Contratando ahora: Maestro de primaria (kindergarten y primer grado – inglés y matemáticas) (Portland)

Título del puesto: Coordinador de Desarrollo Juvenil Ubicación: Care Oregon Club (Barrio Rockwood) ***El puesto comienza el 1 de diciembre Puesto presencial, tiempo completo. Salario inicial: 40 mil dólares anuales Beneficios completos ofrecidos después de 60 días. Horario: L - V Acerca de nuestra organización: La misión de BGCP es empoderar a todos los jóvenes, especialmente a aquellos que más nos necesitan, para que descubran todo su potencial como miembros compasivos, participativos y responsables de la comunidad. Las principales prioridades de BGCP son garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo con un compromiso inquebrantable con la seguridad. Buscamos personas dedicadas a brindar experiencias extraordinarias para los jóvenes, que sean miembros excepcionales de equipo, que tengan interés en nuestras comunidades circundantes y que estén motivadas por un crecimiento personal continuo y desarrollo profesional. Acerca del puesto: Actualmente, BGCP busca un Coordinador de Desarrollo Juvenil enfocado en la realización de actividades y mentoría para jóvenes que apoyen su crecimiento y desarrollo hacia un futuro brillante. Los coordinadores planifican y ejecutan una amplia variedad de programas con énfasis en STEAM. Los coordinadores fomentan un clima inclusivo, equitativo y sensible a la cultura, e involucran a su grupo en prácticas de manejo conductual y disciplina informadas sobre trauma, restaurativas y apropiadas al desarrollo. Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y cuenta de gastos flexibles (FSA) Beneficios pagados completamente por la empresa, como seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, y muerte accidental y desmembramiento. Elegible para hasta 120 horas de tiempo libre pagado (PTO) por año. 11 días festivos pagados por la empresa Planes de jubilación con aporte coincidente del empleador Responsabilidades del puesto: Ser mentor y supervisar a un grupo de miembros de primaria, secundaria o preparatoria. Guiar a los miembros en actividades divertidas y prácticas de aprendizaje y recreación social, incluyendo arte (música, teatro, artes visuales), STEAM, juegos, deportes y más. Crear y supervisar eventos especiales y actividades para que los jóvenes se conecten con posibilidades futuras: excursiones y actividades en el lugar. Asistir y participar en todas las capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional programadas por el supervisor y en el calendario anual de capacitación/desarrollo profesional. Trabajar dentro del equipo de liderazgo del Club para asegurar que se cumplan diariamente los requisitos y metas de seguridad, operaciones y programación. Requisitos del puesto Demostrar en todo momento valores, expectativas y habilidades excepcionales en el desarrollo juvenil. Apoyar y colaborar con el equipo de liderazgo del Club para promover una experiencia coherente e impactante en el Club para todos los jóvenes y adolescentes. Comunicarse con padres, socios del programa y partes interesadas para garantizar relaciones sólidas y un Club seguro. Participar en la recolección de datos relacionados con la entrega del programa, calidad y resultados. Poseer un fuerte conocimiento y cumplir con las políticas y procedimientos organizacionales, demostrando buen juicio cuando surjan situaciones inesperadas. Puede ser necesario lidiar con incidentes estresantes que ocurran durante el desempeño diario de sus funciones. Todos los empleados de BGCP son reporteros obligatorios y deben informar cualquier sospecha de abuso o negligencia infantil a su supervisor directo. Calificaciones del puesto: Debe tener conocimientos sobre principios y prácticas de desarrollo juvenil y adolescente. Capacidad para cumplir consistentemente con horarios y fechas límite. Capacidad para asistir regularmente. Capacidad para ser puntual y cumplir con un horario de trabajo establecido según las expectativas del puesto y necesidades del sitio. Habilidades