Categorías
···
Entrar / Registro

Coordinador de Admisión (Los Ángeles)

$25-27/hora

601 S Kingsley Dr, Los Angeles, CA 90005, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, dental y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre la salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo de vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte igualado por el empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El salario será acorde a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Coordinador de Admisión es responsable de realizar la admisión de clientes, recopilar documentación de elegibilidad y proporcionar información sobre los servicios de Alliance/APLA Health. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Realizar la admisión de clientes y determinar sus necesidades de vivienda y servicios. • Responder llamadas entrantes, correos electrónicos e inquiries del sitio web de Alliance de posibles clientes y fuentes de derivación de manera oportuna y cortés. • Informar a los posibles clientes sobre la gama completa de servicios disponibles dentro de la agencia. • Recopilar documentación de elegibilidad de los posibles clientes y realizar seguimiento. • Realizar ingreso de datos en diversos sistemas de bases de datos. • Comunicarse y consultar eficazmente con el equipo para garantizar un seguimiento oportuno. • Brindar información y asistencia de derivación a agencias de servicios sociales adecuadas o programas comunitarios que satisfagan las necesidades de las personas no elegibles. • Ayudar a vincular a los clientes con los servicios/programas de APLA Health y otras agencias/programas comunitarios. • Crear y mantener canales de comunicación consistentes, verbales y escritos, entre varias partes (por ejemplo, cliente, fuentes de derivación, agencias colaboradoras, miembros del equipo). • Mantener archivos de trabajo completos y organizados, notas de casos y documentación del cliente. • Participar en reuniones regulares, capacitaciones, sesiones de supervisión y aceptar la responsabilidad de ayudar en el desarrollo de relaciones positivas en el equipo. • Cumplir con las políticas y procedimientos de la agencia y con el código profesional de ética. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Título universitario en una disciplina de ciencias sociales O un mínimo de 4 años de experiencia en servicios directos con clientes con VIH/SIDA, clientes sin hogar o clientes con otras enfermedades crónicas. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos sobre: Conocimiento práctico de Microsoft Office. Habilidades para: Trabajar en un entorno acelerado prestando atención al detalle, coordinar múltiples tareas, cumplir con fechas límite asignadas, aprender rápidamente y a fondo sistemas específicos, y comunicarse eficazmente con clientes de diversos orígenes, así como con representantes gubernamentales. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; prueba de seguro de responsabilidad civil del vehículo; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Se requiere vacunación contra la COVID-19 o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: minorías/femenino/transgénero/personas con discapacidad/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=325870&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
601 S Kingsley Dr, Los Angeles, CA 90005, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Gerente de Donaciones Individuales y Planificadas (Portland, OR)
Meals on Wheels People es una organización fundada por y para la comunidad. Durante los últimos 50 años, nuestra organización sin fines de lucro ha ayudado a miles de adultos mayores en el área metropolitana de Portland a mantener su independencia mediante la entrega semanal de comidas y conexiones sociales. Nuestra cultura refleja nuestros cinco valores: integridad, compromiso, respeto, inclusión, creatividad y TRABAJO EN EQUIPO. Con más de 20 centros de entrega de comidas en los condados de Multnomah, Washington y Clark, nuestro personal y miles de voluntarios garantizan que ningún adulto mayor de 60 años pase hambre ni experimente aislamiento social. Tenga un impacto significativo mientras trabaja en un entorno solidario y colaborativo que valora su bienestar. Disfrute de los beneficios de una semana laboral de cuatro días, tiempo libre suficiente y amplio, y un paquete completo