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Elija su propio horario y asignaciones\n2. Se prefiere experiencia en tribunales de familia o trabajo social\n3. Medio tiempo, horarios flexibles disponibles los 365 días del año\n\nActualmente buscamos contratistas independientes para desempeñarse como monitores de visitas supervisadas.\r\n\r\nUn monitor de visitas garantiza la seguridad de la interacción entre el menor y el padre/madre, documentando lo que ve y oye durante las visitas supervisadas ordenadas por un tribunal.\r\n\r\nEste puesto es a tiempo parcial; los supervisores eligen su propio horario y asignaciones. Tenemos supervisores que optan por trabajar solo 2 horas por semana y otros que trabajan de 15 a 20 horas. El pago se realiza semanalmente.\r\n\r\nSe prefiere experiencia en desarrollo infantil temprano, educación (muchos de nuestros supervisores son docentes), tribunales de familia, trabajo social o campos afines.\r\n\r\nSupervisamos visitas los 365 días del año. 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Oportunidad de adquirir amplia experiencia jurídica en diversas áreas de práctica\n2. Trabajar estrechamente con un experimentado equipo jurídico\n3. Desarrollar el criterio jurídico y las habilidades de comunicación en un entorno de apoyo\n\n*Únicamente los estudiantes de derecho actuales con autorización para trabajar en los Estados Unidos son elegibles para esta práctica externa*\r\n\r\nDocumentos requeridos:\nCurrículum vítae, carta de presentación, expediente académico no oficial y muestra de escritura\r\n\r\nCómo aplicar:\nVisite OPB.org/careers y ubique la oferta de trabajo de Clerk Jurídico. Haga clic en la oferta y luego en el botón «Aplicar» ubicado al final de la página. Siga todas las instrucciones de solicitud indicadas a continuación. La fecha límite es el martes 24 de febrero de 2026, a las 20:59 hora del Pacífico.\r\n\r\nSu solicitud debe incluir: (1) una carta de presentación personalizada y libre de errores tipográficos; (2) un currículum vítae actualizado; (3) un expediente académico no oficial que confirme su matrícula vigente; y (4) una muestra de escritura (3 páginas son suficientes). Los estudiantes deben indicar claramente, al comienzo de su carta de presentación, los semestres en los que están disponibles y para los cuales desean ser considerados.\r\n\r\nCon frecuencia encontramos palabras y frases hechas en los materiales de solicitud, como «habilidades perfeccionadas». 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Los practicantes externos trabajarán estrechamente con el Asesor General de OPB, el Subasesor General, el Asesor Corporativo, el Asesor Jurídico para los Medios Roger Cooke y el Becario Jurídico Roger Cooke, todos ellos abogados experimentados.\r\n\r\nEl departamento se encarga de todos los asuntos jurídicos de OPB (excepto los relacionados con derecho laboral), incluidos todos los contratos comerciales y con proveedores, arrendamientos de bienes inmuebles, arrendamientos de torres, licencias de propiedad intelectual y peticiones de acceso a registros públicos. Un practicante externo puede esperar una experiencia amplia diseñada para mejorar el criterio jurídico y la comunicación.\r\n\r\nEl entorno laboral es de vestimenta informal profesional y, en general, combina trabajo presencial y remoto, siendo mayoritariamente remoto. Se proporciona todo el equipo necesario. Los horarios y lugares de trabajo son algo flexibles, pero en la última década hemos aprendido que los estudiantes que pueden dedicarle tiempo cercano al completo obtienen una experiencia superior.\r\n\r\nEl programa de prácticas externas de OPB está bien establecido, y se anima a los candidatos potenciales a conversar con practicantes externos anteriores sobre sus experiencias.\r\n\r\nRequisitos:\nLos estudiantes que más aprovechan esta experiencia muestran curiosidad por distintas áreas del derecho y pasión por la radiodifusión pública y su misión. Las sólidas habilidades de redacción mejoran significativamente los resultados. Sería deseable, aunque no imprescindible, contar con un interés demostrado en derecho de los medios, licencias de derechos de autor y/o asuntos empresariales sin fines de lucro; también realizamos mucho trabajo directo en derecho empresarial.\r\n\r\nNuestras actividades diarias cambian cada día, por lo que valoramos a los candidatos con flexibilidad y capacidad para priorizar asuntos que requieren atención inmediata. Los solicitantes deben poseer habilidades avanzadas de investigación y redacción, capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada y demostrar atención al detalle en todos sus productos de trabajo.\r\n\r\nOPB, y específicamente su equipo jurídico, considera que los antecedentes y experiencias diversas son clave para un trabajo colaborativo excelente. 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Los candidatos deben residir en Oregon o Washington al momento de su práctica externa.\r\n\r\nCrédito académico:\nAcordado entre usted y su facultad de derecho, pero estamos dispuestos a completar cualquier formulario requerido.\r\n\r\nDirija sus solicitudes a (nombre y cargo):\nLupita Velazquez, Asistente Jurídico, y Jon Bial, Subasesor General\r\n\r\nOPB es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades","price":"$20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769722393543","seoName":"legal-clerk-externship-for-law-students-portland","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-aged-disability-support/legal-clerk-externship-for-law-students-portland-6524446637350712/","localIds":"31259","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06bcc74a-b18f-4bbd-b015-8bacd777edc4","sid":"fd6acfbc-9027-4f5f-9b9b-561f89b11ce6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de adquirir amplia experiencia jurídica en diversas áreas de práctica","Trabajar estrechamente con un experimentado equipo jurídico","Desarrollar el criterio jurídico y las habilidades de comunicación en un entorno de apoyo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Portland,Oregon","unit":null}]},"addDate":1769722393543,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"1432 SW Broadway, Portland, OR 97201, USA","infoId":"6524445749517112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gestor/a de casos bilingüe PSH en Northwest Pilot Project (centro de Portland)","content":"Resumen:\nÚnase a una organización sin fines de lucro como Gestor/a de casos bilingüe PSH, generando un impacto significativo al brindar asistencia a adultos mayores con ingresos muy bajos que experimentan sinhogarismo crónico, satisfaciendo sus necesidades de vivienda y atención médica.\n\nAspectos destacados:\n1. 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NWPP es una organización dinámica y de apoyo que genera un impacto significativo dentro de la comunidad de Portland.\r\n \r\nBeneficios: Seguro médico y dental, licencias generosas, Programa de Asistencia al Empleado, seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de vida y un entorno laboral orientado a la misión y de apoyo.