sólidas de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente sin supervisión directa. Licencia de conducir (si tiene más de 21 años) y capacidad para conducir las camionetas del Club es un plus. Se prefiere disponibilidad de horario consistente. Se prefiere un año de experiencia, pero NO es obligatorio. En Boys & Girls Club de Portland, también buscamos candidatos con: Un fuerte compromiso con mejorar la equidad y accesibilidad en el desarrollo juvenil Un compromiso con enfoques anti-racistas en nuestro trabajo Experiencias de vida diversas Disposición para aprender y dar/recibir retroalimentación con colegas Experiencia colaborando con miembros de equipos multifuncionales para asegurar que la información se comparta, los proyectos se completen a tiempo y se alcancen las metas. Condiciones de trabajo: (a) Viajar hasta un 0-10% según el puesto.  (b) Demandas físicas/sensoriales: Entorno de trabajo acelerado. Uso extensivo de computadora y participación en línea. Debe estar dispuesto a construir relaciones inclusivas y colaborar con empleados a todos los niveles dentro de la organización y con socios externos.  (b.1.) levantamiento ocasional (30 libras), cargar, empujar y/o jalar; algo de escalada; algo de agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear; y alcance significativo, manipulación, habla, escritura, audición y destreza manual fina; estar de pie, caminar y sentarse frecuentemente, y levantar hasta 30 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, visión de color y capacidad para ajustar el enfoque. La gran cantidad de trabajo y la estricta adherencia a la carga de trabajo pueden resultar estresantes.  (c) Trabajo en interiores y exteriores, capacidad física para trabajar con niños pequeños, incluyendo pero no limitado a sentarse, estar de pie, correr, arrodillarse y agacharse. Posible exposición a olores ofensivos y ruido excesivo y continuo. (d) Disposiciones especiales: Se requiere trabajo ocasional fuera del horario comercial normal, como fines de semana y noches.  **Boys & Girls Clubs de Portland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera todas las solicitudes sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido legalmente. 

Título del puesto: Coordinador de Desarrollo Juvenil Ubicación: Club Blazers (noreste de Portland) Puesto presencial, tiempo completo. Salario inicial: 40 mil dólares anuales Beneficios completos ofrecidos después de 60 días. Acerca de nuestra organización: La misión de BGCP es capacitar a todos los jóvenes, especialmente aquellos que más nos necesitan, para que descubran todo su potencial como miembros compasivos, participativos y responsables de la comunidad. Las principales prioridades de BGCP son garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo con un compromiso inquebrantable con la seguridad. Buscamos personas dedicadas a brindar experiencias extraordinarias para los jóvenes, que sean miembros excepcionales de equipo, que tengan interés en las comunidades circundantes y que estén motivadas por el crecimiento personal continuo y el desarrollo profesional. Acerca del puesto: Actualmente, BGCP busca un Coordinador de Desarrollo Juvenil enfocado en la realización de actividades y mentoría para jóvenes que apoyen su crecimiento y desarrollo hacia un futuro mejor. Los coordinadores planean e imparten una amplia variedad de programas con énfasis en STEAM. Los coordinadores fomentan un ambiente inclusivo, equitativo y culturalmente sensible, e involucran a su grupo en prácticas de gestión conductual y disciplina basadas en enfoques restaurativos, adecuados al desarrollo y sensibles al trauma. Beneficios: Seguros médicos, dentales, de visión y cuenta de gastos flexibles (FSA) Beneficios pagados completamente por la empresa, como seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro por muerte accidental y desmembramiento. Elegible para hasta 120 horas de tiempo libre pagado (PTO) por año. 11 días festivos pagados por la empresa Planes de jubilación con coincidencia del empleador Responsabilidades