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor inmobiliario de nivel inicial, amigable y energético, a tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 310 unidades ubicada en Petaluma, CA. Este emocionante puesto requiere que incentive a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, además de brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes actuales. ¡Ofrecemos capacitación para candidatos de nivel inicial! Horario: Viernes a martes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Lo que debe aportar (postúlese si cumple con estos requisitos): • Nivel inicial. Experiencia previa en ventas, oficina, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente es deseable. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar con otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de atención a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad remunerada de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $21-22 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=577720&source=CC2&lang=en_US

Visit Napa Valley es la organización oficial de gestión de destinos para el condado de Napa. Promovemos la región como un destino turístico atractivo y mejoramos su imagen pública como un lugar dinámico para visitar, vivir y trabajar. El Asociado de Experiencia para el Cliente tiene la responsabilidad de brindar un servicio ejemplar a todos los visitantes del Centro de Bienvenida del Valle de Napa, facilitando al mismo tiempo la experiencia y participación del cliente mediante experiencias e interacciones digitales innovadoras. Además, los Asociados de Experiencia para el Cliente ofrecen apoyo en servicios al cliente en diversas funciones operativas, incluyendo operaciones minoristas y servicios de conserjería. Lo que harás: • Dar la bienvenida a los clientes haciendo hincapié en proporcionar información oportuna, agradable y precisa. • Proporcionar información imparcial al público sobre hoteles, restaurantes, bodegas, actividades locales y atracciones, la región del Valle de Napa y cualquier otra consulta relevante del cliente. • Escuchar activamente y discernir lo que el cliente desea de su experiencia en Napa, ofreciendo sugerencias que cumplan y superen sus expectativas. • Mantenerse actualizado sobre las asociaciones e iniciativas de Visit Napa Valley y promoverlas adecuadamente. • Mantenerse informado sobre las ofertas locales. Esto incluye minoristas locales, operaciones de hoteles, restaurantes y bodegas, así como promociones y eventos para informar y ayudar a los clientes. • Mostrar curiosidad y conocimiento sobre vinos y la industria vinícola para establecer conexiones genuinas con los clientes respecto al vino. • Ayudar a garantizar el funcionamiento fluido y la seguridad de las áreas públicas monitoreando el flujo de tráfico de visitantes y ayudando a los clientes según sea necesario. • Realizar tareas de apertura y cierre, incluido el manejo de efectivo. • Mantener la limpieza y el abastecimiento de todos los espacios compartidos, incluidos baños y sala de descanso durante tu turno. • Asistir a reuniones programadas y proporcionar retroalimentación constructiva e ideas relacionadas con el Centro de Bienvenida. • Actuar como enlace con el Departamento de Mercadeo para proyectar y extender el mensaje, visión y marca de Visit Napa Valley al Centro de Bienvenida. Lo que estamos buscando (habilidades y calificaciones): • 2 a 5 años de experiencia continua en un puesto de servicio al cliente. • Se requiere experiencia en hostelería, turismo e industria vinícola del Valle de Napa. • Capacidad para trabajar con diversos sistemas operativos, como Microsoft Office Suite y sistemas POS. • Mantener una apariencia y comportamiento profesional. • Habilidades pulidas de comunicación en todos los canales, incluyendo presencial, correo electrónico, teléfono, redes sociales, notas manuscritas, etc. • Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas. • Debe tener confianza al hacer recomendaciones de socios e interactuar con los clientes. • Demostrada capacidad para interactuar eficazmente con audiencias culturalmente diversas de diferentes edades. • Capacidad para ejercer iniciativa, buen juicio y diplomacia en todos los asuntos relacionados con Visit Napa Valley. • Capacidad para establecer y mantener una relación laboral efectiva con empleados, gerencia, socios y el público en general. • Debe estar disponible para trabajar turnos variables, incluyendo fines de semana, y tener horarios flexibles durante la semana. Lo que nosotros proporcionaremos: • Beneficios médicos: cubrimos el 100 % de la prima para ti y el 50 % para miembros elegibles de la familia, incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida. • Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos. • Plan de Ahorro para Jubilación 401(k), con coincidencia de la empresa hasta el 4 % del salario. • El rango salarial por hora esperado para este puesto es de $20.00 - $22.00; el pago real se determinará según la experiencia, educación y calificaciones. Postúlate aquí en nuestro sitio web visitando - https://www.visitnapavalley.com/about-us/careers/#associate-guest-experience