de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual, un plan de jubilación 401(k), seguro para mascotas, un programa de bienestar, oportunidades de desarrollo profesional, un Programa de Asistencia al Empleado y reembolso por kilometraje. Estamos buscando un Gerente de Donaciones Individuales y Planificadas para supervisar una cartera de prospectos de donaciones importantes y planificadas, impulsando ingresos filantrópicos mediante un compromiso estratégico con donantes. Este puesto dirigirá el diseño, implementación y evaluación de estrategias de recaudación de fondos, asegurando donaciones de $10,000+ y promoviendo el programa de donaciones planificadas de MOWP. El Gerente colaborará estrechamente con el Director de Desarrollo para alinear los esfuerzos de donaciones importantes y planificadas con las prioridades organizacionales, al mismo tiempo que cuidará a donantes legatarios, fomentará nuevos compromisos y gestionará la Sociedad Legado Jean Wade. El candidato ideal tendrá al menos cinco años de experiencia en organizaciones sin fines de lucro con experiencia en recaudación de fondos individuales y principales, incluyendo un historial comprobado de obtener donaciones de cinco y seis cifras. Se prefieren habilidades bilingües. Deberá demostrar sólidas capacidades organizativas, de gestión del tiempo y de multitarea, junto con excelentes habilidades verbales, escritas, interpersonales y de presentación. Es fundamental tener pasión por servir a adultos mayores y flexibilidad para trabajar ocasionalmente horas extendidas durante eventos especiales. Principales funciones y responsabilidades (Funciones esenciales) Dirige los programas de donaciones importantes y planificadas para alcanzar las metas financieras. Utiliza la gestión de movimientos para manejar una cartera personal de más de 150 prospectos de alta capacidad para calificación, cultivo, solicitud y reconocimiento. Gestiona estrategias de cultivo y reconocimiento de donantes principales y planificados, asociándose con miembros de la junta directiva de MOWP y personal directivo cuando sea apropiado. Lidera la planificación y actividades de reconocimiento para donantes individuales. Trabaja con el CDO para implementar una dirección estratégica a corto y largo plazo para recaudar donaciones importantes para operaciones y campañas de capital, haciendo énfasis en aumentar los ingresos mediante donaciones individuales, fondos de donaciones asesorados (DAF) y donaciones planificadas. Trabaja con el CDO para alcanzar las metas de recaudación de fondos de la campaña de capital, mediante una excelente comunicación con donantes y líderes, gestión de bases de datos y seguimiento de campañas, y monitoreo del embudo de solicitudes. Trabaja con el Gerente de Campaña, el Gerente de Base de Datos y el Especialista en Donaciones Anuales para gestionar un embudo dinámico de prospectos y donantes de liderazgo y donaciones importantes, y desarrollar y mantener una estrategia completa de prospectos y un sistema de gestión de movimientos. Colabora con el CEO y el CDO en la participación, cultivo, solicitud y reconocimiento de donantes, y ayuda al CDO a gestionar las actividades de participación de donantes del CEO. Trabaja estrechamente con personal clave para planificar y apoyar eventos de liderazgo, donaciones importantes y planificadas. Se asocia con el Especialista en Donaciones Anuales en estrategias de donaciones de liderazgo y reconocimiento. Trabaja colaborativamente en toda la organización para apoyar las metas de recaudación de fondos, específicamente con los equipos de subvenciones, marketing y eventos. Ayuda a la junta directiva y a otros empleados con solicitudes proporcionando apoyo en el desarrollo de carteras, asesoramiento estratégico y ayuda con las comunicaciones a donantes. Trabaja estrechamente con otros miembros del equipo para crear un entorno de trabajo cooperativo, estratégico y orientado al equipo, identificando continuamente formas de mejorar los esfuerzos de recaudación de fondos y operaciones del equipo mediante la resolución conjunta de problemas y la colaboración. Participa en capacitaciones internas y asiste a reuniones requeridas. Apoya la misión, visión, valores y plan estratégico de Meals on Wheels People, Inc. Otras tareas asignadas. Meals on Wheels People se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, dedicado a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Estamos comprometidos a dar la bienvenida y apoyar a personas de todos los orígenes, incluyendo personas de color, personas LGBTQ+, mujeres y aquellas que viven con discapacidades, en nuestro equipo y programas. Para obtener más información sobre este puesto y cómo postularse, visite Oportunidades de Empleo