del puesto: Mentorizar y supervisar a un grupo de miembros de primaria, secundaria o preparatoria. Guiar a los miembros en actividades divertidas y prácticas de aprendizaje y recreación social, incluyendo arte (música, teatro, artes visuales), STEAM, juegos, deportes y más. Crear y supervisar eventos y actividades especiales para que los jóvenes se conecten con posibilidades futuras: excursiones y actividades en el lugar. Asistir y participar en todas las capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional programadas por el supervisor y en el calendario anual de capacitación/desarrollo profesional. Trabajar dentro del equipo de liderazgo del Club para asegurar que se cumplan diariamente los requisitos y objetivos de seguridad, operaciones y programación. Requisitos del puesto Demostrar en todo momento valores ejemplares, expectativas claras y habilidades excepcionales en desarrollo juvenil. Apoyar y colaborar con el equipo de liderazgo del Club para promover una experiencia consistente e impactante para todos los jóvenes y adolescentes. Comunicarse con padres, socios del programa y partes interesadas para garantizar relaciones sólidas y un Club seguro. Participar en la recolección de datos sobre la entrega del programa, calidad y resultados. Poseer un buen conocimiento y cumplir con las políticas y procedimientos organizacionales, con capacidad para demostrar buen juicio cuando surjan situaciones inesperadas. Podría ser necesario manejar incidentes estresantes que ocurran durante el desempeño diario de sus funciones. Todos los empleados de BGCP son informantes obligatorios y deben reportar cualquier sospecha de abuso o negligencia infantil a su supervisor directo. Calificaciones del puesto: Debe tener conocimientos sobre principios y prácticas de desarrollo juvenil y adolescente. Capacidad para cumplir consistentemente con horarios y fechas límite. Capacidad para asistir regularmente. Capacidad para ser puntual y cumplir con un horario de trabajo establecido según las expectativas del puesto y las necesidades del sitio. Habilidades sólidas de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente sin supervisión directa. Licencia de conducir (si tiene más de 21 años) y capacidad para manejar las camionetas del Club es un plus. Se prefiere disponibilidad de horario constante. Se prefiere un año de experiencia, pero NO es obligatorio. En Boys & Girls Club de Portland, también buscamos candidatos con: Un fuerte compromiso con mejorar la equidad y accesibilidad en el desarrollo juvenil Un compromiso con enfoques anti-racistas en nuestro trabajo Experiencias de vida diversas Disposición para aprender y dar/recibir retroalimentación con colegas Experiencia colaborando con miembros de equipos multifuncionales para asegurar que la información se comparta, los proyectos se completen a tiempo y se alcancen las metas. Condiciones de trabajo: (a) Viajar hasta un 0-10% dependiendo del puesto. (b) Demandas físicas/sensoriales: Entorno de trabajo acelerado. Uso extensivo de computadora y participación en línea. Debe estar dispuesto a construir relaciones inclusivas y colaborar con empleados a todos los niveles dentro de la organización y con socios externos. (b.1.) levantamiento ocasional (30 libras), cargar, empujar y/o jalar; algo de escalada; agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear ocasionalmente; y alcance, manipulación, habla, escritura, audición y destreza manual considerable; pararse, caminar y sentarse frecuentemente, y levantar hasta 30 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, visión de color y la capacidad de ajustar el enfoque. El alto volumen de trabajo y la estricta adherencia a la carga de trabajo pueden resultar estresantes. (c) Disposiciones especiales: Se requiere trabajo ocasional fuera del horario comercial normal, como fines de semana y noches. **Boys & Girls Clubs de Portland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera todas las solicitudes sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido legalmente.