Puesto: Asistente de Tienda para la Temporada Navideña - Temporal Ubicación: Seattle, Washington Tipo de empleo: Tiempo completo – No exento/Hora - Temporal Solicite en: https://recruiting.paylocity.com/Recruiting/Jobs/Details/3627821 ***Se debe presentar una carta de presentación y un currículum como parte del proceso de solicitud.*** Las solicitudes se revisan continuamente. El puesto permanecerá abierto hasta que se cubra. Resumen del trabajo: El equipo de Recursos Materiales de Treehouse garantiza que los jóvenes bajo tutela tengan acceso a los artículos básicos necesarios para estar preparados para la escuela y la vida. Como parte del equipo de Recursos Materiales, el Asistente de Tienda temporal apoya las operaciones diarias en el espacio minorista gratuito de Treehouse. Esta es una oportunidad para trabajar directamente con el personal de Treehouse, donantes, voluntarios y clientes, y asegurar que se satisfagan las necesidades de cada entidad. Creativo, orientado al detalle y con habilidades sociales, el Asistente de Tienda temporal para la temporada navideña brinda un excelente servicio al cliente a los compradores, procesa donaciones entrantes y apoya el cumplimiento de solicitudes en línea de necesidades básicas. Funciones y responsabilidades esenciales: Colaborar con los Coordinadores de Tienda para: Cumplir y procesar la entrega de pedidos de la tienda. Responder consultas de clientes por teléfono y correo electrónico. Clasificar y procesar inventario donado. Realizar tareas diarias de mantenimiento del programa. Garantizar experiencias de compra positivas y respetuosas para jóvenes y personas que representan a jóvenes. Asistir con las asignaciones de voluntarios. Registrar datos precisos y oportunos sobre visitas de clientes y registros de inventario. Brindar un excelente servicio al cliente y fomentar relaciones con cuidadores y adultos jóvenes que utilizan los servicios. Apoyar a los voluntarios mediante el fortalecimiento de relaciones, responder preguntas y proporcionar información sobre las tareas dentro del espacio de la tienda y del almacén. Desempeñar otras funciones según se asignen. Requisitos: Al menos un año de experiencia en servicio al cliente. Se prefiere experiencia en ingreso de datos y sistemas de bases de datos. Debe cumplir con los requisitos estatales de Washington y nacionales de antecedentes penales, incluido el trabajo con jóvenes y adultos vulnerables. Conocimientos, habilidades y capacidades: Adaptabilidad e iniciativa, y capacidad para resolver problemas con mínima asistencia. Capacidad para establecer límites y utilizar servicios de apoyo para manejar el impacto personal de trabajar con jóvenes en situación de riesgo. Demostrada capacidad para mantener la calma bajo presión y ayudar a desescalar situaciones cuando sea necesario. Debe ser capaz de interactuar de manera compasiva con personas que buscan recursos mientras están en crisis. Mostrar fuertes habilidades interpersonales con capacidad para comunicarse exitosamente a través de múltiples plataformas y brindar servicio al cliente compasivo. Demostrada capacidad para establecer relaciones de trabajo con personas de diversas edades, culturas, orígenes socioeconómicos y capacidades. Compromiso profundo con la equidad racial y la justicia social, y capacidad para participar eficazmente en conversaciones abiertas sobre diversidad, equidad, inclusión y justicia. Habilidad y aptitud con Microsoft O365 y otras tecnologías necesarias para el funcionamiento diario exitoso en un entorno empresarial. Mantener la confidencialidad de la información y firmar un acuerdo de confidencialidad. Condiciones de trabajo: Hasta 40 horas por semana, dependiendo de las necesidades del programa. Horas esperadas: 8:30 am - 4:30 pm, de martes a viernes y 8:30 am - 2:30 pm, sábados. Todo el trabajo se realiza presencialmente en 2100 24th Ave S, Seattle WA. Debe residir dentro del estado de Washington para cumplir con los requisitos de informe laboral. La asignación es desde noviembre de 2025 hasta enero de 2026. Condiciones físicas y mentales: Requisitos físicos – largos períodos de trabajo estacionario, trabajar en computadora, moverse entre diversas áreas de trabajo, hablar por teléfono, interactuar con equipos informáticos/oficina, y sentarse en un escritorio o mesa mientras se escucha, habla y toman notas. Requisitos mentales – capacidad para razonar lógicamente y tomar decisiones acertadas, considerar perspectivas alternativas y diversas, comunicarse efectivamente tanto oral como por escrito, mantener la compostura en todas las circunstancias, e interactuar eficazmente con las personas de manera positiva que genere confianza y credibilidad. Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Treehouse valora la diversidad, y esto se refleja en todos los aspectos de nuestro trabajo, desde las personas y comunidades que servimos hasta nuestra cultura organizacional, empleados y voluntarios. Entendemos que las desigualdades estructurales históricas han influido en cada uno de nosotros, y utilizamos este conocimiento para cultivar deliberadamente el éxito de todas las personas y tratar a todos con dignidad, humanidad y respeto. Treehouse cree que nuestra capacidad para generar cambios sostenibles se fortalece cuando se incluyen individuos diversos, creencias y perspectivas. Modelamos un compromiso institucional con la equidad invirtiendo recursos en todos los niveles y trabajando hacia indicadores medibles de cambio. De acuerdo con la Ley Americana de Discapacidades, previa solicitud, se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales de nuestros puestos. Este compromiso refleja nuestra creencia fundamental en crear un entorno inclusivo que empodre a todas las personas para contribuir plena y significativamente a nuestra misión. Descripción salarial $22/hora