Asociado de almacén

Descripción

Resumen: Como asociado de almacén, usted será un jugador clave en nuestra red logística, garantizando que los pedidos de los clientes se procesen con rapidez y precisión dentro de un entorno acelerado. Aspectos destacados: 1. Capacitación cruzada en diversas funciones de cumplimiento para adquirir una experiencia variada 2. Oportunidades de ascenso profesional en operaciones y liderazgo 3. Trabajo en un entorno dinámico centrado en la velocidad y la seguridad Postularse ahora Asociado de almacén Ubicación: Oakdale, PA | Tipo de empleo: Tiempo completo | Remuneración: $18,00 Acerca del puesto: Su impacto Como asociado de almacén en Wayfair, usted es el motor de nuestra red logística y es directamente responsable de garantizar que nuestros clientes reciban sus pedidos rápidamente y en perfectas condiciones. Movemos grandes volúmenes de productos, desde pequeños paquetes hasta muebles de tamaño completo, y confiamos en su enfoque en la velocidad, la seguridad y la atención al detalle para mantener en movimiento nuestra cadena de suministro. Este es un entorno acelerado y dinámico donde recibirá capacitación cruzada en diversas funciones de cumplimiento, lo que le brindará una experiencia variada en cada etapa del proceso: desde la recepción de mercancías entrantes hasta la preparación de entregas de última milla. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? (Sus beneficios y crecimiento) Remuneración competitiva: El rango salarial indicado es solo el punto de partida, con posibilidad de horas extras, diferencial por turno y primas para manipuladores de materiales. Beneficios integrales: Posibilidad de cobertura médica, dental y visual, plan 401(k) con coincidencia y tiempo libre remunerado, según el tipo de puesto. Cultura centrada en la seguridad: Estamos enfocados incansablemente en ofrecer un entorno laboral seguro para todos los empleados. Oportunidades de crecimiento: Valoramos las decisiones basadas en datos y promovemos internamente, ofreciendo trayectorias claras para el ascenso profesional en operaciones, liderazgo de equipos y gestión. Qué hará (Responsabilidades principales) Este puesto requiere un colaborador que esté dispuesto a trasladarse entre departamentos (como recepción, selección, empaque, envío y devoluciones), según las necesidades operativas. Sus funciones principales incluirán, aunque no se limitarán a, las siguientes responsabilidades clave: Manipulación y movimiento: Cargar, descargar y mover de forma segura pedidos de muebles grandes y pequeños, así como inventario de diversos tamaños. Esto implicará levantar manualmente artículos de hasta 75 lb sin asistencia y maniobrar o levantar en equipo productos de hasta 150 lb. Tecnología e inventario: Utilizar escáneres, dispositivos portátiles (por ejemplo, Nexus) y software de almacén para realizar un seguimiento, procesamiento y actualización precisos del inventario y las ubicaciones de los pedidos en todas las etapas operativas. Calidad y preparación: Realizar tareas exhaustivas de control de calidad, que pueden incluir inspección, ensamblaje (mejora), reempaque, etiquetado y clasificación de productos para prevenir daños antes del envío. Seguridad y trabajo en equipo: Cumplir rigurosamente todos los procedimientos y directrices de seguridad y mantener un área de trabajo limpia y organizada (metodología 5S) para garantizar la seguridad y la eficiencia. Qué necesita Capacidad física: Capacidad para permanecer de pie, caminar, agacharse, levantar y trabajar una jornada completa (8+ horas diarias) en un entorno de almacén dinámico y sin control climático. Capacidad para levantar y mover frecuentemente mercancías de hasta 75+ lb sin asistencia. Capacidad para leer y comprender inglés para garantizar su propia seguridad y la de quienes trabajan a su alrededor. Experiencia (preferible): Se prefiere experiencia previa en almacenes, logística o áreas afines. También se prefiere contar con un diploma de escuela secundaria o GED. Habilidades técnicas: Es indispensable tener conocimientos básicos para usar computadoras, tabletas y dispositivos portátiles de inventario. Asistencia para personas con discapacidad Wayfair está plenamente comprometido con brindar igualdad de oportunidades a todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Como parte de este compromiso, Wayfair realizará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de personas calificadas con discapacidad, salvo que dichas adaptaciones impongan una carga excesiva sobre las operaciones comerciales. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para Solicitantes.   ¿Necesita asistencia técnica? Para obtener más información sobre cómo solicitar un puesto en Wayfair, visite nuestra página de preguntas frecuentes aquí.   Acerca de Wayfair Inc. Wayfair es uno de los destinos en línea más grandes del mundo para artículos para el hogar. Ya trabaje en nuestra sede global en Boston o en nuestros almacenes u oficinas de todo el mundo, estamos reinventando la forma en que las personas compran artículos para su hogar. A través de nuestro compromiso con la tecnología líder en la industria y la resolución creativa de problemas, confiamos en que Wayfair será el lugar donde desarrolle el trabajo más gratificante de su carrera. Si busca crecimiento acelerado, aprendizaje constante y desafíos dinámicos, encontrará excelentes oportunidades profesionales a su alcance. No importa quién sea, Wayfair es un lugar al que puede llamar hogar. Somos una comunidad de innovadores, tomadores de riesgos y pioneros que celebramos nuestras diferencias y sabemos que nuestras perspectivas únicas nos hacen más fuertes, inteligentes y mejor posicionados para el éxito. Valoramos y confiamos en las voces colectivas de nuestros empleados, clientes, comunidad y proveedores para guiarnos mientras construimos un Wayfair —y un mundo— mejor para todos. Cada voz, cada perspectiva cuenta. Por eso nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género, condición de veterano, información genética ni ninguna otra característica protegida por ley. 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