CONDUCTOR DE AUTOBÚS ESCOLAR NUEVA TARIFA DE ALTO SALARIO BENEFICIOS PARA EMPLEADOS TENEMOS PUESTOS DISPONIBLES PARA EL VERANO Cuotas de licencia del DMV pagadas Puesto a tiempo parcial: vacaciones, pausas escolares y veranos libres ¿Tiene buenas habilidades de comunicación y disfruta trabajando con niños de todas las edades? Le encantará trabajar para Oregon Episcopal School. OES ocupa un campus arbolado de 59 acres donde 880 estudiantes desde prejardín hasta 12º grado comparten un excelente cuerpo docente, un plan de estudios basado en la indagación y un fuerte sentido de comunidad. ¡No se requiere experiencia! Oregon Episcopal School proporcionará capacitación práctica para obtener la Licencia de Conductor Comercial y todas las autorizaciones necesarias para convertirse en conductor de autobús escolar. ¡Toda la capacitación está remunerada! Oregon Episcopal School lo quiere a usted. ¿No necesita trabajo a tiempo completo? ¿Busca el trabajo a tiempo parcial perfecto que se adapte a su horario? Convertirse en conductor de autobús escolar puede ser su solución. Una vez certificado como conductor, se le asignará una ruta regular: turnos matutinos (6:00 am - 8:00 am) y vespertinos (2:45 pm - 5:00 pm) (horarios aproximados), además de excursiones y eventos deportivos según asignación. Este es un puesto por horas con una carga laboral de 0,60 FTE (aproximadamente 24 horas por semana) cuya fecha de inicio prevista es principios de agosto. El salario inicial es de $32 por hora. Incluye seguro médico parcialmente pagado por el empleador, plan de jubilación con generosa contribución coincidente del empleador, permiso por enfermedad remunerado y días festivos pagados. - Poseer un buen historial de conducción - Pago completo durante la capacitación - Los candidatos seleccionados tendrán garantizada una ruta con un mínimo de 24 horas por semana - Beneficios médicos, dentales y de visión para el empleado y su familia - Seguro de vida, discapacidad a largo plazo, días festivos pagados - Permiso por enfermedad remunerado NUESTRA MISIÓN: Oregon Episcopal School educa a los estudiantes para que reconozcan su capacidad de hacer el bien como ciudadanos comprometidos del mundo. SOBRE NOSOTROS: Fundada en 1869, Oregon Episcopal School ocupa actualmente un campus arbolado de 59 acres donde 880 estudiantes desde prejardín hasta 12º grado comparten un excelente cuerpo docente, un plan de estudios basado en la indagación y un fuerte sentido de comunidad. La escuela superior también incluye un pequeño programa de internado con estudiantes internacionales y locales que viven y aprenden juntos, enriqueciendo así la vitalidad de la comunidad escolar. La escuela valora a los empleados que buscan desarrollar continuamente las Competencias Esenciales de OES en sí mismos y en otros, y que están dispuestos a participar en una comunidad diversa y dinámica de aprendizaje. Como escuela episcopal, estamos arraigados en un ritmo de reunión y reflexión que valora y respeta todas las creencias y culturas. Por ello, nuestra educación apunta a un propósito más amplio: hacia la inclusión y el respeto, el servicio y la justicia, y el compromiso más allá de uno mismo. PARA POSTULARSE: Visite www.oes.edu/careers o use este enlace: https://secure5.saashr.com/ta/OESG20.careers?ShowJob=403027796 para ver la posición, obtener más información sobre OES y postularse.

Título del puesto: Coordinador de Desarrollo Juvenil Ubicación: Care Oregon Club (Barrio Rockwood) ***El puesto comienza el 1 de diciembre Puesto presencial, tiempo completo. Salario inicial: 40 mil anuales Beneficios completos ofrecidos después de 60 días. Horario: L - V Acerca de nuestra organización: La misión de BGCP es capacitar a todos los jóvenes, especialmente aquellos que más nos necesitan, para que descubran todo su potencial como miembros solidarios, participativos y responsables de la comunidad. Las principales prioridades de BGCP son garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo con un compromiso inquebrantable con la seguridad. Buscamos personas dedicadas a apoyar experiencias extraordinarias para los jóvenes, que sean miembros excepcionales del equipo, que tengan interés en nuestras comunidades circundantes y que estén ansiosas por crecer personalmente y desarrollarse profesionalmente. Acerca del puesto: Actualmente, BGCP busca un Coordinador de Desarrollo Juvenil que se centre en la realización de actividades y mentoría para jóvenes que respalden su crecimiento y desarrollo hacia un futuro mejor. Los coordinadores planean y ejecutan una amplia variedad de programas con énfasis en STEAM. Los coordinadores fomentan un ambiente inclusivo, equitativo y sensible a la cultura, e involucran a su grupo en prácticas de gestión y disciplina informadas sobre el trauma, restaurativas y apropiadas al desarrollo. Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y cuenta de gastos flexibles (FSA) Beneficios pagados al 100% por la empresa, como seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo y seguro por muerte accidental y desmembramiento. Elegible para hasta 120 horas de PTO (tiempo libre pagado) por año. 11 días festivos pagados por la empresa Planes de jubilación con coincidencia del empleador Responsabilidades del puesto: Ser mentor y supervisar a un grupo de miembros de primaria, secundaria o preparatoria. Guiar a los miembros a través de actividades divertidas y prácticas de aprendizaje y recreación social, incluyendo arte (música, teatro, artes visuales), STEAM, juegos, deportes y más. Crear y supervisar eventos especiales y actividades para que los jóvenes se conecten con posibilidades futuras: excursiones y actividades en el lugar. Asistir y participar en todas las capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional programadas por el supervisor y en el calendario anual de formación/desarrollo profesional. Trabajar dentro del equipo de liderazgo del Club para asegurar que se cumplan diariamente los requisitos y objetivos de seguridad, operaciones y programación. Requisitos del puesto Demostrar en todo momento valores, expectativas y habilidades excepcionales en el desarrollo juvenil. Apoyar y colaborar con el equipo de liderazgo del Club para promover una experiencia consistente e impactante para todos los jóvenes y adolescentes. Comunicarse con padres, socios del programa y partes interesadas para garantizar relaciones sólidas y un Club seguro. Participar en la recolección de datos relacionados con la entrega del programa, calidad y resultados. Tener un buen conocimiento y cumplir con las políticas y procedimientos organizacionales, con capacidad para demostrar buen juicio cuando surjan situaciones inesperadas. Podría ser necesario manejar incidentes estresantes que ocurran durante el cumplimiento diario de sus funciones. Todos los empleados de BGCP son informantes obligatorios y deben reportar cualquier sospecha de abuso o negligencia infantil a su supervisor directo. Calificaciones del puesto: Debe tener conocimiento de los principios y prácticas del desarrollo juvenil y adolescente. Capacidad para cumplir consistentemente con horarios y fechas límite. Capacidad para asistir regularmente. Capacidad para ser puntual y adherirse a un horario de trabajo establecido según las expectativas del puesto y las necesidades del sitio. Habilidades sólidas de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente sin supervisión directa. Licencia de conducir (si tiene más de 21 años) y capacidad para conducir las camionetas del Club es un plus. Se prefiere disponibilidad de horarios de trabajo consistentes. Se prefiere un año de experiencia, pero NO es obligatorio. En Boys & Girls Club de Portland, también buscamos candidatos con: Un fuerte compromiso con mejorar la equidad y accesibilidad en el desarrollo juvenil Un compromiso con enfoques anti-racistas en nuestro trabajo Experiencias diversas de vida Disposición para aprender y dar/recibir retroalimentación con colegas Experiencia colaborando con miembros de equipos multifuncionales para asegurar que la información se comparta, los proyectos se completen a tiempo y se alcancen las metas. Condiciones de trabajo: (a) Viajar hasta un 0-10% según el puesto. (b) Demandas físicas/sensoriales: Entorno de trabajo acelerado. Uso extensivo de computadoras y participación en línea. Debe estar dispuesto a construir relaciones inclusivas y colaborar con empleados a todos los niveles dentro de la organización y con socios externos. (b.1.) levantamiento ocasional (30 libras), cargar, empujar y/o jalar; algo de escalada; algo de agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear; y mucho alcanzar, manipular, hablar, escribir, oír, y destreza manual fina; estar de pie, caminar y sentarse frecuentemente, y levantar hasta 30 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, visión de color y la capacidad de ajustar el enfoque. La gran cantidad de trabajo y el estricto cumplimiento de la carga laboral pueden resultar estresantes. (c) Trabajo en interiores y exteriores, capacidad física para trabajar con niños pequeños, incluyendo pero no limitado a sentarse, pararse, correr, arrodillarse y agacharse. Posible exposición a olores ofensivos y ruido excesivo y continuo. (d) Disposiciones especiales: Se requiere trabajo ocasional fuera del horario comercial normal, como fines de semana y noches. **Boys & Girls Clubs de Portland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera todas las solicitudes sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido por ley.