\r\n\r\nFunciones del puesto:\r\n- Mantener una carga de trabajo de aproximadamente 15 adultos mayores con ingresos muy bajos que han experimentado sinhogarismo crónico.\r\n- Trabajar de forma colaborativa y respetuosa con los clientes para desarrollar planes efectivos de vivienda que aborden sus necesidades inmediatas y a largo plazo de vivienda y atención médica.\r\n- Reunirse periódicamente con los clientes, principalmente en entornos comunitarios y siempre mediante un enfoque centrado en las fortalezas y centrado en el cliente, para ayudarles a acceder a recursos y servicios que apoyen su estabilidad habitacional y de salud.\r\n- Brindar asistencia con las solicitudes de vivienda, realizar defensa ante propietarios, facilitar mudanzas a viviendas permanentes y/o prevenir desalojos.\r\n\r\nRequisitos del puesto:\r\n- Experiencia mínima de un año brindando servicios sociales a hogares de bajos ingresos.\r\n- Nivel avanzado de competencia oral y escrita en inglés y español, sin estar vinculado a ningún uso regional específico del español.\r\n- Interés por trabajar directamente con personas que podrían enfrentar diversos desafíos, incluidos la pobreza, el envejecimiento, el sinhogarismo y problemas graves de salud.\r\n- Disposición para participar en capacitaciones significativas, en procesos de autorreflexión y en acciones dirigidas a promover la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de la organización.\r\n- Excelentes habilidades interpersonales.\r\n- Experiencia trabajando con computadoras, bases de datos y software de uso común.\r\n\r\nCualificaciones preferidas:\r\n- Comprensión demostrada de las causas fundamentales del sinhogarismo y de los desafíos únicos a los que se enfrentan los adultos mayores de color y otras comunidades históricamente marginadas.\r\n- Capacidad demostrada para brindar servicios culturalmente adaptados a poblaciones vulnerables.\r\n- Se prefiere contar con una licenciatura obtenida en una universidad o colegio acreditado.\r\n\r\nPara postularse: Envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico antes del 9 de febrero de 2026.\r\n\r\nEl puesto permanecerá abierto hasta cubrirse.","price":"$60,222/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769722324180","seoName":"Bilingual+PSH+Case+Manager+at+Northwest+Pilot+Project+%28Downtown+Portland%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-aged-disability-support/bilingual%2Bpsh%2Bcase%2Bmanager%2Bat%2Bnorthwest%2Bpilot%2Bproject%2B%2528downtown%2Bportland%2529-6524445749517112/","localIds":"31259","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"15b67600-39f5-461e-b9a4-3591270b46fc","sid":"fd6acfbc-9027-4f5f-9b9b-561f89b11ce6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impacto significativo dentro de la comunidad","Entorno laboral de apoyo","Participación en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Portland,Oregon","unit":null}]},"addDate":1769722324180,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"9340 SW 30th Ave, Portland, OR 97219, USA","infoId":"6521059855001712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Desarrollador Senior, Front-End y Diseño (Portland)","content":"Resumen:\nOPB busca un Desarrollador Senior, Front-End y Diseño experimentado, creativo y con visión de futuro para liderar el desarrollo front-end y la visión de diseño digital del equipo de productos web.\n\nAspectos destacados:\n1. Participante clave en la construcción y mantenimiento del front-end del sitio web de OPB\n2. Rol fundamental en la experiencia de usuario y la identidad visual en todas las plataformas digitales\n3. Líder técnico y diseñador principal que impulsa la visión de diseño digital\n\nAcerca de OPB\r\nOPB es un referente en los medios públicos, brindando servicio a diversas comunidades del Noroeste con noticias e información rigurosas y profundas sobre política, medio ambiente, ciencia, artes, historia y culturas, negocios, educación y más. Impulsada por el generoso apoyo de sus miembros, OPB busca una variedad de voces en nuestras comunidades y da visibilidad a historias auténticas sobre las personas, lugares, eventos y temas de la región, ofreciendo contexto y una comprensión más profunda. El periodismo independiente y los programas de OPB están disponibles en opb.org, en la Radio OPB y en la Televisión OPB. Síganos en Bluesky, Instagram, YouTube y Facebook.\r\n\r\n\r\nLa oportunidad\r\n\r\nOPB busca un Desarrollador Senior, Front-End y Diseño experimentado, creativo y con visión de futuro para integrarse al equipo de productos web. Esta persona no solo será participante clave en la construcción y mantenimiento del front-end del sitio web de OPB, sino también colaboradora estratégica en la actualización de la infraestructura digital. Colaborará estrechamente con los equipos de Programación Digital, Compromiso con la Audiencia, Membresía y Marketing para garantizar que los estándares visuales e interactivos de los espacios web y digitales de OPB respalden los pilares estratégicos de la organización.\r\nEste puesto es fundamental para la misión de OPB como redacción periodística de servicio público. Al depender cada vez más las audiencias de las plataformas digitales para acceder a un periodismo confiable, el Desarrollador Senior resulta esencial para asegurar que OPB siga siendo una fuente accesible, innovadora y fácil de usar de noticias e información. Como ocurre con todos los puestos, esta persona mantendrá los valores y la misión de OPB en el centro de su labor.\r\n\r\nDetalles del puesto\r\nEl Desarrollador Senior, Front-End y Diseño desempeñará tanto funciones de líder técnico como de diseñador principal, cumpliendo un rol fundamental en la experiencia de usuario y la identidad visual en el sitio web, las aplicaciones móviles y los correos electrónicos de OPB. Este puesto combina responsabilidades avanzadas de desarrollo con experiencia en diseño para crear experiencias digitales fluidas, accesibles y atractivas que se alineen con la marca y la misión de OPB. Reportará al Director de Plataforma y Producto y trabajará dentro de un equipo ágil de desarrollo de productos integrado por cuatro personas, contribuyendo tanto a proyectos front-end como back-end mientras impulsa la visión de diseño digital de OPB.\r\n\r\n\r\nÁreas de responsabilidad\r\n30 % – Desarrollo front-end y estándares técnicos de diseño.\r\n•\tActuar como recurso técnico principal de OPB en materia de diseño, desarrollando sistemas de diseño y creando interfaces de usuario coherentes y accesibles que cumplan con los estándares de la industria y se alineen con las directrices de marca de OPB.\r\n•\tEstablecer y mantener estándares visuales e interactivos, colaborando estrechamente con gestores de producto, desarrolladores y partes interesadas para entregar experiencias digitales pulidas y centradas en el usuario.\r\n•\tLiderar mejoras en rendimiento técnico, accesibilidad y experiencia de usuario, gestionando activamente y reduciendo la deuda técnica.\r\n25 % – Colaboración entre equipos y gestión de flujos de trabajo.