1017 SW Myrtle Dr, Portland, OR 97201, USA
$78,000-92,000/año
Craigslist
Agente Personal / Gestor de Casos - Inclusion Inc
Inclusion Inc, una organización sin fines de lucro que presta servicios de intermediación de apoyo, actualmente está aceptando currículos para Agentes Personales (AP) que completen nuestro equipo. Los AP proporcionan gestión y coordinación de servicios para adultos con discapacidades que viven en sus propios hogares. Además de evaluar las necesidades relacionadas con la discapacidad, conectar a los clientes con recursos para satisfacer esas necesidades y supervisar la prestación de servicios, los AP también ayudan a los clientes a identificar resultados deseados para enriquecer sus vidas. Todos los servicios se coordinan basándose en prácticas centradas en la persona. Inclusion ha sido seleccionada como una de las 100 mejores organizaciones sin fines de lucro para trabajar en Oregón durante varios años consecutivos. Esto se debe en gran parte a nuestra cultura laboral positiva, flexible y familiar, así como a excelentes beneficios. Estamos organizados bajo una estructura por equipos con un entorno de trabajo orientado a resultados. Los AP reciben una formación exhaustiva y, una vez completada su formación inicial, tienen la libertad de gestionar su propia carga de trabajo mediante horarios flexibles, así como la posibilidad de trabajar de forma remota. Inclusion ofrece cobertura médica/dental gratuita para empleados y sus dependientes, así como un generoso plan de jubilación con aporte equivalente del empleador. Fomentamos que el personal tome tiempo libre y tenemos un número mínimo obligatorio de días de vacaciones al año. Nos enfocamos en los resultados, en un excelente servicio al cliente y en realizar bien nuestro trabajo, manteniendo al mismo tiempo un equilibrio entre la vida laboral y personal. Estamos buscando candidatos entusiastas que tengan experiencia relevante en gestión de casos, habilidades para gestionar múltiples proyectos y demandas de tiempo, así como la capacidad de ser flexibles y responder a las necesidades de los clientes y a los cambios sistémicos. Además, buscamos candidatos que tengan la capacidad de fomentar y facilitar opciones individualizadas y que posean la habilidad de establecer relaciones de confianza con los clientes y con los socios comunitarios para ayudar verdaderamente a los clientes a mejorar su calidad de vida. Requisitos: Obligatorios: 1. Título mínimo de Licenciatura en educación especial, psicología, trabajo social o campo relacionado y al menos un año de experiencia en el área de discapacidades del desarrollo, O bien, equivalente a cinco años de formación y experiencia laboral relacionada con discapacidades del desarrollo y conocimientos prácticos del sistema de servicios públicos para personas con discapacidades del desarrollo en Oregón 2. Conocimientos y comprensión demostrados sobre prácticas de gestión de casos 3. Capacidad para acceder a recursos comunitarios 4. Licencia de conducir vigente y comprobante de seguro automotriz actual; acceso a un vehículo operativo 5. Competencia en el desarrollo de planes de servicios centrados en la persona y objetivos basados en resultados 6. Experiencia en priorizar y gestionar múltiples proyectos 7. Comprensión de habilidades básicas de matemáticas y contabilidad 8. Capacidad para mantener la profesionalidad con los clientes, proveedores de servicios, compañeros de trabajo y socios comunitarios 9. Capacidad para trabajar como miembro de un equipo y crear un ambiente de confianza, responsabilidad y respeto mutuo Salario y beneficios Puesto de tiempo completo, no exento Salario inicial: $55,000 anuales Compensación: Horario flexible y posibilidad de trabajar de forma remota (tras completar la formación inicial), beneficios médicos/dentales pagados por el empleador para el empleado y dependientes calificados, plan 401k con aporte generoso del empleador (actualmente hasta el 10%), estipendio mensual pagado directamente al empleado para salud y bienestar. Compensación total (salario + beneficios) superior a $85,000 por año. Para postularse a este puesto, envíe un correo electrónico con su currículo y carta de presentación respondiendo a este anuncio. Debido al alto volumen de solicitantes, solo contactaremos a aquellos que cumplan con los requisitos para una entrevista. Para obtener más información sobre nuestra organización, visite nuestro sitio web www.inclusioninc.org palabras clave: servicios sociales, trabajador de casos, gestor de casos, servicios DD, servicios IDD, discapacidades del desarrollo, agente personal, servicios de apoyo, intermediación de servicios de apoyo