PUESTO Conserje I – Conserje nocturno (dividido) UBICACIÓN Escuela Primaria Gilbert Park* y Escuela Primaria Gilbert Heights* * Este puesto trabajará 4 horas en cada ubicación todos los días. FECHA DE PUBLICACIÓN 3 de octubre de 2025 FECHA DE CIERRE Candidatos internos: 9 de octubre de 2025 - 4:00 p.m. Candidatos externos: Abierto hasta cubrirse FECHA DE INICIO DEL PUESTO Lo antes posible (8 horas por día, 5 días por semana, 12 meses por año, aproximadamente 260 días por año, Clase 12, desde $23.93) El Distrito Escolar David Douglas da la bienvenida a solicitudes de candidatos que amplíen la diversidad del distrito. Se prefiere multicultural. Se prefiere candidato bilingüe. El Distrito Escolar David Douglas apoya el programa Grow Your Own, que permite a los empleados clasificados convertirse en educadores con licencia. ¿Le interesa formar parte de nuestro programa GYO? Postúlese hoy. La descripción completa del trabajo está disponible para consultarla en https://www.ddouglas.k12.or.us/wp-content/uploads/2024/02/38-Custodian-I-Night-JD-v3.pdf Instrucciones para empleados clasificados: Si usted es un empleado clasificado, haga clic en la palabra “Interno”, que se encuentra en la parte superior derecha de la pantalla. Será dirigido a una sección donde completará información mínima personal básica. Esta sección de información personal básica es un registro único. Luego será dirigido al formulario de solicitud de traslado clasificado. En el futuro, si su información personal (nombre, dirección, número de teléfono o ubicación) cambia, es su responsabilidad actualizar esos cambios en el sistema. Postúlese en: https://daviddouglas.tedk12.com//hire/index.aspx Instrucciones para solicitantes externos: Si usted es un solicitante externo postulándose para un puesto, completará la solicitud EXTERNA de TalentEd. Consulte el enlace anterior. Prueba de drogas y verificación de antecedentes penales del Distrito Escolar David Douglas: Según la política del distrito, todas las ofertas de empleo estarán sujetas al resultado exitoso de una prueba de drogas requerida por el distrito y una verificación de antecedentes penales. Los Recursos Humanos del Distrito Escolar David Douglas designarán dónde y cuándo se realizará la prueba. La oferta de empleo será retirada a los candidatos que den positivo en drogas.

Ubicación: Downingtown, PA Compensación: $100/mes por estudiante (por cuatro clases de 30 minutos) Tipo de empleo: Contrato ⸻ ¡Estamos contratando profesores apasionados y confiables de piano y voz para unirnos a nuestro talentoso y creciente equipo! Downingtown Music Academy es una escuela de música dinámica y comunitaria que valora la creatividad, la comunicación y la conexión. Ayudamos a los estudiantes a encontrar alegría y confianza a través de la música, y estamos buscando profesores que compartan ese mismo propósito. ⸻ Lo que ofrecemos: • 💰 $100/mes por estudiante (por cuatro clases de 30 minutos) • 🕒 Horarios flexibles que se adaptan a tu disponibilidad • 🎨 Un entorno solidario y creativo que valora tu tiempo, tus aportes y tu arte • 💬 Comunicación clara y cultura de equipo: somos colaborativos, no competitivos ⸻ Lo que buscamos: • Experiencia con estudiantes de piano o voz de todos los niveles (principiantes hasta avanzados) • Paciencia, flexibilidad y responsabilidad: sabes adaptarte a las necesidades de cada estudiante • Dominio de la tecnología: capaz de usar videoconferencias, Google Calendar y aplicaciones de práctica para registrar tareas de los estudiantes • Actitud abierta, receptiva y fácil de comunicar: escucha atentamente y sigue instrucciones a la primera para una coordinación fluida dentro del equipo • Entusiasmo por crear una experiencia positiva e inspiradora para cada estudiante ⸻ Sobre nosotros: Downingtown Music Academy fomenta un ambiente alentador y familiar que ayuda a que tanto estudiantes como profesores progresen. Creemos en la comunicación clara, el respeto mutuo y en un equipo que celebra el crecimiento y la colaboración. ⸻ ¿Te interesa? ¡Conéctate con nosotros!