\r\n•\tCoordinar con partes interesadas, equipos y desarrolladores para gestionar la comunicación, supervisar los flujos de tickets y definir especificaciones técnicas claras de diseño.\r\n•\tContribuir a la documentación, la mejora de procesos y las herramientas internas.\r\n25 % – Mentoría y liderazgo en buenas prácticas.\r\n•\tOfrecer mentoría y capacitación a otros desarrolladores, revisando entregables de código y diseño, brindando retroalimentación y promoviendo buenas prácticas tanto en desarrollo como en diseño UX/UI.\r\n15 % – Construcción de marcos de pruebas escalables para evaluar e iterar soluciones de diseño.\r\n•\tColaborar con el equipo para liderar pruebas de usabilidad.\r\n\r\nCondiciones de trabajo\r\nHíbrido/Remoto desde cualquier lugar de Oregón o Washington, con viajes ocasionales a la sede central de OPB en Portland. Este puesto normalmente requiere trabajar cinco días a la semana, aunque podría requerirse trabajo los fines de semana o por la noche en caso de emergencia.\r\n\r\nReporta a: Director de Plataforma y Producto\r\n\r\nRequisitos mínimos del puesto (habilidades, capacidades, actitudes)\r\n•\t4 años de experiencia en desarrollo y diseño web.\r\n•\tExperiencia en gestión de proyectos, planificación y metodologías ágiles de desarrollo.\r\n•\tDominio fluido de HTML, CSS, diseño web y diseños basados en grillas y flexbox.\r\n•\tConocimientos de JavaScript (ES6) y Node.\r\n•\tFamiliaridad con software de diseño como Figma y Sketch.\r\n•\tExperiencia en principios centrados en el usuario y jerarquía visual.\r\n•\tFamiliaridad con el trabajo con empresas externas de desarrollo.\r\n•\tExperiencia con repositorios de código fuente, escritura de pruebas robustas y revisiones de código.\r\n•\tExperiencia en diseño conforme a los estándares de accesibilidad web.\r\n•\tExperiencia en llevar una idea de producto desde su concepción hasta su producción.\r\nDeseable (conocimientos, habilidades, capacidades, actitudes)\r\n•\t5 a 7 años de experiencia en desarrollo y diseño web.\r\n•\tCapacidad de trabajo colaborativo en equipo.\r\n•\tEntusiasmo por la misión de OPB.\r\n•\tExperiencia en la realización de sprints de diseño con partes interesadas multifuncionales.\r\n•\tExperiencia con React y Jest.\r\n•\tConocimientos sobre plataformas en la nube, especialmente Amazon Web Services.\r\n•\tFamiliaridad con Python y Django.\r\n•\tFamiliaridad con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB).\r\n•\tExperiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en datos y herramientas de diseño/visualización como D3, Plotly o Vega-Lite.\r\n\r\n\r\nInformación adicional\r\n•\tEste puesto reporta al Director de Plataforma y Producto, no está representado sindicalmente y es elegible para beneficios.\r\n•\tEl rango estimado de contratación para este puesto exento de jornada completa oscila entre $77 000 y $89 000, según las calificaciones.\r\n\r\nCómo aplicar\r\n•\tBusque la oferta de empleo de Desarrollador Senior, Front-End y Diseño en el tablero de empleo de OPB, ubicado en https://www.opb.org/careers.\r\n•\tHaga clic en el botón «Aplicar» al final de la publicación.\r\n•\tSe le pedirá crear una cuenta, subir su carta de presentación y currículum, y responder algunas preguntas relacionadas con el puesto. Una vez que haga clic en «Enviar», no podrá realizar modificaciones a su solicitud.\r\n•\tSus materiales de solicitud deben recibirse antes de las 20:59 hora del Pacífico el lunes 23 de febrero de 2026.\r\n\r\nOPB es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$77,000-89,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769457801171","seoName":"senior-developer-front-end-and-design-portland","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-aged-disability-support/senior-developer-front-end-and-design-portland-6521059855001712/","localIds":"31259","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c6a6895-f741-49b1-b280-6653f6b0ecab","sid":"fd6acfbc-9027-4f5f-9b9b-561f89b11ce6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Participante clave en la construcción y mantenimiento del front-end del sitio web de OPB","Rol fundamental en la experiencia de usuario y la identidad visual en todas las plataformas digitales","Líder técnico y diseñador principal que impulsa la visión de diseño digital"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Portland,Oregon","unit":null}]},"addDate":1769457801171,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4085","location":"Portland, OR, USA","infoId":"6339202761971312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Agente Personal Principal (Coordinador de Casos Principal)","content":"¿Te apasiona la justicia social y trabajar con clientes de diversos orígenes y experiencias? ¿Buscas un trabajo que combine liderazgo, gestión de carga de casos y prestación de servicios centrados en la persona? Si es así, ¡UCP Oregon podría tener la oportunidad perfecta para ti!\n\nUCP Oregon ayuda a adultos con discapacidades a vivir la vida de sus sueños, ya sea viviendo de forma independiente, trabajando en un buen empleo o persiguiendo sus intereses y pasatiempos. Fomentamos una cultura de IDEAS (Inclusión, Diversidad, Equidad, Accesibilidad y Apoyo) y estamos trabajando para construir una fuerza laboral diversa e inclusiva que represente y empodere a la comunidad que apoyamos. UCP Oregon busca un \"Agente Personal Líder\" (Coordinador de Casos Líder) para trabajar en una de nuestras dos agencias de servicios de apoyo para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, conocidas como UCP Mentors. Los Agentes Personales Líderes forman parte del equipo directivo de UCP Mentors, por lo tanto participarán en el desarrollo de medidas de garantía de calidad, políticas y procedimientos, y asegurarán el cumplimiento de las normas y directrices estatales y federales de la agencia.\n\n**La fecha límite para presentar solicitudes para el puesto de Agente Personal Líder (Coordinador de Casos Líder) es el viernes, 1 de agosto de 2025.**\n\nComo Agente Personal Líder, supervisarás hasta a 6 Agentes Personales, incluyendo hasta dos Enlaces de Agentes Personales Bilingües (español). Esto incluirá todos los aspectos de la supervisión, tales como:\n Cubrir las vacantes de Agentes Personales en colaboración con el Departamento de Reclutamiento de UCP;\n Capacitar a los nuevos Agentes Personales e implementar programas continuos de formación y desarrollo;\n Gestionar horarios y aprobar nóminas y gastos de los miembros de tu equipo;\n Apoyar un excelente desempeño comunicando expectativas, brindando capacitación adicional para abordar cualquier dificultad del empleado y realizando evaluaciones de desempeño;\n Actuar como recurso para tu equipo evaluando proactivamente las necesidades de los clientes en sus cargas de casos y resolviendo problemas cuando sea necesario; y\n Apoyar a tu equipo en el logro de sus objetivos de desarrollo profesional.