2832 SE Salmon St, Portland, OR 97214, USA
$55,000/año
Craigslist
Cuidador (DSP) - Mujer Amable y Encantadora (Portland)
¿Estás buscando un trabajo excelente en el que puedas marcar la diferencia cada día? Si es así, ¡UCP Oregon podría tener el trabajo ideal para ti! UCP Oregon es un lugar emocionante y enriquecedor para trabajar. Ayudamos a adultos con discapacidades del desarrollo a vivir la vida que sueñan, ya sea viviendo de forma independiente, trabajando en un buen empleo o siguiendo sus intereses y aficiones. Actualmente estamos buscando un cuidador "Asistente Personal" que apoye a una mujer que vive en su propio apartamento en el sureste de Portland y que tiene discapacidades del desarrollo. Es una mujer amable y encantadora a la que le gusta participar en actividades comunitarias. Está deseosa de trabajar con un "Asistente Personal" que valore tanto el tiempo en la comunidad como el tiempo de descanso en casa. Juntos disfrutarán haciendo compras en Walmart, tomando café y saliendo a sus lugares favoritos para almorzar. También trabajarán juntos en tareas domésticas, cocinar, asistir a citas médicas y realizar recados. Necesita ayuda considerable para ducharse, vestirse, tomar medicamentos, hacer compras y cocinar, terapia física y usar equipos adaptativos. Trabajarás dos turnos por semana con un total de 42 horas: de 8 p.m. del lunes a 5 p.m. del martes y de 4 p.m. del miércoles a 1 p.m. del jueves. *Además, trabajarás tus horas habituales durante los días festivos de la agencia. Beneficios: • $18.00 por hora. • Elegible para pago de horas extras por horas trabajadas más allá de las 40 horas semanales. • Pago doble en días festivos de la agencia (doble pago por las primeras 12 horas de cualquier turno en día festivo que trabajes). • Excelente cobertura médica, visual, farmacéutica y de atención alternativa (incluyendo terapia de masaje y naturopatía) para el empleado, cónyuge/pareja doméstica e hijos. • 3 semanas de tiempo libre pagado, aumentando a 4 semanas tras 5 años de servicio en UCP. • Reembolso por kilometraje. • Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador de hasta el 4%. • Ambiente de trabajo divertido e informal, con muchas oportunidades de promoción y crecimiento, en una de las organizaciones sin fines de lucro mejor calificadas de Oregon. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o GED. • Ser capaz de pasar nuestros exámenes previos a la contratación, incluyendo verificación de referencias, examen físico con prueba de levantamiento de 50 libras y verificación de antecedentes penales. • Se prefiere conductor: si decides conducir para UCP, debes tener al menos 18 años, licencia de conducir vigente, vehículo personal confiable y al menos dos años de experiencia conduciendo. • Se valora experiencia en el campo de discapacidades del desarrollo, pero no es obligatoria. Cómo postularse: • ¡Es fácil postularte! Visita http://www.ucpaorwa.org/careers.html y busca la vacante "Cuidador (DSP) - Mujer Amable y Encantadora". Luego responde algunas preguntas rápidas y envía tu currículum y carta de presentación. • UCP Oregon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca activamente solicitantes de diversos orígenes. UCP considera candidatos calificados para empleo sin importar edad, sexo, etnia, religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual o identidad de género, condición militar/veterano, o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Animamos a personas BIPOC, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades a postularse. • Más información sobre UCP Oregon en: http://www.ucpaorwa.org/.
10310 NE Russell Ct, Portland, OR 97220, USA
$18/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.