\n\nTambién serás responsable de mejorar la calidad general de los servicios prestados mediante:\n Revisar, editar y aprobar los ISP (Planes Individuales de Apoyo) y otros tipos de documentación;\n Revisar informes de incidentes, recomendar seguimiento y apoyar las derivaciones a APS (Servicios de Protección al Adulto), si es necesario;\n Solicitar y responder a los comentarios de los clientes; y\n Conectarse con recursos externos para servir mejor a los clientes que apoyamos en la agencia de UCP Mentors.\n\nSe te pedirá que manejes una carga mínima de casos o, en ocasiones, que cubras a un Agente Personal ausente. Esto implicaría ayudar a los clientes (y sus familias) a:\n Navegar por el sistema de servicios de apoyo, incluyendo el uso de técnicas de planificación centradas en la persona para evaluar sus necesidades y desarrollar planes y metas;\n Obtener recursos y servicios (en áreas como empleo, vivienda, crisis y proveedores de apoyo directo); y\n Atender sus necesidades de salud y seguridad.\nEn general, tendrás la oportunidad de marcar una gran diferencia cada día y ser parte de un equipo colaborativo, divertido y diverso.\n\nHorario y ubicación:\nEste es un trabajo de 40 horas semanales. El horario habitual será de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., aunque puede variar según las necesidades de los clientes. Rara vez se requerirán horas adicionales.\nActualmente, los Agentes Personales Líderes trabajan bajo un modelo híbrido remoto y presencial (2 días en la oficina, 3 días trabajando desde casa). Sin embargo, durante tu período de capacitación, se te requerirá trabajar en nuestra oficina con mayor frecuencia. Una vez que hayas completado la capacitación, tendrás la oportunidad de trabajar con un horario híbrido.\n\nCómo postularse:\n¡Es fácil postularte! Haz clic en el botón \"Aplicar para este trabajo\" que aparece a continuación.\nUCP Oregon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca activamente candidatos de diversos orígenes. UCP considera candidatos calificados para empleo sin importar edad, sexo, etnia, religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual o identidad de género, condición militar/veterano o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Animamos a personas BIPOC, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades a postularse.\nMás información sobre UCP en: https://www.ucpaorwa.org/careers.html\n\nRequisitos\nTítulo universitario en servicios sociales o campo relacionado y al menos 2 años de experiencia laboral en discapacidades del desarrollo, servicios sociales, salud mental o campo relacionado; o título de asociado en servicios sociales o campo relacionado y al menos 3 años de experiencia laboral en discapacidades del desarrollo, servicios sociales, salud mental o campo relacionado; o diploma de escuela secundaria/título de equivalencia y al menos 5 años de experiencia laboral en discapacidades del desarrollo, servicios sociales, salud mental o campo relacionado.\nAl menos 1 año de experiencia trabajando como Agente Personal o Coordinador de Casos para personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo.\nAl menos 2 años de experiencia demostrada supervisando y liderando a otros empleados, preferiblemente en el sector sin fines de lucro.\nDebes poder conducir durante el trabajo, lo que significa que debes tener al menos 18 años, licencia de conducir vigente, vehículo personal confiable, al menos dos años de experiencia conduciendo, seguro de auto y un historial de conducción limpio.\nDebes poder aprobar una verificación de referencias y antecedentes penales.\nCompromiso demostrado con la autodeterminación del cliente y el apoyo personalizado.\nCapacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos y gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico.\nCapacidad demostrada para identificar y resolver problemas de manera oportuna.\nHabilidad demostrada para comunicarse por escrito y verbalmente de forma efectiva y profesional con una amplia variedad de personas.\nSe valora como preferible el dominio del español. El dominio del lenguaje de señas americano (ASL) u otros idiomas se considera un plus.\n\nBeneficios\n32,58 USD por hora o 67.766 USD anuales; exento de horas extras.\nLos candidatos que demuestren dominio del español calificarán para un diferencial salarial.\nExcelente cobertura médica, de la vista, medicamentos y atención alternativa (incluyendo terapia de masajes y naturopatía) para el empleado, cónyuge/pareja de hecho e hijos. Seguro dental disponible a tu propio costo.\n4 semanas de tiempo libre pagado, que aumenta a 5 semanas tras 5 años de servicio en UCP.\n11 días festivos pagados al año.\nSábados pagados de ocho semanas tras diez años de servicio.\nPlan de jubilación 401k con coincidencia del empleador de hasta el 4%.\nReembolso por kilometraje.\nTeléfono celular de la empresa.\nAmbiente de trabajo divertido e informal, con muchas oportunidades de avance y crecimiento, en una de las organizaciones sin fines de lucro mejor clasificadas de Oregón.\n\nPublicado: 22/7/2025","price":"$32.58","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250215000","seoName":"lead-personal-agent-lead-case-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-child-youth-family-services/lead-personal-agent-lead-case-manager-6339202761971312/","localIds":"102","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8834692b-5cf1-4e1b-af64-8234572a6e82","sid":"fd6acfbc-9027-4f5f-9b9b-561f89b11ce6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Híbrido","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Portland,Oregon","unit":null}]},"addDate":1755250215778,"categoryName":"Servicios para Niños · Jóvenes y Familias","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"38,31259","pageTitle":"Servicios Comunitarios y Desarrollo en Portland","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4083","cateName":"Empleos,Servicios Comunitarios y Desarrollo","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-portland/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","item":"http://us.ok.com/es/city-portland/cate-community-services-dev/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"community-services-dev","total":5,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-portland/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-jobs/"},{"name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Servicios Comunitarios y Desarrollo en Portland - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Servicios Comunitarios y Desarrollo en Portland, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Servicios Comunitarios y Desarrollo, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-other9/","Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-community-services-dev/","Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-aged-disability-support/","Servicios de Seguridad Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-security-services/","Gestión de Marca Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-brand-management/","Hotelería y Turismo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-hospitality-tourism/","Peones Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-laborers/","Publicidad · Artes y Medios Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-advertising-arts-media/","Manufactura · Transporte y Logística Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-mfg-transport-logistics/","Ventas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-sales/"},"hotCity":{},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-portland/cate-community-services-dev/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-portland/cate-community-services-dev/","locale":"es"}}
Servicios Comunitarios y Desarrollo en Portland
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Servicios Comunitarios y Desarrollo
Portland
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Portland
Categoría:Servicios Comunitarios y Desarrollo
Monitor de visitas supervisadas (condado de Clark/área metropolitana de PDX)65244461743107120
Craigslist
Monitor de visitas supervisadas (condado de Clark/área metropolitana de PDX)
Resumen: Los monitores de visitas garantizan la seguridad de la interacción entre el menor y el padre/madre, documentando sus observaciones durante las visitas supervisadas ordenadas por un tribunal, como contratistas independientes. Aspectos destacados: 1. Elija su propio horario y asignaciones 2. Se prefiere experiencia en tribunales de familia o trabajo social 3. Medio tiempo, horarios flexibles disponibles los 365 días del año Actualmente buscamos contratistas independientes para desempeñarse como monitores de visitas supervisadas. Un monitor de visitas garantiza la seguridad de la interacción entre el menor y el padre/madre, documentando lo que ve y oye durante las visitas supervisadas ordenadas por un tribunal. Este puesto es a tiempo parcial; los supervisores eligen su propio horario y asignaciones. Tenemos supervisores que optan por trabajar solo 2 horas por semana y otros que trabajan de 15 a 20 horas. El pago se realiza semanalmente. Se prefiere experiencia en desarrollo infantil temprano, educación (muchos de nuestros supervisores son docentes), tribunales de familia, trabajo social o campos afines. Supervisamos visitas los 365 días del año. Hora más temprana de inicio de visita: 9:00 a. m. / Hora más tardía de finalización de visita: 8:00 p. m. Los requisitos de elegibilidad incluyen: • Tener 21 años o más • Licencia de conducir válida y comprobante de seguro automovilístico vigente • Aprobar una verificación de antecedentes • Certificación vigente en RCP y primeros auxilios • Vehículo capaz de transportar niños de forma segura (sillas para niños proporcionadas por el padre/madre)* • Teléfono móvil en funcionamiento • Capacidad para escanear/fotografiar informes y enviarlos por correo electrónico al Instituto Family Focus dentro de las 24 horas posteriores a cada visita *Se paga el kilometraje y el tiempo de viaje para visitas que requieran un recorrido redondo superior a 15 millas (todo el kilometraje se mide desde la oficina de FFI en el centro de Vancouver, WA). Debe tener experiencia en el sistema de tribunales de familia, educación, salud mental u otro campo relacionado. La tarifa contractual estándar por hora es de 25 USD/hora; tarifa festiva: 40 USD/hora (las tarifas festivas aplican únicamente a las visitas realizadas la víspera de Año Nuevo, el Día de Año Nuevo, Pascua, el 4 de julio, el Día de Acción de Gracias, la víspera de Navidad y el Día de Navidad). Para postularse, envíe un correo electrónico a FamilyFocusInstitute@gmail.com con: • Curriculum vitae • Referencias • Disponibilidad: especifique, por favor: ¤¤¤Días hábiles: media mañana / tarde / primera noche ~ - ~ Y/O ~ - ~ ¤¤¤Fines de semana: media mañana / tarde / primera noche O: Especifique los días de la semana/fines de semana y las horas disponibles cada día. Solo se considerarán solicitudes completas. Por favor, no llamar.
2802 Harney St, Vancouver, WA 98660, USA
$25/hora
Clerk Jurídico (Práctica Externa para Estudiantes de Derecho) (Portland)65244466373507121
Craigslist
Clerk Jurídico (Práctica Externa para Estudiantes de Derecho) (Portland)
Resumen: OPB busca estudiantes de derecho para ocupar puestos de práctica externa centrados en asuntos jurídicos amplios, diseñados para mejorar el criterio jurídico y la comunicación dentro de un equipo de apoyo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de adquirir amplia experiencia jurídica en diversas áreas de práctica 2. Trabajar estrechamente con un experimentado equipo jurídico 3. Desarrollar el criterio jurídico y las habilidades de comunicación en un entorno de apoyo *Únicamente los estudiantes de derecho actuales con autorización para trabajar en los Estados Unidos son elegibles para esta práctica externa* Documentos requeridos: Currículum vítae, carta de presentación, expediente académico no oficial y muestra de escritura Cómo aplicar: Visite OPB.org/careers y ubique la oferta de trabajo de Clerk Jurídico. Haga clic en la oferta y luego en el botón «Aplicar» ubicado al final de la página. Siga todas las instrucciones de solicitud indicadas a continuación. La fecha límite es el martes 24 de febrero de 2026, a las 20:59 hora del Pacífico. Su solicitud debe incluir: (1) una carta de presentación personalizada y libre de errores tipográficos; (2) un currículum vítae actualizado; (3) un expediente académico no oficial que confirme su matrícula vigente; y (4) una muestra de escritura (3 páginas son suficientes). Los estudiantes deben indicar claramente, al comienzo de su carta de presentación, los semestres en los que están disponibles y para los cuales desean ser considerados. Con frecuencia encontramos palabras y frases hechas en los materiales de solicitud, como «habilidades perfeccionadas». Animamos a los estudiantes a ser auténticos y creativos al describir sus conocimientos, habilidades y experiencia, para que su solicitud destaque. Título del puesto: Clerk Jurídico – Período otoñal (agosto-diciembre de 2026) (medio tiempo, 20-40 horas por semana) Clerk Jurídico – Período invernal/primaveral (enero-mayo de 2027) (medio tiempo, 20-40 horas por semana) Empleador: Oregon Public Broadcasting (Portland, OR) Tipo de puesto: Oportunidad de prácticas profesionales, empleo estudiantil, jornada completa, remunerado Horas: 480 horas que deben completarse en un mínimo de 12 semanas (pueden ser necesarias semanas adicionales para cumplir con el requisito de 480 horas, según las responsabilidades académicas del estudiante) Descripción del puesto: OPB busca personas interesantes para cubrir puestos de práctica externa durante los períodos otoñal de 2026 y invernal/primaveral de 2027, con un total de cuatro puestos disponibles. El equipo jurídico de OPB está integrado por cinco abogados de tiempo completo, un especialista en contratos, un analista de operaciones jurídicas y cumplimiento normativo, y un asistente jurídico. Los practicantes externos trabajarán estrechamente con el Asesor General de OPB, el Subasesor General, el Asesor Corporativo, el Asesor Jurídico para los Medios Roger Cooke y el Becario Jurídico Roger Cooke, todos ellos abogados experimentados. El departamento se encarga de todos los asuntos jurídicos de OPB (excepto los relacionados con derecho laboral), incluidos todos los contratos comerciales y con proveedores, arrendamientos de bienes inmuebles, arrendamientos de torres, licencias de propiedad intelectual y peticiones de acceso a registros públicos. Un practicante externo puede esperar una experiencia amplia diseñada para mejorar el criterio jurídico y la comunicación. El entorno laboral es de vestimenta informal profesional y, en general, combina trabajo presencial y remoto, siendo mayoritariamente remoto. Se proporciona todo el equipo necesario. Los horarios y lugares de trabajo son algo flexibles, pero en la última década hemos aprendido que los estudiantes que pueden dedicarle tiempo cercano al completo obtienen una experiencia superior. El programa de prácticas externas de OPB está bien establecido, y se anima a los candidatos potenciales a conversar con practicantes externos anteriores sobre sus experiencias. Requisitos: Los estudiantes que más aprovechan esta experiencia muestran curiosidad por distintas áreas del derecho y pasión por la radiodifusión pública y su misión. Las sólidas habilidades de redacción mejoran significativamente los resultados. Sería deseable, aunque no imprescindible, contar con un interés demostrado en derecho de los medios, licencias de derechos de autor y/o asuntos empresariales sin fines de lucro; también realizamos mucho trabajo directo en derecho empresarial. Nuestras actividades diarias cambian cada día, por lo que valoramos a los candidatos con flexibilidad y capacidad para priorizar asuntos que requieren atención inmediata. Los solicitantes deben poseer habilidades avanzadas de investigación y redacción, capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada y demostrar atención al detalle en todos sus productos de trabajo. OPB, y específicamente su equipo jurídico, considera que los antecedentes y experiencias diversas son clave para un trabajo colaborativo excelente. Animamos especialmente a los estudiantes de diversos orígenes culturales y con formación jurídica no tradicional a presentar su candidatura. Perspectiva del estudiante: «Dado que deseo trabajar en las áreas de derecho del entretenimiento o de los medios, esta práctica externa me brindó mi primera oportunidad de experimentar lo que significa trabajar en estas industrias. Mis supervisores depositaron un nivel de confianza en mí y en mi trabajo tal que, con frecuencia, sentí que era un abogado legítimo del equipo jurídico y no simplemente un practicante externo. Desarrollé una excelente relación con mis supervisores y pretendo mantener mis vínculos con ellos en el futuro.» Período: Otoño: agosto-diciembre de 2026 Invierno/Primavera: enero-mayo de 2027 Detalles de la fecha límite: Martes 24 de febrero de 2026, a las 20:59 hora del Pacífico Áreas de práctica/puesto destacadas: Revisión/gestión de contratos, entretenimiento y deportes, propiedad intelectual, bienes inmuebles y defensa del acceso a registros públicos. Nivel académico deseado(s): Preferentemente segundo año (2L) al momento de la solicitud. Tercer año (3L) al momento de la práctica externa, aunque también hemos tenido excelentes experiencias con solicitantes de primer año (1L). Tipo de remuneración: Remuneración quincenal, posibilidad de crédito académico Detalles de la remuneración: Tarifa por hora: $20 Entorno laboral: La mayor parte del trabajo puede realizarse de forma remota. Los candidatos deben residir en Oregon o Washington al momento de su práctica externa. Crédito académico: Acordado entre usted y su facultad de derecho, pero estamos dispuestos a completar cualquier formulario requerido. Dirija sus solicitudes a (nombre y cargo): Lupita Velazquez, Asistente Jurídico, y Jon Bial, Subasesor General OPB es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
9340 SW 30th Ave, Portland, OR 97219, USA
$20/hora
Gestor/a de casos bilingüe PSH en Northwest Pilot Project (centro de Portland)65244457495171122
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Gestor/a de casos bilingüe PSH en Northwest Pilot Project (centro de Portland)
Resumen: Únase a una organización sin fines de lucro como Gestor/a de casos bilingüe PSH, generando un impacto significativo al brindar asistencia a adultos mayores con ingresos muy bajos que experimentan sinhogarismo crónico, satisfaciendo sus necesidades de vivienda y atención médica. Aspectos destacados: 1. Impacto significativo dentro de la comunidad 2. Entorno laboral de apoyo 3. Participación en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión Estamos contratando a un/a Gestor/a de casos bilingüe PSH para unirse a nuestra organización sin fines de lucro en crecimiento. NWPP es una organización dinámica y de apoyo que genera un impacto significativo dentro de la comunidad de Portland. Beneficios: Seguro médico y dental, licencias generosas, Programa de Asistencia al Empleado, seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de vida y un entorno laboral orientado a la misión y de apoyo. Funciones del puesto: - Mantener una carga de trabajo de aproximadamente 15 adultos mayores con ingresos muy bajos que han experimentado sinhogarismo crónico. - Trabajar de forma colaborativa y respetuosa con los clientes para desarrollar planes efectivos de vivienda que aborden sus necesidades inmediatas y a largo plazo de vivienda y atención médica. - Reunirse periódicamente con los clientes, principalmente en entornos comunitarios y siempre mediante un enfoque centrado en las fortalezas y centrado en el cliente, para ayudarles a acceder a recursos y servicios que apoyen su estabilidad habitacional y de salud. - Brindar asistencia con las solicitudes de vivienda, realizar defensa ante propietarios, facilitar mudanzas a viviendas permanentes y/o prevenir desalojos. Requisitos del puesto: - Experiencia mínima de un año brindando servicios sociales a hogares de bajos ingresos. - Nivel avanzado de competencia oral y escrita en inglés y español, sin estar vinculado a ningún uso regional específico del español. - Interés por trabajar directamente con personas que podrían enfrentar diversos desafíos, incluidos la pobreza, el envejecimiento, el sinhogarismo y problemas graves de salud. - Disposición para participar en capacitaciones significativas, en procesos de autorreflexión y en acciones dirigidas a promover la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de la organización. - Excelentes habilidades interpersonales. - Experiencia trabajando con computadoras, bases de datos y software de uso común. Cualificaciones preferidas: - Comprensión demostrada de las causas fundamentales del sinhogarismo y de los desafíos únicos a los que se enfrentan los adultos mayores de color y otras comunidades históricamente marginadas. - Capacidad demostrada para brindar servicios culturalmente adaptados a poblaciones vulnerables. - Se prefiere contar con una licenciatura obtenida en una universidad o colegio acreditado. Para postularse: Envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico antes del 9 de febrero de 2026. El puesto permanecerá abierto hasta cubrirse.
1432 SW Broadway, Portland, OR 97201, USA
$60,222/año
Desarrollador Senior, Front-End y Diseño (Portland)65210598550017123
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Desarrollador Senior, Front-End y Diseño (Portland)
Resumen: OPB busca un Desarrollador Senior, Front-End y Diseño experimentado, creativo y con visión de futuro para liderar el desarrollo front-end y la visión de diseño digital del equipo de productos web. Aspectos destacados: 1. Participante clave en la construcción y mantenimiento del front-end del sitio web de OPB 2. Rol fundamental en la experiencia de usuario y la identidad visual en todas las plataformas digitales 3. Líder técnico y diseñador principal que impulsa la visión de diseño digital Acerca de OPB OPB es un referente en los medios públicos, brindando servicio a diversas comunidades del Noroeste con noticias e información rigurosas y profundas sobre política, medio ambiente, ciencia, artes, historia y culturas, negocios, educación y más. Impulsada por el generoso apoyo de sus miembros, OPB busca una variedad de voces en nuestras comunidades y da visibilidad a historias auténticas sobre las personas, lugares, eventos y temas de la región, ofreciendo contexto y una comprensión más profunda. El periodismo independiente y los programas de OPB están disponibles en opb.org, en la Radio OPB y en la Televisión OPB. Síganos en Bluesky, Instagram, YouTube y Facebook. La oportunidad OPB busca un Desarrollador Senior, Front-End y Diseño experimentado, creativo y con visión de futuro para integrarse al equipo de productos web. Esta persona no solo será participante clave en la construcción y mantenimiento del front-end del sitio web de OPB, sino también colaboradora estratégica en la actualización de la infraestructura digital. Colaborará estrechamente con los equipos de Programación Digital, Compromiso con la Audiencia, Membresía y Marketing para garantizar que los estándares visuales e interactivos de los espacios web y digitales de OPB respalden los pilares estratégicos de la organización. Este puesto es fundamental para la misión de OPB como redacción periodística de servicio público. Al depender cada vez más las audiencias de las plataformas digitales para acceder a un periodismo confiable, el Desarrollador Senior resulta esencial para asegurar que OPB siga siendo una fuente accesible, innovadora y fácil de usar de noticias e información. Como ocurre con todos los puestos, esta persona mantendrá los valores y la misión de OPB en el centro de su labor. Detalles del puesto El Desarrollador Senior, Front-End y Diseño desempeñará tanto funciones de líder técnico como de diseñador principal, cumpliendo un rol fundamental en la experiencia de usuario y la identidad visual en el sitio web, las aplicaciones móviles y los correos electrónicos de OPB. Este puesto combina responsabilidades avanzadas de desarrollo con experiencia en diseño para crear experiencias digitales fluidas, accesibles y atractivas que se alineen con la marca y la misión de OPB. Reportará al Director de Plataforma y Producto y trabajará dentro de un equipo ágil de desarrollo de productos integrado por cuatro personas, contribuyendo tanto a proyectos front-end como back-end mientras impulsa la visión de diseño digital de OPB. Áreas de responsabilidad 30 % – Desarrollo front-end y estándares técnicos de diseño. • Actuar como recurso técnico principal de OPB en materia de diseño, desarrollando sistemas de diseño y creando interfaces de usuario coherentes y accesibles que cumplan con los estándares de la industria y se alineen con las directrices de marca de OPB. • Establecer y mantener estándares visuales e interactivos, colaborando estrechamente con gestores de producto, desarrolladores y partes interesadas para entregar experiencias digitales pulidas y centradas en el usuario. • Liderar mejoras en rendimiento técnico, accesibilidad y experiencia de usuario, gestionando activamente y reduciendo la deuda técnica. 25 % – Colaboración entre equipos y gestión de flujos de trabajo. • Coordinar con partes interesadas, equipos y desarrolladores para gestionar la comunicación, supervisar los flujos de tickets y definir especificaciones técnicas claras de diseño. • Contribuir a la documentación, la mejora de procesos y las herramientas internas. 25 % – Mentoría y liderazgo en buenas prácticas. • Ofrecer mentoría y capacitación a otros desarrolladores, revisando entregables de código y diseño, brindando retroalimentación y promoviendo buenas prácticas tanto en desarrollo como en diseño UX/UI. 15 % – Construcción de marcos de pruebas escalables para evaluar e iterar soluciones de diseño. • Colaborar con el equipo para liderar pruebas de usabilidad. Condiciones de trabajo Híbrido/Remoto desde cualquier lugar de Oregón o Washington, con viajes ocasionales a la sede central de OPB en Portland. Este puesto normalmente requiere trabajar cinco días a la semana, aunque podría requerirse trabajo los fines de semana o por la noche en caso de emergencia. Reporta a: Director de Plataforma y Producto Requisitos mínimos del puesto (habilidades, capacidades, actitudes) • 4 años de experiencia en desarrollo y diseño web. • Experiencia en gestión de proyectos, planificación y metodologías ágiles de desarrollo. • Dominio fluido de HTML, CSS, diseño web y diseños basados en grillas y flexbox. • Conocimientos de JavaScript (ES6) y Node. • Familiaridad con software de diseño como Figma y Sketch. • Experiencia en principios centrados en el usuario y jerarquía visual. • Familiaridad con el trabajo con empresas externas de desarrollo. • Experiencia con repositorios de código fuente, escritura de pruebas robustas y revisiones de código. • Experiencia en diseño conforme a los estándares de accesibilidad web. • Experiencia en llevar una idea de producto desde su concepción hasta su producción. Deseable (conocimientos, habilidades, capacidades, actitudes) • 5 a 7 años de experiencia en desarrollo y diseño web. • Capacidad de trabajo colaborativo en equipo. • Entusiasmo por la misión de OPB. • Experiencia en la realización de sprints de diseño con partes interesadas multifuncionales. • Experiencia con React y Jest. • Conocimientos sobre plataformas en la nube, especialmente Amazon Web Services. • Familiaridad con Python y Django. • Familiaridad con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB). • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en datos y herramientas de diseño/visualización como D3, Plotly o Vega-Lite. Información adicional • Este puesto reporta al Director de Plataforma y Producto, no está representado sindicalmente y es elegible para beneficios. • El rango estimado de contratación para este puesto exento de jornada completa oscila entre $77 000 y $89 000, según las calificaciones. Cómo aplicar • Busque la oferta de empleo de Desarrollador Senior, Front-End y Diseño en el tablero de empleo de OPB, ubicado en https://www.opb.org/careers. • Haga clic en el botón «Aplicar» al final de la publicación. • Se le pedirá crear una cuenta, subir su carta de presentación y currículum, y responder algunas preguntas relacionadas con el puesto. Una vez que haga clic en «Enviar», no podrá realizar modificaciones a su solicitud. • Sus materiales de solicitud deben recibirse antes de las 20:59 hora del Pacífico el lunes 23 de febrero de 2026. OPB es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
9340 SW 30th Ave, Portland, OR 97219, USA
$77,000-89,000/año
Agente Personal Principal (Coordinador de Casos Principal)63392027619713124
Workable
Agente Personal Principal (Coordinador de Casos Principal)
¿Te apasiona la justicia social y trabajar con clientes de diversos orígenes y experiencias? ¿Buscas un trabajo que combine liderazgo, gestión de carga de casos y prestación de servicios centrados en la persona? Si es así, ¡UCP Oregon podría tener la oportunidad perfecta para ti! UCP Oregon ayuda a adultos con discapacidades a vivir la vida de sus sueños, ya sea viviendo de forma independiente, trabajando en un buen empleo o persiguiendo sus intereses y pasatiempos. Fomentamos una cultura de IDEAS (Inclusión, Diversidad, Equidad, Accesibilidad y Apoyo) y estamos trabajando para construir una fuerza laboral diversa e inclusiva que represente y empodere a la comunidad que apoyamos. UCP Oregon busca un "Agente Personal Líder" (Coordinador de Casos Líder) para trabajar en una de nuestras dos agencias de servicios de apoyo para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, conocidas como UCP Mentors. Los Agentes Personales Líderes forman parte del equipo directivo de UCP Mentors, por lo tanto participarán en el desarrollo de medidas de garantía de calidad, políticas y procedimientos, y asegurarán el cumplimiento de las normas y directrices estatales y federales de la agencia. **La fecha límite para presentar solicitudes para el puesto de Agente Personal Líder (Coordinador de Casos Líder) es el viernes, 1 de agosto de 2025.** Como Agente Personal Líder, supervisarás hasta a 6 Agentes Personales, incluyendo hasta dos Enlaces de Agentes Personales Bilingües (español). Esto incluirá todos los aspectos de la supervisión, tales como: Cubrir las vacantes de Agentes Personales en colaboración con el Departamento de Reclutamiento de UCP; Capacitar a los nuevos Agentes Personales e implementar programas continuos de formación y desarrollo; Gestionar horarios y aprobar nóminas y gastos de los miembros de tu equipo; Apoyar un excelente desempeño comunicando expectativas, brindando capacitación adicional para abordar cualquier dificultad del empleado y realizando evaluaciones de desempeño; Actuar como recurso para tu equipo evaluando proactivamente las necesidades de los clientes en sus cargas de casos y resolviendo problemas cuando sea necesario; y Apoyar a tu equipo en el logro de sus objetivos de desarrollo profesional. También serás responsable de mejorar la calidad general de los servicios prestados mediante: Revisar, editar y aprobar los ISP (Planes Individuales de Apoyo) y otros tipos de documentación; Revisar informes de incidentes, recomendar seguimiento y apoyar las derivaciones a APS (Servicios de Protección al Adulto), si es necesario; Solicitar y responder a los comentarios de los clientes; y Conectarse con recursos externos para servir mejor a los clientes que apoyamos en la agencia de UCP Mentors. Se te pedirá que manejes una carga mínima de casos o, en ocasiones, que cubras a un Agente Personal ausente. Esto implicaría ayudar a los clientes (y sus familias) a: Navegar por el sistema de servicios de apoyo, incluyendo el uso de técnicas de planificación centradas en la persona para evaluar sus necesidades y desarrollar planes y metas; Obtener recursos y servicios (en áreas como empleo, vivienda, crisis y proveedores de apoyo directo); y Atender sus necesidades de salud y seguridad. En general, tendrás la oportunidad de marcar una gran diferencia cada día y ser parte de un equipo colaborativo, divertido y diverso. Horario y ubicación: Este es un trabajo de 40 horas semanales. El horario habitual será de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., aunque puede variar según las necesidades de los clientes. Rara vez se requerirán horas adicionales. Actualmente, los Agentes Personales Líderes trabajan bajo un modelo híbrido remoto y presencial (2 días en la oficina, 3 días trabajando desde casa). Sin embargo, durante tu período de capacitación, se te requerirá trabajar en nuestra oficina con mayor frecuencia. Una vez que hayas completado la capacitación, tendrás la oportunidad de trabajar con un horario híbrido. Cómo postularse: ¡Es fácil postularte! Haz clic en el botón "Aplicar para este trabajo" que aparece a continuación. UCP Oregon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca activamente candidatos de diversos orígenes. UCP considera candidatos calificados para empleo sin importar edad, sexo, etnia, religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual o identidad de género, condición militar/veterano o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Animamos a personas BIPOC, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades a postularse. Más información sobre UCP en: https://www.ucpaorwa.org/careers.html Requisitos Título universitario en servicios sociales o campo relacionado y al menos 2 años de experiencia laboral en discapacidades del desarrollo, servicios sociales, salud mental o campo relacionado; o título de asociado en servicios sociales o campo relacionado y al menos 3 años de experiencia laboral en discapacidades del desarrollo, servicios sociales, salud mental o campo relacionado; o diploma de escuela secundaria/título de equivalencia y al menos 5 años de experiencia laboral en discapacidades del desarrollo, servicios sociales, salud mental o campo relacionado. Al menos 1 año de experiencia trabajando como Agente Personal o Coordinador de Casos para personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Al menos 2 años de experiencia demostrada supervisando y liderando a otros empleados, preferiblemente en el sector sin fines de lucro. Debes poder conducir durante el trabajo, lo que significa que debes tener al menos 18 años, licencia de conducir vigente, vehículo personal confiable, al menos dos años de experiencia conduciendo, seguro de auto y un historial de conducción limpio. Debes poder aprobar una verificación de referencias y antecedentes penales. Compromiso demostrado con la autodeterminación del cliente y el apoyo personalizado. Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos y gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. Capacidad demostrada para identificar y resolver problemas de manera oportuna. Habilidad demostrada para comunicarse por escrito y verbalmente de forma efectiva y profesional con una amplia variedad de personas. Se valora como preferible el dominio del español. El dominio del lenguaje de señas americano (ASL) u otros idiomas se considera un plus. Beneficios 32,58 USD por hora o 67.766 USD anuales; exento de horas extras. Los candidatos que demuestren dominio del español calificarán para un diferencial salarial. Excelente cobertura médica, de la vista, medicamentos y atención alternativa (incluyendo terapia de masajes y naturopatía) para el empleado, cónyuge/pareja de hecho e hijos. Seguro dental disponible a tu propio costo. 4 semanas de tiempo libre pagado, que aumenta a 5 semanas tras 5 años de servicio en UCP. 11 días festivos pagados al año. Sábados pagados de ocho semanas tras diez años de servicio. Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador de hasta el 4%. Reembolso por kilometraje. Teléfono celular de la empresa. Ambiente de trabajo divertido e informal, con muchas oportunidades de avance y crecimiento, en una de las organizaciones sin fines de lucro mejor clasificadas de Oregón. Publicado: 22/7/2025
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